五八同城招聘网上的联系人是不是中介,58同城暑期工招聘信息可靠吗?
五八同城招聘网上的联系人是不是中介，58同城暑期工招聘信息可靠吗？
我才被骗。。。。。后来花了大半天的时间在赶集网，58同城等网站上收集了打量暑期啊兼职招聘信息，并打电话去核实，发现有好多面试地址都是一个地方，后来我把信息归类了一下，总结出以下几点：首先，暑期工工作轻松高薪(3000以上）或百分之八十都是骗子（大部分是中介或人力资源公司），再者面试地点在某某楼或某某广场几个小房间里而不在招聘信息上的工作地点百分之八十五都是骗子（同上），其次面试时若你是和几个人一块儿去的，明明你们早点到，却要被安排单个面试者的后面（原因你们自己脑补吧）百分之九十都是骗子（同上），最后打电话说只带身份证，面试时却要收取某某费用百分之九十九――百分之百是骗子（同上），根据以上信息教大家一招防骗手段，电话问负责任是否要收取相关费用就行了，中国劳务法规定不允许招聘方收取应试者任何费用，希望大家能多多宣传，别步我的后尘。。。。
想问大家知道现在的招聘陷阱有多深？
大叔接下来就通过分析这些骗局和如何远离两个方面，给大家一点建议：
1、传销组织----高薪。
一般以高薪的名义，尤其是一些组织专门针对大学生的涉世未深，急于求职的心里，以高薪为幌子，诱骗求职者参与到传销等非法活动中去。
2、虚假职位----比如：储备干部，无薪实习
有些企业把招聘职位名称写的很模糊，或者干脆以储备干部的名义，并附以高薪，等求职者前去应聘后，被要求去做卖保险，收账，跑业务等岗位
3、提报各种成果；
很多公司在应聘初期，就要面试者提供各种策划书，规划书，程序设计，文章翻译等，无偿占用求职者的劳动成果。
4、试用期过长；
很多企业淡旺季比较明显，相对于正式员工，试用期员工工资福利低，所以当试用期快要结束时候，企业便以各种理由辞退求职者，虽然劳动法规定，试用期不能超过六个月，但有很多企业以求职者不懂，签订一年合同，还有六个月的试用期，等试用期快结束，又以各种理由辞退
5、不签订劳动合同；
有的企业以使用为理由，不与求职者签订劳动合同，也有部分求职者也不想自己被“套牢”或缺乏自我保护意识，不签署劳动合同。
6、售卖求职者信息；
有的企业在网上发布用工信息，纯粹是为了做广告，对外却宣称是为了储备人才，有些企业搜集求职者信息然后打包售卖，尤其现在很多企业或者HR都在私下买卖招聘网站下载量或者简历互换等。
该怎么防范这些招聘陷阱呢？
1、选择正规的招聘渠道，核实招聘单位资质，保护好个人信息；
2、拒绝缴纳各种入职前费用；遇到此类情况，要坚决拒交，并向招聘单位所在区举报，以确保自己的合法权益不收侵害。
3、留意面试地点，正常的校招一般都安排在学校或者周边大酒店，到单位参加面试，应该注意单位所在地与公告信息是否一致。如果到一些偏僻的地方面试或签约，注意向学校就业办，当地劳动人事部门或工商局求证，谨防陷入到传销组织的陷阱中。
58上中介介绍费很好吗？
58同城上中介介绍费都很高的，一般的情况下，都有300到500的介绍费，我曾经给骗到一个企业去打工，工资只有三四千，中介跟我说要七八千的工资，后来只拿了三四千的工资介绍费，他们拿三五百，五八里面基本上都是中介的多，不靠谱，要找工作还是自己到厂里面去找？
加了房东微信但发消息不回是为什么？
赶集，58上租赁信息分个人房源和经纪人发的，个人房源大多是业主自己发上去的，但会被很多中介去电询问房子的情况！大多业主就是加了微信你问房子的情况也有可能会被误认为为中介！不回信息也是有可能的。
有些信息可能发布的时间比较长了，房源已经出租了，
总之，租房，还是买房，还是去找正规中介公司的，他们手上房源多，出中介费，到能保证房子住的安心！
怎么找中介找工作？
五八同城，智联招聘比较靠谱。要不去劳动市场。
