58同城招聘本地招聘网,58能免费发布职位吗?
58同城招聘本地招聘网，58能免费发布职位吗？
可以发，招个普通文员还好，其他的啥都没啥用，免费的没什么资源。
好的资源都是付费用户能获得，如果是免费注册的话，一个账号可以用一个单位名称来发布一次，一次可以发布几个职位的招聘信息。
但，职位数量也是有限制的。
相对来说操作起来也比较麻烦，如果公司单位要招人，建议可以选择一家专业的人才网去招一些更优秀合适的人员。
找工作哪些招聘网站比较靠谱？
智联招聘；58同城；中华英才网；前程无忧51job；百姓网；赶集网。 一、简介： 1、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。 2、51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。
求职网站平台哪个靠谱？
一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
有哪些靠谱点的招聘平台？
谢邀
上啥班，短爱情招聘APP为您解答
以下回答来自上啥班用户互动留言
绝对没有欺骗，这世界哪有那么绝对的事情，你是想生活在世外桃源还是童话世界？每一个招聘网站都有自己的特色和优缺点，我想没有任何一个网站可以说上面的招聘企业绝对不存在欺骗。作为一个接触招聘不算太久的我，来说一说我所了解和使用过的一些招聘网站，你可以通过自己的情况，做一些参考。
一、智联招聘。为什么先说这个招聘网站呢，是因为第一我是北方人，智联的市场占有率较高，毕业前和毕业后我都有在上面找过工作，也去面试过很多家公司。智联是猎头起家，所以针对的企业也是大中型，当然也包括小企业（我觉得还不少）。
优点：北方市场占有率高，企业和简历数都较多，有猎头板块。
缺点：南方市场占有率较低，有些简历投递不能及时收到反馈，像我之前投的简历，到现在也没有反馈，这方面一是企业岗位不缺人，二是企业宣传。
我的求职体验：95%用的是智联招聘，里面的企业相对正规，以我自身没有受过骗，私企居多。在招聘淡季会出现简历无反馈现象，大中型企业这种状况居多。
二、前程无忧。与智联针对的企业和求职者群体类似，总部在上海。
优点：南方市场占有率高，有猎头服务，还有校园招聘
缺点：北方占有率低，根据我的体验来看，体验一般，搜索目标不够准确，没有数据相匹配。我用的比较少。
我的求职体验：几乎没用过，只是浏览过招聘信息，职位搜索后，相匹配的企业较少。
三、58同城。是一家分类信息网站，涉猎面很广，包括招聘、房产、生活服务等等。主要做中低端企业。目前他们有“招财猫”这个平台专做移动端的招聘应用。
优点：企业多
缺点：付费服务置顶服务太完善，监管体系松散，企业真假难辨。赶集网与之类似。
求职体验：说句实话，上面信息太冗杂，骗子也多，没用这个软件求职过，找过兼职，打过去不是不接，就是对方说打错了。这类似的网站低端的企业会多一些。
四、上啥班。可以提供爱情找工作、爱情招聘、爱情面试的手机软件，主要针对一些基层岗位的招聘。
优点：招聘、求职方式新颖独特，平台监管严格，明确标识底薪，虚假举报。缺点：各方面还在不断完善。
招聘体验：之所以说招聘体验，是因为没用过这个软件求职。这个软件给我最大的体验就是“效率”两个字，我认为它不但通过爱情的方式解决了一些类似信任的问题，还提高了企业和求职者选择的效率。所以说作为新兴的招聘方式，我觉得可以去尝试。
这只是其中一部分的招聘网站，也是我目前用过的网站，其他的网站使用很少，或者没有没有用过也就没有多做说明。所谓靠谱不靠谱，还是那句话，所有的招聘网站都只是为企业和求职者搭建一个平台，最后的选择权和决定权在求职者手中，要有自己的是非观和辨别真假的能力。
以我的面试经验来看，在面试一家公司的时候我会先看公司简介，了解公司规模和是做什么的，再去公司官网了解，如果了解后我不是很满意，就不会选择投递。总而言之，对招聘网站的选择还是要看你找什么类型的工作，每个招聘网站都有它自身的特性，亦或者针对群体。所以，我的见解也只供参考。
以上
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