生三孩每年奖1万,医院里的普通医生每个月收入多少

1、生三孩每年奖1万，医院里的普通医生每个月收入多少？

人与人肯定不同，高考志愿更多的不愿填报医学类志愿，在不多的回答也是绝大多数对普通医生高收入持怀疑的态度。当然，不同级别的医生收入千差万别，但月收入三到五万不需要灰色收入。

在这里间接举几个例子吧，目标:湖南

例一，我工作的小县城一对多年前下岗的厂医在我住房楼下开个诊所。十几年下来，为儿子和女儿在临街各修一座二千多平米的宾馆。

例二，某男在县人民医院住院部，县人口108万，临床五年去湘雅进修一年。原单位只发放基本工资，没有绩效奖之类，他说损失至少二十万。

例三，某男遗传性(下)肢残，省会某顶级医院麻醉医师。他仅免个人所得税就比同科室其他人一年多7-8万的收入。你可测算他年收入是多少。

例四，某女，省会顶级医院产科医师，出生农村较贫寒。生头孩本可休息186天，她只休了40天便返院正常上班。因为收入主要来自绩效，正常签到每天绩效一千，其余按手术例数分红(这里是一床难求，有时提前三个月预约都十分困难)。那么，小孩谁照顾，请月嫂。月嫂工资每月约一万二。

2、大乐透奖项都有那些？

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一等奖：全部5个前区号码＋2个后区号码相同

二等奖：全部5个前区号码＋1个后区号码相同

三等奖：全部5个前区号码相同，或任意4个前区号码＋2个后区号码相同

四等奖：任意4个前区号码＋1个后区号码相同或任意3个前区号码＋2个后区号码相同

五等奖：任意4个前区号码或任意3个前区号码＋1个后区号码或任意2个前区号码＋2个后区号码相同

六等奖：任意3个前区号码或任意1个前区号码＋2个后区号码或任意2个前区号码＋1个后区号码相同或2个后区号码相同。

投注方法：

1号-33号，后区是从01-12这12个蓝球之中选择2个作为一组，也就是人们常说的5+2投注玩法，这种玩法是最基础的，除了5+2以外，还有更多的复式投注，像6+2、7+2、5+3、6+3等等，这些被称为复式投注。

复式投注分为前区复式，后区复式，以及综合复式。

前区复式是前区选择6个或者6个以上红球，也就是6+2、7+2、8+2...

后区复式，是后区号码选择3个，或者3个以上的蓝球，包括5+3、5+4、5+5...

综合复式，是前区最少6个，或者6个以上，后区最少3个，或者3个以上，所组成的号码，如6+3、7+3、6+4、7+4...

大乐透每一基本投注金额为2元人民币，购买者在基本投注的基础上，可进行追加投注，每注可追加1元人民币。

这样，体彩超级大乐透玩法单张彩票形成了2+1投注模式，即一张彩票可以投注2元一注的基本投注，和1元的追加投注。

规则中规定，超级大乐透单张彩票基本投注的最大投注金额不超过20000元，基本投注加追加投注的最大投注金额不超过30000元。

扩展资料：

大乐透——“35选5加12选2”是国家体育总局体彩中心为适应市场发展需要，丰富体育彩票的市场结构，经过慎重研究和广泛的市场调研，于2007年5月28日向全国推出的一种全新大盘彩票玩法。 自第14052期(2014年5月5日20:10开售)起，变更中国体育彩票超级大乐透游戏规则。超级大乐透“35选5加12选2”玩法的奖组为21425712个，奖级设置为6个奖级，一等奖中奖概率为21425712分之一，总中奖率为6.16%。

参考资料：百度百科_中国体育彩票超级大乐透

3、1奖金多少？

你购买的大乐透复式票是9+2中3+1的，根据大乐透中奖规则，应该是中了五等奖15注，每注奖金10元，小计150元；六等奖60注，每注奖金5元，小计300元；两项合计共中了450元。

由于大乐透中奖规则规定，如果你有追加投注3元的话，追加部分只是针对1、2、3等奖有效（奖金均为浮动的），固定奖金部分是不参与的。但是，由于现在大乐透有追加奖金进行派送活动，五等奖追加派送奖金每注100元，六等奖追加派送奖金每注5元。因此，追加派送奖金合计450元。所以，你中的这张大乐透彩票最终中奖奖金是900元。恭喜你中奖了。

4、我买了双色球红区中了三个？

双色球中3红没有奖，在篮球未中的情况下前面的红球必须选对4个奖金10元。请参看，

双色球中奖规则：一等奖

7个号码完全相符（6个红球和1个蓝球）

浮动奖金，最高奖金为一千万元

二等奖

6个红球相符

浮动奖金

三等奖

5个红球和1个蓝球相符

固定奖金每注3000元

四等奖

5个红球或4个红球和1个蓝球号码相符

固定奖金每注200元

五等奖

4个红球或3个红球＋1个蓝球号码相符

固定奖金每注10元

六等奖

1个蓝球号码相符（有无红球号码相符均可）

固定奖金每注5元

5、重庆市各区县公务员待遇有多少？

我对重庆市公务员待遇比较了解，下面我就给大家详细分享一下重庆市各区县公务员待遇有多少？哪些区公务员待遇比较好。

公务员的工资待遇并不是全国统一的，不同城市和不同省份公务员待遇均有一定差异，即使在同一个城市不同区县，公务员待遇也有一定差异。

因此，一个地区经济越好，财政收入越高，那么当地公务员待遇也就越高。比如公务员工资待遇最高的几个省份主要是广东，浙江和江苏等地。

重庆市公务员待遇也非常不错。如下图所示，在2020年全国各省份人均一般公共预算排名中，重庆市人均一般公共预算收入排名全国第十名，处于全国前列水平。

由于重庆市属于直辖市，人口非常多，达到了3000多万，而且重庆市面积非常大，有非常多的区县。而不同区县经济发展实力和财政收入各不相同，经济实力差异非常大。

如下图所示，在重庆市各区县财政实力排行中，重庆市江北区，万州区，渝北区，江津区稳居全市前四名，达到了60多亿，因此这几个区财政实力比较强，公务员待遇相对高一些。

而下面几个区财政实力稍微弱一些，但是总体来说差距不算太大，也都稳定在40亿以上，也非常不错。

如下图所示，重庆市财政比较弱的后几名主要是秀山县，石柱县，酉阳县，巫溪县和城口县，这些地区财政比较少，公务员待遇偏低一些。

下面将重庆市各区县体制内待遇分档次排一下，大家可以参考一下。分档次标准为：主要以性价比为核心，考虑了交通条件、体制内工资收入水平和当地房价及物价等指标。

第一档次：永川，璧山和江津。

第二档次：合川，铜梁，荣昌，大足，潼南和长寿。

第三档次：梁平，涪陵和万州。

第四档次：垫江，綦江（包括万盛），南川和黔江。

第五档次：云阳，开州，忠县，秀山。

第六档次：丰都，彭水，武隆，酉阳，石柱，奉节，巫山和巫溪。

第七档：城口。

解释为何永川公务员性价比在重庆最高

渝西永川公务员生活性价比最高，主要是房价不高，重庆公务员工资目前来说吃大锅饭，各区县工资差距并不是非常明显。但是璧山区近些年房价涨的厉害，一万了，永川房价只有六千多，比较便宜。

一、重庆万州区公务员待遇

重庆市万州区某机关单位公务员，级别为正科级，每个月车补为650，每月的下乡补贴为1000(主城区下乡补贴为1500)，月评奖每个月为1450，每个月的双边公积金为1400，这些加上去一共4500。

每个月到手工资为5000左右，每月到手工资为9500左右。每年的年终奖为31000，每年年底的13个月工资为5000，每年的应休未休假补贴一共10000。一年到手大概15万多一些。加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概17万左右，平均每个月1.4万左右。

当然正科级公务员待遇高一些，刚刚参加工作的公务员待遇肯定要低一些。

二、重庆市某市直单位公务员待遇

重庆市某市级机关，参加工作25年，级别为二级调研员。每个月扣完五险一金以后到手工资大概5800左右，每年年底的目标考核奖大概3万，每年的年休未休假补贴有1万多，年底的13薪大概六七千。

每个月的双边公积金一共3500，加上其他的补贴等，一年的全包收入大概21万多点。

三、重庆市乡镇公务员待遇

重庆市某乡镇公务员，级别为正科级。每个月到手工资大概5000左右，每月下乡补贴有1500，每年的年休假未休补贴一共8000元。

此外每月还有200元通讯补助和200元应急补助，每季度的考核奖一共5000元左右，每年年底还有一个13个月全额工资，一共6500左右。

每年的年终考核奖一共2万，每月的双边公积金一共2800。一年到手工资大概14万左右，加上公积金的话，一年的全包收入大概18万。

再与重庆市平均工资做一个对比。如下图所示，最新发布的重庆市就业人员年平均工资不到7万，平均每个月的话大概一个月5000-6000，还是比较准确的。

而重庆市公务员一般来说刚刚参加工作的普通科员，一年到手工资也在10万以上，加上每个月的公积金，一年的全包收入也在12万左右，平均一个月1万还是有的。

因此重庆市公务员的工资待遇还是不错的，远高于当地平均工资水平，基本上是当地平均工资的2倍左右，处于当地中上等水平。

再与重庆市当地的房价做一个对比，如下图所示。重庆市市区房价已经达到了2万左右，还是比较高的。渝中区的房价已经达到了3万左右。

而且重庆市房价近一年来可谓是飞速上涨，尤其最近房价涨幅榜已经达到了全国第一。因为之前重庆市房价确实比较良心，房价在几个新一线城市里比较低。但是最近一段时间重庆市房价迎来了飞涨阶段。

重庆市公务员虽然一个月工资大概1万多，但是目前重庆市房价越来越高，很可能超过2万，达到三万阶段，所以市区公务员买房压力还是挺大的。

因此重庆市各区县公务员待遇差距并不是特别大，主要是两江地区公务员待遇比较高，其他区县公务员待遇差距不大。

重庆市普通科员公务员一年的全包收入大概在12万左右，平均一个月1万还是比较普遍的。而且这段时间重庆房价迎来了飞速上涨阶段，个别区域公务员买房压力不小。