在当今社会，随着生活水平的提高和医疗条件的改善，许多60至70岁的老年人依然保持着良好的身体状态和劳动意愿，希望通过工作来充实自己的生活、增加一些额外收入或实现自我价值，对于附近有此类需求的企业和机构来说，招聘60至70岁的大龄工不仅能够解决部分劳动力短缺问题，还能为这些老年人提供一个发挥余热的平台,以下是一些……