珍爱婚恋网会员登录,如果一个人爱上了已婚男人?

1、珍爱婚恋网会员登录，如果一个人爱上了已婚男人？

如果你爱上了已婚男人，不知道该怎么办？那么就看看下面这个40岁女人的案例吧！

我是离异的40岁女人，跟一位已婚男士在一起有十几年了，我为了他一直没再婚，拒绝了跟别的异性接触，以至于把自己拖到现在这个尴尬的年纪。

开始相处的几年里我们相处很快乐，他会带我出去走走玩玩，我们也很默契，彼此一个眼神，就知道对方要什么。后来随着家庭和孩子的长大，渐渐地，感情没当初那么浓烈，我对他有些亦兄亦父般的依恋和依赖，生活上、工作上都如此。

十几年里，他不管多晚都会回家，他对家庭也是非常负责任，对老婆也照顾细致，他跟我的相处，一切都是有底线，我不能踏越。如今我感觉这份感情越来越鸡肋，可有可无。他也不是对我不好，我找他帮忙他都会尽力而为，但在情感上我已经感觉到他早已回归家庭，一切只是我放不下而已。

偶尔跟我在一起时，只要他老婆打电话来，他就会丢下我回去，不管我的开心或不开心他都会走。我们现在交流也无话可说，感情不能聊，我如果有感情上的事情跟他聊，他都是沉默不语，微信他都是选择性的回复，或者不回复。所以我现在也累了，不想做他的一件衣服，想脱就脱，想穿就穿。

我们之间也分分合合好多次，前一个月左右，我跟他提出分手，他也是哭着说舍不得。我想问问老师，他到底有没有爱过我。小鹏老师，我该如何走出这段情感呢？

小鹏老师的回答:

他有没有爱过你，你自己心里是清楚的。你想要走出这段感情是好的，你真的不值得再为这样一个没那么爱你，甚至没有结果的男人付出了。现在离开还不算晚，他带给你的只是那一丝情感慰藉，你清楚他很在意家庭，不可能为你离婚。没有必要一直自我牺牲、自我感动，还带着破坏他人家庭的负罪感。

40岁还有很长的路要走，尽早梳理好这段感情，不要再和对方联系，把更多的注意力放在自己身上，好好规划下自己的生活。并且努力提升自己，找一个真正关心你的人结婚，重新开始新的生活吧。

2、为什么离了婚的人？

离婚的人，情感凋零、家庭破碎，迫切渴离望寻求美满的归宿。

曲终自有因果。婚姻走向尽头，承压缘由种种。伤感的解脱与辛酸的无奈，代价均为不幸的付出。既然松开手、走出来，泯灭的激情自会重烁火花。追求未来的美好，再婚，是现实而理性的选择。

婚姻破碎、伤痕累累，塌崩的情感是苦涩的纠结。无言的结局，没有输赢；痛苦的折磨，没有幸免。离异，让两颗分离的心，在艰难的舍取中无限阵痛。

从不幸中走来，心已滴血。疗伤，是最热切的渴求。真正摆脱困惑的阴影，寻览心仪的情感抚慰，是再婚者不变的选项。再走一步，就是要找回失去的缺憾，以弥补心灵的创伤。

现实生活当中，再婚赢取甜蜜的夫妻很多。尤其是具有相同经历的聚首，彼此疗伤、抱团取暖。过上自已想要的日子，郁闷寡欢才会随风而去。

解体了婚姻，失去了家。落单的日子难熬，那是因为他们丧失了生活的情趣。

孤独寂寞，冷暖自知。渴求关心体贴，品享家的温暖，是离异者们真实的心声。人离不开人，更离不开感情。没有家的温馨，生活空洞乏味。寻览梦中的知已，就是找到家的归宿。

文雪与丈夫分开的时候，心中充满了怨恨。她受尽折磨、逃离苦海，也无限恹恶男人，曾暗自发誓要独守空房。

就这样，她排斥所有牵线，选择了自我封闭。艰难的度日之中，她饱受了孤独与寂寞的困挠。相伴于烦恼与苦闷，心中充满无限忧伤。独居的日子，少了口水纷争，却多了困惑纠结。

极度寂寞的时侯，她是多么渴求与人倾述衷肠啊！直到有一天，天赐良缘，终于遇到了可心的人，才深切地体味了婚姻与家庭的份量。

再婚是情感需求，也是生活依靠。尤其是收入微薄的女性群体，再走一步欲贴心，也图找来生活帮手。困顿之下，生存才是爱的起点。

撑起生活的天地，个人力量有限。两人携手，情感上有依托，生活上有合力，既成了家，也收获了帮衬。

我发小的女儿杏敏，丈夫因病早逝。她拉扯一双幼稚的儿女，苦熬了三年，日子过得极度艰辛。

丈夫刚走的时候，曾有人牵过线，劝她再走一家。她心存顾虑，怕孩子们受气，才打消了再婚的念头。

情感不会从天而降，生活也不是毛毛雨。满足生存本能，从生活中培育爱情。杏敏的再婚之路，源于无奈，却收获了惊喜。

日子真的挺不下去了，她才带着孩子，走进了一个陌生的窝。谁也不曾想到，就是这位在众人眼中，几乎一文不值的落单汉子，凭借其特有的憨厚与勤劳，让她们母子饱享了生活的温暖。曰久生情，生活舒坦了，感情也随之有了升华。一定程度上，患难中的感情更真实、更可靠。除了有爱，还有感恩。

离婚各有不幸，再婚都奔归宿。结束过去，是为希冀未来。离婚人的再婚，就是在追寻，那份属于自已的爱！

3、有第三者插足该怎么办？

婚姻生活中，经常需要我们面对各种各样的问题，很多问题在我们看来，都是一些鸡毛蒜皮的小事，所以都是抱着无所谓的态度来对待或者置之不理，但正是这些“小事”的积压，往往就会酝酿着足以摧毁婚姻的矛盾，出轨、失语、失信、“丧偶”、家暴等等等等，在这些问题中最突出也最尖锐的，就是出轨。

在众多的婚姻案例中，有几乎一半的问题都与出轨有关，这并不能说明其他的问题就少，或者不严重，只是出轨往往都是伴随着激烈的冲突，和难以平息的情绪，而且，大部分的出轨都是基于其他问题积累所导致的。

被出轨的学员，往往要比遇到其他问题的学员更加的痛苦，毕竟其他问题，大多数人都会从双方身上找问题，而出轨，更多的是自我否定。

出轨以后，婚姻是否还能延续是很多人都存在的困惑，其实，几乎没有哪一段婚姻是真正能够被一次出轨所摧毁的，关键是出轨后如何应对感情的裂缝。而出轨类型决定着感情修复方案。

01引发注意力的出轨

这类出轨往往是出轨方希望以此来引起伴侣注意力所采取的错误行为。当一方在婚姻中没有被满足充分的情感需求时，就可能采取此类偏激的的行为来试图让自己得到重视。

比如有些姑娘在婚姻生活中，态度过于强势，相处模式一直处于高压态势，没有给予老公足够的关心和尊重，就容易遭遇这类出轨。很多姑娘为了能够抢占婚姻中的主动权和话语权，以此来达到自己所谓“管住”老公的目的，于是在和老公的沟通交流中就是不停地靠怼争取主动。

比如老公送手机，女人心里虽然很高兴，但是嘴上却说：“瞎整啥，浪费钱！”

老公表现亲密，结果女人常说他臭不要脸。

他跟朋友们聚会吹牛皮，总是不加思索的揭穿他。

就因为处理方式欠妥，性格“太虎”，导致对方在婚姻生活中处于长期被否定的状态，确实认可和赞美，使得男人在双方的相处过程中始终得不到尊重和作为男人优越感。

而此时，一旦第三者的称赞甚至崇拜给予了男人渴望满足的虚荣心和自尊感，即使他们对第三者的心思和伎俩了然于胸，但依然愿意沉迷这种状态。

这类出轨想要达成的挽回的最大症结就在于，对方明明知道自己是错的，但就是陷于与第三者极为舒适的相处状态而难以自拔。

而如果女人在此时依然不停地责备男人，企图靠“大道理”和责任来绑架男人，得到的结果往往不是老公的回心转意，而是让老公更加沉浸于第三者的舒适区中。

02激情型出轨

这类出轨容易发生在对方的初恋或者前任身上，这往往应验了那句老话——得不到的永远在骚动。

很多男人都有初恋（前任）情结，特别是在婚姻生活逐渐恢复平淡，生活步入日复一日的程序化之后，他们会通过用过去的美好回忆来疏解生活的压力和乏味，前任在此时就容易成为那个可望而不可及的诱惑。

男人之所以会被前任或者初恋吸引，是因为经历过婚姻的起伏之后，对方会不知不觉成为他们内心一个近乎完美的存在。所以想要达成分离的目的，就需要去想方设法的打破前任在对方内心的这份完美。

需要特别注意的是，在分离第三者的时候，一定不要自作聪明的直接挑明第三者的小伎俩，那样不仅不会让男人幡然醒悟，反而会造成羞刀难回鞘的局面。

这类第三者通常是男人心里的那片白月光，如果正室在这个时候去不断的指责甚至谩骂第三者，就相当于侵犯了男人心里的“极乐净土”，就会大大的降低修复婚姻的几率。

以上两种类型的出轨，其实都可以通过女人改变自身来达到修复婚姻的目的。

第一步：收敛坏脾气，重建温柔女子力

男人沉迷于心中的“白月光”，反映出妻子最大的问题就是性格——过于强势和直接。

所以控制情绪是婚姻挽回的第一步。

这个过程中，女人要培养自己的觉醒力，追溯自己性格形成的原因，更好地了解自己性格形成的原因和行为背后的动机，从根本上改变。

第二步：扎心锚，给对方“灌输”一个他不能离开你的理由。

这是一个长期关系预设。婚姻关系一定是互相需要的，这个需要或许是心理上的，或许是其他方面的。

矛盾大过吸引，对方之前对你的需求，会突然断链，所以挽回的过程中必须让这种需要重新回调到你们之间的连接上去。

所以，重新挖掘出这个需要，并且给这个需要一个不容置疑的定位，过程中不断的强化，时间到位，对方会真的以为他非你不可。即使是谎话，说一百遍也可以成为真的。

简单点说，在他需要的时候出现，次数多了，下次你没出现的时候他会主动来找你！

这个过程很漫长，但是如果有充分的时间去跟他培养这个惯性。对正室来说，只要对他多上心，就没有别的女人什么事了。

比如从生活细节上，坚持为他打领带，上班前坚持要男人抱一下等等。

第三步：培养新的生活习惯。

婚姻之所以能够维系，并不全都是爱情，很多夫妻之间很难看到爱情的影子但是他们的婚姻照样得以维系并且感情不错。

那么维系他们婚姻的，其实就是共同生活所养成的共同人格。

要让男人从出轨的漩涡中走出来回归家庭，印记是个很好的办法。

比如你们都钟爱某一种食物，在他的身上其实就有你的影子，这个时候你就要强化这种影子。

所谓强化，就是你们可能都对这种食物的某种烹饪方法情有独钟，他在和任何人相处的时候，都会下意识地想起，你也喜欢这道菜。

培养夫妻间的共同人格，男人主动回归家庭的可能性会大很多。

最后，女人应该明白，自己的幸福就要自己去争取，想方设法也好，不择手段也罢。但切忌盲目挽回，找对方法找对人，会事半功倍哦。

挽回过程中，最重要的是还是先理解男方的心理，不可盲目行动。

当你给足对方空间时，他就愿意进一步沟通。如果你一直步步紧逼，对方的心理压力太大，就很难做到后期的有效沟通。

所以把控程度以及个人的心理素质都是挽回过程中的重要部分。

4、遇到高段位的绿茶婊是一种怎样的体验？

回答这个问题前先对“绿茶表”做一个全方位的解释。

绿茶表是一个网络热词，现在多见于网络，这个词出现于2013年的“海天盛筵事件”，起初是对“外围”的一种称呼，泛指人前楚楚可怜，人后奔放不羁。人前玉女，人后（）娃（）妇。

现在隐射的意思相对较广，绿茶表主要有3个特征：

清纯玉女人设，表面看起来洁白无瑕，内心肮脏无比，说一套做一套。

喜欢搬弄是非，最喜欢背后捅刀子，说人是非，当面一套背后一套。

为人虚伪、假，常以假面目示人，喜欢演，通常饰演与自己性格完全相反的人设。比如，明明可以徒手劈榴莲，非得装出瓶盖都拧不开的样子，装柔弱。

总而言之，就是人前一套背后一套，有两个面目，属于又要做（）子又要立牌坊的那种人。

以上所有的“（）”中可填入一个字，难度半颗☆

下面说一个我见过的绿茶表吧，本人为人正直最不喜欢当面一套背后一套的那种人，看到这种人不戳穿对方，我就浑身难受。

上学的时候遇到不少，都被我们这些“嫉恶如仇”的坏小子收拾得服服帖帖，那时候的我们天真烂漫不讲武德，属于口无德，手脚也无德的一群人。

走上社会以后发现不能这么玩了，再这样容易惹麻烦，对付绿茶表便有些乏力，而且职场绿茶比学校绿茶段位更高，更难对付，随时有可能惹得自己一身伤，她却毫发无损。

所以，在自己能力还不够的时候千万别招惹她们，否则怎么死的都不知道。

再说了，成熟的职场怎么可能没有高段位的绿茶表？

没有绿茶表的职场是不可能产生企业文化的，是没有灵魂的。

我在刚入职场的时候，本着率真执着的初心，用现在的话说就是傻（），此处省略一个字。

选择去硬刚了一个绿茶表，结果伤敌800，自损1000。

有一种人眼里容不得沙子，哪怕事情和自己无关，也要参和一下，初入职场的俺就是这样一个人。

刚入职场的我从客服干起，我的客服经理就是一个绿茶表，对上一个样，对下则是另一个样。

最可恶的是对上尽显英雄本色，把很多跟自己部门无关的活都揽在身上，自己却什么事也不做，把这些事都丢给下面的人做，我们这些苦逼的底层打工仔，只能往死里干，干好了功劳是领导的，干不好出了问题就落在个人的头上。

这种职场绿茶有个共同的特点，领导面前像耕牛，下属面前像树懒。

要是谁做错了什么事，她一定会在公司群里，当着所有人和声细语地指出错在哪里，既撇清了关系，又为自己营造一个管理有方的假象。

本来是一件小事私下说下就完了，在群里说其他部门和公司领导可都看着呢，会给他们留下什么印象？

事实上却是，有什么事问她的时候，她永远是爱理不理，只说结果不说原因，因为原因解释起来太麻烦。

部门里所有的员工几乎都吃过她的亏，后来公司规模变大，她顺利成了分公司的负责人。

她最过分的一次是剥夺了所有人的福利，在我看来你可以媚上，但欺下就不好了。

有一天，老板接了一个需要量产的私活，让所有员工把私活先处理完，最好不要耽误本职工作。

老板亲自交代，大家自然干得热火朝天，每一个员工完成，公司财务都会在大群里发消息，标记员工和完成的数量。

结果，两天的活一天就干完了，我们客服还是一边完成本职工作一边完成老板的任务。

可能老板也没想到，下班之前所有的事都搞定了，他在群里问了一句，是不是要发点福利，一般情况下是公司聚个餐、唱个歌什么的。

我们都高高兴兴在群里发出各种“惊喜、大喜、谢谢老板”的表情。

结果我的那位领导来了一句，“这些都是我们的本职工作，要啥奖励？”

她这一句话让发表情的人瞬间被打脸，好像就她的觉悟最高一样，结果群里鸦雀无声没有人再继续发言，老板所说的福利也不了了之。

从那以后，她跟我们是朋友的假象被所有同事认清，她根本就不在乎其他人的感受，一个多月之后，终于让我找到了机会，结果是我伤敌800，自损1000，但能让她吃点苦头当时觉得还是值得的，现在看来自己真傻，跟这种人较劲不是找不痛快么？

一个月后，领导又从老板那揽来了私活，所有客服除了本职工作，还要完成老板的私活，因为领导告诉老板，客服部这段时间不忙，所以才把私活都堆给我们。

这个时候因为我在客服部的资历最老，她升到副总的时候，我升到客服经理。

老板以为私活是领导和客服部一起做，所以每个班都是三人份，我一份、当班客服一份、领导一份。

结果领导把活接过来之后，全部丢给客服部，她则该看她的电影看电影，该玩游戏玩游戏，下了班找我要结果，每天的任务都是她私发给老板，老板自然默认为她有出力，甚至出力最多，但事实上她什么也没干。

有一天，出了点问题，客服本职工作忙得停不下来，根本没办法完成老板交代下来的任务。

也就是说，三人份的工作，我要一个人完成，偶尔还得帮客服处理一些问题。

我越做心里越不爽，凭什么好处都让她一个人得了？

我打算故意放慢节奏，跟她拼了，要是完全不反抗，她还真习以为常了。

下班的时候，我把任务交给她的时候，她吓了一跳：“怎么只做了这么一点？”

我说：“今天太忙了，没时间弄！”

“那你为什么不早说，耽误了事情怎么处理？”

她这一句就让我炸毛了，我回答说：“该怎么处理就怎么处理，我也没办法。”

她看我有些生气，叹了口气轻声说：“有问题你早说，我好处理。算了，没事，你下班吧，老板那边我替你兜着。”

听她这样说，我还有些感动，认为她可能就是那种大大咧咧的性格，是我想太多了。

结果在路上，就收到公司行政私发给我的处罚通知，扣得倒是不多，但是我要是就这么认了，责任不成了我一个人的？这我绝对不能忍，很明显是有人到老板那说我坏话了，不用说我也知道是谁。

我没有给行政回消息，马上给老板私发了一个消息，态度非常好。

“李总，这件事确实是我的问题，我没有很好地完成领导安排的任务，但今天情况比较特殊，客服部比较忙，我一个人又要协调又要完成所有的新任务，实在是忙不过来。我下次一定注意。”

注意什么我自己都不知道，真没啥好注意的，扔到你手里的雷，注意的结果不还是一样吗？

过了一会儿，老板回复了我，只有寥寥三字，“一个人？”

“嗯，他们都忙只能我一个人上了。”

领导忙不忙，老板是知道的，她直接对接的就是老板，她手头的工作量，老板大致是清楚的。

后来，老板没有回复我的消息，我想应该去找她了。

第二天我上班的时候，就发现她的情绪不对，开完晨会，她故意大声跟我说：“昨天的事我跟李总解释过了，没事啊，都过去了，你扣的钱我也帮你追回来了，不会扣你的了，直接从我这里截止了。”

她这话显然不是说给我听的，倒像是说给除我之外所有人听的，结果自然是我理亏，公司的同事都说是我坑她，她还包容我。

说不定老板也觉得我是一个喜欢打小报告的员工，我有口难言，只能自食恶果。

职场真的是官大一级压死人，一个没有发言权的人就算再有理也没用，一个有发言权的人就算再没理，只要会说死的也能成活的。

对于这种领导，我应该怎么做，感觉硬刚也不行，忍气吞声又过不了自己这道坎，请广大条友帮忙支招！

5、怎样才能找到男朋友？

首先要扩大交际圈，见多识广，见的人多了，才知道什么样的人适合你。尤其是圈子比较小的女生朋友们，发动亲戚朋友给你介绍，相亲从某种程度上来说还是比较靠谱的方式，介绍人对双方情况通常会比较了解。只要介绍人靠谱点，相亲认识的人总比你自己在外面认识一些不知底细的人的可靠多了，尤其是对于女生来说，相对安全，也省了很多麻烦节省大家的时间，提高了效率。

其次要主动一些，要知道，这世上要遇见一个合适的人其实很不容易，如果遇见了，一定要主动去了解对方，如果没有什么自己不能容忍的缺点和硬伤，真的应该好好发展一下。看到合适的就主动下，没什么丢脸的，被拒绝了也能更好的给自己定位。

主动并不意味着要你倒贴，主动更多的是展现一种姿态，一种信号的释放，一种对机会的把握。真正的主动是：你只需要步子稍稍向前迈那么一丢丢，我就懂了，就会飞奔向你！！！四两拨千斤，才是主动的最高境界！

最后，感情是逐步升温的，了解是逐渐加深的，多给予双方一些时间加深了解，多交流沟通，了解对方的人生观，价值观，世界观，才能知道彼此是否合适。

在这里，希望各位姑娘们最终都能找到对的那个人！