少女论坛资源,90后奔三的人了还光棍一条?
少女论坛资源，90后奔三的人了还光棍一条？
1 就我们厂里的大多90后的年轻人而言，原因很复杂！先说说厂里老板女儿26岁了，除了长的胖点，其他没得挑，一般人也挑不起，为什么不结婚！其一：家里有钱，生活上物质上啥都不缺，如果找个普通的打工者，一来生活习惯跟方式不同，就让她受不了，谈何发展！其二：出于面子工程，好歹算个中产，总不能找个没钱又没长相又没学历的吧！这样父母那关也过不了！自己也接受不了！
2 从男性角度讲现在年轻一代消费观念的转变，月光族、啃老族遍地都是，享乐主义蔓延，婚恋观已经扭曲，很多人觉得结婚娶妻生子太累多麻烦啊！自己一个人过，想怎么过怎么过，而且现在红灯区那么多，有生理需求了，有钱就搞定了，还不用费脑筋，生活水平也不会因此而下降，结婚就不同了，要养家养小孩！本来一个月工资还不够自己花，现在变成三个人花，真心累。不如自己一个人过的自在，还不用为房车忧心！ 3 不排除很多想结婚又难结婚的！原因：1 家境不好 2 长相不好，心里自卑的！ 3 脸皮薄，不敢追女孩的！ 4 不婚主义者 。 欢迎关注：＂社会论谈‘’风里雨里，我在悟空问答等你哦！
历史上有哪些著名离婚事件？
童话真正的结局——世纪婚礼
1981年7月29日上午9时，伦敦所有教堂同时响起钟声，一场英国民众翘首期盼的婚礼即将上演。彼时“铁娘子“撒切尔夫人刚上任不久，整个英伦爆发了二战期间都没有过的失业潮，社会秩序混乱。
更可怕的是食古不化的王室越来越被二战后出生这代民众所厌恶，饱受痛苦的人民甚至开始试图用暴乱来表达不满，甚至出现推翻王室的思潮。英国王室和民众都需要一些美好的事物来弥合裂痕，都需要一本能照进现实的童话，于是这场婚礼适时的出现，起码在那天英国人暂时忘记了痛苦。
新娘戴安娜·斯宾塞女爵头戴着家族王冠，脚踩镶有132粒珍珠，542颗水晶片的婚鞋，身穿由象牙丝缝制，缀有1万颗珍珠的长婚纱，乘坐玻璃马车缓缓来到红地毯上，红毯的另一端是她的王子——真正的王子，查尔斯·菲利普·亚瑟·乔治。
这是一场世界瞩目的婚礼，整个欧洲为之风云变色，160多个国家领导人到场祝贺，100余万民众涌上街头庆祝，同时全球超过7亿人通过电视直播实时观看，这场婚礼注定载入史册。
从某种意义上说这场婚礼也是英国王室与民众的和解，保守的王室终于接纳了一位平民王妃，虽然戴安娜拥有爵士头衔，出身贵族家庭，但她糟糕的成绩和幼儿园老师的职业让民众觉得亲切无比。
民众乐于见到一位风华绝代又质朴亲切的女孩走进王室，嫁给全欧洲最知名的黄金单身汉，这种爱情让他们相信那些童话是真实存在的，未来还可以有所期待。只是没人注意到婚礼中新娘一种用迷茫的眼神四处张望，仿佛在寻找什么......
童话真正的结局——前尘往事吐槽机一直有个论调，想说清楚英国王室狗血混乱的伦理基本不可能，这帮孙子太他喵的能作了，从征服者威廉一直到现代，不折腾的狗血淋头不舒服。显然这段婚姻也在这个范围之内，想说清楚恐怕得死不少脑细胞。
首先在1970年的时候，我们现在的查尔斯老王子遇到了一个心动女孩——卡米拉·珊德，两人貌似一见钟情。用貌似这个词其实是准确的，因为当时卡米拉正与男友安德鲁·帕克保尔斯闹分手，原因是她男友和查尔斯王子的姐姐安妮公主混到了一起......
卡米拉本着你搞姐姐我搞弟弟的原则惨烈报复了男友，顺便说一下，她男友和查尔斯老王子还是玩的不错的哥们。这种各自脚踩两只船的行径自然会让别人看着不爽，其中最不爽的就是一个叫伊丽莎白的老太太，对！就是王子和公主的亲妈！英女王陛下。
深感自己居然养了两条被耍成傻X的舔狗后，老太太强烈反对查尔斯和卡米拉的结合，同时表示安妮长公主要是敢嫁给安德鲁就打断她的狗腿。于是卡米拉觉得自己当王妃肯定是没戏了，安德鲁也觉得自己当驸马没戏了，两人就重归于好，在1973年结婚了。
安妮长公主也是个狠角色，当年就嫁给另一个接盘大侠，过上幸福的婚后生活。然而我们的查尔斯老王子就这么被甩包了，转了一大圈后他才发现，麻蛋的！原来就老子是多余的！于是他也决定报复社会。
老王子报复社会的方法有点别致，他当了好友安德鲁的隔壁老王，并且还给安德鲁的儿子当教父，求安德鲁同学的心理阴影面积。当然，另一边老王子也没闲着，他成了派对达人，女友名单比SOD的艺人名单都长.....
1976年左右的时候他有过一个女友叫莎拉·斯宾塞，然后在1977年的某个派对上，他又见到了莎拉的妹妹戴安娜。那年戴安娜才16岁，这老东西居然也下得去牙口，这要是在华夏妥妥的就是侵犯幼女，不毙了丫都算便宜他了。
见到戴安娜的老王子宣布自己又一见钟情了，给戴安娜当了一段时间舔狗，年纪轻轻的小姑娘哪见过老淫棍的手段，没多长时间就乖乖就范，答应了查尔斯的求婚。
她并不知道老王子眼中更多的不是爱情，而是情史空白、长相端正、身体健康的她是符合王室结婚条件的女人，仅此而已。
童话真正的结局——订婚风波1980年8月，戴安娜接受了老王子的求婚，在订婚仪式上一个蠢记者问了一个蠢问题：“你们相爱吗”？
戴安娜爽快的回答：“当然！”
老王子的回答则意味深长：“那得看你如何定位相爱一词。”
傻乎乎的戴安娜很快有了一个闺蜜，对！就是卡米拉女士，只是再傻的姑娘也有直觉的，戴安娜很快就发现闺蜜和未婚夫的关系不正常。更让这倒霉姑娘受不了的是，闺蜜在她生活中似乎无处不在。
于是这姑娘和老王子摊牌，老王子的答复是“俺不想成为第一个木有情妇的威尔士亲王”，实在看不出老王子还尼玛挺传统。有点崩溃的戴安娜开始尝试能否取消婚礼，但周围人都告诉她已经来不及了，除非你想让国家沦为笑柄。
就这样，这倒霉姑娘如期举行了婚礼，在婚礼上她不停的张望只是为了确实那个女人是否也来了。答案是肯定的，她轻易在人群中找到那个熟悉的身影......
童话真正的结局——离婚及余波婚后戴安娜忠实的履行了王妃的责任，给老王子生了两个儿子，努力表现的亲民而开朗，对慈善事业无比热心的她经常参加各种活动。她的行为拉近了民众与王室的距离，一度被厌弃的英国王室开始有了某种流行色彩。
但老王子似乎还是觉得初恋最美好，继续和卡米拉打的火热，连调情电话录音都被曝光出来。被冷落的王妃想了很多办法，包括找婆婆哭诉、找卡米拉摊牌、自己也找个暧昧对象，但统统无效。甚至他的副官都被直接驱逐，又莫名其妙的挂了。
最终貌合神离的王子夫妇于1992年12月9日开始分居，最终在1996年1996年8月26日正式离婚。离婚后的戴安娜继续从事慈善事业，并有了新男友埃及富豪多迪·法耶兹，正当她开始准备新的生活时，一场车祸忽然降临，英伦玫瑰凋零。
时间到了2005年2月10日，老王子宣布将在当年4月2日与卡米拉结婚，这样的婚姻注定得不到祝福，教宗若望·保禄二世表示老子死也不参加这种无德婚礼，他在4月2号那天准确的蒙主召唤了........
于是老王子为了参加他的葬礼，不得不把自己的婚礼改在4月9日举行，婚后卡米拉没有获得威尔士王妃的头衔，她的头衔是康沃尔公爵夫人...........
如何看待华为HR胡玲于20191030在华为内部论坛心声社区的发帖？
文/小伊评科技
2019年10月30日，华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖《研发兄弟们对不起，我尽力了》，举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职。在这则长达几千字的实名举报信中，笔者一共提炼出了三个几个核心问题：
1.研发员工月免费义务加班高达160多个小时的时候，HR团队领导只关心160个小时中有多长时间是划水，并且认为那些在加班时间去公司健身房锻炼的人都是在偷懒。
2.这位领导吃着公司200块一对的大闸蟹，却认为给食堂提意见的研发应该清退；3.当32岁的研发绩效B+被劝退的时候，40岁的HR同事高雁上班摸鱼绩效三连B却还随心所欲。加班文化果然残酷，员工是什么？无非就是给钱干活的新时代奴隶罢了。在这则帖子当中我们大概可以清楚的感受到华为的加班文化是多么的残酷，研发部门月加班高达160个小时，160小时这是什么概念？这意味着每月工作22天，每天加班时间超过7个小时。如果因为项目时间紧，一个月30天都在上班，平均每天加班时间也在5个小时以上。什么996什么997在这面前都是小儿科，这是名副其实的9127。
而根据其他一些方面的作证也可以看出来，华为心声社区上就有一名员工表示，自己同在华为工作的室友，一个月来几乎都在下半夜才能到家，最近一次竟然5点才到宿舍。
虽然关于华为的加班文化笔者早有耳闻，但是没想到竟然如此的惨烈和令人发指，而且在这则举报信中，还明显指出：杨是员工关系高级专家，主要绩效是处理紧急事件，也就是说如果有兄弟累死了，他能想办法让公司没责任。
那么问题来了，钱和命你选择哪个？
2. HR不应该是为了能更好调动员工积极性的存在的么？为什么到这里反而成为了压榨员工的一把利刃呢？华为的管理是否有漏洞呢？从这则举报贴中我们能看出来，研发员工无偿加班时去锻炼倍HR认定为“划水”认为他们是为了加班而加班；员工对食堂提出意见，HR管理者则认为这些人脑子里面天天想着都是这些事应该被辞退；这种做法和行径是否和一名HR的工作职责相违背呢？
总结：总的来说吧，这则帖子让我看到了在华为光辉的形象下内部的显示情况，笔者想说的是，华为之所以能高速发展是离不开这些技术岗位近乎于疯狂的付出的，但是华为能不能在物质奖赏之外也给予一些人文的关怀呢？毕竟员工不是奴隶。
end 希望可以帮到你月薪一万以上的工作都有哪些？
我在深圳工作，从事的是软件开发。在这个行业中，月薪过万的人比比皆是。还有很多不同岗位的人，也拿到了万元月薪。
在招聘网站设置月薪条件刷选，发现很多工作也有万元月薪：
1、1-1.5万月薪的工作总结来说，1-3年工作经验的人，更容易拿到万元月薪，少部分需要5-7年，这些工作主要集中在运营、初级工程师、行政主管、销售经理、督导等职位，也有会计、软硬件工程师、产品经理、各职位主管等。
2、1.5-2万月薪的工作
总结来说，3-5年的工作经验，很多工作可以拿到这个薪水。他们集中在高级开发工程师、大客户销售经理、软件架构师、会计主管、投资经理等职位。
3、2-2.5万月薪以上的工作总结来说，资深软件工程师、软件架构师、软件负责人、总监、技术经理、研发副总、品牌总监等领导岗位更容易拿到2万元以上的月薪。他们基本上都需要5年以上的工作经验，大部分需要有管理团队的经验。
4、2.5-4万月薪的工作
越往上走，薪资待遇和能力是成正比的。这些岗位，主要也是集中在资深工程师、总裁助理、软件负责人等岗位。
再后面的待遇就不说了吧，从以上数据可以看出，要想拿到万元月薪，不管是什么类型的工作，有一点是相通的，那就是一定要有别人无法代替你的能力，这其实就是自己的竞争优势所在。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。如果你还没达到万元月薪，就照着这些岗位的目标去努力实现吧。
希望以上的分析能给你点启发和帮助。
我是一只程序猿，研发部软件负责人、专栏达人，专注写职场，讲述职场故事。欢迎关注我 ，一起抱团成长。龙之谷龙之少女称号怎么来？
L键，成就里有个“关卡”，点击进入。左边有各副本巢穴名字，寻找海龙巢穴，点击。完了就能看到所有所需要的成就。
