做人的基本原则,世界财富的不变原则是真的吗?
做人的基本原则，世界财富的不变原则是真的吗？
作为一名在商务领域从业的人员，很高兴为你解答。
一、80/20法则
80/20法则（The 80/20 Rule）又称为帕累托法则(Pareto Principle）、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则、犹太法则、马特莱法则等
二、什么是80/20法则80/20法则（The 80/20 Rule），又称为帕累托法则、帕累托定律、最省力法则或不平衡原则、犹太法则。此法则是由约瑟夫·朱兰（Joseph M. Juran）根据维尔弗雷多·帕累托本人当年对意大利20%的人口拥有80%的财产的观察而推论出来的。
80：20法则只是帕累托分布函数在特定常数时的一个特定值，其他极端的还有64：4等，在财富分配方面，意味着80%的财富被20%的人拥有，或者64%的财富属于4%的人。
财富按帕累托函数分布，但社会福利的目标是令这个函数变得尽量扁平，不是那么陡峭，令财富的分配不那么极端。
80/20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型：
多数，它们只能造成少许的影响；
少数，它们造成主要的、重大的影响。
一般情形下，产出或报酬是由少数的原因、投入和努力所产生的。原因与结果、投入与产出、努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系；结果、产出或报酬的80％取决于20％的原因、投入或努力。例如，世界上大约80％的资源是由世界上15％的人口所耗尽的；世界财富的80％为25％的人所拥有；在一个国家的医疗体系中，20％的人口与20％的疾病，会消耗80％的医疗资源。80/20原则表明在投入与产出、原因与结果以及努力与报酬之间存在着固有的不平衡。这说明少量的原因、投入和努力会有大量的收获、产出或回报。只有几件事情是重要的，大部分都微不足道。
80/20关系提供了一个较好的基准。一个典型的模式表明，80%的产出源自20%的投入；80%的结论源自20%的起因；80%的收获源自20%的努力。
80/20原则包含在任何时候对原因的静态分析，而不是动态的。使用 80/20原则的艺术在于确认哪些现实中的因素正在起作用并尽可能地被利用。
80/20这一数据仅仅是一个比喻和实用基准。真正的比例未必正好是80%：20%。 80/20原则表明在多数情况下该关系很可能是不平衡的，并且接近于80/20。
80/20原则极其灵活多用。“它能有效地适用于任何组织、任何组织中的功能和任何个人工作。”它最大的用处在于：当你分辨出所有隐藏在表面下的作用力时，你就可以把大量精力投入到最大生产力上并防止负面影响的发生。
80/20法则专家告诉我们，要遵守下列事项：
鼓励特殊表现，而非赞美全面的平均努力；
寻求捷径，而非全程参与；
选择性寻找，而非巨细无遗的观察；
在几件事情上追求卓越，不必事事都有好表现；
在日常生活中，找人来负责一些事务，我们可以让园艺师、汽车工人、装潢师和其他专业人士来发挥最大的效益，不需事必躬亲；
小心选择事业和雇员，如果可能，就自己当老板；
只做我们最能胜任且最能从中得到乐趣的事；
从生活的深层去探索，找出那些关键的20％，以达到80％的好处；
平静，少做一些，锁定少数能以80/20法则完成的目标，不必苦苦追求所有机会。当我们处于创造力巅峰，幸运女神眷顾的时候，务必善用这少有的“幸运时刻”。
三、在商业中，值得应用80/20法则的十个顶尖领域
战略：除非你用80/20原则仔细观察过你企业的不同层面并重新制定你的战略，否则你几乎不可避免地要为太多人浪费太多精力。“这个原则对确定您的事业发展方向具有极大价值。”
质量：很小比例的质量缺陷往往造成最频繁的质量问题。如果你弥补了最关键的20%的质量缺口，你将获得80%的利益。仅仅靠纠正20%的起因，你就可排除80%的客户投诉。降低成本:“所有降低成本的有效技术都采用80/20的三个洞察力：简化，通过排除无益活动；集中，在改进的几个关键推动力上；和业绩比较。”降低成本是一项昂贵的业务，请集中你80%的精力花在那些（大概是20%）最有潜力降低成本的地方。
市场：营销应致力于提供优质服务，而现有的产品或服务的20%创造了80%的利润。应该以最大努力来留住为公司提供80%利润的20%的客户。
销售： 监管销售业绩的关键是停止考虑平均力量，而要开始考虑80/20原则。留住表现佳的销售员，让每个人都能采用取得投入、产出的最高比率的方法。让销售员努力用20%的产品创造80%的销售额，并把握那些能做成80%生意的和创造80%的利润的客户。
信息技术：投资的回报通常遵循80/20原则：所得利益的80% 源自最简单系统的20%。大多数软件用80%的时间仅仅完成20%的有效指令。
决策和分析：收集80%的数据，在最初有效的20%的时间内，作出80%的相关分析。
库存管理：大约80%的存货仅仅占据所有销售额的20%。
管理：任何工程的80%的价值源自20%的行为。
协商：问题的20%或更少将包含争议部分的80%的价值；在最后20%的有效时间内将会出现80%的让步。
要想成功进行管理变革以及成功地将80/20理论运用到你的公司，你需要证明简单就是美并讲明原因。除非你明白这一点，否则你永远都不会放弃你目前业务上没有效益的80%及其管理费用。
不要单一地应用80/20分析法和策略。像任何简单而实用的工具，80/20分析法有时会被误解、误用，成为经常犯错误的借口。如果不恰当并直接运用80/20分析法，它会让你误入歧途。你需要始终警惕，不要犯逻辑上的错误。
希望我的解答能带给你帮助，欢迎评论。（伍度飛絮）
有哪些超级温柔值得分享的文案？
1、静思往事，如在目底。
2、眸中无他，便无冬夏。
3、红尘万丈，只为渡你而来 。
4、那夜无风无月，星河天悬。
5、春风并酒，可醉万千风月。
6、我心切慕你，如鹿切慕溪水 。
7、寄君一曲，不问曲终人聚散 。
8、你的路途，从此不见我的苍老。
9、日后千山万水，人间定不负你。
10、若岁月轻狂，愿你可以笑看夕阳 。
11、三旬尚远浓烟散，一如年少迟夏归。
12、惊觉相思不露，原来只因已入骨 。
13、你似春风百花闻，一掠山河万木生。
14、春风尚有回春日，星河何时来渡我 。
15、你是我黄粱一梦，写不完的温柔 。
16、渔樵江渚，青山长川，都不及你 。
17、不寄云间一纸书，一纸相思不忍读。
18、好春光，太匆忙，只怨落笔太慌张。
19、君是我的东西南北，胜过一切苍山泱水 。
20、你是人间惊鸿客，一抹笑意满池春水皱 。
21、昨夜我梦见的星河灿烂，像极了你的眼眸。
22、秋风落叶，秋雨绵绵，愁上心秋，只为你 。
23、心底事，醒也思醉也思，才知相思如山倒。
24、十里外的馨香，扑鼻而来的芬芳，为他情定三生又何妨。
25、愿你这一生既有随处可栖的江湖，也有追风逐梦的骁勇 。
26、世间温柔不过是，芳香柳摇染花香，槐序蝉鸣入深巷。
27、深不过真情，凉不过人心，美不过回忆，伤不过别离。
28、一年春事，桃花红了谁。一眼回眸，尘缘遇了谁 。
29、想见你，在吞云吐月的疾风后，在日复一日的寻常里。
30、此生虽短，亦有来世；浮生清苦，相依亦甜。
31、闲时看花，静待花落；冷暖自知，干净如始。
32、有你陪伴，即便是万劫不复的深渊，于我，亦是桃源 。
33、多少黄昏烟雨斜檐，翻开诗篇，勾起一纸江南。
34、我还是是很喜欢你，眉目成书，意藏心底，无人可替。
35、不恋尘世浮华，不写红尘纷扰，不叹世道苍凉，不惹情思哀怨。
36、此后山高水远，路上清欢。道声一枕清月，执笔长安，与我无关 。
37、我在名为红尘无端的故事里，等着弱水三千，只取一瓢饮的你。
38、只愿世间风景千般万般熙攘过后，字里行间，人我两忘，相对无言。
39、一笔一划诉春秋，一撇一捺绣温柔，一动一静情无限，一生一世牵你手 。
40、自从你做了我的心上人，此后风花雪月都不耐看，只有你年复一年的喜欢 。
（网络图片，侵删）
如何正确地学习？
一、营造安静的学习环境，重点培养孩子专注力
记得有一位家长跟我复述过这样一件事，孩子在考试时，总是完不成试卷中的内容。一次妈妈找到了原因，孩子在学习时，总是玩桌上的玩具。后来妈妈把桌上收拾干净，让孩子接着写，但是孩子过了很长时间，还是没做完，而且错题变多了。
妈妈又发现孩子的橡皮里有很多铅笔芯，原来他有了“新玩具”。孩子有很强的想象力和好奇心，他会不断地被身边的某件事所影响，所以专注力不好的孩子，很难养成好的学习习惯。
掌握4种正确的学习方法，让孩子爱上学习，从此免受家长“压迫”
这就需要家长长时间的锻炼，期间切忌打骂孩子，这样反而会有反作用。我们需要给孩子营造一个安静的学习环境，有条件的可以给孩子准备一个他自己喜欢的“小书房”，让孩子写作业，屋里除了学习相关的都不准存放，让孩子专注安静的学习。
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二、在学习中，可以让孩子做我们的“小老师”
有一个学习方法叫做“费曼学习法”，不知道各位家长听过没？这个方法就是让家长当学生，孩子做老师，家长听孩子讲课。简单来说就是让孩子将自己学到的内容教给我们。这个过程需要孩子用语言概括、表达出所学的知识并且让别人理解，从而最大程度地发挥了孩子的头脑和主动性。
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在这里我希望家长们经常用费曼学习法，这样的学习方法，对孩子终生受用。我们在听孩子讲课时，要故意提出疑问，让这个“小老师”来为我们解答。这样孩子会对自己所学的知识更熟悉，同时也增进了亲子之间的关系，何乐而不为呢？
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三、教给孩子要经常反思和总结，掌握更好的学习方法
人非圣贤，孰能无过，每个人都会犯错误，聪明的人犯错后会总结经验，以后不会再犯，愚蠢的人会在一个错误上摔倒很多次。家长要教会孩子认识错误，比如考试在规定时间没做完试卷，是因为注意力不集中还是因为题太多，要让孩子自己去回忆，自己找到原因。
并且让孩子自己承受所犯错误产生的后果。如果我们家长给孩子安排的很周到，孩子会慢慢的依赖父母。我们可以让孩子受老师批评几次，让孩子内心感到后悔，这时候家长再去帮孩子，找到错误的原因，孩子会更愿意改正过来，家长要学会这个心理战术。
掌握4种正确的学习方法，让孩子爱上学习，从此免受家长“压迫”
四、给孩子定学习目标，激励孩子完成学习任务
我记得有一个成功的家长，是这样教育孩子的，他设立了很多小目标，并许诺孩子完成目标会有相对应的奖励。比如考试前三名，奖励外出旅游；交到10个朋友，可以在家里为他们举办一次聚会等等。家长发现孩子很有精力的去完成这些小目标，没过半年，孩子学习成绩提高了，朋友也变多了，家长很欣慰。
掌握4种正确的学习方法，让孩子爱上学习，从此免受家长“压迫”
有很多孩子学习不认真，是因为孩子对学习目标不感兴趣，家长可以采用一些奖励措施，激发孩子完成目标。我们可以给孩子设立合理的目标，用奖励的方式让孩子完成，化被动为主动，激发孩子对学习的热情。这样孩子会更加自觉努力，家长也会更省心。
掌握4种正确的学习方法，让孩子爱上学习，从此免受家长“压迫”
正确的学习方法，是取得成功的捷径，我们在教给孩子学习方法时，也要让孩子学会思考，通过思考让孩子自己选择合适的方法，这样孩子才会努力的去学习。学习方法不是一成不变的，我们家长要找到适合自己孩子的。
女人的第六感到底有多准？
这个问题属于比较纯粹的心理问题了，所以在回答前必须进一步明确“第六感”和“男人与女人的思维差别”。
1、所谓的第六感的依据是人的感官系统，即“视觉、听觉、嗅觉、触觉和味觉”这五种感觉，第六感觉也是由此排序命名的，第六感实际上就是“松果体作用反应”。
感官系统是采集信息的五个通道，人们把这些通道采集的信息输送到意识层面进行分析总结，概括出概念和定义来，然后再做出对应的反应，发出指令来，所表现出来的就是人的具体行为。
经过意识层面处理过的信息，有些被定义为有价值的信息又被加载后存储进了潜意识空间。所谓的第六感实际上就是在没有触发感官系统，直接从潜意识中调取固有的信息，在意识层面上加以分析，概括总结，得出的一种判断式推论，看似没有任何根据的准确预判形式，但实际上是由前期的大量采集信息数据做支撑的。
2、男人与女人的思维区别在于:男性是纵向思维，即善于由一个点或面向纵深思维，收集信息，研究其所以然。女性是横向思维，善于从广角层面去采集信息，注重细节内容的采集，能将细微间的变化和差距分辨出来，并记忆在潜意识中。
有了这些基本的了解，再联想一下我们身边的具体现象或实际案例，一切就恍然大悟了。我们总是能听到人们对男人的粗心大意的描述，对女人的细心的褒奖，其主要原因就是来源于纵横的思维方式，当然也有性别上的反差思维模式，但这毕竟只是少数个例。
我经常接手一些因为情感问题导致心理疾病的来访者，其中不乏一些妻子凭借第六感觉发现丈夫有问题的，特别是外遇这种事，女人第六感觉的精准率高得令人恐惧！原因就是夫妻之间的事，或丈夫身上的特有信息早就储存在妻子的潜意识中，稍有一丝变化立马就会被察觉出来，再加上男性的纵深执着和粗放，优劣反差就明显表现出来了。
例如:从丈夫的经济来源与支出，在外时间的长短，包括接打电话的形式，及微信的频率等，甚至不经意间的窥视镜子等，更不要说话语的躲闪和眼神的游离了，可以说，在情感问题上，绝大多数妻子都是心理专家。
至于你说的“女人的第六感有多准？”从心理科学的角度讲，准确率高达90%以上。因为，女人一旦有了第六感觉，那一定是触碰到她神经系统中最为敏感的地方了，并且是她收集信息较多的区域，所以，在她的脑海里还原出的场景往往更接近事实了，这是有数据信息做承载的。
至于具体的案例我不能在此列举，因为我怕不幸被对号入座了，这是心理工作者起码的职业操准。只谈原理和公共性案例内容，就足以解析“女性第六感精准的原因了”。
大家有什么好的办法约束自己？
感谢邀请！
我的回答是：难做到自律强迫着也要做到。
王小波说人的一切痛苦都是来自于对本身无能的愤怒，自律恰是解决人生痛苦的根本途径。 你是不是经常出演这样的场景:年纪不大，却总是抱怨社会不公；为生存现状焦虑，却没有勇气和毅力去改变自己；做事情老是虎头蛇尾，一开始热情高涨，遇到一点的小问题就开始退缩，怀疑选择是不是正确，怀疑自己不自信；手机朋友圈的消息看了一遍又一遍；又没有特别的兴趣爱好，周末只想宅在家里吃垃圾食品看无聊的电视……
曾经以为的做人就要及时行乐，享受当下，可当懒散成了习惯，不自律成了生活的常态，越来越痛苦，越来越讨厌这样的自己！懒惰慢慢吞噬内心，最后只会变得空虚、麻木、自卑和敏感。
这都是不自律做的后果，你愿意这样吗？
改变现状，做个自律的人，从改变生活习惯开始。
第一:早起。
每天早起一小时，你可以边听音乐边做早饭，有运动兴趣更好，三十分钟的散步，慢跑给你前所未有的身心愉悦感，一身舒爽的感觉去上班，心情更好，工作效率更高，人脉关系也会更融洽。
第二:时间观念。
一天三顿吃饭时间，按时吃饭，上班时间用心工作，下班时间休闲娱乐，每个时间点都安排好，该做什么就做什么，短期目标，长期目标，更长期目标……严格要求，强迫自己去努力，习惯养成很重要，到了那个时间点，身体会自然反应该做什么。
第三:养成习惯。
我是一个极度懒惰的人，老是减肥老是肥。从去年开始，我每天提醒自己就做好一件事情，不管什么原因每早都出去散步，刚开始很艰难，老是觉得还有明天，明天开始，结果可想而知，年终体检，我身体亮起红灯，没有任何理由没有任何借口，每早起来出去散步，到最后跑步，现在坚持了整整一年，每到跑步时间，心里老觉得有事情，很是不爽！
自律很难，一开始尤其难，提醒自己，不自律的结果不能承受，一点点改变，相信自己是最棒的，一定能做到！
回答完毕！你若走不同观点，欢迎分享！
