婚礼新郎问答,职场中有些老人总想一手遮天
婚礼新郎问答，职场中有些老人总想一手遮天？
这是一个很有意思的问题。身在职场，我也常常碰到这样的的人，真的让人气不打一处来。
所谓“老人”，即那些在单位干的年头长的人物，“资历深厚”，“贡献巨大”；处事油滑，笑里藏刀；能力低下，道德败坏；攀高踩低，欺上瞒下，爱好“一手遮天”，惯于扯虎皮做大旗，坏事干尽。
这种人生冷不忌，见谁干谁，一个单位上上下下，凡是他们能算计得了、欺负得动的，都有一笔血泪史。
第一：为什么“总想一手遮天”？
依我的经验看，大多是因为能力和自信不足，所以想占据一定位置，这样可以拿到一定资源，比如命令别人去自己做事，比如把别人的功劳“理所当然”地算成自己的。
第二：为什么“总是算计他人”？
这个简单，因为能力不足，但又想在单位多多少少占点便宜，甚至想“说了算”，所以就要算计他人。至于别人被算计以后会如何惨，不在这种人的考虑范围之内，所以，不要试图在道德方面评价此种行为。
总之，这种人能力差、水平低、野心强，且没有道德感，以及由上述特性衍生出的强烈的控制欲。
第三：如何应对这样的人？
其一，别不卑不亢，要“软硬适中”
“老人”既能称之为“老人”，肯定是因为他们有一定底气。
在自己势力不足之前，面对这种人，要“软硬相加”,平时绝不主动靠近，无事时多来些笑脸，有事时能躲就躲，忍耐一些无伤大雅的小节，满足一番此种人的皇帝情节，但绝不给此种人陷害自己的机会，最大程度保证自己的人身安全。
其二，别主动学习，要敬而远之
有些朋友说，这样的人自有他们的优点和长处，应该“取长补短”，留精华去糟粕。却不知“近墨者黑”，时间长了，自己的举止之间都不禁带了些下作之气。
所以，别去学习，分析即可。明白他们的心理状态，掌握应对之法，即可。
如前所述，面对这种人，一定要少见、多笑、少说话。
其三，好好学习，天天向上
被人算计、欺负，大多是因为经验、力量不足。
在自己能力各方面还不足之时，把主要精力放在增强能力、人脉方面。假以时日，待自己能力十足、力量满满，再老的老人，也不敢轻易在这样的人身上下手。
以上几点就是我的看法，希望对你有帮助哦！
有什么搞笑的梗？
人上一百各样各色，现实生活中“搞笑梗”的故事很多；且多发生在性格活泼，喜欢打情骂俏者身边。内容或明或暗，耐人寻味，令人捧腹，忍俊不禁！下面记述三则：
第一，上小学时，我有个关系要好的男生喜欢同女生逗笑。每到放学回家路上，是他最开心时刻，总要嬉皮笑脸，同一起的女生说些似懂非懂的话题情节，让女生回答。那时因为年龄都小，涉事肤浅，正处懵懂不清阶段，所以对所提出的话题都辨别不清不好回答。但又担心上当吃亏，总从这位男生不怀好意去想作回：可不知道你又想说赖话哩！不搭理你！
在屡次不达目的后的又一天，他突然又一本正经的对这位女生说：咱俩家还是亲戚哩你知道吗？使这位女生因从没听家人说过，感到一头雾水，随口追问到：咱是啥亲戚呀？男生：看来你真不知道！你舅外甥女是俺舅外甥媳妇儿哩，不信你回家问你爸和你妈[大笑]！看来真问了！第二天老师就把这位男生叫到办公室作了严厉批评！并通知家长做好教育！
第二，童年时，我的大伯喜欢撒谎骗人挑逗开心！常是把人逗哭了他才满意。我五岁那年的一天饭时，我正端碗在院里喝饭。他从我跟前过时突然站住，并指着我的碗说：看你这孩儿多胆大，碗底下趴恁大个蝎子！他这一惊一乍使我误以为真，吓得我一激灵，本能地随手把碗扔到地上摔了个粉碎！
在我童年时代，一个碗需花几毛钱才能买到；打碎一个碗往往要受到父母责备甚至挨打哩！恼的我躺在地上、打滚撒泼、边哭边骂，他却一把把我抱在怀里，边哄边劝还说是给我玩哩！直到我父母见壮偎到跟前：碗烂了不打你咱再买！你大伯哩不兴骂，不然龙还抓你哩！我才止哭[捂脸]
第三，单位总务老张，生性活泼好逗笑话，并且不占个上风好像很不过瘾！且男女不分一律如此。尤其他和妇联主任之间，工作之余，见面没二事。不是动手动脚，便是挑逗不止。他（她）二人虽是老搭档，老占上风的老张也有有力使不上，急又无法回击吃亏的尴尬时候。
三月的一天，老张的父亲因病住院。出于关心和礼节，机关不少同事或结伙或个人，都到医院看望了。妇联主任知道后，知道自己这位对手老张在医院伺候父亲，就买了一些礼品前去看望。平时逗笑总不占光的她，这次似看到了反转的空子。按年龄她同老张除工作职务称叫外，私下应哥妹相称才对。可这次一到医院，除对老张互相寒暄打个招呼外，就亲切依偎到老张父亲床前，问长问短，切一口一个“哥”喊的甚是恋火！感激的老张父亲从被窝坐起满口答应。硬是高老张一辈，老张还寒蝉无言！欲递招儿又止！看父亲相谈自然无拘，只有尴尬的如芒刺背，甘败下风！直到离开送别到医院门外时！老张才拍着妇联主任肩膀说：这次你赢了！回机关咱再算账[捂脸]
问答1万阅读量会有多少收益？
这个主要取决于千次阅读单价，据我所知有些大佬顶尖时期单价可以达到几十块钱以上，而普通人的话大多数都是一块钱左右或者低于一块钱的，我绝大多数单价也是一块钱左右！
这个单价主要受“阅读时长”“内容价值”“粉丝阅读占比”等因素的影响，这些数据越好，你的单价会越高；反之，单价越低。这个单价其实还涉及到获利阅读量、阅读完成率、粉丝阅读量、粉丝完播率、互动数据的好坏（收藏、点赞、转发、分享、评论、涨粉等）……
如何提高阅读时长？问答产生收益的基本条件就是，字数达到三百以上、原创出品有阅读量才有收入。其实谁都可以做问答的，就算是没读过书的也可以，只有有点文学素养就行了，表达的东西通俗易懂、通顺清晰就行了。一般一篇好的问答字数至少也要达到一千以上，以故事的形式把读者带入其中，吸引他们看完，再在结尾处诱导他们去互动。
如何提高内容价值？人都是趋利性的，也只会看对他们有用的东西，所以你就要想方设法去创作一些能让读者放松、共鸣、深思、消遣的优质作品。不用写得太高深莫测，因为今日头条上更多的还是普通人，文笔不需要太好，只要能让人看的下去就可以了，当然一个好的阅读体验也是非常重要的！
如何提高粉丝阅读占比？拒绝盲目互粉互关，因为这种行为只会导致你的账号权重急剧下降，严重的则会扣分、封号！而即便不会处罚你，平台一般也不会给你太多的流量，因为你已经被拉入黑名单了！另外，靠这种方式得来的粉丝一般也不会太关注你的作品，更多的是看都不看就连赞的，其结果只会是更严重的限流！
不用太过在意粉丝数量，够开通基础权益和百粉权益就行了，剩下的只能是看自己有多少的本事了！虽然我现在有五百多的粉丝，但在我看来，其实就跟一百个粉丝差不多，因为我卡在中间，也开通不了千粉权益，所以我从来不会在意掉粉的数量！有时候我反而宁愿他们取关我，因为我只想用我的作品吸引真正喜欢、认可、欣赏我的粉丝！
这个就是粉丝粘性，粘性的高低更多的决定了你能在今日头条上走多远的路！所以说，不要一天到晚互粉互粉的，真的很没意思，一般看到这种我都是直接滑过的！目前我做问答应该差不多有一个月了，总收益154元！
单价也不是固定的，感兴趣的可以看看我的数据。
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我不是很厉害的那种，现在还不是很懂这个，最近这段时间还在限流，做了一个月问答，也就只有一篇阅读量破一万的，收益十一块钱。也感谢你们的阅读，喜欢我@厚厚不善问答也可以关注一下
结婚新郎穿西装是配领结好还是领带好？
在我看来领带和领结都可以用，最关键的还时在于怎么样能最大化的发挥其在搭配中的作用。
领结领结小巧精致，一直是搭配西装或者礼服出现在隆重的社交场所，日常很少见到，所以很多人认为领结比领带更庄重。领结最开始其实跟领带一样也是需要手打的，慢慢的就变成了现在很方便的纽扣的方式，但是跟手打领结比起来还是有自己的劣势所在，手打领结的结会更立体饱满。现在大家都是习惯了便利，所以很少店里有卖手打领结，一般都是便捷的纽扣的领结，可以根据脖围自由调节松紧。
领结款式
领结并不仅有一个款式，所有的领结看上去大同小异，仔细观察后形状区别蛮大的，常见的有蝴蝶形、半蝴蝶形、平形、尖角形。
材质
材质也有区别，丝绒领结和真丝领结居多，另外还会有纯棉材质，结婚还是推荐真丝材质，看着高贵，有质感。
颜色
最经典的就是黑色领结和白色领结，现在市场上能见到各种各样的颜色，并且又鞋领结还会有薄点、印花等，我个人比较倾向于黑色领结，简单大方，符合男士的性格。
很多人结婚的时候希望身上有点喜庆的颜色，往往就会选择喜庆色的领结。
按照穿着礼仪领结应该选择礼服衬衫，礼服衬衫与普通衬衫最大不同在于礼服衬衫胸前有褶和装饰纽扣，这么做的目的是为了用领结是空出的胸前的V区看起来不单调，并且礼服衬衫是固定的白色，但是在实际场景中，如果实在没有礼服衬衫，一般衬衫也可以讲究，但是效果会逊色不少。结婚大家更偏向于带点粉色的衬衫，认为喜庆。
▼翼领礼服衬衫
▼标准领礼服衬衫
▼普通衬衫
如何选择领结的大小？
领结的大小跟衬衫领还是有点关系，而衬衫领的大小跟身材也有关系，所以领结的大小跟身材有关系，身材高大的适合稍大的领结，身材矮小的小领结即可，目的都是为了达到比例协调；
领带领带就要很常见了，婚礼选择领带搭配西装的话，最重要的就是注意颜色的选择，大红色虽喜庆但优点老土，蓝色黑色等深色肯定更不合适像是去上班的，最后比较适合婚礼还是红色或者粉色波点的领带，看上去既喜庆又不会很俗气，材质一定要选择真丝。
领带的宽度同样也要根据衬衫和西装领子宽度来决定。
另外就是怎么打领带的问题了，参加过的婚礼中只要新郎用的是领带，没见到过一个人能把领带结打的好看的，用的最多的是温莎结，但是一般会把结打得跟领子大小不成比例，土里土气的。最简单的打领带的方法—四手结，跟小时候系红领结没区别，每个人话几分钟都可以学会，打出来的结饱满灵活，看起来不知道精神多少倍。
领带的长度也是个问题，领带的长短一般都是标准的，关键是要看打好之后的长度一般宽头到裤要的位置即可，身高矮的可能会出现窄头比宽头长的情况，那么就需要把窄头一端塞进裤子里；
领带太长
刚好的领带长度
职场人物访谈要提问一些什么问题？
职场人物访谈，一般被访的人都是在某一方面做的比较成功的，但如果问的问题不恰当也会造成访谈尴尬，而导致访谈失败。所以在访谈前要做好前期的准备工作。这些工作主要包括：充分了解被访人的简历，查找与他有关的资料。找出被访人的亮点，他的擅长之处，以及成功案例。一般被访者都喜欢被问他擅长的领域，这比较好引导他谈话的热情。
3.了解被访者的爱好，以及敏感的话题。 充分做好心里准备。
那么前期准备做好后提哪些问题比较好呢？一般可以从他的个人工作经历谈起。成功人士大凡都是通过一番努力而有所成就的，这个话题比较容易打开话匣子。可以聊聊他专注领域的一些事情和看法。既然他在此领域做的比较好，一定有他独到的地方。谈谈他对这个领域的未来发展的一些展望。对现在的后浪在职场上的一些建议。设计话题可以从以上这四点去寻找，多参考那些著名访谈类节目的主持人的提问，相信你一定可以做好这个工作！祝福你！
