交新朋友的说说,今年到过年疫情还没结束的话?

2023-12-19 19:33:06 21阅读

1、交新朋友的说说，今年到过年疫情还没结束的话？

距离2021年春节（2021年2月12）还有50天，目前国内疫情还有零星散发，疫情远未结束，尤其进入冬季以来气温低反而是新冠病毒高发期，有关专家发出预警，春节可以不回家的暂时先不要回，避免交叉感染，所以到过年疫情还在常态化防控中，不前往疫情中高风险地区走亲访友还是可以的，但尽量减少走亲访友频率，而且不在人数较多的地方聚集。

为什么说到过年期间尽量减少走亲访友呢？

1、海外疫情形势不乐观，新冠病毒出现变异，传播力提升70%，我国承受海外疫情冲击挺大，“外防输入”一刻不能放松。

截至北京时间12月22日19时30分，全球新冠肺炎确诊病例达77816194例，死亡病例1711473例。包括美国、巴西、印度、俄罗斯等国在内的至少30个国家单日新增确诊病例数均超过千例，其中美国新增194798例，英国新增33364例，印度新增19556例。疫情没有缓解，显然峰值还没到，形势仍然严峻。

交新朋友的说说,今年到过年疫情还没结束的话?

外媒报道，英国的新冠病毒已经出现变异，病毒传播力提高了70%，这是一个比较吓人的情况，所以严格抓好“外防输入”，防人防物，以确保中国现在的防控成果，尤其春节人口大流动，间接提升传播病毒隐患，因此鼓励大家过年期间尽量减少走亲访友，这是对自己的保护，也是对亲友的一种保护，应该能得到大家理解。

2、国内疫情出现多点散发现象，出行要多留意关注各地疫情最新情况，“内防扩散”主要盯紧新冠确诊病例出行区域，几个专家的提醒值得重视。

共和国勋章获得者、中国工程院院士、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心主任钟南山表示，新冠病毒的环境传播是新出现的课题，有环境传人的风险，需要科学家寻找规律并研究预防措施。

中国疾控中心流行病学首席专家吴尊友此前在接受媒体采访时提醒公众，曾经发生过疫情的地方，在冬季再次发生疫情的概率比其他地方大。但这并不意味着其他地方不会发生疫情，所有涉及到境外人、物进入的地方，都有可能发生疫情。

对于春节期间的疫情传播风险，国家卫健委高级别专家组成员、中国疾控中心流行病学前首席科学家曾光认为，虽然春节期间人员大流动，但只要人群中没有感染者，就不会发生传播范围较广的重大疫情。从这个角度上讲，春节期间大家回家过年是没问题的。但今年过春节肯定还是不鼓励互相串门，或大规模的室内聚集。

总的来说，春节过年返乡出行，走亲访友，谨记这些建议

1、随时关注最新疫情动向，不要去已经有零散病例发生的地方以及公布的各大疫情中高风险地区走亲访友，这点尤其重要。

2、春节出行，无论是坐火车、飞机时全程做好个人防护，佩戴好口罩，讲究个人卫生，打喷嚏时要捂住口鼻，要勤洗手，如果发现体温偏高的情况要及时上报。

3、过年期间，做好常态化防控，坚持戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离，期间尽量减少走亲访友和人数较多的聚集为好。

最后，坚决贯彻好“内防扩散，外防输入”总策略，严格执行“外防输入”相关措施，防人，防物、防冷链，加强国内零星疫情的重点防控和监控，广大民众保持常态化防护措施，2021牛年春节，不要频繁走亲访友，大家一定能过一个放心年。

（图片源自网络，若侵权即删）

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2、第一次与别人见面聊什么话题比较好？

这看你跟什么人见面。

一、见相亲对象。

首先需要了解对方是个什么样的人，预先做些功课。Ta的兴趣爱好？饮食爱好？擅长领域？只有知自知彼，谈话时才能做到大方自信，游刃有余。

衣着干净得体。女生穿着不要太露，如果让人觉得轻佻，不稳重，就会拜拜，再见，再也不见了。对穿着方面不是太有信心的话，听听异性朋友的意见。据说，女生穿粉色相亲是最好选择。

与人见面，态度大方得体，不失礼貌。尽量谈对方感兴趣的话题，对方说话时，看着Ta的眼睛，认真聆听。如果你自己不太自信的话，那就不看Ta的眼睛，看鼻尖，这样，人家会认为你对Ta说的非常感兴趣，容易留下好印象。

开始时问些日常问题。例如，休闲时间干什么啦，平时喜欢吃什么啦，喜欢宠物吗？再适当透露一些自己的事情。不过，始终以对方为谈话主体。

深入谈论下去，也许发现你和对方有着相似的爱好或者习惯，这是非常好的，就围绕这一话题进行。如果对方喜欢文学，而你也是文学爱好者的话，双方就会有找到知己，相见恨晚的意思了。经过愉快的交流之后，你们正式的交往就迈出了第一步。恭喜！

二、见长辈。

见一般长辈比较好应付。礼貌排在第一位。见面了，满脸堆笑地迎上去，热情洋溢地招呼她，长辈会非常开心，也就容易接纳你。

她会热情地问这问那，让你吃这吃那。认真回答她的问题，象征性地吃一点她为你准备的食物，不可表现出对食物过分有兴趣。

长辈也许会絮絮叨叨的，也必须耐心地听着。也许你预备跟她谈话一小时，但她的话如密集的雨点，丝毫没有停下来的意思，那你偶尔插嘴，引导一下话题的走向。不失时机地肯定她的智力、体力、成绩和远见卓识。

这样，她会非常喜欢，把你当做靠得住的晚辈，并且逢人就说，这孩子多么好之类。

告辞的时候，说下次有空再来看她，不要说放寒假一定来看她，不要轻易许诺，许诺了就要兑现。

以上见长辈的注意事项，也适用于第一次见丈母娘。不过，见丈母娘还需要更加注意卫生习惯，穿着打扮，礼貌和很好的教养。

丈母娘如果问到你的家庭情况，要告诉她，你的父母非常恩爱，你的家庭非常民主，你的生活方式非常健康。为了烘托气氛，适当地举些小例子，不过，切忌长篇大论，不停地自我吹嘘。

要告诉她，你烟酒不碰，早睡早起，烧菜方面或者打扫卫生方面比较拿手。要让她觉得，这个未来女婿，是她女儿在没有月亮的晚上，打着灯笼找来的。

这样，你没有婚房，也许丈母娘会网开一面，不再计较。

三、见上司。

还是要打扮得体，谈吐得体，有礼貌有教养。他有话说的时候你听着，适当引导他继续说下去，你认真听下去。他没话说的时候，看看他是否在思考问题，你沉默就好。

如果因为尴尬没话说，就去为他续茶。上司的兴趣爱好你基本上了解的，就问他，这几天有没有去K歌？打网球？你问一句，他就会继续说下去，这样，也就避免了气氛的尴尬。

切忌为了表现自己，夸夸其谈，不切实际。如果遇到专家型的领导，他问你专业方面的问题或者工作设想，你应该有所准备，认真回答。

跟这三种人见面，你能做到谈话收放自如的话，遇上其他类型的，你一定能够应付周全。

注：图片来源于网络。

3、形容老树沧桑的句子？

枝干虬曲苍劲，黑黑地缠满了岁月的皱纹，光看这枝干，好像早已枯死，但在这里伸展着悲怆的历史造型，就在这样的枝干顶端，猛地一下涌出了那么多鲜活的生命，矫情而透明。

村与山的缓坡上，一棵棵枝繁叶茂、葱茏劲秀的古树，昂首云天，巍峨挺拔，树冠相叠，枝柯交错，浓绿如云，给整个山寨添描上一层神秘深幽，如梦如幻的色彩。

面对这一株株千年古树，我在想，古树以其历经的沧桑和厚重的历史承载了人类从愚昧走向文明的整个进程。

如果我们能够从中读出古树曾经的千古沧桑，听懂古树久远的悠古回声，感受到古树的灵魂所在，感悟到古树的内在精神，那我们就能够达到超凡脱俗的境界了。

作为有血、有肉、有思维的人，就应该像古树那样不畏严寒霜冻，不畏盛夏酷暑，不畏环境恶劣，不畏气候变迁，一旦扎根，就一如既往，顽强生长。

而树，则千年葳蕤，万年长青。那树冠、那树枝、那树干、那树根……曾经如诗的一切，而今一切的如诗。好像一切都已烟消云散，而一切又似乎千古不变。

树之于人，功莫大焉。

抬头仰望的百年古树，沧桑的年轮雕琢着岁月的痕迹，飒飒间，夏风拂面娇滴滴地袭来，深绿色的叶子晃了晃身姿，继续在高处凝望着红尘阡陌。

老树结胎,直插云霄,古树参天,高大雄伟。

古树枝柯少，枯来复几春。露根堪系马，空腹定藏人。

蠹节莓苔老，烧痕霹雳新。若当江浦上，行客祭为神。

人类之于古树不过是匆匆过客而已。朝代更迭，春来秋往，灰飞烟灭，树是人非。

应该像古树那样从不炫耀自身的粗壮、高大，而将自己凝敛厚重、朴实无华和脚踏实地风韵展现给世人。

面对这一株株千年古树，我在想，在树的面前，人类是多么的渺小、多么的微不足道呀。

面对这一株株千年古树，我在想，这千百年来始终如一的古树是真实而又亲切的，那茂盛的风采给予了我们几多诗意的遐思。

此时的我，仿佛登上成片古树掩映着的山岗，放眼望去，四周山色连天，苍翠入眼。再俯瞰整个村寨，灰墙青瓦的屋宇铺排得错落有致，古朴淡雅。

4、应该说哪些感谢的话语？

【叶伟说职场，助你成伟业】被领导欣赏、认可，并委以重任，想要表达感谢是应该的，但表达的方式有三种：一种是口头表达，第二种是行动表达，第三种是既有口头表达，又落实实战，实现完美感谢。

既有口头表达，又落实在行动上，做一个[知行合一]用结果说话的人，那就是最好的表达感谢的方式了。这会让领导感觉到，我没有看错人，从而内心更加欣喜，而给予你靠谱的印象，为日后你的再次发展与腾飞奠定扎实的基础。

首先，就职发言中表达感谢。

新官上任，自然要面向公司全体人员安排会议，做就职发言。发言时可以就公司、公司领导及公司全体员工做一一的感谢，传递你谦卑的态度及想要干好这份工作的决心和信心，同时也是为了拉近和员工之间的距离。

此时你表达感谢的内容则为：感谢公司提供如此好的发展平台，让你可以为公司的发展尽一些绵薄之力；感谢公司领导信任，将此重任交付于你，你定将不负众望，带领好大家，顺利完成任务，不辜负领导厚望；同时更要感谢公司全体员工，是你们任劳任怨，坚守着这片热土，才让公司蓬勃发展。

其次，私下沟通交流中表达感谢。

私下时可以就提拔你的这位领导，单独相约聚餐，一是做口头感谢。以诚挚之心，中肯之意表达对贵人知遇之恩的感谢；二是和领导沟通。就他对这个职位3~6个月的目标和要求做深度沟通，明了领导意图从而快速执行，有的放矢；三是对工作的规划及想法向领导汇报。让领导明了你的战略战术，从而给予支持和指点。

最后，用结果表达感谢。

人已到岗，任务已下达，思想已统一，执行方案已宣导，接下来就是开干了。要快速转型思想，从干事的人向管理层转变；知人善任，发挥每一个员工的积极性和主观能动性；运用高情商领导力，和员工打成一片，以身作则，躬身入局，拿出结果，提振士气，向领导汇报，以不拘一格的干法赢得领导和公司全体员工的双赢。这样的落实到实际行动中的感谢才是最完美的感觉，也是不辜负信任最佳的感谢。

【总结】总之，被单位领导看中，欣赏并认可，且委以重任，是自己的实力表现，更是自己日后向更高层级发展的跳板，只有把这个职级做得更好，才能向下一个更高职级迈进。这个职级做的好坏程度决定了下一个职级的跳板高度。所以一定要把现有的职级做好，并且在口头表达、实践行动后，用实际结果获取领导的再次认可与青睐，从而获得更多机会。

作者叶伟，全国优秀讲师获得者，20年早起奋斗者，资深职场管理培训者。分享职场领域干货，欢迎关注点评转发赞！