百姓个,恒大是一家怎样的公司?
百姓个，恒大是一家怎样的公司？
1. 恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业、畜牧业及体育产业为一体的企业集团。恒大地产集团是恒大集团的产业旗舰, 与全球800多家知名企业战略合作,实施精品战略打造民生地产，在中国240多个城市拥有项目700多个，2016年实现销售额3734亿，销售面积4469万平方米，核心业务利润208亿元,行业第一。恒大地产开创行业“全精装修交楼”和“无理由退房”先河，让500多万业主实现宜居梦想。恒大集团扎根中国，一直致力于推动中国城市化的进程，现已在广州、上海、天津、重庆、沈阳、武汉、成都、南京、西安、长沙、太原、昆明、合肥、贵阳、南宁、南昌、济南、郑州、兰州、长春、海口、石家庄、呼和浩特、哈尔滨、乌鲁木齐等全国50多个主要城市拥有大型房地产项目100多个，覆盖中端、中高端、高端及旅游地产多个产品系列，是中国在建工程面积最大、进入省会城市最多的房地产企业。恒大地产与正威集团、苏宁和山东高速等6家战略投资者签订增资协议，合共引入投资600亿人民币，完成了国内房企史上最大规模的股权融资。此外“足球”可以说，恒大能有今天的影响力，与恒大足球队取得的成功密不可分。同时恒大还以足球这一平台，成功联姻马云的阿里巴巴集团，不但成功解决了球队今后的投入问题，并且恒大旗下越来越多产品的销售也可以搭上这家电商巨头的顺风车。
恒大地产属于那种制度化、流程化，只要熟悉制度干工作游刃有余，执行力强，对于年轻人是个很好的锻炼平台。
2. 毕业以前并不知道恒大是做房地产的，最初了解恒大也是通过中超的恒大足球队，知道老板是叫许家印，当年还以为恒大就单纯是个足球队，也没不在意，只知道许老板很有钱，投入足球很舍得花钱。还搞了个恒大冰泉，还卖得很贵。
可能当时对房地产不太了解，随着毕业之后，从事房地产行业，才了解到恒大是一家集地产、金融、健康、旅游及体育为一体的世界500强企业，涉及产业极广。特别是许家印成为中国首富，让人们把视野聚焦许家印身上，认识到恒大这几年发展迅猛，成为中国享誉世界的公司，足以体现中国力量。
之所以恒大这几年能够快速发展，最主要的原因还是企业的文化和制度的体现，据说依靠的是军事化的管理制度，最重要的就是执行力，每一位恒大员工都要做到努力拼搏，奋发向上，在恒大的体系下很多员工都能快速成长，有机会很想去恒大公司体验一下。
这几年地产还是行业主力军，地产就是行业命脉，恒大的步伐越来越大，势必带来很多产业蓬勃发展。这几年，产业方向发展比较丰富，恒大涉及就蛮多，据说儿童游乐和老年医疗也成为后续发展的重点工程，比较不错，也算考虑到特殊人群，希望恒大做大做强，为国家贡献力量，提供更多机会。
3. 恒大目前在国内基本上人人知晓，恒大是一家经济实力很雄厚的上市公司，恒大集团是以民生地产为基础，金融、健康为两翼，文化旅游为龙头的世界500强企业集团，已形成“房地产+服务业”产业格局。总资产1.5万亿，年销售规模超5000亿，年纳税超450亿，员工12万多人，解决就业220多万人。多年来，恒大持续践行社会责任，已累计为民生、扶贫、教育和体育等公益事业捐款100多次超80亿。发展到2020年，恒大将实现地产、金融、旅游、健康四大产业年销售收入超一万亿，总资产超三万亿，年利润超600亿。恒大地产集团在2016年进入世界500强。2017年，恒大地产将实现销售4500亿。我认为，恒大能发展到今天宇宙房企一定是有理由的。恒大在引进人才方面，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，并且校园招聘去的学校都不差，大多数是985、211之类的高校。在培训人才方面，恒大建立了全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的恒大人。在晋升人才方面，恒大的高速、多元化发展，为每一个恒大人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地发挥，内在潜力得到了最大程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激励氛围，所以恒大员工的身份，其实是有一定含金量的。
想学点东西提升自己？
我跟题主同岁，专科毕业后什么工作都做过，都是底层工作。今年换工作才认清自己一无是处的现实，想着等现在这份工作稳定了，想办法提升一下自己。
可是事与愿违，现在做的文职，工资3200一个月，开始说活少，工作内容就是考勤，管理管理文件，所以工资低我想回头时间多自己正好可以学点什么。结果每天都有做不完的工作，一点点自己时间都没有，回家又要陪孩子，根本没时间学习。很多人说时间都是挤出来的，可能我能力太差，真的挤不出来时间。
最近，工作稍微有的喘息时间，我琢磨着报个班考个证书什么的，先是考虑二建，同事说家里没人和你一起学习，还是不要考了吧，考执业药师，得专业对口才行。考幼师资格证，我没有才艺，考小学教师资格证，我普通话不好，考会计证，我数学太差，哎，迷茫啊！
最近有空就多陪陪孩子做点手工画画，周末做点美食，上班时间也真没有时间用来学别的了。三十多岁的人还说迷茫，真的惭愧！
视民如赤子？
这句话说的是，一个发达兴旺的国家，是因为统治者能把人民视同自己的孩子来对待。
国家的衰亡，一定是统治者把人民视为泥土与小草一样微不足道。
民可载舟也可覆舟，这是千古不灭的真理。人民是不可轻视的力量。国家的兴旺发达要靠国民全体的努力，一切政纲制定的出发点都要以民为本，才能得到全体人民的拥护，政策才能得以顺利实施，国家就会日益强大。
如果一国的统治者，把人民推向自己的对立面，把百姓视为脚下的被统治者而高高在上，不关心百姓饥苦。人民的诉求得不得满足，必然会引起人民的强烈不满。那里有压迫，哪里就有反抗！与民意相勃的统治者终会被人民反抗的大潮所淹没。
所以古人的这两句话，说明了人民只有人民，才是创造历史的动力。人民对历史进程的作用是不可忽视的。
与父母户口没分开有什么影响吗？
这个影响比较大。至少在这几个方面影响你未来的居住与生活：
第一、一户一宅确权时，如果登记在你父亲的名下，没法统计你的那一份，那么就意味着你最多只能算得上你是这个家庭的居住一员（说白了就是几口人中的一口）。如果你是个女孩子倒问题不大，将来可以随夫家居住，如果是个男孩子，那么你自己组建家庭，你只能和你父母居住在一起，不管你的小家庭几口人，都不能分户。你想单独建房更是没有可能。如果你是家中的独生子也没有多大问题，和父母居住在一起也是情理之中，如果是多子家庭，那么将来就会有矛盾：分谁出去？怎么得到新的宅基地？这就成了很大的问题。
第二、你目前在城市买房子了，不清楚你是在体制内单位工作，还是打工进城？这两种情况也会有不同的结果。首先，如果你是体制内的人，又在城市买房，那么，按照公职人员管理的有关规定，你就要放弃在农村的宅基地，这样的话，不统计你的宅基地是正确的。你如果要拥有父母的房子，只能靠继承获得；其次，如果你在非体制内工作，按照现行的政策，你虽然进城买房，但是你的户口可以继续在农村，宅基地也好、承包地也好，按照现行的土地承包法和土地管理法，你都可以确权拥有。不过，由于都是按户为单位，对于你本人没有什么影响，村集体不减少你家那一户的宅基地和承包地。但是，如果你在城市长期定居，有了稳定的职业，那么，将来能不能单独给你宅基地，这个需要村集体成员集体决定。
第三、在新一轮土地承包合同到期后，有关的土地政策是否变化还有待于观察。这个说明什么意思呢？这是对于进城农民来说的。现在，为了鼓励农民进城，发展城市化，所以，相关的土地承包政策、宅基地政策等，都留下了余地。但是，随着未来城市化水平达到一定的程度，现行的政策是否继续，就有待于观察了。因此，短期看，你因为没有分户，看上去宅基地问题可能吃点亏，但是，若干年过后，农村宅基地基于保护耕地的硬性需要，管理会越来越严格，那些横跨城市和农村，两地都有房产、地产的、特别是农村宅基地还会无偿取得的，这种可能性应该不复存在的。所以，从长远看，你如果已经在城市落户，那么对你实际生活影响有限。
综上所述，既然你已经在城市购房，应该是在城市落户的。这样农村宅基地没有你单独的户头，短期内对你的影响是，你不能在农村单独建房，只能和父母居住在一起；长远看，宅基地无偿使用的范围会进一步规范，实际影响有限。届时，你如果还希望回到农村居住，父母在世时候就和他们住在一起，父母去世后就通过继承来居住。干部到了二线的年纪还可以继续在原岗位工作吗？
干部到了二线的年纪还可以在原岗位工作吗？我觉得这取决于组织的想法和你个人的想法，主要还是组织的想法。
第一，如果组织觉得你还能胜任这份工作，那么你就可以干下去。现在没有所谓的二线的年纪，也没有退居二线的说法。如今退居二线指的就是不担任领导职务，而转任非领导职务现在叫职级。比如原来的县处级正职任二级调研员，县处级副职任四级调研员等。只要没有到退休年龄，年龄都不是一个问题。只要组织上认为你有胜任这个职务的身体条件、工作能力等等，你就可以干下去。
第二，如果你自己不想在原岗位工作，想到一些相对清闲的岗位。那你可以给组织申请，转任别的岗位。目前各地都在推行公务员职务与职级并行制度。如果你的身体、家庭等原因导致你不想担任领导岗位，你就可以转任职级，毕竟领导岗位的压力比较大，工作比较繁忙，而职级不同，不用再管理人，只需要完成自己的份内工作就行。一般从领导岗位下来的职级公务员，年龄较大，你退休没有几年的话，基本上不会有太多工作。我们单位曾经有一位调研员，在58岁时才提拔为正处级领导干部，并在此岗位上退休。
所以说年龄不是问题，是组织上让不让你干和你自己愿不愿意干的问题。大家是不是这么认为的呢？
