长春赶集网招聘找工作,国内最好的工业大学有哪几所?
长春赶集网招聘找工作，国内最好的工业大学有哪几所？
中国以工业命名的高校数量很多，先来看看2022年工业类大学实力排行榜！
第一梯队985：哈尔滨工业大学和西北工业大学，这两所高校都是985高校，也是中国实力最强的两所工业大学！
第二梯队211：合肥工业大学、北京工业大学、河北工业大学这三所都是211高校，综合实力也都非常不错！
第三梯队省重点：南京工业大学、浙江工业大学、天津工业大学和广东工业大学，这几所虽然都是双非院校，但整体实力不容小觑，甚至超过了省外的一些211院校！
哈尔滨工业大学哈尔滨工业大学位于东三省，美丽的冰城——黑龙江省会哈尔滨市。哈尔滨市中国副省级城市、特大城市之一，被誉为欧亚大陆桥的明珠，是第一条欧亚大陆桥和空中走廊的重要枢纽。哈尔滨也是热点旅游城市和国际冰雪文化名城，素有“冰城”“东方莫斯科”“东方小巴黎”之称。
哈尔滨工业大学双一流学科有八个：环境科学与工程、土木工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、材料科学与工程、机械工程、力学、航空宇航科学与技术。在第四轮学科评估中，A-以上的专业有17个，基本上都为工业类专业，有三个A+学科，实力非常强劲！西北工业大学西北工业大学位于中国十三朝古都，陕西省省会——副省级城市西安。西安有着悠久的历史，历史资源丰富，有兵马俑、大雁塔等世界知名的旅游景点，更有肉夹馍等地方特色小吃，同时拥有西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学等7所“双一流”建设高校。西北工业大学机械工程、材料科学与工程、航空宇航科学与技术学科入选“双一流”建设学科！西北工业大学第四轮学科评估中，A-以上学科仅有三个，航空宇航科学与技术专业被评为A+，具体可见下图！合肥工业大学合肥工业大学位于中国安徽省省会合肥市。合肥是中国华东地区的重要城市，也是华东五校之一的中国科学技术大学所在地，合肥也是一座有着两千多年历史的文化古城。素有“三国故地，包拯家乡”之称。合肥工业大学双一流学科：管理科学与工程（1个）合肥工业大学在第四轮学科评估中，管理科学与工程被评为A，马克思主义理论、机械工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术和工商管理等5个学科被评为B+，具体可见下图！北京工业大学北京工业大学位于中国首都北京市，北京是中国政治中心，也是世界国际化大都市，同时也是中国高校最多的城市，有着27所211大学，也有清华北大这样的世界知名高校，历史文化悠久，文化底蕴浓厚，是一座有名的历史文化古城。北京工业大学双一流学科：土木工程（1个）在第四轮学科学科评估中，北京工业大学土木工程学科被评为A，环境科学与工程被评为A-，7个学科被评为B+，具体可见下图！浙江工业大学浙江工业大学位于浙江省——杭州市，杭州也是中国著名的旅游城市和历史文化名城，同时在浙江高校中，除了巨无霸浙江大学之外，浙江工业大学多次排名浙江第二大学，这所省重点高校在浙江省高校中知名度还是非常高的，杭州也是中国著名的互联网新一线城市，有着浓厚的互联网基因文化，也是很多毕业生青睐的互联网城市！在第四轮学科评估中，浙江工业大学最好的学科为化学工程与技术，被评为A-，另外有机械工程与工商管理两个学科被评为B+，具体可见下图！南京工业大学南京工业大学位于江苏省省会——六朝古都南京。南京是中国著名的历史文化名城，也是中国著名的旅游城市，南京也是中国新一线城市，南京高校众多，有南京大学、东南大学这样的强势一流985名校，因此作为省重点的南京工业大学在南京高校中就显得地位没那么突出，南京也是中国高校教育第三城，仅次于北京和上海！在第四轮学科评估中，南京工业大学最好的学科为化学工程与技术，被评为A+，还有材料科学与工程及安全科学与工程两个学科被评为B+，具体可见下图！总结这三个梯队的工业大学分别列举了两所，第一梯队哈工大和西北工大，第二梯队合工大和北京工业大学，第三梯队浙江工业大学和南京工业大学，这些工业大学整体实力都非常不错，非常适合不同层次的考生报考，最后祝愿各位考生都能进入自己满意的高校，学习自己喜欢的喜欢专业！
网上看到很多失业的人？
你好。很高兴回答你的问题，今年失业的人数相比以前来说是多了很多，现在做国内订单的公司相对来说稍微会好一点，做外贸订单的工厂大部分都没有什么事情做。就算是有，也比以前少了很多，现在很多的工厂差不多都已经招了不少人了。对于没事做的工厂来说，有很多人都已经放假，具体的也不知道要放到什么时候，有很多工厂也控制不怎么加班，关键是现在有事情做的工厂也差不多不招工了。没有事情做的工厂放假了，放假的工人多了，找工作的人就多，今年找工作的人比以前要难找有些，只要努力一点。相信自己会找到一份好工作的。加油。
长春市人才市场的开放时间？
每周二、三、四、六有人才大集。时间：8点至12点。公交车：19、119、222、262、22、322、245、280、271、226、291、64、364、14（公交车站点参照上面）地点：安达街229号。其中周三人是最少的。
国内财经大学的最新排名是怎么样的？
高校专业那些事为你分享财经类院校排名。。
国内财经大学排名其实很清楚。。顶级的几个院校，然后是普通重点院校。。其他都比较一般了。。
国内财经名校主要分两种:
第一种是综合性大学，他的财经比较厉害，这类学校有北京大学，清华大学，复旦大学，上海交通大学，中国人民大学，武汉大学，厦门大学，南开大学等。
第二种是财经类大学，两财一贸。中南财经政法大学，西南财经大学，东北财经大学，江西财经大学。其他都不值一提了。。。
这些大学可以分为6个层次
清北复交人。上海财经大学，中央财经大学，对外经贸大学，武汉大学，厦门大学，南开大学，南京大学西南财经大学，中南财经政法大学与其他985重点大学东北财经大学，江西财经大学，其他211重点大学其他地方财经类院校。。。财经第一层次院校:清北复交人财经类院校最讲究这个身份，层次。
所以一定要选顶级的名校。
清华大学 北京大学，那都是最顶级的院校，清华五道口，北大光华都是最顶级的金融学院。
人民大学作为文科老大。金融也是最优势专业。
不用看学科评估，这几个都是顶级的，就业也是顶级的，当然非得看看，那咱就看看。
高考分数基本都是状元级别
其中上海交通大学，清华大学学科评估不是顶级的A ，但是金融界就认清北复交人。
尤其上海交通大学学科评估很不好看。但是在金融界高端就业地位是超过上海财经和中央财经的，因为学校顶级嘛。上海高级金融学院，研究生大半清华北大学生。
上海交通大学安泰经济与管理学院的前身可追溯到1903年的“南洋公学高等商务学堂”，经过30多年的努力，学院已经建设成为一所国内领先、国际知名的现代化商学院，是国内第一家通过AMBA、EQUIS、AACSB三大权威认证的商学院。
学科评估不全面。
第二层次院校，大名鼎鼎的两财一贸。上海财经大学，中央财经大学，对外经济贸易大学。
这三个211院校 但是分数比绝大多数985都厉害。这也是他们在金融界霸气的表现。
他们的录取分数也仅次于清北复交人。
其实这一层次的院校，和厦门大学，武汉大学南开大学的财经类专业是一个级别。因为专业财经院校人多势众，因此财经行业影响巨大。
这个层次细分的话，上海财经，中央财经和南开大学是一个级别，厦门大学和南京大学是一个层次。武汉大学和对外经贸是一个层次。
南开大学，厦门大学作为金融名校，各种都有优势学科。
南京大学，武汉大学主要是学校实力太强。因此金融地位也开始提高。
西南财经大学 中南财经政法大学。西南财经大学作为中国人民银行直属院校，实力非常厉害，不过作为211 地理位置差一点，因此实力弱一点。
而中南财经是最差的211财经院校了，他们在财经的地位，比其他985院校厉害。
东北财经大学，江西财经大学。这俩院校是老财政部直属院校，但是不是211重点院校。因此近些年发展滞后 但是东北财经大学仍然获得了A,江西财经大学获得了A-.。
他们在金融界地位和其他211重点大学地位一样。。。
其他财经大学都是各省自己内部的财经大学，比如浙江财经大学，南京财经大学，安徽财经大学，山西财经大学。没啥区别，都是省内称霸，出省没人知道。。。谢谢支持
有哪些靠谱点的招聘平台？
这个问题要从两部分来回答，第一个是从问题来回答，有哪些靠谱的招聘平台：
主要分为上线平台和线下平台：
一、线上招聘平台：
1、前程无忧（51job）：全国化综合性网络求职招聘平台。
2、智联招聘：全国化综合性网络求职招聘平台，但很多求职者会和前程无忧上的重合。
3、猎聘网：全球化中高端人才求职平台，平台上有企业直接招聘与猎头招聘，求职招聘多样化。
4、区域性网络招聘平台，例如：智通人才网、北京人才网、中国人才热线，长春人才网，以区域、省、市命名的人才网。
5、58同城、赶集网：基层职位、工人等的求职招聘平台。
6、拉勾网：IT互联网、科技类人才求职招聘台。
7、企业官网：此渠道是比较细化的，一般都是求职者目的性明确的，可都通企业官网求职。
8、Boss直聘：移动端求职招聘平台、其他网络求职招聘平台也具备移动端APP。
二、线下招聘平台：
1、人才市场：一般多以区域、省、市命名的人才市场，例如：南方人才市场、背景人才市场等。
2、专场招聘会： 知名企业、中大型企业也会组织专场的招聘会。劳动密集型企业，也会在科技园、厂区附近开展现场招聘会。
3、猎头公司：企业会通过与猎头公司合作，招聘中高端人才，所以大家可以通过猎头求职。
4、校园招聘：这类主要是针对应届大学毕业生招聘的。
可能还有很多渠道是我没有想到的，但以上这些渠道可以作为我们找工作的主要渠道。
至于问题的描述，约了十个人，来一个人面试，又是另外一种思考方式：
1、有些是行业、岗位的特殊性：例如销售类岗位，普遍爽约率很高的，而对求职者而言，这样的大众化，基础类岗位，爽约成本也是很低的！
2、招聘方的原因：企业所属的行业、地位、品牌、口碑、薪酬福利都会影响招聘工作。
3、企业hr人员的素质与能力：现在是被动求职的时代，所以招聘官要主动出击；也不要认为自己是招聘方，调子放的很好；hr工作者给求职者的体验很差，就题而言主要集中在面试邀约阶段！
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