婚姻陷阱电视剧,你有过网恋的经历吗?

1、婚姻陷阱电视剧，你有过网恋的经历吗？

自己挖的坑，哭着也要跳出来。

关于对方是否真心，这种事情完全考验自己智商的，因此只有你自己可以判断，不要问别人，别人根本无法判断，所以我反对所有答案中所说的网炮说法。前提是你要有智商。

作为一个偏理性的人，跳进了这个坑。网络世界太美好，恰巧遇到了那个完全戳中你萌点的那个人，不幸沦陷……

一向理性的我，变得无比感性，患得患失，那个人带给我的感受前所未有，那些日子我才知道原来世界可以如此美好，原来世界上有如此可爱的人。

然而我是理性的，冥冥之中我知道这一切并不会很久，但我仍旧享受着每一天和你的交流。只是分别的那一天来的太快，我依旧贪恋你带给我的感觉。

最初那种美好的感觉早已不复存在，人也变得冷漠，我的一腔热情也无法再对你诉说。你也不是最初那个在我心中完美的那个人，但我输了，不管你变成怎样，我依然迷恋你，无从忘记。

分手后，我陷入了无比的黑暗与恐惧之中，三个多月来，我每一天的情绪都不稳定，还好一直有一个人陪着我，同样是通过网络，同样遭遇，我们一起吐槽一起鼓励对方一同走过了最痛苦的那段日子。

或许有人会觉得矫情，毕竟只是网恋，但正因为它缥缈而又让人充满期待，作为被动的那一方，在失去的那一刻，就像失去了整个支撑你的世界。看到自己的手机，想到再也不会收到你的信息，都忍不住伤心落泪。

最痛苦的莫过于删掉联系方式，因为从此他便从你的世界完全消失了，一点痕迹不曾留下。想想都可怕，我对自己不够狠，没有删，这也许正是我一直放不下的原因吧。

那为什么网恋那么脆弱？

1 没有感情基础，仅仅通过一时的吸引以及新鲜感造成的好感。

2 没有后续培养感情的条件，仅仅通过手机聊天往往会增加对方的压力。

3 双方生活不对称，一边忙成狗，一边闲成屎……还聊个毛线，整天瞎想去了

4 距离太远是硬伤

5 不够爱，联系第一条。

2、热恋为何可能成为婚姻中的一个陷阱？

有那么一句话，被热恋冲昏了头脑。古有，问世间情为何物，直教人生死相许。 1.一种主观欲望

有的男女之间的热恋也就是说坠入了情网，不是普通人认为的爱，而是一种主观欲望而已。其次，坠入情网的爱通常不会持续太久，不管对象是谁，早晚都会从情网中爬出来，这不代表不再爱一个人，只是激情退却，不会再有那种头晕目眩的感觉了。

每一对情侣都会经历热恋期，这是令人盲目的一段时期，可美好的感觉是确实存在的，这个时期你们彼此都想把自己完全的交付给对方，同时也想把对方据为己有。这个时候通常会有“一日不见如隔三秋”之感，你不再有寂寞的感觉，你把奔流的情感完全的涌向所爱之人，有着难以言喻的狂喜之感。这个时候你就已经被热恋冲昏了头，已经与现实脱节，而且你的意识也不太正常，你根本就意识不到这种感觉是虚无缥缈的。

热恋时，对方的一切都是美好的，连缺点都那么可爱。可过不了多久，你们热恋的美好就会被现实生活打败，日常的琐事和难题，各种各样的矛盾与冲突，这时候你们之间都会失望，觉得彼此变了，不再是热恋的感觉了，久而久之吵架越来越多，性格也不合适了，三观也不同了，差距不断加大。简单来说，热恋就是骗你心甘情愿地落入“婚姻”的陷阱。

最好的爱不要看热恋时的模样，而要看生活中长久的相处。 喜欢是乍见之欢，爱是久处不厌。愿每一个人不要被热恋冲昏头脑，有的事还是需要理性判断的。

3、为什么有些有房有车的男生离婚后很难再婚？

为什么有些有房有车的男生离婚后很难再婚？

朋友们好，我是晓晴说爱。

有车有房，这既不是一个爱情的标准，也不是一个婚姻的标准。有车有房，与离婚后再婚，更不是一个难易否的标准。

有房有车的男生离婚后很难再婚，那没房没车的男生在离婚后再婚就会更容易些吗？这是不是很荒唐。

如果真有这样的男生，那也应该是特殊现象。什么是普遍现象，什么是特殊现象，这个必须搞清楚。拿特殊现象，来讲清楚普遍现象，会有失偏颇。拿普遍现象，来讲清楚特殊现象，会大相径庭。

无论是初婚，还是再婚，难易程度，都是由人来决定的。

首先是人的情绪状态。

有的人就容易从离婚的情绪中走出来，有的人就很难。这是因人而异的。

只有忘记过去的那些悲伤，才能够以饱满的情绪状态，迎接新感情的到来。如果你根本就没有在情感方面做好准备，是很难开始一段新的感情的。

无论是初婚还是再婚，都是一次崭新的爱情，都需要你有饱满的热情，都需要你全身心的投入。

无论是初婚还是再婚，对婚姻的要求质量都是一样的。没有哪个人会因为是再婚，而选择降低自己的婚姻质量。

其次是家庭状态。

准备再婚的人，无疑原先是有一个完整的家庭的。在这个完整的家庭里，也许有孩子也许没有害，但肯定是有双方父母的。

一个准备再婚的人，除了自己做好准备之外，家人们同样需要做好。

相信那些理智的人，在孩子和父母还没有做好准备之前，不会轻易的走进二次婚姻。

而这个家庭准备的难度，相对要大一些。自己有没有准备好，那是自己能够决定的事情。而其他人们，这需要你付出更多的耐心。

还有就是来自经济方面的压力。

按我们通常的理解，家庭财产为夫妻双方共同拥有。既然离婚了，你能留下的，肯定不超过一半的家庭资产。

再婚，也是婚姻，也需要你准备好大把的钱。什么婚礼了，什么结婚照了，什么酒席了，什么新婚旅游……好像一样都不能少。这样说吧，几乎和初婚没什么了。

在折损了大半兵马的非常时期，没有几年的休养生息，恐怕不敢谈战事。

以上，说了许多的题外话，为的只是丰富这个话题，让大家对这个问题有更多的更全面的理解。

和初婚相比，再婚一定显得难度会大一些。一来，是遭受了一次情感伤害，一朝被蛇咬，十年怕井绳，对于寻找一份新的爱情，心里是会有一些忌惮的。二来，已经不是那个谈情说爱的最好的年龄，想找到一段合适的爱情，本身就显得不容易了。

无论如何，因为爱情的美好，根本就阻挡不了我们追求的脚步。

4、35岁了还一事无成？

悟空问答邀请，但是我真的不知道怎么回答...就随便写写吧。

35岁，离婚，一事无成，抑郁...忧伤扑面而来。

你说的这些除了一事无成，其他的我都还没经历...

不尴不尬的年纪，说人到中年还太早，说年轻也已经不年轻，但依然不晚。假如你能活个70岁，前面这35岁也才过了一半，后面还有一半的35年可供你奋斗，大富大贵不一定，过个普通人该有的生活还是没问题的。

才35岁，怕啥...

曹操53岁说：老骥伏枥，志在千里...驾驾驾...

诸葛亮47岁说：“老子要北伐”...

新中国成立的时候，毛爷爷56岁，朱总司令63岁，周总理51岁...

毛爷爷35岁那年，还在井冈山艰苦斗争...

这个看你怎么理解了，跟些领导人和富豪比，中国现在有十几亿的普通人都是“一事无成”。每个普通人都在努力地活着，普通人有普通人的精彩...柴米油盐，人生百态...

成就有大有小，伟人有伟人的伟大，富豪有富豪的富贵，普通人有普通人的幸福....

学会走路，学会吃饭，一个人上学，考到好成绩，拿到第一个月工资，给父母添了衣服鞋袜...这都能算上人生路上的“成就”。

嗯，现在还得加上头条“过千粉”、出爆款、提现...这都是成就啊...

毕竟头条“一分也是爱”...

令人开心的，就是成就....

离婚本身是件坏事，但离婚并不一定是件坏事。离婚，代表一段婚姻的结束，一段失败的婚姻的结束。

我相信，但凡还能维持，没人愿意走到这一步...既然走到这一步，就只能去接受。失败的婚姻，应该被结束...离婚，反而是一个新的开始...

重整旗鼓，审视不足，想想这段婚姻为什么失败，是对方的原因还是自己的原因。如果是自己的原因，该怎么去改变自己，让自己在下一段婚姻里不至于重蹈覆辙。。

有个词很好，举一反三...

35岁，依然可以重新拥有爱情，拥有婚姻...

有个极端的例子。

我爸的表弟，今年也差不多35.6岁，5年前迷上网络赌博，房子车子都输完后还欠了一屁股债，人跑了...老婆跟他离了婚带着孩子自己生活，这几年都没再找，说是在等他...前几天听我妈说，那人回来了，还带了个媳妇儿回来，24岁，女孩有房有车的条件很不错...小表叔个子不到1米7，还胖，长得相当一般，看着就不像正经人...

我当时的第一想法是，以后我闺女要是找这么个玩意儿，这闺女我就当没有过吧...

以前我一直不觉得“抑郁症”是病，后来才慢慢了解。

但好多人会把抑郁挂在嘴边，受点挫折动不动就说自己抑郁了。

这不叫抑郁，这叫“丧”...

我感觉你如果还没到要吃药的地步，就还好。起码你还能发个头条，能跟人接触...只不过最近生活全都是不如意的地方，感觉很丧，很低落，怀疑人生...

嗯，丧的时候大家基本都有过，但一切都将会过去...

慢慢调整心情吧，约上几个朋友好好喝一顿酒，或者干脆请假出去走走，去人少风景好的地方，释放下心里的压抑，慢慢就能走出来...

实在实在不行，换个环境，去个别的城市工作生活一段时间...

5、到最后结果以稳定性差为由不予录用？

面试了一个小时，相互之间都谈的不错，到最后结果以“稳定性差”为由不予录用，这是为什么？这的确很正常的哟。有一句话说，人比人气死人，货比货货得扔。

没错，你经过这一个小时的面试，自己也感觉到相互之间谈的不错，本来好像已经手拿把掐没问题了。然而，你还应该知道一旦有人与你的表现产生对比→竞争了，那单位就会有比较后的衡量和选择了。

企业面试选择任何一个入围者，去一个对应岗位，绝不会是1:1的对应，而一定会是n(人):1(岗位)。当然，任何一个岗位尤其是比较重要的岗位，肯定会有从一面→n面(n≤4)的竞争淘汰。

所以，正是因为有人比你更出色，这就是你没有被最终录用的原因。当然，说你“稳定性差”，也是企业选人时很看重的一方面。这里的“稳定性”，主要指的是工作稳定性。如果你不能给企业对岗位和工作的对应稳定性，那企业就会担心你会随时跳槽，而这正是从你与他们的沟通中表现出来的。

稳定性差，这也是中国现在企业选人择才中最让企业担心的问题。因为，现在的很多年轻人个性和表现都比较轻慢，岗位稳定性和忠诚度都比较差。