不收费的情感导师,即便是对着家人也无话可说?

1、不收费的情感导师，即便是对着家人也无话可说？

1：都是手机惹的祸，家人在你身边，你却一直在看手机。

2：有些事跟家人说后，整个村和所有亲戚都知道了，就再也不想让他们知道自己的事情。

3：独处还是挺享受的，不必去顾及任何人的情绪。

4：觉得许多事情过去就算了，放过自己也放下过去。

5：因为越来越忙了，已经成长到能认识到成就任何事的前提是靠自己的强大。

6：不是不想跟她们讲话，是不知道说什么了，毕竟长大了，撒娇也不好意思了，说话她们有时候不知道怎么回答就会觉得尴尬了。

7：因为讲了也得不到想要的反馈，这中间的“代沟”是漫长的年岁和人生经历。

8：有些烦心事根本不想告诉家人，怕家人操心，又会说当时不让你你偏不听。

9：有时候想宣泄一下工作的压力，而他们总是教育你怎么去抗压力，有时候只是抱怨一下，舒缓情绪，结果他们就会说教，搞得自己情绪更差。

10：有时候聊着聊着，观点不一样的，就互相伤害了，有时候语言的暴力比暴力更可怕，所以才会选择不说。

11：人随着年龄增大，自己生活内容越多，和父母说话几率就会下降。特别是从结婚生子开始，自己真正过上属于自己的生活开始。由于自己生活内容剧增，越往后越会减少和父母的说话，同时也对父母所说的内容不感兴趣。

12：时代不同，解决问题的角度不同，生活的事情有些说了也解决不了。

13：都在变懒了，要懂得有效沟通，去改变。

14：在没能力的时候，特别是男人，没本事没能耐的时候，最好保持沉默。

15：因为这世界上没有感同身受。

16：要懂得相互理解，沟通是两个人的事情，不是一个人好好说，另一个人就会很好听的。

17：不要说和家人了，同年龄，同性别的都不一定能沟通，关键看你用什么办法，想不想沟通。

18：不要等到失去才懂得珍惜，你要为家人好的话，那就要改变自己，不要总为自己活，尝试换个沟通方式。

2、我和我老公长期不说话？

趁没有孩子，早点结束，不知道你是怎么忍受了一年的，女人没孩子结过一次婚我感觉跟没结过婚的差不多，就怕有孩子了，才会为了孩子一忍再忍。赶快离婚好好擦亮眼睛找个能说到一块的老公吧，居然一年都说不到十次话，真不知道你们跟陌生人有什么区别，而且你的耐心还挺强，一年的时间说长不长但对于你这种状态来说就算长的了。既然你能问这个问题就说明你已经不想再忍受了，估计十个人都得十个劝你离的，这种人，估计不需要媳妇，跟他妈过就够了。

我认识的一个女孩就是结婚一年离婚的，两人家庭条件差太多，女方婚后又考上了公务员，男方却不仅不努力还自卑，经常感觉自己在岳父家抬不起头，所以对媳妇也是冷嘲热讽的，幸好估计快刀斩乱麻离了。现在听说又找了个一个单位里的，过的不错。

所以离开他你的好日子还长着呢，别在浪费时间在他身上了，早为自己打算一下吧。

3、在学校和老师发生不愉快？

在今天的教育体制下，孩子和老师发生问题也是常有的事，做为家长首先应正确看待问题，不能一概而论，认为都是孩子的错。同时也要认识到孩子敢于老师发生不愉快，其中一定有孩子难言的苦衷，所以要在理解孩子的基础上去处理问题。面对老师要主动认错，承认有孩子了冒失和自己的管理不当，给孩子绝对地尊重和面子，然后和孩子单独沟通时，要教育孩子透过现象看到本质，老师批评你是现象，本质是老师关心你，爱你，要学会适应老师的管理模式，并感恩老师的教育。

有一次周末，我的孩子星期没回家，晚上在教室玩了会电脑，走时忘了锁教室门，被学校发现，扣了班级量化，班主任老师了解情况后，又一次通知我们，在老师办公室我们批评了孩子，尽管孩子有点不愿意，但还是孩子给老师道歉了，并将孩子领回了家。

我们和他进行了心平气和的沟通，了解事情真像，分析孩子错误之处，加以引导，让孩子从心里认识到自己的问题，认真反醒，增强纪律观念。

积极主动和老师沟通交流，让老师了解孩子内心想法，并让孩子当面反醒检查。

4、初中生要不要给老师送礼？

千里送鹅毛，礼轻情意重。中国人历来是最讲究礼节的，那些嘴上说不用的老师们，摸摸良心，如果真收到礼物礼金，身体会不诚实，会不高兴？

但是显而易见，教师收受礼品礼金，会影响教育公平，同样的学生，送过礼的会不另眼相待？人情都是相通的，毋须讳言。长此以往，就会造成攀比送礼的乱象，让家长无所适从。

因此，2014年，教育部下发了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，明确指出：有些学校存在着教师违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风，人民群众对此反映强烈。问题虽然发生在少数学校、教师身上，但严重损害人民教师形象，危害不可小视，必须坚决纠正。并且列举了“六条禁令”

而对教师的处分，则应依据2012年人力资源和社会保障部、监察部联合制定的《事业单位工作人员处分暂行规定》中的相关规定：

根据《处分规定》第五条的规定，教师处分有四种：警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。

警告是一种警戒性的纪律制裁方式。其内容是教师的行为已经构成了违纪，应当予以及时改正，如仍不停止此种违纪行为，将给予更为严厉的处分。警告适用于违反学校管理纪律，情节轻微，仍可继续担任现任职务的教师。处分期间(六个月)，教师不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在被作出处分决定的当年，该教师年度考核不能确定为优秀等次。

记过

记过是对违法违纪行为的过错予以记载，也是警戒性纪律制裁方式，其意为严重警告。记过适用于违反学校纪律，使国家和人民利益受到一定的损失，但仍可以继续担任现任职务的教师。处分期间(12个月)，教师不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

降低岗位等级或撤职

降低岗位等级适用于违反学校纪律，使国家和人民的利益受到较重的损失，不能继续担任现任职务，应当降低现有工作岗位和工资福利待遇，重新聘用的教师。教师自处分决定生效之日起，降低一个以上岗位等级聘用，按照学校收入分配有关规定，确定其工资待遇；处分期间(24个月)，教师不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

撤职是一种撤销学校工作人员所担任的职务的纪律制裁方式，只适用于由行政机关按照行政程序任命的学校工作人员。目前在学校中有一部分人员既具有教师身份，又具有行政机关任命的领导身份，如教育行政主管部门任命的校长和教育管理办公室主任等。这部分人不实行聘用制，不能适用降低岗位等级处分，故《处分规定》设置了撤职处分。

开除是指解除教师与学校人事关系的一种纪律制裁方式。开除适用于严重违反学校纪律，造成国家和人民利益的重大损失，不宜留在学校工作的教师。自处分决定作出之日起，被开除教师不再具有事业单位工作人员身份。

这是一把悬在教师头上的达摩克利斯之剑，让大家心中时刻挂着纪律这根弦，不敢越雷池半步。

看明白了吧？如果你想报复哪位老师，那就送吧。

5、学习声乐有哪些好用的APP？

有什么学习声乐的APP可以推荐吗？

在这里推荐4款学习声乐的APP，由于自己并非音乐专业，我只是按照大部分人得出的反馈说不错来推荐的，具体学习效果未知，需要小伙伴们自己去实践一下。

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