找的人玩一玩,现在玩抖音的越来越多?
找的人玩一玩,现在玩抖音的越来越多?
现在的我们越来越追求精神上的享受,比如听着好听的音乐,开着跑车,享受人生…一首歌就是一个故事。70、80喜欢听老歌;90、00喜欢听流行。所以音乐,几乎是所有人的需求!精神和身体总要有一个在路上。而抖音里面好听的音乐歌曲真的是太多了,从抖音里带火了各种耳熟能详的洗脑神曲。还有就是这个世界上不分国界,不分语言的优质歌曲也有很多,而对于一些音乐爱好者来说,错过这些音乐十分可惜。如果有一个抖音账号能够分享一些优质的音乐,想必会受到很多用户的欢迎,操作音乐号项目,就基于此。二、如何进行操作这类账号制作视频很简单,不需要真人上镜就可以操作,操作成本几乎为零,当然,经过多轮的抖音规则洗礼,制作视频的模式也改变了很多。1、首先是收集素材:素材来源有很多,首先是抖音平台上的,点击制作视频,在上面进入音乐选择界面,将里面的音乐进行筛选。又或者从做车载抖音音乐项目的那些人的手中收集热门歌曲,因为这些做抖音音乐项目的,由于项目需要,对抖音上的音乐抖音挖掘可以说是轻车熟路。其他音乐平台,如酷狗、网易、QQ音乐等,在上面都有一些音乐的排行,还有歌单,这些歌单大多都是音乐老虫分享出来的,如推荐一些欧美音乐,或者古风歌曲合集等,可以直接照搬。还有一些国外的音乐平台,很多国外的音乐也十分优质,甚至在国内还没有流行,同样也受欢迎。2、制作视频:制作介绍音乐的视频有很多种形式:1)静态轮播图+歌曲,即音乐相册视频的封面图片中写上歌曲信息,而后轮播的每一张图都写上一句优美的歌词,再配上音乐,直接的丢出来,像情感号一样,早期这种视频形式吸粉很快,但后来这种视频形式玩得人多了,就开始限流。2)视频模板套用:第二种视频形式,下载一些带有视频模板的软件,如“来画”,直接用软件上面的模板,然后将音乐MV套用上去,直接形成一个完成的视频。这类视频制作比较简单,限流也不会很严重。3)第三种视频形式,就是开头做用声音进行音乐介绍,并插入MV视频由于是现在抖音开放了1分钟的播放权限,所以做这类的介绍音乐视频时可以制作成一个合集的形式,如“抖音十大热门歌曲”“古风系列”“你没听过的国外神曲”“耳朵会怀孕系列”音乐号视频制作非常简单,都不需要真人上镜,现在有很多手机App都可以轻松完成。当然,如果需要转镜头比较多的视频,还是需要用到电脑。注意,其中制作音乐视频的时候,主要将音乐素材MV 的高潮部分剪辑保留,并且制作视频的封面上要介绍视频主题,如“火遍全网的十大热门歌曲”之类的。或者是以猜歌名的形式。解决好视频内容之后,剩下的就是利用一些运用知识,优化涨粉变现了。三、音乐号如何变现面对喜欢音乐的用户,当然是向他们提供与音乐相关的产品服务:我朋友在同是操作多音乐号,收益来源就是就账号养成之后,进行抖音商品橱窗、引流、以及账号出售,实现一个月收入5万!1、出售音乐包:也就是制作抖音音乐U盘,通过U盘储存抖音热门音乐出售赚钱。根据我们前期的统计,大概刻录音乐需要多大的内存,然后去购买相应的大小U盘。至于进货渠道,当然是11688,网上批发价,一般价格在几块钱左右。出售的价格却是能达到几十块,利润十分高.U盘的制作比较简单,把收集到的抖音热门音乐复制进去就行,重要的是抖音热门音乐怎么收集,要么是去购买其他人的,要么自己去网上收集。可以在开通商品橱窗之后进行销售,也可以引流到微信。2、音乐周边产品:开通商品橱窗之后,可以出售耳机等实质性的产品。有一个值得注意的点,就是喜欢音乐的人多多少少都会有一些艺术品位方面的追求,对于一些像歌词中的优秀句子,也比较喜欢收集。而网易云是出了名的“故事集”,网易云的评论区从来都不缺故事和情话。于是也有一些人专门收集优质评论下来,进行出售。还有什么与音乐相关的产品,大家可以自己去了解。3、账号出售:虚拟平台上,不缺少对这类账号的交易,对于账号的价格有一套自己的评估,比如下面我朋友操作的其中一个号,每天发布两条视频,平时也有引流销售商品,一个月之后拿去出售,平台给了一万左右的价格。4、引流到公众号:如建一个音乐公众号,如果需要音乐包,可以到***公众号上领取之类的。四、最后总的来说这个项目也是比较简单的,门槛很低,有兴趣的朋友业余时间可以试着制作一些视频去上传,不会浪费什么时间。好了,文章到这里就结束了,漂亮大方英俊帅气的你此时对于互联网数字自媒体有何想法?无论有没有,小编都希望你发表一下你的观点再走,欢迎关注、吐槽、点赞都是对小编的支持与厚爱!返回搜狐,查看更多
可是又胆小不敢找?
我想找一个老婆,可是又胆小不敢找,我该怎么办
很高兴回答问题。
这个事吧就是个缘分的问题,你越着急就越期待不成,心急吃不了热豆腐呀~有心栽树树不成,无心插柳柳成荫,缘分啊是可遇而不可求的事,是你的上天会恩赐于你的,关键是你要主动创造机会,去争取吧到人多交往环境中自我推荐或是亲朋好友😊介绍或是自己制造毛遂自荐的和异性交往机会可以先从社交网络网站网上聊天交流思想,逐步寻找寻觅机会都是给有准备的人不是吗,你成天在这里说来说去发牢骚满腹个没完,机会也不是会不是→_→从天而降的不是吗,机会是留给有准备的人!这是自己的事 自己必须有自己的主见 什么样的女人适合自己只有自己知道 自己要学会抓住机会!该出手时就出手!不要ヽ(≧Д≦)ノ怕被拒绝了,哪怕万一有希望发生呢?!也说不定呢是吧?
用真情真意,再加一双慧眼才能找到合适自己的老婆。
别人没办法帮你找到合适你的,只有你自己最清楚合适什么,问问你的心,它会告诉你谁才是你最需要,最合适的人!在对的时候碰到对的人!~女人很多,适合自己是独一无二的是你们俩修来的缘份只有自己细心体会慢慢领悟吧?!~
那就要看你的条件了,很多时候都是你绝得人家合适的 人家看不上你 人家觉得你合适的 你又看不上人家 情人眼里出西施,看你的意愿和条件。根据她的性格人品背景再结合你的目前状况和你们将来的事业做个比较即可。别人没办法帮你找到合适你的,只有你自己最清楚合适什么,问问你的心,它会告诉你谁才是你最需要,最合适的人!
男人学会挣钱 这是最重要的 事业有了 啥样的女人没有 女人都喜欢事业成功的男人
世界上没有完全合适的两个人,只是相互磨合出来的,主要看两个人是不是都能为对方多想想
你好:别把自己的目标定太高.
指导意见:
很多青年找不到合适的对象,是因为高不成低不就.
生活护理:
把自己定的条条框框都抛开,只为找对象而找对象,不要考虑那么多,只要女孩温柔贤惠不就行了,老婆是实实在在过日子,和情人不一样-_-||。
分析:
这种事情还需要看缘份,找个适合自己的确实需要用心去寻找.
指导意见:
不用气馁,用平常心去对待吧,用心干好工作,只要人好有成就,会有很多女孩关注你的.
生活护理:
多参加些能接触女性的机会,好好表现,希望一切好运.
觉得内向做事交际很吃亏怎么改变性格?
题主这个问题很好,我现在简单分享一下性格内向怎样和女生交往
生活中,大家对这样的句式应该都不陌生——
“我比较内向,怎么找适合的工作”
“我比较内向,怎么找女朋友”
“我比较内向,怎么和陌生人沟通”
等等一系列无穷尽的疑问。
似乎内向已经成了一个非常负面的性格特征,严重影响了跟他沾边的筒子们!
他们的工作、爱情、生活、社交无不受其困扰。恨不得,天下一统,皆外向之人。
内向?找到原因,改变心态!
这是一个典型的逃避式的思考方式。
什么事物都有其两面性,性格有外就有内,除遗传因素外,每个人成长期的生活环境对其性格的形成也有很大的影响。但首先你要明白的是,你现在所有的困扰,跟性格没有半毛钱关系,不要再让“内向”躺枪了。
“内向”更多的是指人的性格、思想感情等深沉、不外露。
你要找到你成长过程中,缺失的那块拼图。什么是让你不够自信,不敢表达自己的那个心结。
内向?挖掘魅力,你就是王。
很多人忽略了自己内向性格的优势,并没有充分挖掘自己的魅力,展现出来。
在感知上:①观察较为被动,但更为细致;②能够分析;③感受精确性较高;④带有解释性;⑤情绪反应较隐蔽。
在想象力上:①想象具有深度;②想象内容多为浪漫的,忧郁的。
在思维上:①善于独立思考;②思维比较集中;③思维具有方向性。
在记忆上:①长期记忆占优势;②记忆具有连续性。
在处事方式上:①分析力较强;②做事效率较高。
在思想上:①能够看到事物阴暗的一面,具有批判性;②善于创造内在刺激
我认为本世纪三大阻碍人类进步的问题:1.马赛克 2.广电总局 3.把性格内向等同于不会和女生交往。
首先要纠正的错误观念是:内向和外向,就像硬币的正反面,都是性格的一种,且是正常的,不需刻意改变的,要学会接纳自己。每个性格都有优缺点,你要做的就是发挥自己的优势。
其次,性格内向不代表:闷、呆、无趣、乏味。而这些才是阻碍你和异性交往的关键,而不是你的性格。
失败者都习惯给自己的失败找借口,而你就习惯性的把不会和异性交往推脱到内向的性格上。
做一个真正的男人,不要再给自己找借口,而是学会努力改变!
希望你能在生活中努力突破自己,做那些让你之前不曾做的事情,如尝试公开场所的发言。
主动,积极起来,去组织一些活动,你会发现,在一个团体中做一个领导者并不是那么困难的事情。
最后,尝试用不同的方法表达自我,学会赞美他人。
女孩上探探是什么心理?
一个资深玩探探的人告诉你女孩上探探是什么心理。
用两句我总结出来的很经典的话来大概先概括:①谁都抵挡不了深夜的一杯酒;②探探,就是再探探谁有钱。
当然了,本人还是硕果累累,老婆就是通过探探认识的,已经结婚好几年了。一般喝酒以后睡不着的时候玩探探的人比较多。
探探,一款年轻人的交友软件探探这款软件是2014年出来的,刚出来那会儿特别火,基本人手一个探探,起码我周围的人都安装了探探,但是最近几年来,玩探探的人越来越少了,因为探探上面成功率没有那么高了。
网络世界,鱼龙混杂,小到18岁,大到50多岁都有人玩探探。我觉得最主要的原因就是现在快节奏的生活导致每个人的内心都比较寂寞。
出于好奇玩探探当然了,很多人一开始都是抱着最开始的好奇心去玩探探的,但是会越陷越深,最后沦陷在探探上面。因为是网络世界,彼此都是陌生人,可以敞开心扉,平时不敢说的话在上面也可以随便说,无拘无束。不得不说,能缓解生活中很大的压力。
玩探探的人说话都比较直接,一般都是开口直入主题,从不拐弯抹角。如果没有结果,马上下一个,不知不觉时间就过去了很久。
喝了酒的人玩探探一般喝了酒以后,很多人不容易睡着,有一个醒酒的过程。等到醒酒以后,越清醒,毫无睡意,这时候,就会点一支烟,翘起腿,打开探探,很惬意的在上面划。
我们一旦喝了酒,本来平时紧绷的神经会放松下来,平时不敢说的话这时候也敢说出来,这也就是为什么有酒壮怂人胆这么一个说法的原因。平时老实巴交的人喝了酒以后也会说出平时根本不敢说的话。
出差的人玩探探一般我们去某个地方出差,都是住在酒店,有的人在陌生的地方睡不着,那怎么办,这时候探探无疑就成了我们娱乐的软件,万一能交到朋友还能一起出去吃顿饭聊聊天。
很多人还是有最基本的底线,包括在出差的时候也会坚守底线,因为出差的人大多数有家庭,有孩子。但是探探上面都是陌生人,即使聊天了也不会有人知道,还可以释放心理的压力,缓解睡眠,也没有违背道德。
我和我老婆就是通过探探认识的记得16年我去杭州出差,中午和领导谈完事以后晚上出去喝了酒,回到宾馆已经半夜3点了,我这个人喝不了酒,一般这种场合都是硬着头皮喝下去的。洗了个澡以后翻来覆去怎么也睡不着,随手打开了探探想着找个人聊一会天,说来很巧,老婆是那天晚上我在探探上聊的第一个女孩子,聊了几句以后发现她也是甘肃的(本人老家甘肃),在杭州一个私企上班,刚和她男朋友分手心情不好,我这个人习惯聆听别人讲述,那天晚上聊了很多,后面我们加了联系方式,第二天晚上我们就约了个地方见面,后面我们就在一起了,现在孩子都有了,除了我是她的第n任以外,其他都挺好的。
结语现在的探探变了味道,大多都是雇佣兼职挂靠的关系,然后和你聊天让你充钱继续聊,要么就是送礼物。其次,探探已经沦为各种行业的营销引流平台,没什么意思了。
失业后怎么快速找到新工作?
在正式进入正题之前先给大家分享一张职场偏好图,目前职场上的年龄分布多为70后、80后、90后,每一代人在职场都有不同的喜好,下面的归类有没有戳中了你的心坎。
求职差异 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图 |
好了,言归正传,接下来让我们认真聊聊找工作的事情。
互联网求职排坑图
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可能受圈子的局限,发现周围的朋友大部分都从事互联网相关行业,但稍微留心不难发现,各互联网公司发展也是良莠不齐,所以在找工作的时候就把将来可能会出现的坑排掉很有必要。
互联网企业分为不同级别,不同的公司诚信水平也不一,不同级别的公司都有各不相同的坑,大家可以根据自己的职业规划、能力水平、个人偏好等进行详细了解,然后再做出不同的选择。
面试前可了解的point
面试前可了解的point | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图
面试其实是一个双向了解的过程,我们可以通过简历和面试沟通让面试官了解自己,同时也需要了解自己面试的岗位和公司,大到公司规模,产品形态,人员架构,细致到福利待遇,公司环境等,都需要去通过观察或者搜索来进行综合考量。
产品经理求职流程
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互联网产品岗位求职三部曲
互联网产品岗位求职三部曲 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图
这两个文件都是与产品经理求职相关,所以放在了一起。
以产品经理求职为例,需要在求职前准备好自己的简历和相关作品,然后进行相关笔试、面试,以及针对不同的流程思考的方向,并且在面试过程中会有一些常见问题。
虽然不是每一次面试的问题都是这些,但大概思路应该不会有太大偏差,提前做好准备技能提现自己的专业性,也能给面试官留下一个良好的印象。
校招相关
眼看着就到了毕业季,不知道各位要毕业的朋友们工作找的怎么样了,如果还没有完全落实也不要慌,我们同时也整理了一些关于校招的内容供大家参考。
不要玩死校招
不要玩死校招 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图
很多刚出校园的学生可能并没有丰富的实习经历,也没有丰富的面试经验,而且第一次接触工作不免会有内心的忐忑,以及经验上的缺失而导致犯一些错误。现在再通过实习恶补已经来不及了,那就通过了解面试的技巧来尽量规避一些常见问题吧。
运营面试准备提纲
运营面试准备提纲 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图
如果你想从事所谓的门槛较低的运营行业,可以根据这个节奏来,包括前期基础知识的储备,相关图书的阅读,运营行业的分类与了解,该行业知识的框架搭建,以及行业知识掌握后的面试准备。
该文件同时适用于任何一个想要进入全新行业的朋友,将其中的行业知识,参考书籍进行替换并学习总结即可,只是不知道现在还会不会有这么踏踏实实学习知识在求职的人。
全面总结文件
面试应变技能
面试应变技能 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图
聊完了求职的大方向,接下来将问题细化到具体的面试流程。面试分为电话面试和现场面试,而当面对HR、部分负责人、同级别人员的时候,需要了解不同的问题,以及不同方向的介绍,具体应该了解什么,介绍什么,可以参照文件中的内容。
面试中的反问
面试中的反问 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图
面试的最后我们经常会遇到面试官这样的提问:你有什么想要问我的吗?听到这句话的时候如果一脸懵并回答:没有,对面试官来说,可能是你对这个岗位没有太大的兴趣,也可能是你对这份工作没有深入了解。如果以上都不是,该如何对面试官进行提问,可以参考该文件。
我们应该如何面试
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直接将作者对文件的介绍放在这里:13年经验HR教你提高10倍面试成功率,解密HR的思维模式,教你成为“完美”候选人。内容包括3种常见面试类型和流程的介绍,自我介绍的要诀,常见面试问题及应对,面试中的5个坑和2个雷区。
Tips:
以上文件中提到了两个方法:SWOT分析法,以及STAR法则,可能部分朋友对这两个概念不太清楚,所以简单给大家介绍一下。
SWOT分析法:
S (strengths)是优势、W (weaknesses)是劣势,O (opportunities)是机会、T (threats)是威胁。
SWOT分析法,即态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。(内容来源百度百科)
如果大家还是不太清楚,这里给大家准备了一个生动的案例来辅助大家了解。
swot分析 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图
STAR法则:
STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说,可以更精确地预测面试者未来的工作表现。(内容来自百度百科)
对于求职者来说,STAR法则的具体含义就是:Situation:事情是在什么情况下发生;Task:你是如何明确你的任务的;Action:针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式;Result:结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么。简而言之,STAR法则就是一种讲述自己故事的方式,或者说,是一个清晰、条理的作文模板。最后,分享给大家两个实用简历模板,可以根据需要进行使用。
流程图简历模板
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思维导图简历模板
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祝大家求职顺利,获得高薪,早日走上人生巅峰,喝酸奶不用舔盖