和老师交朋友的好处,请问学校换老师对学生有哪些不好?
和老师交朋友的好处,请问学校换老师对学生有哪些不好?
在大多数家长看来,换老师,都是坏事。其实,这个问题,还是需要辩证的来看待。
第一,换老师,有那些不好的方面呢?一是需要有一个相互磨合的过程,影响师生的情感。
教育,是心心相映的活动,所以,如果不换老师,那么,师生之间相互了解程度更高,情感的依存度也会更高。我曾经因故离开一个班级,开水很长一段时间,学生接受不了,因为,他们总认为,原来的老师更好,即使有时候会骂他们。而后面接班的老师,有的时候,就像后娘一样。
二是需要有一个相互熟悉的过程,影响学生成绩
老师和学生长时间在一起,师生各自的脾气秉性,都和了解,而教育教学和管理的方式方法,也都彼此熟悉。这对于提高教育教学质量,肯定是有好处的。
换一个新老师,学生需要熟悉老师,老师也要时间去熟悉学生,在一段时间内,肯定是会影响到成绩的。
而这,也就是家长对于学校换老师不满的根本原因。
第二,换老师,也不全是坏事其实,换老师,也并不一定就是坏事。很多时候,学校根据学生和老师的具体状况,进行资源的优化组合,很多时候可以达到1+1>2的效果。举个例子,有的老师,特别擅长于总复习,对考点把握非常准确,那这些老师,去上毕业年级,是不是会更好一些呢?
我刚工作的时候,到初三,就被一个老教师换了下来——学生非常反对,最严重的,甚至不进教室。后来,我给他们讲了这个原因,学生才逐渐接受。
另外,学生多认识一些性格不一样的老师,也是有一定好处的——学会和不同的人打交道,这是一个人的基本社会素质。试想,出身社会之后,你能选择领导和同事吗?
再说了,不同的老师,有不同的特长,多向不同的人学习,必然会给自己积淀更多的与人交往和交流的基础。
从学习的角度来看,不同的老师,思维方式的差距,也是一种学习的资源!
所以,我们要知道,换老师,不完全是坏事——关键的问题,使我们要如何让自己尽快适应。
现在每年暑期的教师研修对一个老师真的有用吗?
暑期研修主要分两种方式。
一类是远程培训。也就是所谓通过网络视频的方式,这类效果收效甚微。因为采取此种方式缺乏必要的监督,加之教师琐事繁杂,多数只是挂了时间,实际并没有专心听课,甚至关闭了声音。
二类是集中培训。此类还是有一定效果的,要求教师集中起来,通过授课的方式教学。过程中老师只能坐在教室里,听专家授课,多少会有些启发。特别是去外地集中培训,远离家乡,不会有家庭琐屑,专心听课。
培训对年轻教师的作用还是很大的,对于理论学习,前沿教育理念等,对个人成长非常有帮助。
去西部支教有什么好处和坏处?
西部支教这件事,有利有弊。需要和家人进行沟通,切勿自己盲目做决定。
今年我们研究生院也在宣传去青海支教和新疆支教。我也在思考,是否要去支教。我综合考虑了一下,得失差不多如下。
一、得
1.首先,如果你是本科生,想要保研,那研究生支教团将会是你保研的一个重要手段。去西部支教一年,换取保研资格。
2.西部支教经历对将来考取公务员有一定帮助,同等条件下,会优先考虑有西部支教经验的,有一定倾斜。
3.教师招聘中,也有一定优势。
4.如果你还没有入党,那么西部支教的经历,会让你入党变得顺利一点,会有倾斜。
5.支教的经历,是一生的宝贵财富。可以帮助有需要的人,也能提升自己。
二、失
1.首先,西部环境的确比较艰苦,我有同学去了,回来说很艰苦。
2.一年时间,看似不长,但是也不短 更何况有的需要两年甚至更长。在你支教的时候,你的同学们可能会有更好的发展,你可能会有落差。
长远来看,我认为,去西部支教更好。
省骨干教师培训证书有用吗?
骨干教师是教育部门授予优秀教师的一种荣誉称号,有的地方也给予一定经济奖励的。能评上的一般为中年教师,学历、经验、实绩都达到一定层次,在本学科有一定名气。
但同时,也有一些老教师经验十分丰富,深受学生爱戴,由于学历太低,是不能评上骨干教师的。我们同样要尊敬他们。
还是跟着一个年轻一点的老师好呢?
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看到题主这个问题,不禁想到了自己当初同样面临这样的选择,其实年龄不是问题,关键的问题是他是否还奋战在科研的一线,当然,这既和你学科类型有关,文史哲、理工性质各不相同,也和你的将来职业规划有关,是进企业还是进高校?选择也是各异的,结合自身经历,仅从理科的角度提一些建议,希望能够帮到你。
一、年龄的问题刚刚说过,年龄太大肯定精力上不像年轻博导那么充沛,所以如果45岁以上,已经拿下杰青和长江,那么奋斗的动力可能不像之前那么足了,因为除了院士外,该拿的都拿到了,超过了规定年龄,想评也评不了了。如果是在40岁左右,正是努力奋斗的年纪,建议你考虑一下。
年轻导师的优势就是正处在事业的奋斗期,尤其是刚刚回国的博导,年龄一般都不大,35岁以下,要想在科研圈站住脚,必须拿出成绩,国家级的项目、高水平论文是标配,因此就像你说的,很有拼劲,最起码在你读博的三到四年应该还会很努力的工作,如果他想出成绩,必定对你要求严格,得到的指导和训练也会比别人多。之前见过一位年轻的博导,一直很努力,各种原因吧,到四十还没拿下杰青,有些心灰意冷,改主攻横向(校企合作)项目去了。
二、论文的问题在现行制度下,作为学生来说,如果你以后想在科研圈里发展,论文自然是必不可少,以理科为例,不仅要SCI,还要看分区,除了顶级Cell,Nature,Science等期刊之外, 顶级期刊的子刊、一区TOP期刊等等都是打开科研之门的硬通货,而如果年龄大的老师发文章一般,还不如跟着年轻博导一起奋斗,将来作为开山弟子也会多多照顾你。
综上,如果你看重的是年龄大的博导带给你的人脉和就业机会,就去他那里,如果想以后科研上有更好的发展,从年轻博导那里可能得到系统的训练和不错的成绩。
祝你成功!
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