邯郸交友百姓网,河北人的口碑为什么这么好?

1、邯郸交友百姓网，河北人的口碑为什么这么好？

河北人天生不爱表达，忠厚老实，外粗内秀，心里的话从来就羞于表达，有时急得脑门冒汗；河北人说话不好听，一口浓浓的河北口音，伴着憨厚的朴实的语言，仍不被人理解甚至让人误解；河北人只会踏踏实实的去做，跟河北人交朋友，你要有耐心，其善良纯朴的心要慢慢去领会。河北人很难说出动感情的话，一旦说了，那可是一般人没有的勇气啊。河北人，只可放心地去交往，绝对可交！

忠诚，是河北人历来的优良品德，最近感叹于一则调查报告，河北人的离婚率全国最低。河北人眷恋着自己的故乡，无论走到哪里，都要证明自己是好样的，是实实在在的河北人。河北人热爱自己的故乡，河北人特别重视老乡关系，共同的生活地域，共同的生活背景和氛围，共同的乡音，使出门在外的河北人在相互交流中既找到了亲切感，又驱逐心中的寂寞。忠诚构筑了河北人生生不息的本质，而这忠诚的信念厚厚地渗透沉淀在河北人的心灵深处，一旦他们认准了值得为之忠心耿耿的事或人，就会忠诚有加，不会有丝毫懈怠，为朋友同生死，共患难，两肋插刀，忠于爱人，忠于家庭，终于朋友。

2、如何做职业规划？

什么算是清晰的职业规划呢？

——知道自己每一步该干什么、每一个阶段能实现什么目标、未来能够走到哪一步等等。

但这些都是未来的事情，有谁能够保证，自己的职业路线未来就一定会“按计划进行”呢？

连那些世界上最成功的人，在年轻的时候可能都没有想到过，自己有一天会走上这一条路子。就像1988年，刚刚成为人民教师的马云，那时可能也未曾想过，自己在10年以后，会创办一个划时代的企业——阿里巴巴。

既然未来无法准确计划和预测，那职场规划还有意义吗？

当然有意义了。

职业规划虽然无法清楚知道未来每一步，但是可以提高我们职业成功的概率，也能够让我们的职业选择更加理性。

比如：

通过对行业趋势的研究，可以避免让我们走入那些夕阳行业，从而让职业发展的道路更加顺畅；通过对自我性格和优势的研究，可以让我们找到更适合自己的职业类型，从而最大化发挥自己的优势。通过对职业类型的研究和选择，可以让我们看到未来的职业天花板（虽然个人不一定能到天花板），但高远的目标，更需要理性合理的规划来实现。

所以，职业规划仍然有意义，而且真的能够帮助我们职业发展更加顺利！

1、关于自己

为什么职业规划一定是先分析自己呢？

这是因为，个人喜欢什么工作、向往什么工作，很可能只是想象中的，而这份工作的实际情况可能并不像我们想象那样。

举个例子：

在非互联网行业的人看来，互联网工作自由、高薪、能接触最新的知识，但当自己真正进入这行才发现：知识更新速度超级快，每个人都全力以赴，超级焦虑。

所以，在选择职业的过程中，看自己的优势是什么、到底适合什么，比自己想象中的喜欢，更加重要。

那如何判断自己的优势是什么呢？

这里提供几个办法：

（1）通过专业的职业测评

通过专业的职业测评工具，可以了解到你的性格优劣势，以及对应适合的工作岗位。

想要专业的职业测评，可以微信搜索“新职语”，不仅有详细的类型分析，还会给出职业推荐和职场建议。

（2）通过自己的总结和别人的评价

有时候别人对你的评价可能不一定准确，但仍然可以作为参考。毕竟很多时候，人都有为自己犯错和缺点找理由的倾向，我们很难通过自己认识自己的缺点。

2、关于行业

如何挑选合适的行业？如何判断一个行业是否值得加入？如何清楚一个行业里个人的发展空间？

关于这些问题，我想每个小伙伴都想过不止一遍，但是因为个人能收集到的信息非常有限，而且网络上也是水帖居多，很难找到让自己满意的内容。

那怎么办呢？

这里就提供一些办法：

想了解一个行业的发展状况，我们可以通过专业的行业报告来查询。这些专业的报告，在百度、知乎、36氪、艾媒咨询、艾瑞、中商、腾讯、发现报告等平台都能够找到。

比如我想了解智能家居行业未来的发展趋势，就可以去对应搜索相应的行业报告：

在这份报告中，我们可以具体了解这个行业目前所处的阶段、未来可能的规模预测、典型的企业分析等等，从而帮我们更好地判断自己是否要从事这一行业。

来自36氪

根据报告里面提供的数据，我们能够大概了解这个行业的上下游企业分布、行业规模分析、发展趋势和增长速度，从业人员缺口等等，从而判断这个行业是否值得加入。

而关于行业从业者的薪资水平、能力要求、自己是否有合适的岗位，可以从招聘网站里面查询到，虽然不是百分百准确，但可以作为参考。

这样你的工作机会决策，才是有理有据的，对于自己未来的职业规划也会更加清晰。

3、关于职业

前面提到了，用专业测评的方式，来判断自己的内在优势，从而了解这些优势适合哪些职业。

但这个结果可能比较广泛，想要做好具体的职业规划，还得确定一个职业方向。

举个例子：

我现在通过一些方式，了解到自己善于换位思考、跟人能够无缝沟通、乐于助人，那这个性格属性对应下，我可以从事的工作包括但不限于：人力资源、销售、商务、市场、人民教师、社会工作者...

对应下来，可能各个行业都有岗位可以挑选，所以，这个时候就需要用到排除法。

排除一些自己并不想从事的工作、再根据自己的价值观、城市、专业背景等，选择一个合适的方向。

比如，追求金钱成就的，就尽量考虑市场导向的职业，比如销售、商务等业务型岗位；追求生活稳定的，可以考虑人民教师、社区等工作。

总之，判断行业+职业，我们最终就能得到一个适合自己的职业发展方向（如下图所示）：

4、关于目标

找对行业和职业之外，职业规划还包括职业目标的设定和拆解。

比如，什么时候应该进入企业实习？在什么阶段，要学会什么技能、获得哪些能力、对应什么职位等等。

这个目标，我们可以根据过往的前辈提供的经验来倒推。

举个例子：某行业普遍是10年成为总监，5年成为经理，3年成为主管。

那我们在职业目标设定的时候，就应该符合这个实际，而不是马上设立一个“我要在5年之内成为XX总监”。

我们先设定8-10年成为总监的大目标，然后再分解和规划小目标，进而就得到一个职业发展的阶梯图（如下）：

做好第一步的拆解，我们还得把每一步各自需要哪些能力和手段，分解出来（这个很好找，招聘网站的JD里面，就能找到岗位对应需要的技能和能力）：

然后，接下来我们就可以进一步拆分到季度计划和月度计划了。

基本上就能到可执行的层面，合理又清晰。

我们是 @新职语，致力于帮每位职场人，找到热爱一生的事业。

公众号：新职语

3、个人职业目标怎么写？

职业生涯规划书[/b] [b]一、前言[/b] 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 [b]二、自我盘点[/b] 我是一个当代本科生，（平时）是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。 [b]三、解决自我盘点中的劣势和缺点[/b] 所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。 [b]四、未来人生职业规划[/b] 根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下： 1、2004-2009年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。 2、2009-2012年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。 完成主要内容： （1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。 （2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。 （3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。 3、2012-2053年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。 [b]五、结束语[/b] 计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！ [b]职业生涯规划书[/b] [b]一、职业前景分析[/b]：物流管理是现代企业管理的重要组成部分，被视为“第三利润源泉”，也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。我国加入WTO后，物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战；有关预测显示，今年中国物流市场规模将在2400亿元，比2002年增长26%。美国美智管理咨询公司调查指出：按目前普遍接受的看法，我国年物流支出约为当年GDP的20%左右，是发达国家的2-3倍，约2000多亿美元。这意味着通过科学化的物流管理完全可以把物流费用的支出降低到世界平均12%的水平，这将产生约6600亿元的物流运作效益。 目前，北京物流人才缺口为20万，高级人才最高年薪可达100万元，这对于想从事物流行业的人来说不能不说是一个好消息!据统计，在上海从事物流业的人员只有不到10万人，人才缺口达50万，被列入12种紧缺人才。 面对如此广阔的市场，怎样快速进入物流行业?考取职业资格证书是最现实的捷径。前期中国内地已经引进了相关的“洋证书”，据有关专家介绍因培训价格较高，与我国国情结合度不好，未被广泛认可；而一些大中专院校在原有储藏、运输等专业基础上设立的物流管理学历教育又远不能满足物流产业对既有理论又具务实践经验的多层次、复合型专业人才的需求。针对以上情况，“国有资产监督管理委员会”所属有关部门为建立内容全面、系统的社会化培训考核和统一的认证标准，尽快提高物流产业及相关企业各层次从业人员的物流经营管理和业务技术水平，同时扩大物流专业人员队伍，最大限度满足企业对人才的需求，特此推出“物流职业资格证书(共分四个等级)”，全国统考，全国通用，并建立相关查询系统。 [b]二、相关资料[/b] （一）、就业政策 1.2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年，今年我省普通高校毕业生总数达12.33万人，比支年增加5.6万人，加上受非典疫情影响，就业形势更加严峻。国务院办公厅有关通知和《河北省2003年普通高等学校毕业生就业工作实施办法》都鼓励毕业到基层工作和参加职业技能培训和职业技能鉴定后再就业。 2.据相关资料介绍，物流专业的毕业生就业前景非常好，包括物流系统化专业管人才和物流企业经营管理人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、商务谈判代表等。根据物流业发展需要，物流人才在大中城市就业较好，学生毕业后能在多种流通领域和公共事业单位从事策划、管理、设计和服务业务。 (二)产业政策 （1）河北省《2003年市场建设工作指导意见》中提出积极推进物流配送发展，年内大力推进石家庄、邯郸、廊坊、唐山等省内四大物流中心的规划建设工作，骨干商业连锁企业内部物流配送中心的建设和管理也要相应加强。此外，在着力培育十大无公害产品配送中心，开辟安全、高效农产品流通渠道的同时，还要鼓励保龙仓、国大36524等连锁龙头企业，通过合资、合作、收购、兼并、加盟和管理输出等方式，加速跨区域扩张和规模化发展。并在医药、音像制品、烟酒等实行集中管理和专卖制度的行业，以及汽车、房产销售服务等新兴服务业中积极发展连锁经营。 （2）2002年12月29日《★老发广告已被系统屏蔽★物流发展规划》(以下简称《规划》)原则上通过了专家评审团的论证，标志着石市现代物流建设将步入实施阶段，对促进石市现代物流产业快速发展有里程碑的意义。 ★老发广告已被系统屏蔽★物流体系和区域物流规划：“两个市区物流中心”一是中储物流设在柳辛庄的物流中心，经营城市商场企业日常用品，以仓储配送为主；二是桥西区的留营农副产品物流中心，形成全省最大的农副产品交易、加工、配送中心。“两个区域物流中心”一是鹿泉商业物流中心，主要辐射华北地区，以经营商业物流为主，集周转、加工、展示、交易、流通于一体；二是南高营医药集散流通中心，是国内外中西药集散、展示、开发、交易、流通基地；“国际物流中心”；“国际物流园区”集仓储、加工、配送、信息、服务、管理于一体，主要经营高、精、尖技术产品，是整个石家庄乃至河北省的物流指挥和规划中心；“回收再生物资物流中心”。 （3）省城斥资28亿建造省城最大的的SHOPPINGMALL，其规模相当于5个北国商城(以上详细资料可向报名处查询查阅)。 三、职场心声：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，对某一职业起许可证的作用，它是劳动者求职、任职、开业的资本凭证，是用人单位招聘录用劳动者的主要依据。我国从1993年开始实行职业资格证书制度。 据人才市场有关人士分析，形成“证书热”的根本原因就是劳动者竞争的加剧，事实证明多一个证书就多一个谋生的手段。美国职业专家指出，职业半衰期越来越短，所有高薪者若不学习，无需五年就会跌入低薪，人才处于不断折旧中，而学习是防止折旧的最好方法。职场冲浪中，体现各种技能的资格证书在求职或转岗升迁时可增加自己的“份量”，有时学历证书反倒排到了后面。人们需求越多，该行业就业前景就看好。耐人寻味的是在有些“热门”行业变热之前却并不引人注目，甚至还备受冷落：如“人力资源管理”之前的人事部门、“物业管理”之前的房管员等等，正是需求的增大和行业细分导致了这些行业的“热门”。而“物流管理”现在正蕴藏在各行业之中，各单位随着社会和经济的发展必定需要一些具有物流管理意识和技能的人员，就看你能否把握住机会。在选择行业时，我们还要有预见性，一定要抢先机。许多职业资格在刚开考时，前几批持证者都到了用人单位的重视，成为了各自部门的骨干或领导者。我们要有自己的判断：“先发制人 ，后发制于人”。 “曾经有一份美好的工作摆在我面前，我却因为没有职业资格证书而错失，如果…………”根本就不会有“如果”，机会只会光临那些有准备的人，面对我国物流业广阔的发展前景和我省具体规划将要产生的大量专业岗位，面对巨大的就业压力和众多的竞争对手，我们该怎么办? 四、建议：“临渊羡鱼，不如退而结网”

4、你游玩过的地方有没有记忆最深刻？

一九六六年底，当时全国大串联，七人六六届同学浦东川沙龚路中学三人，步行去北京，经昆山途中遇浙江海盐中学六六届女同学四人，共七人组成红旗长征队，在至山东泰安时决定登泰山观日出从泰山北麓下，当夜宿岱顶旅社，正值零下二十度严寒，晨起观日出，其气势一生难忘，今己七十八矣，回想当年欲再登泰山岱顶已成梦了，只能把当时所记，沁園春一首只能神遊以共享罢！

登泰山观日出遠望

沁園春

层山叠嶂，

吞雲吐雾，

盼现真容。

正年少志壮，

五湖四海，

多少英雄，

高歌岱顶，

造极登峯。

红旗漫卷热血湧。

欢声动，

看一片奔腾，

群山染红。

青春烈火正熊，

春岂在温房草本丛。

披万里晨风

千道霞光，

张张笑脸，

彤彤映红。

碧海涛涛，

红日滾滾，

昱映蓝天显汹湧。

红旗举，

小小环宇，

何日一统？

真想再去看看，可惜年事已高，不能强求成行了！

5、嫪毐为何会被封侯？

商君之法，非功不得受爵位，贵族无功虽贵而不荣。

吕不韦投资秦质赵国公子异人而后获得荣华富贵，异人继位封无军功吕不韦为丞相，满朝文武皆不服气，异人以王位担保强制任命，吕不韦为了坐稳丞相位置而不得不寻找机会立军功。

彼时，六国再一次合纵攻秦，东周君作为连横纵长首当其冲向秦国发兵，吕不韦上书请求亲自带兵五万擒贼擒王拿下东周三十六城，六国坐山观虎斗后，乘秦军大兵压境东周而假意出兵援助东周，东周君敞开国门迎接盟友之际却被六国攻城略地，吕不韦绕到六国背后黄雀伺蝉补螳螂，五万秦国锐士兵不血刃拿下了东周全境，天下从此无周天子，秦向六国再一次表明一统六国的坚定意志，吕不韦经此一战而立威于秦国庙堂。

秦王异人主政三载而亡，其子嬴政继位，吕不韦作为嬴政仲父称相邦摄政，嬴政之母赵姬为监国太后，吕不韦与赵姬再续前缘，伴随着嬴政日益成长，吕不韦害怕事情败露而下决心断了与赵姬关系。这个时候，吕不韦门下来了一个叫廖毐的人，这个人有一个特殊的本领，他可以用阳具当车轮的轴承带动马车前行，吕不韦亲自验证后感到钦佩，于是他设计一个分手绝佳的方案。

吕不韦安排廖毐剃掉胡须眉毛假意阉割入宫，事先赵姬已经得知廖毐事情，于是太后宫中和谐了。为了掩人耳目，赵姬与廖毐从咸阳搬到雍城，他们成了夫妻，鱼水之欢日久而生孕，赵姬生下两个孩子。廖毐征服了太后赵姬，赵姬与吕不韦合谋封廖毐为长信侯。

嫪毐封侯之后，以山阳（今山东省巨野县一带）为其住地，以河西太原郡为其封地，所得赏赐丰厚异常，雍城的一应事情决于嫪毐，宫中事无大小也均决于他，家中童仆宾客多至数千人，投奔嫪毐求官求仕的宾客舍人也有千余人。

秦二十级军功爵位制共分二十级，分别为：一级公士，二上造，三簪袅，四不更，五大夫，六官大夫，七公大夫，八公乘，九五大夫，十左庶长，十一右庶长，十二左更，十三中更，十四右更，十五少上造，十六大上造(大良造)，十七驷车庶长，十八大庶长，十九关内侯，二十彻侯。

廖毐的长信侯爵位处于十九级，他的封底山西太原郡是秦国从赵国手里血战征服富饶之地，这样无军功而受爵位是乱法的行为，不过嬴政尚未亲政无法处置，监国太后和摄政仲父吕不韦私下交易达成共识，廖毐靠着太后宠爱和信任而势力日涨后阴谋叛乱而被嬴政夷三族。