深圳人才网官方网站,深圳教师绿色通道需要什么条件?
深圳人才网官方网站，深圳教师绿色通道需要什么条件？
深圳教师绿色通道需要的条件如下：
1.获得“时代楷模”等称号的教师，
2.达到累计年限的在岗在编条件的农村教师，可以不受单位岗位结构比例限制，越级评聘高级职称；
3.获得中原名师、省特级教师等奖励的教师，可以不受单位岗位结构比例限制，通过“绿色通道”申报高级职称。
4.达到累计从教年限的在岗在编农村教师，可以不受单位岗位结构比例限制，直接评聘中小学一级教师；
5.非在岗在编的农村教师，达到连续从教年限，也可以不受单位岗位结构比例限制，通过“绿色通道”考核认定中小学一级教师。
工商管理专业怎么样？
博士说专业，专业的事情我知道，今天来谈一谈工商管理专业！
往前倒20年，要说什么专业最火？10之八九会说工商管理专业！那时连智能手机还没有普及，上网冲浪都是新鲜词汇，现如今常提的人工智能、信息化、智能化、自动化都还在孕育中，当时的主题词是发展经济、振兴产业，工商管理恰逢其时！
经济需要一直搞，国家没有经济基础，什么都不要谈；个人没有经济基础，在社会上举步维艰。似乎工商管理一直都在活跃，工商管理一直都处于被需要的状态。但是，显然当经济发展到一定程度，当各类产业发展到一定程度，当教育输送人才发展到一定程度，工商管理逐渐被弱化了，大家逐渐被更新颖、更有趣的事物吸引了精力，工商管理作为一个老牌专业的竞争优势在衰弱。
工商管理是否还没社会或市场所迫切需要？
工商管理专业是否已跌落神坛？
学工商管理还有没有“钱”途？
你真的了解工商管理吗？
1、解读工商管理工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。（摘自：百度百科）
没错，工商管理专业直接服务的就是企业的经营管理。
用通俗的话来讲，工商管理是一门研究怎样办好企业、管好企业的专业，企业的成功不仅取决于技术水平，与企业的管理水平也有极大的关联。如何削减企业的商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何充分调研员工的积极性，如何根据市场前景制定企业发展战略以保证企业的生存和发展，如何将企业的有效资源发挥大最大的效益水平，这些都是工商管理要解决的现实问题。
如果你现在打开一本《填报志愿指南》，随便扫几眼，一定会发现工商管理专业的出现频率还是相当高的，而且文科和理科都可以填报，所以具有较强的学科交叉优势，找工作的适用性强广，从这一点来看，似乎工商管理也不会跌落神坛。
看明白一个专业，那就看他主要学什么了。下面就简单列举一些骨干课程，让朋友们体会一下：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理等。有一些工作经验的朋友马上就能看明白工商管理是怎样的一个专业了。
2、就业情况如何？工商管理专业毕业生需求与日俱增，就业率也名列前茅。毕业生80%的会进入基层管理类、市场营销类、人力资源管理类、物流管理类等就业岗位，另外20%的毕业生则会选择读研、创业、成为事业单位正式工作和公务员。
但不能太过乐观，工商管理专业就业门槛低是供认不讳的事实。
低门槛意味着技术含量不高，意味着专业的专业性不强。专业性不强就会有各种层次的人进入工商管理相关工作岗位，而只有经过一段时间的表现和历练才会识别出真正的人才。这样会给工商管理专业的就业情况蒙上一层灰纱。
另外，工商管理专业本身来说还是非常不错的，无论在思维上还是在视野上，都会比学单一的技术要好得多，但是由于专业学习的东西太多，财务、人力资源、企业管理、贸易等都涉及，难免只学皮毛，很难做到精通。然而，现实的企业管理和课本上的理论知识存在巨大差距，尽管这是很多专业毕业生都面临的问题，但没有这种不靠应用技术而靠管理经验的专业的明显，所以，就业时一定要从基层做起，提前认识到可能在心理上产生落差而致使不能坚持做专业的事情，毕业后就迅速转行。
虽然专业毕业就业率高，但这显然是专业的不成功之处。
一般的传统管理类岗位，尤其是刚毕业的大学生在应聘这类岗位的时候没有优势可言，薪资待遇也自然不会特好，一般需要很长时间的学习和经验积累才能进入管理层。这段时间也是考验你能否沉得住气、能否成功的关键。3、专业排名好学校对专业的支撑作用还是很大的，因此，要想规避掉上述专业的宽泛性、低专业性的弊端，强化自己的学历背景是一个重要手段。
按照”第四轮学科评估高校评估结果“的数据，专业排名如下：
从上表可以看出，工商管理最强的专业高校包括中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、北京大学、对外经贸大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学、厦门大学、西安交通大学等。具体参考以上列表。
结语：人的知识愈广，人的本身也愈臻完善。献给每一个“工商管理儿”，社会的发展离不开社会的细胞——企业，而企业的成功运行离不开工商管理专业的人才。工商管理会被持续需求，跌落神坛？不会，那是因为他已不再需要“大事宣扬”。
以上就是我对这一话题的想法，欢迎大家指正。我是@博士带您看经典，喜欢我的朋友欢迎点击关注、点赞加评论，让自己变得优秀也要和身边的朋友一起变得优秀，谢谢大家~国企上班除去五险一金到手工资7000？
在一线城市每月拿7000—7500确实不算高，生活压力肯定也很大。但是你的工作很稳定，五险一金和劳保福利什么都有，并且你的单位是国有重工业企业，短期内也没有下岗之忧，所以你可以干一辈子。虽然你已没有升职空间，但你已经干了12年，再干3年就可以领到养老金了，这个时候你要是辞职不干了，确定太可惜了。
外面的世界很精彩，外面的世界也确实很无奈。现在到外面找工作并不好找，要找个好工作更难。国有企业在某前来说是除了公务员、事业单位之外最稳定的工作，员工的各项权益都有保证，在管理上还比较有人性仕。只你不犯重大错误，不违犯国家法律，企业一般不会让你下岗失业。当然，现在的国企员工已不象七八十年代的国企员工那样舒服，各项考核也非常严，工作也非常累，岗位责任也非常多。
要想辞职得首先考虑自己的能力，看自己能力是否十分突出，有没有过硬的专业技术，家庭条件如何，是否能支持你个人创业。你已经三十多岁，甚至快四十岁，在年龄上不具任何优势。而且你的学历如何，是否是985、211等名牌大学毕业，有没有得到国家或省部级表彰的技术创新，这些将决定你辞职后能否找到更好的工作。
如果你能力非常突出，是某一方面的顶尖人才，学历也非高，研究生或博士生，或者是985、211等名牌大学的高材生，家庭条件也比较富裕，经得住你折腾，那你可以辞职一试。路是靠自己创的，年轻人去外面创一创也可以，有的人也创出了名堂。
但是，也有很多人辞职后一直接不到更好的工作，混的十分不理想，甚至越混越差。以前有很多单位搞优化组合，员工内退分流，有些职工会认为自己在单位是技术骨干，先进分子，出去找工作很好找。内退后既能拿一份内退工资，又可以再找一份工作，再挣一份工资，何乐而不为。结果自觉申请内退后，很多人找不下更合适的工作，有的即使找到了，但干一段时间，就受不了私人企业的管理，便辞职不干了，到最后啥事也没干成，只能拿固定的内退工资。而人家留在单位的，单位随着经济效益的好转，工资逐年提升，早已是当年内退人员工资的几倍。
别小看五险一金，五险一金是一个不小的数目，失业、工伤、生育，这三险一般情况是保障险，用不着。养老、医疗、住房公积金是你最终要用的，自己扣工资的那一部分，加上单位交的那一部分，以你每月实领7000元的工资水平，单位每月实际上要为你支出一万多元。
要是到了私人单位，未必会给你交全五险一金，特别是公积金，很多私人单位不交。有的甚至什么都不交，就给你开个死工资。这时候你每月即使给你开12000元，都不如你在国企拿7000元，因为工作时间和节假日没保证，劳保福利也没保证。
这山望见那山高的人很多，但是真正能够发达财的人不多。辞职不辞职完全决定于自己的能力，有时候还得看自己的运气。捡了芝麻丢掉西瓜的人很多，国企员工工资虽不高，但稳定、持久，有道是贵在坚持，细水长流最后也能流满一池清水。
人才证怎么办理？
一、深圳人才居住证办理条件
1.国内非深圳户籍人口;
2.被本市用人单位聘用到专业技术岗位或管理岗位上工作;
3.具有高级专业技术资格或硕士研究生毕业以上学历或具备高级技师技术等级;
二、深圳人才居住证办理材料
1.《深圳市人才居住证申请表》(需加盖申请人所在单位公章，收原件3份);
2.企业营业执照或事业单位法人证书(验原件，收复印件1份);
3.聘用(劳动)合同书(现场审核原件后当场退回);
4.申请人的身份证(验原件，收复印件1份);
5.以研究生以上学历为申办条件人员，提供经市人才交流服务中心验证的学历和学位证书(验原件，收复印件1份);
6.以高级专业技术资格为申办条件人员，提供高级专业技术资格证书、高级专业技术资格任职文件或高级专业技术资格评审表(验原件，收复印件1份);
7.以高级技师为申办条件人员，提供人力资源部门核发的高级技师资格证书(验原件，收复印件1份);
8.申请人为20-49周岁女性人员，提供单位计划生育责任书或流动人口生育证(验原件，收复印件1份);
9.现实表现情况证明(验原件，收复印件1份)。
三、申请受理机关
深圳市人力资源和社会保障局。
受理地址：市民中心行政服务大厅西厅市人力资源和社会保障局窗口;咨询投诉电话：12333。
四、办理后获得的证件及有效期
人才类《深圳市居住证》有效期为一年或两年。
续办者须于期满前一个月内由用人单位到主管机关重新申请，经审核可办理续期手续，逾期自行失效。
五、办事程序
1.用人单位在深圳市人力资源局网站上人才居住证业务申报系统先进行单位注册，然后录入个人申请信息，上报信息成功后打印申请表格;
2.向业务受理窗口提交申报材料;
3.对于申请材料齐全、符合法定形式的，受理机关受理、审批，并将审批结果交申请人或其委托人;
4.申请人或用人单位经办人到用人单位或在深居住地辖区公安机关受理点办理人才类《深圳市居住证》。
在深圳有什么副职业可以增加一点收入？
说句难听的，在深圳月薪5000，除非在事业单位或者做公务员，否则就不要考虑做什么副业可以增加一点收入了！
只有主业很牛逼的人，才应该做副业我现在有副业，但时间推到2年前，我肯定不会把心思放到副业上！因为很简单，我主业做的还不够好，我还没遭遇明显的瓶颈。
月薪五千，在一线城市真的太惨了，一个主业做的一般的人，都不该只有这点收入。稍微花点心思，1-2年在深圳拿1万元左右都不难，何苦去做副业？而且，你每天的精力都是有限的，成就任何事业，都必须专注；并且在主业还有提升空间时，继续精进主业才是王道！
我从没听说哪个主业都还做的不好，或者没遭遇瓶颈时弄副业弄好的人！
好的副业是基于主业延伸的昨天某平台叫我做了一个关于自媒体的演讲，关于兼职这件事，我提到了一个非常关键的点“复利思维”。
大体意思就是，你做的事情，彼此之间都应该有关联性，在最小的时间里，能够创造最大的价值！譬如，我在企业做COO，每天最大的工作就是业务和管理，在这个过程里会有想法，想法会变成文章和问答，文章和问答又能多平台分发和投稿，这些稿子还能整理成PPT，PPT又能线下授课。
源头是什么？都是我的主业！
因为主业的积累，才有了后续这些东西，没有主业支撑，后面都是扯淡！你要3年前，5年前的我来做这些，根本做不成！
只有聚焦，才能强大！
以成长的视角去看待自己人要以成长的视角去看自己，而不是时间的垒砌！
你现在一个月5000块，平均在每天，一天收入才166块，按8小时计算，一个小时才20块。
在你的时间价值只有20块时，要考虑的是如何让时间变的更值钱，增加时间的复利价值，而非堆砌时间。你现在一天8小时，另外再加3小时干副业，最多也就还是每小时20块收益，有什么意思？
想办法让单一时间变成50块，100块才是正途，然后基于这个单一时间去考虑，在同等时间里，创造的价值贩卖给我所在的企业了，还能不能产生价值？将时间产出物重复销售！
总结：
深圳月薪5000不要考虑做副业了，做好主业。
好的副业是从主业延伸出来的，主业不牛，副业也不会好到哪里。
要以成长的角度看待自己，提高时间的单价！
