含蓄骂人,如何委婉的骂人油腻
含蓄骂人，如何委婉的骂人油腻？
哈哈，难道油腻不是最委婉的说法了吗？
有哪些话听懂了是骂人？
如今社会，更新换代的太快，如果不懂些当下热点话题，都不好意思承认是现在的当代人！
知道最近王思聪和花千芳那1.6个亿的结局吗？
知道所谓的“夸夸群”背后的秘密吗？
如今社会压力大，工作时间紧，面临着房子、车子、女友、结婚、升值、工资等压力，让我们越来越找不到合适的途径发泄自己！
以至于我们学习了，阿Q精神疗法，自我安慰催眠自己，感觉自己还不可信，还让众多人一起夸自己，哪怕是错误，也能说成好的。
这究竟是极度的乐观，还是短暂的麻痹，真的能够有效果吗？
有一点肯定的是，是有效果的，这个效果针对一些人是有的，所以有需求才会有供应。
人有时候感觉真的有些可怜......
明明睡眠不好，明明单车丢了，明明失败了，还需要别人不断的承认和认可自己，称赞自己，获得内心的抚慰。
据说，尽管看似无厘头，但很多求夸和回夸脑洞大开，让人在释放精神压力的同时，感到“温暖而治愈”——
消费的主流是当代的大学生居多，其创始人也是大学生团队，这才是真正的知彼知己。
同样的事件，不同角度看会有不同的解释，未必不是一种新鲜的潮流。
一件事情的出现，总是有原因的，有人喜欢，有人反对，夸夸群依然如此。
有人点赞、有人说“假”，“夸夸群”缘何流行？
夸中有真有假，前期一般真的多，假的少；
后面随着利益的冲突和洗礼，一般是假的多，真的少；
据网友反应，很多都不是出自真心，有些是复制粘贴来的，而且也不是所有行为都适合夸奖。
虽然对这样一种行为，大家都很有争议，但有一点需要指出来的是：
年轻人情感交流、压力疏解的需求等应该是要引起重视的，这是人成长过程中重要的一环。
新鲜是刺激机器，短期内比较有效，最重要的还是内在核心，谁也不能保障一辈子都有新鲜感！
哪怕是最喜欢的女孩或男人，都不能摆脱最后或许的平凡——
太容易的满足只是一些浅层的刺激而已，时间长了就会变得乏味；
如何委婉地发泄职场不满情绪？
这个问题实在有点太开放，不过有一点很重要：你想向谁发泄？
一，如果是向自己的上级发泄，那就要非常谨慎。考虑一下自己平时跟上级的关系如何？你要发泄的事跟上级关系大不大？发泄的事涉及不涉及什么利害关系？发泄的事是否影响到上级的利益？然后再考虑发泄完了对你自己有什么好处？
考虑完了这些问题，应该就知道怎么跟上级说了。无论怎么发泄，都不能影响到上级的利益，不能让他觉得自己会受到什么不好的影响，否则发泄完了你也完了。如果不会对上级有任何影响，那就直接陈述事情原委，表达自己的观点就行，就算有情绪也没关系。
二，如果是跟普通同事发泄，也需要考虑发泄的对象跟你要发泄的事有没有关联，还要考虑可不可靠，毕竟被自己亲近的人背后捅刀的事太多太多了。
如果这个同事非常可靠，又跟发泄的事没什么关联，那就直接发泄也无所谓了，想骂街也没关系。如果这个同事没那么值得你信任，你就要点到为止，发个小脾气表达自己的不满，但不要说太多，万事留个心眼总没错。
三，如果是跟家里人发泄，那很简单了，找个能听你说话的家里人，肆无忌惮，歇斯底里发泄就行。最好这个家里人还能帮你分析分析帮你出出主意什么的最好。
不知道对你有没有帮助，欢迎关注我私信交流😀
在无意中看到过同事的什么尴尬秘密？
我们每个人要花一两年的时间来学习说话，但是要花一辈子的时间来学习闭嘴。在碰壁之前，我们无法理解和做到。
尤其是在工作场所，我们年轻的时候就可以掏心掏肺地向同事讲真话。但是直到中年，我才意识到有些话只能藏在心里，多说会给自己带来麻烦。此外，当一个人到了中年，在这个年龄，应该具有一定的认知和分寸感，知道该说什么和该不说。
越有“小心机”的中年人，越不会对同事透露这三个秘密。
1.赚钱的秘密我们每个人都为自己的利益而努力工作。这是人之常情的事情。
尤其是在同事中，每个人花费相同的时间来赚取工资，而且他们往往更关心福利。同事会有对比的心理。例如，一个同事的佣金本月提高了10％，哪个同事成了一名优秀员工获得2,000元的奖励。表面上，同事们将彼此真诚地祝贺。但是实际上，谁在利益至上的工作场所中不嫉妒呢？
嫉妒是人的天性，它一直在我们的人际关系中发生。
当您提到在工作以外赚钱的秘密时，就会激起同事的嫉妒，而且胸襟虚弱的人甚至会算计您。让我们不要高估人的本性，因为说话者是无意的，而听者是有意的。如果您不小心透露了自己的赚钱方式，您将在别人的心中留下痕迹，如果有机会，他将超越您，否则将被秘密地算计。
在工作场所，关于金钱的事情必须保密。否则，透露太多信息将不会显示您的能力。相反，它将引起他人对您自己的注意并引起麻烦。
作为成年人，知道默默发财的秘密，低调做事总是对的。
2.家庭矛盾在工作场所中，总是会有几个同事可以互相交谈，因此他们将成为交谈的对象，而所有的烦恼都会倾泻而出。但是，您必须记住，没有人愿意成为“垃圾桶”来回收您的负面情绪。
您认为与您交谈的人，能感同身受吗，更多负面信息时，这会加深对您的了解。把自己与丈夫之间的矛盾，婆媳问题放大，无疑会让您的同事了解您的隐私。遇到坏心眼的同事，背后还会以此作为话柄，到处消费你的家庭矛盾。
在成人世界中，不存在感同身受，但它将成为小人伤害自己的一种手段。因此，中年人应有分寸，谈论自己隐私的可能性就越小。
三，自己的困难任何人到中年都不容易，遇到困难是正常的。但是最后，当您遇到别人时，不要谈论自己的困难。别人不会同情，他们只会有观看兴奋的心态，甚至落井下石。
互联网上有个流行语：中年人睁开眼睛时，全都依靠自己，但是没有人让自己可以依靠。每个中年人都会有困难，但是最重要的是要懂自我消化和自我调节，以便他们容易摆脱困难。尽量不要告诉同事您遇到的困难，并被同事标为“弱者”。
职场人要活得谨慎细微，职场的中年人更加要懂得分寸感，有些话不能说的，就请闭口不谈。做一个理智成熟的职场中年人吧。
小雪这几天有个很苦恼的事，她无意中知道了一个同事的八卦，却随口告诉了另一个同事。事后她又觉得自己做的好像不太对，问我“会不会让同事以为我是个嚼舌根的人啊？”
其实还不只是会让别人以为你是个爱背后议论人的人，还可能让对方不再信任你，甚至会给你在职场上树下一些潜在的敌人呢。
小雪说：“我只是不经意的说了一下，有这么大的后果么？应该不会有这么大的问题吧。”
步入社会很多事就得全面的考虑到，一件事不注意，两件事不故意，事情多了起来，你就只能成为炮灰，什么好事都与你无关了。
那么，知道了同事的八卦要不要传播？最好怎么处理呢？
一、同事不能成为单纯的朋友，不能用交换秘密换关系的提升
小时候应该都经历过“你跟我好，我就告诉你个秘密”这样幼稚的友谊，或者大一些跟亲近的朋友说“诶，你知道么？隔壁班的体委昨天……”。
虽说亲密的人是会说些不同别人说的话，但可不是说了不该跟别人说的话就能拉近关系。同事可以成为朋友，但你不能只把同事看成朋友。
有一个亲戚十分单纯，把同事当成了朋友相处，最后却被几个同事弄成了一个不服从管理的“刺头”。
亲戚换了份新工作，十一时放假放的特别少，还不允许请假。于是在微信上和几个同事聊这件事，同事跟她抱怨假期太少，上司不人道，说“要不我们就晚两天来上班吧”。几个人一合计，都同意了这样的做法，毕竟公司本来就违反了劳动法的规定，所以他们觉得这样做也没什么问题。
几个人放假前合计的都挺好，但最后却只有亲戚一个人晚去上班，那么公司的领导会怎么想亲戚呢？这就不言而喻了吧。
事后亲戚还说“平时相处的都挺好，为什么他们要这样做呢？这样做有什么好处呢？”
这有什么好奇怪的呢？
同事是没有义务告知你她最后的决定的，而亲戚自己决策的错误也不可以怪同事，只能怪自己太傻太天真。
大多数朋友是不涉及利益的，但同事之间是存在隐形竞争的。
谁的工资能更多的一些？升职的能是谁？领导对谁更好一些？
如此一来，就不可能按照略显随意的朋友之道来相处。
而小雪在和同事分享八卦时甚至都没有这样一个“我是为了获得关系提升”的正向的目的，只是嘴不严，话赶话就跟人说了出来。
如果是为了交朋友拉拢关系还可以说是用错了方法，但如果只是管不住自己嘴这样简单的原因就难以原谅了。
你可以想一下，你是怎样看身边那些乐于传播八卦的人呢？
我是把他们看成信息获取的途径，因为他们可以带来我不知道的信息。但如果是我知道了什么事情，或者是关于我自己的事情，我是决计不会跟这样的人说的。因为他们可以跟你说别人的八卦，也自然能把你的事情广而告之。
这样一个把守不住秘密的人在职场中是不会招人待见的，那个领导会重要那些嘴不严的下属呢？那个同事会跟一个嘴不严的人说最近公司的秘密动向呢？
二、知道了他人的秘密会使你成为令人讨厌的告密者
如果别人告诉了你一件秘密，还说只告诉了你一个人，而有一天突然身边的人都知道了这件事，你猜告知你的人会认为是谁传播的“秘密”呢？
《欲望都市》中有一集是米兰达和几个姐妹一起去酒吧喝酒，撞见了米兰达律所的同事。
那时米兰达已经怀孕了，孕吐上来找洗手间时不小心进了男厕，呕了一顿起来竟然撞见了她律所的男同事，而这个酒吧是个gay吧。
两人都十分尴尬，一个被同事撞见怀孕，一个被同事撞见了性向，而这都是他们不想让老板知道的事，便约定为对方保守秘密。
有一天同事是同性恋的事却在律所传开了，在同事的记忆中，只有米兰达知道这件事，于是理直气壮的向米兰达发火，怪罪起了米兰达的不守信用。
米兰达有苦说不出，因为真的不是她传播的这件事，何况她自己还有把柄在同事手中，怎么可能干这么傻的事呢？
但同事在气头上可不这么认为，盛怒之下便把米兰达怀孕的事说了出来。这下好了，两个人的秘密全都被公之于众了。
知道同事的秘密有时会使你成为里外不是人的告密者。
同事满可以说“我因为信任你就告诉了你这件事，除了你还有谁能说呢？”，无论是不是你说的，你都难以解释清楚，所以千万不要把别人告诉你秘密当成什么好事，能拒绝就拒绝吧。
那如果不经意的知道了别人的秘密，你该怎么办呢？
三、能拒绝则拒绝，不要二次传播，记得留存证据
如果你还没有知道这个所谓的“我只告诉你一个人”的秘密，那你一定要坚定的拒绝对方“不，我不想知道！”，“既然是秘密就不要说了吧”，最好不要成为知情者。
如果你已经不小心知道了同事和上司的八卦，那也不要做第一个传播的人，装作不知道就好了。如果实在忍不住，告诉自己信任的朋友，也不要跟公司中有利益冲突的同事分享。
职场可不是小学生玩过家家，分享了共同的秘密便成为好朋友了，你永远无法确定你说的话会不会被再次传播，所以一定要谨言慎行，不该说的一句不要多说。
可能你无心或者有心的告诉了小夏关于同事小洪的八卦，但当小夏有求于小洪时，很可能就跟小洪说“你注意一下你和xxx的事情吧，那谁跟我说过你们的事”，一下就把你卖了，还给你结下了一下你不知道的敌人。
同时你也可以选择记住这件事，并留存相应的证据。如果这个人不做对你有害的事，那你完全不必管，但当他背地里坏你时，你便可以拿他的秘密来为自己争取利益了。
就像我们常常在网上吃瓜的明星八卦一样，你永远想象不到那些曾在公众面前大秀恩爱的情侣和夫妇竟然有对方那么多黑料，石锤。
录音，转账记录，爱情，文件……
你可以用任何方式留下证据，万一有一天能用到呢。倒不是说我们要去做那个坏人，只是在别人给你使绊子时你可以有个保护自己的盾牌。
总之，职场和校园是完全不同环境，同事和朋友也是完全不同关系，有些话只能和朋友说，不能和同事说，“其他同事的八卦”就是一件。
这事已经困扰了我近一个月，害得我每次想到上班就头疼，见到那两个同事是能躲多远躲多远。
事情是这样的。上个月单位组织旅游，女同事冰（化名）与我同住一个房间。她今年快35岁了，一直没结婚，但是保养得非常好，心态也很年轻，看上去像是30岁，算是我们单位的“老美女”了。据说，可她眼界比较高，一直不为所动。没想到岁月蹉跎，就这么成了一名优质剩女。
那天我们吃过晚饭后，单位安排集体活动一起去唱歌。因为人比较累，我决定自己回房休息。当我打开宾馆的房间时，我吓了一跳，光线昏暗还是看到冰与一个男人拥吻在一起，而那个男人从身形、服装看来，依稀是同事火（化名）！！
我那时进退两难，三个人尴尬得不得了，六道目光的碰撞……我尴尬地落荒而逃。
当天晚上，冰没有回来。第二天一早，冰回来了。她问我：“你都知道了吧？”我没说话。
接着，冰开始向我讲起她与火的故事。火为了责任和孩子不能离开妻子，但与她是真爱；而为了火，冰这么多年一直没结婚……其实，我不想听，我知道，多听到一个秘密就多了一份责任。可是，我又不得不听，因为我无意中窥见了这个秘密，所以，无形中我就成了“同谋人”。
唉，我觉得好尴尬，也很怕上班时面对他们，我都不想上班了……
辱骂老婆的男人？
分享你的经历，也同情你的遭遇。遇到这样一个脾气暴躁，性格分裂，阎罗王一样的男人确是人生的不幸。可是又能怎么办呢？你们婚前都没有彼此深入的去了解吗？一个人的脾气和性格不是一两天才形成的，之所以有今天这个局面，当初的失察之责也没有必要去追究了。
看你的讲述，你也有爱骂人之嫌。如果对方是个暴躁的人，你就应该转变下你们的相处方式。以暴制暴，后果很严重。在婚姻里，如果还有爱和责任，彼此会包容对方。你尝试下以柔克刚的方式。也许你的老公不是个恶人，只是他的表达方式过于激烈和直接。
委婉的劝说他，温柔的去化解。尝试下，或许会有改观。
