办喜事总管讲话,最后的结局一般怎样

2023-03-14 05:48:04 49阅读

办喜事总管讲话,最后的结局一般怎样?

【吱己职场观点】职场事实上并不是一个绝对公平的地方,而我们大部分工作的效果不是用数据统计出来的,是领导“评”出来的。所以领导的心腹在职场上是一个特殊的角色,他能得到领导新信任和重用,一定是基于他能为领导解决某些重要的事情,他的解决必然是升官加薪、平步青云,甚至走上人生巅峰。

蒙特菲奥雷医学中心心理科主任西蒙·雷戈曾经说过:“偏爱是人们交往的一种延伸。领导们喜欢提拔跟他们共度时间多的人。”

这样的例子在历史上最有名心腹之臣“和珅“:

办喜事总管讲话,最后的结局一般怎样

作为考场失意的仕子,和珅的起步可以说是并不高。后来就放弃科举,进宫当了皇帝身边侍卫,地位低下但优势在于可以接近权力中心。聪明的和珅一直潜伏了三年,才终于抓住了乾隆说话的机会,他巧妙又通史博文的回答受到了乾隆的赏识,他也一举成名,得以时时陪侍皇帝。从此走上了青云之路,不到30岁便位极人臣。和珅不但执行力极强,精于理财,最重要的是他摸透了皇帝的心思,永远知道皇帝要的是什么,成了乾隆晚年离不开心腹之人。所以仅供不到十年便已权倾朝野、富可敌国。

但是,做领导的心腹也不全是“利”,往往也会有很多“危险”存在,常言道,伴君如伴虎,无论是一不小心触碰到领导的“逆鳞”,还是领导这条船人翻了,都会给心腹带来灾难的下场。这不,乾隆驾崩之后,和珅也被抄家,并以白绫一条结束了生命。

以上是我的基本观点,当领导的心腹是一件极具两面性的事情,如同悬崖走钢丝,下场的好与怀可能就是一线之间。下面,我可以通过我自身的例子,和大家聊聊当领导心腹的“5个好处”和“5个坏处”

三年前,我只是一名主管,但曾经当过一位公司副总裁的助理,很得他的喜爱和信任,几乎他手下的大小事务他都会让我插手,甚至赋予很大的权力。所有部门的经理,甚至总监对我都非常客气,一时间在公司可以说是风光无两。

好处一:心腹可以得到领导的重用和信任,自然就有更多的机会承接公司重要的项目,对于个人能力和职场身价的提升有很大的帮助。就如我当时跟着领导参与到公司的投融资项目中,对后来的职业发展都是一个亮点;

好处二:心腹会因为领导的关系,接触到更多公司的运作情况,甚至机密,是了解这家公司整体运营情况非常好的机会。当时我因为跟着领导做工作记录,所以基本上大大小小的高层会议我都必须参加,对公司的运作可以说比起很多中高层都要了解;

好处三:心腹往往近水楼台,可以得到领导向老板的推荐,或者是领导的主动提拔。因为我的文字功底较好,而且做事缜密周到,所以副总只要有机会经常会在老板面前赞扬我,也让老板对我留下了很好的工作印象;

好处四:心腹还有一个好处就是可以“狐假虎威”,巧妙地使用,将让你在执行本职工作时事半功倍,顺利无比。因为大家都知道你的背后是领导,你所说出的协助需求自然不需要“求爷爷告奶奶”,所有人都会积极配合你的;

好处五:心腹也是结交人脉的好角色。作为领导的心腹,自然有很多人会主动和你结交,同时还包括你跟着领导开会、饭局等情况下结实的非常有价值的人脉关系,都是作为一个普通员工所无法触及的。

以上的5个好处,如果可以抓住,那么这个心腹的结果也将是好的。把领导作为事业上的“阶梯踏板”,自然是站在巨人的肩膀上,而我当时从主管升到经理也不过是一年多的时间。那么说完好处,也说说5个坏处吧!

坏处一:如果你跟随的是个比较多疑或心思敏感的领导,那么心腹做事必须小心翼翼的,绝对不可以触碰他的底线,或者犯了他的禁忌。例如他非常不喜欢自己的某些私下的言论被传出去,而你又是个大嘴巴不小心说漏了嘴,则很可能一夜之间失去领导的信任;

坏处二:做了领导的心腹也就自然“站队”了。例如我当时做了副总的助理,另一位副总和我的领导有意见分歧和竞争时,对我也就不会有好脸色,甚至要防范他或者他的下属在工作中给我使绊,以抓住我领导的“小辫子”;

坏处三:如果跟随的领导品德有问题,习惯在工作中使用旁门左道,甚至有贪污受贿等情况,那么你跟随他,要不就与他同流合污,养成不良的工作习气,要不就可能被他拖累,被冠上“贪污受贿”的罪名,对于日后的职业发展都是抹不掉的黑点;

坏处四:必须承受一些闲言碎语,在职场上,成为领导的心腹,同事一般不会认为你是靠实力做到的,大多会在你背后说一些不太好听的话,例如你特别会拍马屁之类的,所以心理抗压能力也要强;

坏处五:心腹和领导基本是荣辱一体了,如果领导和老板意见相左,或者你的领导在老板面前失宠了,甚至人走茶凉,你的处境就非常尴尬了。当时我的领导走了之后,我有一段时间就成了没有实际业务的“公司闲人”。

所以,如果这些坏情况处理不当,那么当心腹的下场,要不就是成为众矢之的,被人抓住"小辫子",最终“失宠”,要不就是领导倒台,自己也跟着成为败军之将。我总结下来,适合做领导心腹的人都有以下特征:

机智聪慧,举一反三

守口如瓶,进退有度

手腕过硬,处事玲珑

细心缜密,思虑周全

所以,要做好领导的心腹,一定都是“有手腕”的人,眼观六路,耳听八方。

最好,坚守“三大原则”:

一、对领导忠诚不二,不做“墙头草”;

二、对事情提高心眼,不做“小白羊”;

三、对秘密三缄其口,不做“大喇叭”;

四、对同事分清敌友,不做“老好人”;

五、对自己留有后路,不做“老炮灰”。

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感谢你的阅读,如果你也有关于职场权术的疑问,或者有趣的职场故事我愿与你一起分享!

我是知己职场,90年职场宝妈,8年资深职场人,自媒体新人。职场就是江湖,关注我,一起成长,不迷路。

对于一个在单位里工作了一辈子的人?

谢谢题主邀请,我来回答这个很现实又让人敏感的话题。先来说说三位退休人员的故事。

故事之一:小编的一位亲戚在区上工作,到了58岁,退居二线,慢慢就不上班了,但有时候区上有主题实践活动的时候,又抽他去督导乡镇村的工作,下下乡、开开会,他也觉得挺有意思的,有时候见了熟人还会喝上两杯,日子过的挺滋润,挺开心的,到了年底民族团结奖、精神文明奖等奖金一分不少。

最近他所在局的领导又召集了几个主要科室的同志和一些老同志开了一个欢送会,期间发表了热情洋溢的致辞,肯定了亲戚的工作,并且给他送上了一块“光荣退休”的牌匾。不过他在单位也是副职正科级的领导,长期担任领导职务,有此殊荣也是在所难免。虽然中央八项规定精神不允许吃饭喝酒欢送老同志、老领导,但是一个人的政治生命是短暂的,也就短短30多年,到了退休之际,孤苦伶仃,回到自己的家里,没有了以前的热闹,这多少让人有点悲伤。

故事之二:曾经的一位女同事60岁了,在党委系统工作,最后退休了,在正处级的岗位上干了十几年,退休的时候,单位也没有开欢送会,也没有请吃一顿饭。有一次见到这位女同事,她显得很气愤,说组织上对她不公,冷冰冰的。但是在省市级单位,尤其是在党委口工作的同志,要率先带头遵守党的路线方针政策,吃饭送礼品这种细节也很注意,不能越雷池半步。

故事之三:一位县上的老领导退休的时候显得光明磊落,大大方方,看淡一切。单位要给他举行欢送仪式,他坚决的推辞了,一个人收拾东西,说了声“拜拜”就走了。

正如徐志摩的诗:我轻轻的来,我轻轻的去,我挥一挥衣袖,不带走一片云彩。人生短短几十年,工作最多40年,每个人有自己的追求和修养,还有境界层次高低不同,如果能看淡一切,云淡风轻,也不给单位找麻烦,也不给别人留下话柄,何等的潇洒,这位老同志的做法值得点赞,因为不论是谁,都要面对退休这一天,如果真正到了那一天,该放下的就要放下,而不要过分的去追求热闹,讲求意识的排场,热闹是暂时的,平静是长久的。个人观点:单位上有老同志退休了,还是要有点仪式感,组织上应该找他谈谈心,主要领导和他说说话,肯定他过去的成绩,另外要给他送上祝福的话语,还有送上光荣退休证,单位最好不要组织吃什么欢送饭了,最好是他的同事和老朋友凑份子欢送一下他,这也是情理当中的事,毋庸置疑,也不要大惊小怪。

(欢迎关注点评旺旺sir的文章,谢谢)

兰州大学怎么样?

您好,我是高考填报志愿的李老师,对于这个问题我是这样认为的:

一句话:瘦死的骆驼比马大,不可否认兰州大学由于地理位置原因,很多学术大牛在流失,而且流失的的数量很多,从上世纪90年代开始,一些经济发达地区的新兴高校挖走了兰大的很多老师,如1995年成立的青岛大学,其中文系几乎完全有从兰大聘请的教师组成。

人才流失情况最严重的时候,一些东部高校专门派人长期驻守在学校周边的宾馆,对该校教师进行游说招募。1984到1985年短短一年之间,兰大老师数量减少了255人,大部分流向了北京及东南沿海地区的高校及科研单位。20世纪90年代初,兰州大学再次出现向东部地区的大规模人才流动,1991至1994三年间教师人数减少二百余人。

一些原本在国内处于顶尖位置的学科,由于学院从领导到老师再到研究生全部流失,已经到了连课都开不了的地步,兰州大学流失的人才甚至都可以在造一个兰州大学,但即使在这样的情况下,兰州大学依然值得你报考,依然有很深厚的功底。

兰州大学是全国首批具有硕士,博士学位授予权和首批建立博士后科研流动站的高校之一,经教育部批准建有研究生院。

属性:

985工程

211工程

双一流(世界一流学科建设A类高校)

珠峰计划

2011计划

111计划

卓越农林人才教育培养计划

研究生院

自主招生

博士后流动站:19个:

应用经济学,民族学,中国语言文学,中国史,数学,物理学,化学,地理学,大气科学,地质学,生物学,生态学,力学,材料科学与工程,地质资源与地质工程,草学,临床医学,公共管理,马克思主义理论

国家重点学科:

二级重点学科:国体力学,生态学,植物学,自然地理学,有机化学,粒子物理与原子核物理,民族学,区域经济学,

国家重点(培育)学科:大气物理学与大气环境,历史文献学

2个国家重点实验室:功能有机分子化学国家重点实验室,草地农业系统国家重点实验室

根据2017年最新自然指数发布,兰州大学在自然指数所认定的68种期刊上发表论文174篇,位居全球第96位(2016年第126位),亚太地区排名第25位(2016年第32位),国内高校排名第10位(2016年第13位)。

总体看兰州大学的学术水平是非常高的,但是伴随着近几年的“孔雀东南飞”的浪潮,流失的比仅仅是教师,而且还有优秀的生源,根据数据显示,兰州大学录取的分数总体不是很高,大致在全国高校的76的位次上,生源不是很好,而且随着保研政策的实施,在过去,校外保送研究生的人数是固定的,但2014年之后,教育部实施新的保研政策,凡是保研的学生都可以自由选择读研院校。规定一出,当年即造成兰大的保送研究生几乎全都外流到了北京、上海等地的名校,这对于兰州大学更是一个打击,可以这样说兰州大学录取的生源与其实力相比起来是有点不和谐的。

总结:兰州大学的科研学术水平是值得称赞的,在全国范围内是非常认可的,既然选择了这所有内涵的高校,就要好好读起来,毕竟其实力还是非常厉害的。

乔迁支客师说席词?

支客,是四川地区传统婚礼非常特别的人员,比如今流行的婚礼司仪更加有民俗风情。农村支客传统说席词分享给你们,一起看看四川支客师说席词里,都有哪些吉祥话呢?

一、农村支客传统说席词

1、今日某府贵子喜结良缘,承蒙团转四邻,家门户族,房亲叔伯,八面亲朋,哥们弟兄,隔河渡水,翻山越岭,动了你们的龙步,来到贵府,鼎力相助,奋力相帮。

2、不仅花费了银钱,送起了隆情厚礼,还给酒主帮了忙,争了光,承大家的关照,借来了笼锅碗盏,铺笼帐被,桌椅板凳,为明日(正酒)喜酒相逢,迎亲聚会,作了筹备,现有诸多任务,烦劳各位前来执事。

3、铺床铺床四角鸳鸯,一脚踏进新人房,左边跌蹬的金银相,右边蹬的像牙床。先生儿子进学,后生姑娘进花房,席子一拖儿子一窝,席子一走儿子儿孙都有。

4、铺盖铺起四角平,子子孙孙坐好云,枕头捆起一样悃,,子子孙孙坐朝庭。帐子两边挂,今晚新娘来坐下,帐子两边柁,今晚新娘来各火,火盆四只角,子子妹妹都笑和。

二、四川支客师说席词

1、锣鼓火炮闹沉沉,来的都是亲戚朋友团转人。你们花些钱淘些神,走得一身汗淋淋,既花费你们的金钱,又耽搁你们宝贵的时间。你们忙前忙后、爬坡上坎、提壶传盘、安席走杂、熬更受夜。

2、但是主家有一言,他日各位贵府有生召满日,修房造屋、交男嫁女、红白喜事、到那时主家是隔河挑水、万步填还,袜子打扭根儿,扭根在上,请散烟倒茶哟!

3、我一不懂规矩,二不懂礼节,更谈不上有什么翰墨,贵府的亲朋,有的还认不得,喊到的都是客,未喊到的请莫见责,若有内行高师到,敬请多指导。

4、总管总管,样样你管。 大管物资现金,小管安全卫生。 柴水米面,酱醋油盐。铺笼帐被,桌椅板凳。样样由你安排,件件由你统管,一旦有失误,全由你包揽。

5、奉烟敬茶,面子你耍。客人到府,接待潇洒。茶喝与不喝,人人到家。烟抽与不抽,个个发话。来者都是客,不分人小人大。声叫声应快,不要嘻嘻哈哈。请你多留意,切莫得罪老小外家。

6、 传盘安席,油汤油腻。脚步走稳,切莫性急,不小心,掌盘落地,打坏杯盘,你要赔礼。嗓门要大,心要留意。互不串位,菜要上齐,杯筷擦净,服务到底。

你都听过或见过哪些耸人听闻的案件?

天使一般的小选美皇后被害,简单的案件却25年未破,真相如何?

这是一起每隔十年都会被提起的案件,也是一起几乎被所有知名媒体报道过的悬案,时至今日依然牵动着万千世界民众的心。

琼贝妮特1990年出生在美国科罗拉多州博尔德市一个幸福的家庭。他们全家住在高档社区,琼贝妮特的父亲约翰是一家科技公司的CEO,属于上流人士,她的母亲佩西是个充满魅力的知性女性,曾经是“选美皇后”,她还有一个比自己大3岁的哥哥波克。

一家人快乐生活在一起,琼贝妮特就像一位美丽的天使一样,并且非常热爱表演,在母亲的影响下,从小就参加了儿童的选美大赛,并且一举夺魁。琼贝妮特的魅力在于无论大人小孩第一眼看到这个瓷娃娃一般的小姑娘都会非常喜欢她。

1996年的圣诞节,前一天和朋友们一起庆祝平安的约翰一家回家后早早入睡,第二天一早5点多佩西就起床,在下楼楼梯处她看到了一封信,当看清楚信的内容时,她大吃一惊。

这是一封绑架勒索信,信中写着:“我们是一个国外组织,绑架了你的女儿,如果想在白天看到你的女儿,要准备11万8千美金。”

佩西惊呆了,叫醒了自己的丈夫并且在5点50分报了警,夫妇二人找了一圈也没有找到自己的女儿,佩西同时通知了几对好友夫妇到家里帮忙。

警察很快到了现场,却也没有发现琼贝妮特的任何踪迹,而且整个房间也没有入侵的痕迹。

直到下午,绑匪也没有打入任何电话,而这时警察才想到应该再仔细搜索一遍,琼贝妮特的父亲和一个朋友第三次进入地下酒窖,终于在一个隐蔽的角落发现了孩子的尸体。

尸体身上盖着白色的毯子,双手和颈部缠绕着尼龙绳,尸体已经僵硬,经法医检测,尸体上有两处致命伤,一处位于头部,是金属制物品击打所致,另一处则位于颈部的勒痕,琼贝妮特胃里面有菠萝,但是她的父母不记得昨天喂她吃过,而在楼上的厨房里找到了一碗切好的菠萝,上面有琼贝妮特哥哥波克的指纹。

地窖其实是一个封闭空间,但是一个窗户被打破了,后来据证实,这扇窗户早就破碎了,说明凶手是可以从外部进入,而且在琼贝妮特的睡衣和内裤上检测到陌生人的DNA。

到底是谁杀害了她?一直成为谜,警方虽然做了大量的工作,但是也犯了很多低级错误,加上琼贝妮特非常受美国民众欢迎,越来越多的怀疑对象指向约翰夫妇和他们的儿子波克。

警察的低级失误:

1.警力不够,当时正值西方圣诞节,很多警察处于休假状态,被派往现场的警力非常少,而且显的非常不专业。

2.检查马虎大意,从报警到发现尸体已经过了8个小时,警务专业人员竟然没有仔细搜索场所的每一个地方,导致错过了最佳的破案时机。

3.没有保护好现场,对于破案来讲,现场的保护往往能够留下更多的凶手线索,可是警察没有封锁现场,仅仅将琼贝妮特的房间看管起来,而对其他重要证物的保护显得很外行,约翰夫妇叫来了许多朋友帮忙,这些人在楼上楼下到处走动,而且纷纷传阅勒索信,现场早已经被破坏,有效证据采集很困难。

案件令人生疑的地方:

1.勒索信,这是凶手唯一主动留下的线索,但是这封勒索信长达两页半,笔和纸都是约翰家里的,警方仅仅誊抄一遍就需要20分钟,更别说绑匪在家里悠闲写这些东西了,而且里面提到了勒索金11.8万美金,几乎和琼贝妮特父亲年终奖金一样多。也有一些报道称字体和母亲佩西相似。

2.尸体发现过程。在发现之前,约翰曾经两次到过地下室,但是都没有发现尸体,但是当警察提醒要仔细搜查并要求再一次检查地下酒窖时,约翰才打开灯,在地下室最深处发现了尸体,这一发现使得原来的绑架案变成了一起谋杀案。

3.报警电话。后来多年后一些专家再进行案件分析时对当时的报警录音进行回放,就是琼贝妮特母亲在凌晨5点的一通报警电话,其母亲报完警后电话没有挂好,而是有一段嘈杂的声音,而这段声音后来经过处理可以分辨出三个人的对话,其中一个声音应该是父亲约翰“我们没和你说话。”另一个声音是母亲佩西“上帝呀,你都做了什么?”还有一个声音应该是孩子的“你找到了什么?”

这个孩子的声音很明显应该是波克的,但是令人起疑的是,佩西当年在报警时声称哥哥波克还在睡觉,她为什么要说谎呢?而且如果真的是波克和他父母的对话,那么,这件事也不简单。

总而言之,这起看起来漏洞百出却也疑点重重的案件依然没有破解,许多知名侦探甚至华人神探李昌钰2016年也参与到专家团中。

他提出一个新的思路,最有利证明外人入侵的琼贝妮特内裤上的陌生人DNA可能并不一定是凶手,有可能是在工厂做衣服时工人留下的,而且在一些新的未拆封的内衣上也螚检测到DNA,因此,外人入侵说也动摇了,而且另外一些专家似乎也从一些细节上找到了蛛丝马迹,他们发现保存的案件照片中那扇破旧的窗户,玻璃打碎,从外可以进入,但是周围有很小的蜘蛛网,人员进入肯定会将蜘蛛网弄破,而不会是完整的。

结合那碗切开的菠萝,许多人都怀疑,其实是哥哥波克在发现妹妹吃了自己切好的菠萝后用厨房放着的金属手电筒失手打在妹妹琼贝妮特头上,可能造成了妹妹的死亡,看到这一幕的父母看到女儿已经死了,则想方设法保住这个孩子,于是伪造出一系列绑架案,混淆视听。

一切似乎都在指向约翰一家,佩西在2006年已经去世,而父亲约翰和哥哥波克还在,波克当时很小,根本没有人去怀疑他,成人后的波克不得不对也对专家团的结论做出回应,否认是自己杀害妹妹。但是在谈及当年的案件时,他满脸带着微笑,看起来似乎有点怪异,不仅如此,他还将专家团和拍摄记录片的电视台告上法庭,要求赔偿7.5亿。

其实早在很久之前,也有很多人怀疑是其父母,但是因为当时检察官和琼贝妮特父亲是好友,所以他比较倾向于外人入侵。

现在时间已经过去20年,这一桩案件基本上宣告为悬案,可能最终真相会在琼贝妮特哥哥去世前夕告诉世人吧。

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