深圳招工包吃住8000元,是选惠州还是去深圳发展?

1、深圳招工包吃住8000元，是选惠州还是去深圳发展？

在惠州发展，买惠州房比较容易。在深圳发展，买深圳房就比较难了。

不要想着在深圳工作，买惠州房，将来再来惠州发展，因为你在深圳站稳脚跟之后，想叫你过来惠州很难，因为将来你小孩可能在深圳那边读书，你社保在深圳那里买的时间长，你也不想转，而且你大多数客户都在深圳，你也不舍得放弃。

（我不是房产中介，骗人是王八）

2、女生25深圳工资9000是不是很低？

在不少人眼中，高薪就是能养活自己和家庭的同时还能手有余力存下来。而对于中国发展不平衡的各大城市里的人们来说，高薪的标准也不尽相同。不可否认的是，在中国平均工资仅5000的水平线里，能达到9000工资肯定是十分让人羡慕的高薪了，这对于多数刚踏入社会的毕业生更是如此。

我们所谓的高薪真的能让我们生活得好吗？显然，在譬如深圳这样的一线城市想过得好有点不现实！

不如我们以深圳为例，看看所谓一线大都市的消费水平。

以近期不完全的数据统计为例，深圳的二手房价都已经突破五万元，而在市中心的房价更是上了十万元一平。

从消费水平来说，深圳作为世界之窗的大都市，我们一日三餐就已经是一笔不小的费用，而更不说硕大的城市里需要用到的路费了。深圳的人均薪酬水平是7000元左右，不得不说虽然远远超过了平均水平，但想要在深圳生活肯定是略有压力的。

而在普通的三线城市，仅房价就才是深圳的十分之一。很多人会提及都市和小城市的机遇与眼界问题，可我们不得不否认的是，只有生存好了，我们才有精力去谈及眼界和生存以外的事。

我们都知道，现在中国的人均收入仅为5000左右，甚至在现在的大学毕业生中，收入在8000以上的都是少数人。在此我们可能会想到那些985毕业的高水平学生，但这些学生在大学生群里的占比仅为百分之零点几，并且也不是每个985学生都会是高薪人士。这不禁暴露出了现在收入和消费不匹配的问题。

我们不能仅仅看到消极的层面，当代具有生存能力的人都是能适应新时代的人。在现在，很多人就善于发现时代的新趋势和新潮流来找到生存之道，在本职工作之外发展兼职，同样也可以过得很好；而作为年轻人，虽然我们目前来看并不乐观，但一开始谁不都是在低处的吗？认真勤恳，怀揣热情，工作上的发展一定会越来越好。

现如今，就像企业不能产业结构过于单一一样，我们每个人的职业也不能过于单一化，那样是肯定不能顺应时代潮流的；而这就要求我们要不断学习新技能，关注社会的新趋势敢于抓住机会。

把9000的工资当作社会学习的基本保障是不算低的，你自己都说了疫情期间换工作很难，你不妨继续学习一下。如果几年后，你还是9000，那么你就要反思一下自我，到底有没有进步。

人生的机会很多，但你必须拥有足够的实力！

3、深圳眼镜厂包装执架招聘？

1.

包装:普工3人,女性,应届毕业生均可,包吃包住,工资:面议

2.

移字,1人,男性,一至三年以上眼镜移印工作经验,待遇优厚,工资:面议

3.

执架,1人,男性,一至三年以上眼镜执架工作经验,待遇优厚,工资:面议

4.

装片,1人,男性,一至三年以上眼镜装配工作经验,待遇优厚,工资:面议

4、深圳有什么比较好的电子厂？

1 华为技术有限公司，待遇比较好。现在已经转到东莞。

2中兴通讯股份有限公司。

3比亚迪股份有限公司，工资待遇可以。

4长城科技股份有限公司

5 深圳创维－RGB电子有限公司

6 康佳集团股份有限公司

7深圳普联技术有限公司

8深圳市兆驰股份有限公司，上市公司。

9深圳市共进电子有限公司

10 深圳市神舟电脑股份有限公司

11 深圳市康冠技术有限公司

12 深圳市同洲电子股份有限公司

13 深圳市赛格集团有限公司

这些都是深圳大的电子厂，如果找普工。不要到电子厂，学不到什么技术。每天都是流水线，没意思！

华为、富士康、中兴、三诺、创维(电视)、康佳(电视)，日立、三星、 赛尔康、环胜电子、福群电子、惠科电子、泰科电子等都是深圳待遇比较好的大型的电子厂。

介绍一下其中最看好的几个企业概况给大家看看：

华为：

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。 [1]

华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。

截至2016年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

2016年8月，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首。 [2] 8月，华为在"2016中国企业500强"中排名第27位。 [3]

2017年6月6日，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位。 [4]

2017年6月30日，华为技术有限公司荣获中国商标金奖的马德里商标国际注册特别奖。 [5]

2018年7月19日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 。华为排名第72位，较上一年的第83位提升11位。 [6] 2018年2月23日，沃达丰和华为完成首次5G通话测试。 [7]

2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。 [8]

2018年8月23日，澳大利亚政府在以国家安全担忧为由，禁止中国公司华为和中兴为其规划中的5G移动网络供应设备。

富士康：

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。 [1] 2016年2月，富士康将对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。

2018年5月11日，证监会核准了富士康首发申请。 [2] 6月17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部。 [3] 7月，在硅谷成立新公司Industrial AI System。

中兴：

中兴通讯股份有限公司（英语：ZTE Corporation，全称：Zhongxing Telecommunication Equipment Corporation），简称中兴通讯（ZTE）。全球领先的综合通信解决方案提供商，中国最大的通信设备上市公司。主要产品包括：2G/3G/4G/5G无线基站与核心网、IMS、固网接入与承载、光网络、芯片、高端路由器、智能交换机、政企网、大数据、云计算、数据中心、手机及家庭终端、智慧城市、ICT业务，以及航空、铁路与城市轨道交通信号传输设备。

中兴通讯在香港和深圳两地上市。2015年，中兴通讯营业收入超过1000亿。2016年8月25日，中兴通讯发布2016年半年财报，在集团整体营业收入、经营活动现金净流、净利润等方面均表现亮眼。 [1] 2016年8月，中兴通讯在"2016中国企业500强"中排名第150位。2017年11月，在“2017年中国大陆创新企业百强榜单”中位列梯级I。

2018年5月22日，有媒体援引消息人士说法称，美国将取消中兴通讯销售禁令，根据讨论的协议维持其业务。上述消息人士还称，中兴通讯将被要求大规模调整管理层和董事会。 [2] 6月7日美国商务部长罗斯宣布与中国中兴通讯公司达成新和解协议：支付10亿美元罚款。 [3] 2018年上半年，发明专利授权量1028件，全国排名第五。 [4]

2018年上半年，中兴通讯上半年营收394. 34 亿元，同比下滑26.99%，实现归属于上市公司普通股股东的净亏损78. 24 亿元，去年同期净利润22. 93 亿元。 [5] 8月28日，中兴通讯已恢复正常生产产能。

日立：

日立（HITACHI），是来自日本的全球500强综合跨国集团，1979年便在北京成立了第一家日资企业的事务所。日立在中国已经发展成为拥有约150家公司的企业集团。

事业领域涉及能源系统、保障人们安全舒适出行的铁路等交通系统，运用大数据进行创新的信息系统，以及通过健康管理、诊断、医疗技术等提供健康生活的医疗保健等等。

2018年7月19日，《财富》世界500强排行榜发布，日立位列79位。 [1]

2018年9月25日，日立制作所宣布将于2018年秋季退出在日本国内的电视机销售业务

日立用创新回应社会所面临的课题。日立 [3] 在2015年度（2015年4月1日至2016年3月31日）的合并销售额达到100,343亿日元，员工约335,000名。日立作为社会创新事业的全球领军者，开展的业务涉及电力、能源、产业、流通、水、城市建设、金融、公共、医疗健康等领域，通过与客户的协创提供优质解决方案。中国是日立最为重要的市场之一。截止到2015年度末，日立集团在中国拥有180家集团企业，正式员工约47,800名，在中国市场的销售额达到10, 555亿日元，约占日立集团全球总销售额的10%。 [4] 日立致力于通过“社会创新事业”为中国的社会发展及产业升级做出积极贡献。

创维：

创维集团有限公司（Skyworth Group Co.,Ltd）成立于1988年，是一家从事多媒体（智能电视、机顶盒、内容运营）、家用电器（冰箱、洗衣机、空调、厨房电器等智能化产品业务）、智能系统技术与大数据、现代服务业等业务的智能家电与信息技术企业。 [1] 创维拥有创维数码（H00751）和创维数字（000810）两家上市公司、十多家国家认定高新技术企业，设有国家级企业技术中心和国家级工业设计中心，累计申请专利5700多项。创维有多家研发、制造、营销机构，现有员工四万余名，品牌价值达997.66亿元。 [1-3]

2016年8月，创维集团在"2016中国企业500强"中排名第386位。

创维坚持做“彻底的产品主义者”，

以香港创维数码控股有限公司为龙头，旗下设深圳创维-RGB电子公司、海外发展公司、数字技术公司、电器科技公司、深圳创维照明电器有限公司、群欣安防科技公司、液晶器件公司等十多家产业公司。拥有成都、南京、宜春三大物流中心；深圳石岩、深圳龙岗、广州、南京、内蒙古呼和浩特等生产基地；香港、深圳、北京、广州、南京等科研机构。国内彩电、数字机顶盒、安防监视器市场占有率、4K电视市场占有率、OLED电视市场占有率，彩电行业持续盈利、年发明专利数量等六项指标均行业第一。 [6-7]

创维在全球拥有美国硅谷研究室、香港研发中心、深圳数字研究中心等六大科研机构，在墨西哥、俄罗斯设立了控股生产基地，逐步形成了“前瞻开发在美国、应用开发及生产在深圳、销售在全世界”的国际化经营模式。 [8]

创维以国际视野拓展业务，彩电、数字机顶盒等产品远销欧盟、美国、日本、俄罗斯以及东南亚、南美、中东等地区，逐步形成国际化经营模式，营销、服务分支机构遍布全球。在国内，创维设有200多个办事处，拥有超过2万个签约客户，分销服务体系渗透到各级市场。 [6]

创维积极推动科技创新，参与制定中国DTMB标准，获得国家科技进步一等奖； [5] 积极承担国家核高基重大项目，研发成功具有中国自主知识产权的电视芯片；积极推动智能制造工程，2016年被国家确定为“中国制造2025”首批示范企业。 [9]

2018年9月，百度安全与酷开网络达成技术合作，将为酷开系统安全提供技术支持。

这些企业都是非常有实力的，具体的要看你喜欢那个公司的文化，和工作的作息等一些情况，希望能帮到你。

第一，上班不开早会，第二，不穿无尘衣，第三，上厕所不要离岗证，第四，公司包吃包住不扣任何费用，第五，每月加班不超过32个钟，第六，每月休假8天，第七，基本工资不低于4200，第八，管理必须要懂员工的苦，第九，以上都没有的话那就没有什么是好厂了

比亚迪电子：

提到比亚迪，大家通常都会想到比亚迪汽车，而实际上，比亚迪还拥有IT、云轨及新能源等产业群。2007年，比亚迪分拆旗下手机部件及模组、印刷电路板组装等业务，申请赴香港主板上市，并于2007年12月20日在香港联交所正式挂牌交易，是全球领先的电子产品设计制造服务商。

主要客户包括华为、三星、vivo、OPPO、小米、苹果等全球知名企业。近日刚上市的小米8青春版的金属中框由比亚迪电子独家打造，浑然一体、握感舒适；上周上市的华为麦芒7，比亚迪电子主力供应麦芒7的金属中框和玻璃背板、提供整机组装服务；月初，vivo X23正式发布，比亚迪是其金属中框及3D玻璃后盖的主力供应商；华为荣耀8X本月5日在西安发布，比亚迪是8X系列玻璃后盖、金属中框及整机组装的主力供应商。

这些仅仅是9月发布的新机，如果还不能打动你，那么再来一款——比亚迪还是“8848”M5结构及硬件设计供应商。

5、在深圳某国企月薪85包吃包住？

买不起房有啥用呢？一年买一平方？不赶快跳槽干啥呢？你这啥错都没有怪就怪深圳房价太高，买不起房就没有家