58同城找工作可靠可信吗,58同城招聘信息可信度为多少?
58同城找工作可靠可信吗，58同城招聘信息可信度为多少？
我做HR已经十几年了，现在我把我对几个常用网站的了解，及本人发布招聘信息的情况给大家说下。
1、企业常用的招聘网站有：智联招聘，主要针对企业行政类职员，效果较为显著，但大家也经常会遇到企业经常在上面长期招聘，投递简历后无反馈，这是因为企业把职位上线后，一般系统默认是1个月的发布时间，往往存在企业已经找到人了，但职位一直在挂着，这就是为什么投递了简历，却没有回应，当然也有很多企业为了收集简历，因为企业人员流失率很大，就算职位有人，也要挂出去，以备随时更换，当然也有人力资源公司，也是为了收集简历，可信度80%。
2、猎聘网：主要是针对中高端人才的专业网站，简历质量、人员知识结构较高，上面可以看到职位更新时间及发布职位是企业还是人力资源公司的猎头，真实性还是较高的。如果你看的时候发现是一个月之前更新或是更久，那么就可能是在收集简历，或是人员找到后，还在挂着，可信度90%。
3、58同城，大多数企业招聘普通操作岗位，及蓝领职位时，都会选择58同城，因为他注册简单，企业资质未必能够审核就会通过，但对于企业来说效果还是蛮不错的。但难免一些中介结构，皮包公司等鱼龙混杂，如果你是求职的，你要学会使用企查查、天眼等专业网站，对企业注册信息，企业规模、企业融资情况等进行基础了解，并且要学会区分企业类别，行业，如果是实体企业、生产制造业等，一般应该是真实发布，如果是人力资源公司、中介等，这类企业要注意了，总体来说可信度我认为最多50%左右，希望能给你帮助。
58同城找工作怎么都是美团的在招人？
美团一年四季招人这件事儿是靠谱的。
要想干美团外卖自己下载APP就可以了，无需通过中介机构，小心有坑。
另外，美团外卖这份工作快成鸡肋了。在北京跑团队的，每天工作10小时以上，收入在200元左右，200元以内的占80%，目前单量太少。4月1日单价又要降了，届时每天收入200元都困难。养活自己还可以，养活一家人很难！
职友集上的招聘信息是否真实？
职友集是真的，我通过上面了解到很多公司的信息。但是他发布的信息，不一定完全可靠，因为网上的公司认证可能会造假，招聘岗位和薪资信息也可以造假。如何分析，首先考察的是网上能否找到这个公司，如果公司名都找不到，可信度就很低，当然也不排除小公司，网上没资料的那种。
其次，是对方的招聘岗位、薪资待遇是否跟同城市同岗位是否有较大差异，比如翻倍这种情况，就不真实了，另外，很多公司在网上给的薪资和实际的薪资有差异，这个在面试的时候，要仔细谈妥，不要等签劳动合同的时候才发现。
再次，看对方查看简历的记录，（58同城会提供这些信息，名字是部分隐藏的，但是后面会显示是否查看简历，是否提供面试等）如果，岗位招人少，面试人多，却还一直更新发布消息，就有可能是假的。最后，就电话沟通了，传销、骗钱机构一般会把条件给的很宽松，你说什么，他们就有什么，而且特别注意的是，他们会要你过去面试，却不给你具体地址，只说到哪儿有人接。
58同城国企招聘靠谱吗？
在1的基础上，根据我的人类视角和常识进行回答。
58同城国企招聘是否靠谱，需要根据具体情况来看。
我认为有一些国企的招聘信息可能是靠谱的，而另一些可能存在一些风险。
首先，是：部分58同城国企招聘是靠谱的。
其原因有以下几点：1. 58同城作为一个知名的招聘平台，拥有丰富的职位信息和招聘资源，很多国企也会在这个平台上发布招聘信息，通过合作关系和背景审核，一些招聘信息是经过筛选和审核的，具备一定的可靠性。
2. 国企通常有着较为严格的招聘流程和规范，包括岗位要求、薪资福利等方面，这些招聘信息经过审核和管理，大部分情况下会有一定的真实性和可信度。
3. 有些国企在市场上具有良好的声誉，拥有稳定的运营和发展，他们在招聘时更加注重综合素质和专业能力，这些岗位通常会提供一定的职业发展机会和稳定的工作环境。
除了以上原因，还需要注意一些风险和注意事项：1. 平台上也存在一些虚假信息和骗局，有一些招聘信息可能是为了吸引求职者而存在的，需要求职者进行筛选和甄别，谨慎对待。
2. 招聘职位信息中可能存在一些夸大和误导性言辞，需要求职者进行深入的了解和自我评估，不仅仅依赖于平台上的信息。
3. 求职者在申请国企职位时，还需要进行合理的自我评估和选择，综合考虑个人条件和职业发展需求，不要盲目崇拜国企机会而忽视其他可能性。
综上所述，58同城国企招聘在一定条件下是靠谱的，但也需要注意其中的风险和注意事项。
作为求职者，应综合考虑个人情况和招聘信息的真实性，做出明智的决策。
请注意，以上为个人观点和常识，并非对所有情况的绝对准确性。
58同城工厂直招小时工是真的吗？
58同城直招小时工多半是假的。从利益的角度说，绝大多数劳动密集型企业现在都愿意找中介，这是现象也是国情，各个地区都一样。直招的可能性很小。企业要找小时工，需要另外成立人事部，需要对接相关部门，需要承担风险，最后一算还是找中介划得来。这就是市场。找临时工的朋友最好还是现实、清醒一点。
