八字终身详批一生免费算命,那些算命的骗子骗人时有什么套路?
八字终身详批一生免费算命，那些算命的骗子骗人时有什么套路？
有些事不能妄自菲薄，算命术流传几千年肯定是有其存在的道理。当然世间也不乏滥竽充数之流，但是你不能侮辱一种智慧和学问。在中国，算命术仅仅是《易经》学问里的一个小枝。而算命术又多流派，但是都是依据《易经》的智慧。一般四柱八字算命就是根据生辰八字排列就像公式一样。什么人在出生时基本上就像抛物线一样，高低起伏的规律差不多。就像西藏的活佛在西藏，生活的条件等等也许不如一个上海人没法比。但是这个上海人是个房奴，一辈子就是还债负担一家老小，辛苦一辈子。你能说活佛一生不如上海的房奴幸福？例如，一个叫花子头，丐帮帮主，一生在丐帮权利很大。当皇帝的如汉献帝一生颠沛流离，处处受制于人。谁能说汉献帝比丐帮帮主幸福？所以，生命是有规律的！不要打着科学的幌子妄自菲薄自己不懂的事情。
蔚来终身免费换电一次用多久？
根据实际调查和数据分析，平均每日上下班通勤里程在20-40公里，每周换一到两次电即可满足通勤需求。如果某个周末有短途自驾出行的需求时，才会增加一到两次补能需求。根据这样的数据测算，每月6次免费换电可以满足80%以上的蔚来用户补能需求。
而这样的换电政策持续终身，更足以让蔚来车主无后顾之忧。每月6次免费换电，按照100kWh电池计算，意味着可以保证用户每月畅享超过3000+公里的超低成本出行，即使按照70kWh电池来计算，2500+公里的出行也不在话下。
如何写出一份漂亮的简历？
从剑桥大学、ARM到创办知页简历（zhiyeapp.com）以来，我看过，也筛选过很多人的简历，同时也帮助修改了上千份简历。
做出一份简历不难，但是做出一份让HR和面试官满意的优秀简历，不是一件容易的事。
很多同学问我，“我的简历哪些地方需要改进？怎么让我的简历看起来更优秀呢？”
如果这时，有一份简单易上手的简历指导手册，我们就不会有那多的困扰和担忧，自己也能做出一份优秀简历！
在与世界500强的HR们深入交流之后，我总结出了一份优秀简历必备的简历地图——《知页简历地图》（2020版），跟着它，就算是职场小白也可以写好简历！
这份简历地图出版后，受到了世界500强HR们的好评。
他们都强烈推荐给需要做简历的同学们。
一来可以避免简历踩坑；二来可以保证产出一份专业且高质量的简历。
现在，历经半年时间，我也开发了能帮助同学们轻松写好优秀简历的课程，这里就不多说了，有兴趣的同学可以去知页简历APP免费学习。
下面，我们来看看这份世界500强HR们强烈推荐的——《知页简历地图》（2020版）
（已经是最高清了，悟空上传图片清晰度有限，想要高清版简历地图的同学可以在评论区留言，晚点我会私信给大家）
只要1张简历地图，就可做出专属你的优秀简历！
欢迎大家来关注我的@悟空问答，发现更多简历、面试和求职干货！后期我也会不断更新更多有用的求职干货！
如果回答对你有帮助，请帮忙点赞，让更多人看到！
下面我们从两个方面，详细说明如何制作一份优秀的简历。
1、简历模板如何制作？2、简历各个模块内容如何写？
第一，简历的模板如何制作？一份优秀的简历模板需要简洁美观，且结构清晰，符合HR的阅读习惯，即从左到右，从上到下。
下面这份简历，仅仅从简历模板来讲，算的上是一份优秀的简历模板了。
图片来源：知页简历APP（精英模板）
那么，如何做出这样优秀的简历模板，让HR有欲望继续看下去呢？
这里我推荐知页简历，他可以自动排版，一键切换几十款漂亮的简历模板。也有优秀的简历案例可以参考，需要做出好简历的同学可以去试试。
第二，简历的各个模块内容如何设置呢?这里放上一个小目录，方便大家阅读：
1、黄金前1/32、基础信息3、自我评价4、教育背景5、工作经历6、简历选填项怎么填（职业技能、资格证书、竞赛获奖经历、在校经历、简历封面、作品集和项目经历、兴趣爱好）7、简历长度
下面我们开始看看简历中的这些基本的模块，分别需要注意些什么呢？
1、黄金前1/3
我们知道人们的阅读习惯都是从左到右，从上到下的，那么简历的前三分之一内容是非常关键的，直接决定了HR是否继续往下阅读简历。
所以，越是重要的东西越要往上放。通过我们简历的前三分之一，HR能不能快速知道我们是谁，能不能吸引他继续读下去。
简历需要的是一个精彩的故事开头。我们不要想着把故事高潮憋到最后才给读者。
如图：
（橙色框内就是简历的黄金三分之一）
图片来源：知页简历APP（通用模板）
2、基础信息
1️⃣姓名、性别必填2️⃣准确的手机号、正式的邮箱3️⃣漂亮的证件照或职业照4️⃣明确的求职意向5️⃣如无特殊要求，身高、体重等基础信息，不填
这里重点说一下邮箱和证件照，以及身高和体重等基础信息。
一个是关于邮箱。
很多同学问我，到底能不能用QQ邮箱求职呢？
答案是：能。
很多HR之所以会不建议使用QQ邮箱求职，是因为太多的人都没有设置QQ邮箱的账户名了。
那么，发件人名称就会默认是你的QQ网名。
想象一下，当HR发现自己要给“柠檬味的猫”和“忧郁的小王子”发面试邮件，他们会有多崩溃。
所以，如果我们要用QQ邮箱来求职，记得去邮箱设置里面把账户昵称改成全名。
另一个是关于证件照。
毕竟我们是在找工作，可以放上一张证件照或者职业照，凸显我们对这份工作的重视。（照片底色建议用灰白蓝三种颜色，红色会显得突兀）
并且，人都是视觉动物，相对于只有文字介绍的简历，一份有个人照片的简历，肯定是更容易让人印象深刻。
另外，是关于身高，体重等基本信息。
有些国企和事业单位可能会要求我们提供婚姻状态、政治面貌、民族和籍贯这些信息。
但是如果公司没有特别要求的就不要填了，HR也不想看，我们还是把简历上宝贵的空间留给别的模块。
生日是一个选填项，尤其是我们的年龄不是优势的话，也没有必要在简历上强调。
身高和体重也没有必要在简历上展示，除非我们是在申请例如模特和演员这种对身材有一定要求的工作。
3、自我评价
关于简历的自我评价，我有一个公式，帮助了很多同学解决了不会写自我评价的问题，你可以看看：
通过这个公式，在自我评价里，我们要向HR和未来老板展示以下3个重要的信息：
1. 我们对未来有明确的规划（求职意向）2. 我们对能胜任这个职位（职位相关技能）3. 相对于其他求职者我们有独特的优势（过往经历亮点）
这里举个例子，假设要应聘文员，那么你的自我评价可以这样写：
求职意向：文员，汽车企业文员。1年日企文员实习经验，熟悉制造业企业质量关管理知识和流程，熟悉QC工具、MSA和SPC。曾担任日企跨部门合作交流专员多次参加QCDDM活动，并为跨部门会议撰写会议纪要。
你学会了吗？
4、教育背景
教育背景是简历里面必填的一项，包含学校全称、就读时间、专业以及学历。
有些同学曾经问我：我的学历不出彩，学校不是很好，可以不填教育背景吗？
答案是否定的。因为这点小心思HR一眼就能看出来。
如果我们对自己的学历并是很满意，那可以把教育背景往后放，用我们的其他方面去吸引打动面试官，或者就直接找机会去提升。
5、工作经历
关于工作经历的回答，之前写过，可以去看看我之前的回答：《如何写简历中的工作经验？》
6、简历选填项怎么填
在校经历项目经历竞赛经历/获奖经历资格证书职业技能作品集兴趣爱好简历长度
关于在校经历（包括社团、学生会和社会实践）如果还是应届生，工作和实习经历比较少，那在校经历会是简历内容很好的一个补充。
关于项目经历如果能在工作经历写清楚，就不要额外占用简历篇幅啦
关于竞赛经历/获奖经历能体现出你与应聘岗位相匹配的能力或其他优秀品质，作为简历内容的一个补充。
我们在学校和工作中多多少少都拿到过一些奖项，但由于存在太多不同种类的奖，所以我们在填获奖经历的时候要重点强调奖项的级别和特殊性。
如：光华奖学金（全校5%）
括号内的描述目的在于让HR和未来老板知道这个奖学金的含金量。
关于资格证书与专业或者与应聘职位有关的认证和证书，证书不嫌多，有些甚至是基础要求。
关于职业技能行业认可的技能，建议用文字“初学、一般、掌握、熟练和精通”更方便HR了解你的能力程度
（图片来源：知页简历APP）
关于作品集如果我们应聘的是设计岗位或者需要生产很多内容（如：文字，视频，音频，或者图片）的岗位，就需要在简历上放上自己的作品。
如下图：
（图中二维码和链接仅为案例，请勿扫描）
图片来源：知页简历App
这里推荐用知页，因为这是知页简历的独有功能，上传作品后，HR微信线下扫一扫或者线上点击链接就可以打开查看，十分方便。
关于兴趣爱好除工作外，还有什么是你的强项，对我们的人设建立有帮助都可以写上来。
推荐一个公式：兴趣名称（程度/结果）
如：跑步（参加马拉松）
还可以参考我之前的回答：《简历中的特长和兴趣爱好怎么写？》
关于简历长度如果我们的工作经验在5年以下，简历需要保持在一页以内。
另外，一份优秀的简历完成之后，大家发送到HR的邮箱时，要注意邮件的命名，有的公司或者事业单位会给简历的命名格式，我们一定要严格按照要求命名，以避免HR拒收的情况。
如果没有给出简历的命名格式，建议大家用“意向职位+姓名”进行命名 ，且注意要用pdf的文件格式发送。
（图片来源于网络：侵删）
如果用其他的格式，HR和面试官如果电脑没在身边，用手机打开就很有可能出现格式乱码。
知页简历很好地帮助我们避免了乱码的情况，因为所生成的都是PDF格式。
不管收到我们简历的HR用什么操作系统和PDF阅读器，他所看到的内容都不会有乱码、丢失的情况。
写在最后有了优秀的简历模板和优秀的简历内容，祝大家都能找到心仪的工作！
需要超高清简历地图的同学可以在评论区留言，晚点会私信给大家。
如果这个回答对你有帮助，请帮忙点赞，让更多人看到。
如果想看到更多有用的求职干货，请关注我的悟空@剑桥学长Yellow聊职场
算以前的免费？
免费的看缘分 心情好了免费也行 但不能是一种常态 求测者应该对算命师有基本的尊重 不是一上来就扔个八字过来 连基本的礼貌都没有 而礼貌就是 即使算不准 多多少少也给一些卦金 我认识一个人 每次说到这件事 她都说一句 爱算不算！又不是我求你给我算的。 后来觉得是蛮有道理 正如你求医 难道医生水平差你就可以不付药费和诊疗费了？
缴纳养老保险15年？
目前我国养老保险实行“多缴多得”的基本制度，当缴费基数从60%，提高至100%，最终能拿到的养老金肯定会更多一点！至于说，是否划算，我们算一算即可知晓！
两种方案对比的基本前提条件（假设本省上年度平均工资为Y）方案一：缴费年限20年，全部按60%的基数来缴费
方案二：前15年按60%来缴费，后5年按100%缴费，缴费年限依旧为20年
基础养老金根据上图退休金的基本计算公式，如果缴费年限n＝1，则基础养老金＝Y×（1＋缴费指数）÷2×1%。
当缴费指数为60%，基础养老金＝0.8%×Y；将方案一数据带入，则基础养老金＝0.8%×20年×P＝16%Y。
而当缴费指数变为100%，基础养老金＝1%×Y。方案二的数据引入，基础养老金＝（0.8%×15＋1%×5）×P＝17%Y。
个人账户养老金由公式可知，当退休年龄一定时，计发月数是不变的（比如139），但由于缴费基数的变化，个人账户累计余额肯定会发生一定的改变！
个人养老账户余额＝每月划入金额×12月×缴费年限n＝Y×缴费指数×8%×12×n。
方案一，个人养老账户余额＝11.52×Y÷139≈8.29%Y。
方案二，个人账户余额＝（8.64＋4.8）×Y÷139≈9.67%Y。
此时，结合公式退休金＝基础养老金＋个人账户养老金，可推算出：方案一，每月可领取的退休金＝24.29%Y。
方案二，退休金＝26.67%Y。比方案一，每月可多领取2.38%Y的养老金。
方案二相比于方案一，多支出的养老缴费成本为了便于计算，我们按灵活就业人员缴费方式来计算成本，则个人养老保险总缴费额＝养老保险月缴费额×12月×缴费年限n＝Y×缴费指数×20%×12×n。
方案一，个人总缴费额＝28.8Y；
方案二，个人总缴费额＝（21.6＋12）Y＝33.6Y，比方案一要高出4.8Y。
此时，通过计算可知，4.8Y÷2.38%Y≈201.68月≈16.8年。
总之，排除其他因素之外，采用方案二需要连续领取16.8年的养老金，才能与方案一相持平！因此，最后5年将缴费指数提高至100%，从数据上看，性价比并不高，并不值得！欢迎大家在评论区留言交流！财经问题就请点击关注【财经者思】，记得多多点赞哦！！！
