婆婆能跟妈妈比吗,老婆又和我们家人吵架
婆婆能跟妈妈比吗，老婆又和我们家人吵架？
因为矛盾已经产生，现在主要做的就是避免纷争扩大，建议分开住！我想和你说一下，小家包括妻子和孩子，如果你离婚了，首先面临着财产重新分配的问题，其次孩子的归属问题，如果孩子跟着你，你肯定没有时间照顾孩子，就算有你也不可能代替母亲的职责，如果你没时间，就得你父母照顾，那么问题来了，谁又能替你父母分担本应该你承担的辛苦劳累呢？离婚了，你就孝顺了吗？再一个，你没了女人，你就得寻下一个女人帮你解决生理需求和分担照顾你和你前妻的孩子，当然也得她愿意，那么问题来了一.你不能肯定这个女人就能和你父母处理好关系吧？二.你结婚也得需要不少钱吧？三.你再婚了，也得再要一个孩子吧，你想想这除了金钱以外还得浪费多少精力和时间。你现在最主要的应该像男人一样处理问题，而不是像儿子一样处理问题。毕竟你也是当父亲的人了！
坐月子该不该让婆婆和亲妈同时来照顾？
这个要看两位妈妈的三观出入大不大。若是出入太大还是不要在一起的好，免得口舌，虽说都是好意但有些东西无法避免。
我住在爱人家里，但不是上门女婿。我爱人生孩子，我母亲过来帮忙照顾我爱人和孩子。来之前我就问清楚了，我妈过来是短暂的照顾照顾孩子还是说长时间的照顾孩子。我妈很明事理的说是短暂的照顾孩子，完全不来照顾这又有点说不过去。
我妈她也明白，因为生活习惯、地域风俗的差异，照顾孩子上会有某些的分歧。两亲家关系很好，免得都是为了照顾好孩子而出现一些不必要的矛盾，这才划不来。
所以看生活习俗差异大不大，三观正不正，最重要的是两亲家关系怎样。
也有两亲家一起带孩子的，很合得来没什么话说。但这是少数！！！
为什么有的公婆年轻时与儿媳水火不容？
公婆关系实际上等同于单位领导与被领导之间的关系，处理的好与不好是人人探讨关心的问题，也是自古以来存在，而且带有普偏性的问题。以下谈谈认识，仅供参考。
第一，为什么单位领导退休离开工作岗位，去异地养老？单位领导离开工作岗位走上退休之路，一般就地工作三十多年之久，从一般干部到临退休达到副县级待遇，从基层起步一步步走出来的。就地人员熟悉，地形地貌都熟悉，为什么退休立即就离开呢？一是与工作性质责任有关系。上级信任你，给职务一心一意把工作做好，做到工作不能出差错。二是与自己部下有关系。部下来自五湖四海有男有女，工作学历学力不同，从而解决问题，工作出成绩的表现不同，要想一碗水端平，差距始终存在。三是同一岗位工作时间长，思想容易保守僵化，容易形成单一格局。单一格局首先是苦乐不均，个别人不干活也没有能力干活，思想有恐惧感，怕自己有朝一日受冷落，固步自封不是个办法。因此，眼睛时刻盯着干活之人，一有工作误差立刻报告领导表示效忠。工作出成绩立马说出，我也有辉煌的那一刻。有时为干工作之人，自编自演小节目，在群众中传播企图掩盖成绩，怕出成绩对自己不利，怕削弱自己威信（嫉妒心理）。做为领导看待单位一班人，口头上讲与行动上完全不一样，有制度只是样子货，始终保持站队排列顺序不变，第二位能力再强，干活再多不能上升到第一位去，甚至利用手种权利限制第二位。四是领导自卑思想严重。长期在一个工作岗位，已经形成固守模式。习俗说“在岗铁桶一般，离岗烂泥一摊”。职工平时没有意见，正点正位说的大家拍手叫好。这样的岗位离开环境，能不去异地养老吗？
第二，为什么婆媳关系到老年百般和好呢？婆媳关系处理的好与不好，都是一点一滴积累起来的。过去儿媳妇由一个小青年嫁到新家庭生活，方方面面都是从头开始，长期与婆婆在一块撮合。有的在娘家人严格要求下，干家务活是一把好手，有的不足之处之多，需要在婆婆的指导下，重新学习。因此，儿媳妇到新家庭不论生活还是学习，肯定有相互磕磕碰碰的事情发生，不免相互有矛盾产生。有的婆媳关系长期出于僵化状态，有的婆媳关系处理的很好。僵化表现比如说，婆婆带孙子期间儿媳妇做家务主动，说话客客气气，带完孙子就不一样，就有两副脸两种表现，还是逢人便说。只要有话在外，就有穿不透的墙，儿媳妇就知道，导致婆媳关系越闹越僵。表现较好的比如说，逢人边说儿媳妇的长处优点，一家人和和气气，家务活从不耽误，相互都是礼貌待人，家中有一种和谐的气氛，始终保持正能量满满。
要和婆婆一起生活了？
婆媳关系也是一种社交关系，关系自古以来就很复杂。在相处中需要注意很多问题。
1.婆婆不是妈。要有适当的距离感，这个度也要拿捏好，免得让老人觉得你把她当外人。比如，我们面对自己亲父母时，爱撒娇爱逗玩，比较孩子气。但是，却不能跟婆婆这样，她会觉得你不稳重。
2.彼此尊重对方。饮食习惯。虽说众口难调，但是也要顾及老人。如果老人不吃辣的，那至少要有一个菜是不辣的等等。
作息时间。晚上老人一般都喜欢睡得比较早，但我们年轻人就喜欢熬夜，如在看电视，就要把音量调小些。
注意说话语气。夫妻俩口自己生活的时候，想说什么就说什么，有些人平时习惯指挥自己老公干这干那。有婆婆在的时候说话方式就要注意了，毕竟你的老公也是人家疼了几十年的儿子。
尊重彼此隐私。进房要敲门这些都是简单易懂的道理，在这里就不一一罗列了。
3.中间的“桥梁”要利用好。跟老人观念有冲突的时候，最好不要当面理论，以免矛盾升级。这时候老公可以上场了，你把道理跟他说清楚，再让他去跟老人好好的沟通。
4.关于孩子教育问题，以自己为主。都说隔代亲，老人宠溺孩子的时候，她可以把孩子所有的问题当做没问题，长此下去，不利于孩子的成长。
所以，家庭教育以父母为主，而不是爷爷奶奶。
5.坚持自己的原则。婆婆也分三六九等，有的人好沟通好相处，有的人蛮横无理。
此时，如果涉及到一些原则性问题，你退让了，那你就得憋屈的让一辈子。
6.关爱老人。题主提到，婆婆是来帮忙带孩子的。说明你居住的环境，对她来说是陌生的，有时间的话陪她逛逛，熟悉新环境。
满足老人的精神需求。偶尔陪她逛逛街，聊聊天，因为她也会觉得孤单。
表孝心。偶尔买点东西给她，让老人开心开心。
最后，提一个实际的问题，给老人的零花钱或者说生活费也要考虑到。每家情况不同，有些老人自己有养老工资等等积蓄，有些老人是什么都没有。
所以，给不给是我们的一个态度问题，拿不拿是老人的事。
以上是我个人的见解，希望能帮到您。
（图片来自网络）
婆婆和她的婆婆总相处不好？
家家有本，难念的经，婆媳关系自古以来就有或多或少的矛盾，这个问题也让很多人头疼。
其实你公公可以出面解决的，你作为一个晚辈，能怎么办，要么就是事不关己高高挂起，跟你没什么关系，你就不要多管闲事，省得弄得不好，还落埋怨。
要么就是找你老公，让他跟他妈妈说说，毕竟每个人都有老的一天，何必跟自己老的过不去呢！
如果你老公不愿意说，或者不想说，而你呢又想管这事，或者又想把这件事解决好，那就要先看看你婆婆对你怎么样。
你婆婆如果对你还不错，而且你们之间的关系也还说的过去，那你可以跟你婆婆开玩笑的说：
婆婆，你对婆奶不好，也不想给她养老，那让俺们晚辈的怎么看，怎么想，你这是给我们晚辈做的榜样么？你也有老的一天，以后你老了，我难道也要这么对你么？假如这样对你，你心里什么感受，什么滋味！将心比心，才能对得起自己的良心！
