万州交友网,为什么越来越多的人选择床车自驾?
万州交友网，为什么越来越多的人选择床车自驾？
床车，其实是房车的补充，既有房车的大部分功能，又有房车无法比拟的优点。
分析一下优点和不足后，就知道很多人选床车旅游，吃住车上了的理由。
床车，只有选择好车型，如轻客、SUV、MPV等，就可以无损改装，床有时还自行式房车大，睡起来舒服。
我认识一位床车换房车的朋友，他就直言，说他以前的途乐改的大床1.6宽，比房车舒服。
床车厨房多变，做饭更灵活。外出伙食很重要，床车也有这个功能。
床车改装起来便宜，家里现有的车，没准就可以改，自从有了车顶帐篷，轿车也可以是床车。
何况SUV、皮卡呢？
床车可以自如地进入市区，可以停靠在公共停车场。很多房车走不了的路，床车可以走。有的SUV是四驱，还可以下道驻车，这些是房车软肋。
至于洗澡问题，可以采取车尾帐篷结合钟点房，其实房车一样要结合钟点房。
床车相对房车便宜，功能基本完善，通过性更强，停车更方便。
很多人时间不多，房车利用率太低，床车来的直接和实惠，也是一大特点。
总之，不轮什么车，都可以带你出行，一颗旅游的心才是动力的源泉，没有什么可阻挡自由飞翔的意志。
以上就是我的回答，谢谢支持，祝大家平安！
能适应那里的环境吗？
1，我们没有不辣的菜！我们的厨师不会做不辣的菜！火锅锅底不要鸳鸯锅～～～
2，要能吃苦耐劳，要会爬坡上坎，见到车在半天飞，人在地道走，不要大惊小怪！
3，不要将北方人的大男子主义带到重庆来，否则你会没有女性朋友的～～
4，见到美女不要大呼小叫，垂涎三尺。如果那样，你会口渴而死的！
5，和重庆女孩交朋友不要被女孩的热情吓跑，格老子的，干都干，不干就爬远点～～～～
6，不要在重庆炫耀你所在城市有多好！重庆地理特征注定它有所有城市最齐全的交通工具！公交，出租，轻轨，轮渡，飞机，游船！！
7，不要把重庆的“区”和其他省会城市的区相提并论，重庆的区有可能就是你所在省的地级市，比如涪陵区万州区～～～
重庆旅游有优势吗？
根据描述：
……678这月份，四川盆地，川西坝子~成都：地质灾害难已预测，每年这月份，总会遇到3~5次不大，不小的地震，让成都受些波及，让人防也不是：不防也不是。678这月份，还会有3~5次，先是爆热加闷，接着爆雨，水淹城，常遇高速塌隔。这些灾害，在成都旅游让人结纠，失去兴趣。
从景点分布：五A级成都也没有重庆多；成都市内，常宣传的：太古里，宽窄巷子，也是新建的，近年人为打造的；熊猫是一个品牌，但显得非常单调，郊县青城山离成都市区60公里左右，时间安排上，两天多了，一天又紧张，玩的很累。
四川678月旅游，优势，特点，不在成都；乐山~峨眉，广元~剑阁，南充~阆中，宜宾~竹海，绵阳~江油；巴中，达州等地！相对安全，空气流通，景区各特色。
成都适合旅游最好季节，是3~5月，不冷，不热，不闷；还可咸晒太阳；91011月，也可以，但会隅遇雾霾，沙尖天气。
……行千里，至广大。重庆旅游，基本是全天候的；夏天略热点，但今年有很大改变；冬天稍冷点，但无沙尘，无雾霾，保持蓝天白云！
市内两江游，景点特别，让你心情舒畅；索道过长江，给你不一样的感受；渣滓洞，白宫馆让你亲身体验红岩精神，激发斗智；曾家岩周公馆，八路军办事处，解放碑，大轰炸遗址，让你感受抗战时期的重庆；人民大礼堂，三峡博馆，洪崖洞，大剧院，朝天门，千斯门大桥，朝天门大桥，菜园坝大，鹅公岩大桥……；南山观景台，鹅岭，枇杷山观景台，是观夜景的最嘉地方；充分体现历史建和现代建筑的结合。
在郊区，郊县：南山，晋云山，铁山坪，磁器口古镇，武隆天生三桥，天坑地逢，大足石刻，丰都鬼城，中县石宝寨……，在三~五天内，轻松旅游，全方位体验到：山城~重庆的历史文化和美景，美食！
如何评价彭蕾在阿里的地位和所扮演的角色？
彭蕾
1月31日，湖畔大学的官方账号上发布了一篇名为《彭蕾：CEO如何对抗孤独感？》的文章，是阿里巴巴18罗汉之一、阿里合伙人之一的彭蕾在湖畔大学上对创业者学员们讲的一堂课的文字整理。
彭蕾从马云最初创立阿里时就一直跟随他创业，从月薪500元到身价过百亿，彭蕾一直都是马云的“左膀右臂”。如今他对湖畔大学的创业者学员们讲的CEO如何对抗孤独感，也是她自己在带团队时有过的一些感悟，以及近身观察马云创业历程之后，做出的一些总结，非常值得创业的CEO们读一读。
CEO来信君今天就跟大家拆解一下，彭蕾在湖畔大学上到底都说了那些值得铭记的内容。
首先，彭蕾用自己2010年被马云派去带领支付宝团队为例，讲述了如何通过制定正确的KPI，来提高产品用户体验的。
这里面其实需要一个团队Leader很强的洞察能力，要对当前遇到的问题进行定性的判断和定量的分析。
比如当时支付宝的用户体验被诟病很差，于是彭蕾就提出了要想办法用KPI来衡量用户体验，最终确定一个数据是最至关重要的，那就是“支付成功率”，这相当于彭蕾作为团队老大，给团队定了一个战略目标，所有的行动，都要围绕着提高支付成功率去做。
当一个战略清晰了，再去寻找具体的实现方法，搭配相应的团队，也就顺理成章了。这里彭蕾还提到一个关键点就是：“HR的1号位永远是业务老大，组织要为战略目标服务”。
用彭蕾的话，来对比最近备受质疑的有赞这家公司，很明显有赞在年会上宣布996工作制、CEO白鸦的演讲也对过去1年里公司招聘和文化建设方面有些不满，最终表现的结果就是一些人认为公司扩张过快，要裁员了，甚至有人因为996工作制违法而去举报有赞这家公司。
但如果按彭蕾的要求“HR的1号位永远是业务老大”，有赞的团队冗余问题，应该就不会这么严重了。白鸦在管理方面，还是要再请教请教自己的老领导彭蕾了。
其实彭蕾之所以有这个总结也是马云团队亲身经历过一些故事后，才得到的宝贵经验。
阿里创始人 马云
彭蕾曾在这次讲课中讲到一段马云在春节期间的创业往事。
2002年前后互联网泡沫破裂的时候，阿里也曾经因为没有盈利，必须要停止烧钱，当时阿里已经在硅谷和香港等地拓展了分公司，因此想要缩减成本，这两个地方的租金和人力成本是最贵的，首当其冲。
最后马云还是忍痛割爱，关闭了两个分公司，当时许多优秀的人才因此失业。彭蕾说：
“我还记得大年三十的时候，马老师（马云）在电话里问一个同事：‘是不是大家认为我是个坏人？’，连他内心如此强大的人都会有这样的发问，创业者在至暗时刻的孤独感只能自己去面对。”
其实彭蕾在总结这段时还说，创业者、CEO一定要“守住底线，心善刀快”。所谓的守住底线就是遇到困境时，一定要自己咬牙坚持住。马云曾经在很早的创业大赛中，引用李嘉诚的一句话鼓励年轻的创业者们，他说：
其实做生意，要记住，手头上永远要有一样产品是天塌下来，你也能挣钱的。所以不一定要做大，而是要做好。
这或许就是马云心中创业的底线之一吧？
马云
彭蕾说“心善刀快”，就是“要让员工们带着感念离开，一定勉强留下他对他来说也不一定是好事，对其他有能力的同事更不公平”。
不适合了，彼此放对方一条生路。
另外对于CEO们如何对抗孤独感，彭蕾给了几个建议：
要发现自己，要了解自己做的事，对自己和周围的人到底有什么样的意义和价值。
不必每件事都守规矩，做商业决定时，一旦看清目标就要不管不顾的冲在前面。
乐观很重要，永远相信明天会更好。
创始人要有自己的爱好，才能在苦逼的创业日常中得到解脱。
那么要不要跟员工们交朋友呢？彭蕾的建议是创始人很难在公司里交到无话不谈的朋友，亲切感和距离感的分寸要拿捏。
这样看来，一家公司的创始人或CEO，在公司内，还是很难找到知己朋友的。彭蕾也说了“大家不是为了交朋友来阿里的，而是因为这里的目标、使命感跟他们的价值观刚好合拍”。
当然，CEO来信君觉得也有些普通员工是因为生计而加入的阿里，只是经过长年累月的企业文化熏陶，才有了更加具有阿里精神的员工。
最后，彭蕾还提到，建立核心班子时：
信任感这个东西不能勉强。搭建核心班子要让自己舒服，一旦感觉到团队某个人使整个气流有所停滞，就一定要问为什么，以及如何去解决。
CEO要随时做好调整团队的准备，要学会识人，分清什么样的人是团队的“沙子”，什么人是公司的“绊脚石”。
彭蕾说弄明白这一点，CEO才不会陷入也团队相处的焦虑问题中。
彭蕾与马云
看来彭蕾确实跟马云学到了不少管理方面的道、法、术。管理是一门哲学，带领团队去完成一定的目标，不仅是KPI要高、要细化，而是要让整个团队有使命感，荣誉感，和激情。
希望看到这篇文章的创业者和CEO们，能够认真的对照自己日常的管理，是否有松懈，是否有丧失目标的时候，以及哪些是值得向马云、彭蕾等大佬学习的地方。
2019年春节马上到来，希望每一位CEO不会遇到2002年大年三十那天，马云曾遇到的至暗时刻。
祝好！
冯提莫是哪里？
冯提莫是重庆市万州区人，她一开始是斗鱼上的主播，斗鱼原本是游戏直播，但是冯提莫的性格活泼开朗也喜欢交朋友，所以常常在直播中跟粉丝聊天，没事的时候会唱唱歌，而且歌声很好听，因此被很多网友所喜欢。
