聊聊后台,今日头条有什么不完善的地方?
聊聊后台，今日头条有什么不完善的地方？
今日头条不完善的地方太多了！1 ，激励机制设置的条条框框太多，有时费心费神通宵达旦写的作品一直通不过，也没有评判的具体标准，平台说你不行你就不行！2，还有那个“申请加V”，规定要连续发表优质文章，谁生活中没有个工作？不工作你今日头条给发工资吗？写头条一般都是业余时间来写，工作一忙，写头条作品的时间肯定就少了！谁都知道写作是很费神的，需要全身心的投入，需要寂静的环境来激发灵感，一个月连续发表优质文章真的太难了！3，还有头条收益的问题，只要你无法申请加V，你的头条推荐量就上不去，别人就看不到，收益也就无从谈起。 4，关于开通收益的壁垒，也是设置了很高的门槛，普通人根本无法完成，除非是有团队在运作。刚开始我也是踌躇满志，想在头条大干一番，开始也是每天废寝忘食，搜肠刮肚的写作，经常是耽误了工作而受到领导的批评，可是一直无法开通收益！我的一个悟空问答，点击量达到十几万，几千多个赞！然而又能如何？真的是很伤心，也很灰心！现在我在头条上也只是玩玩而已！毕竟生活还要继续，不能为了一个无法企及和达成的梦想而丢弃自己和家人赖以生存的工作！
你接到过让你笑喷的诈骗电话吗？
我来说说我亲身经历吧！
15年的一天，我休息不上班，早上睡得正香。忽然一个电话陌生的电话打进来，问我过来上班没。我听着声音有些熟悉，冲口就问了句是林大么（林大是工作的一个同事）？他说有件事要我帮忙。说他在南宁派出所。我立刻知道这是骗子了。因为昨晚还跟林大通约好今天去农家乐摘百香果的。
他叹气说他跟朋友上南宁玩，晚上嫖娼去了。完了遇上警察办事，被抓进派出所了。
我说那你也太倒霉了。
他说是呀！所以能不能帮个忙呀。
我问啥忙？
他说原本他要蹲几天馆子的，不过幸好内部传来消息说只要交五千块罚款，他就能立刻出来。他不能让他老婆知道他嫖娼去了，所以不能找他身边的人帮忙，所以找到我了。
我说没问题呀，关键是我没法给你呀！
他说没事，直接去银行转账就行了（当时微信还没有红包支付功能）。然后就给我发了一条信息，上面写着名字跟开户银行，我一看就笑呵呵了。
紧接着电话又来了，说不能用他本人的银行卡，否则他老婆知道的。嘿！还挺聪明。
我说等会就去转账，转了给你信息。
然后就直接举报了。
隔了一阵子给他发信息说转账了。后来他打来几次电话，都没接。再后来没声了。
我这个遇上的还是个比较容易辨认的骗局。现在有的电信诈骗真的让人心惊胆战。新闻上关于诈骗受害者比比皆是。
所以，请大家擦亮眼睛，别被电信诈骗慌了神。凡是有关于金钱方面的，一律报警处理。别让骗子得逞了。
北京的P2P公司银湖网怎么样？
银湖网，成立于2014年，一家诞生以来在圈内还算低调的网贷平台，不少网友也多次在后台提问，今天就聊聊它。
单一股东之前曾多次提到，目前这个时间点，一家网贷平台最重要的就是其背景实力，因为背景就意味其自身的兜底能力。银湖网背景（工商信息）还是非常清楚简练的，A股上市公司熊猫金控全资控股。
插句话，一个网贷平台其工商股东信息越是简单，对投资者来说本质上是好事。一方面可以清楚的从单一股东来辨别平台自身抗风险能力，另一方面哪怕出事了，投资者也知道去找谁算账，最起码不会出现踢皮球这种状况。
那么问题就比较简单了，直接来关注熊猫金控（600599）。
熊猫金控，原名熊猫烟花，顾名思义，靠卖烟花于2001年登陆A股（唯一的一家烟花业上市公司）。由于环保要求，烟花业，公司转型做互联网金融，成立了两家全资子公司：熊猫金库和今天的主角银湖网。
继续来关注熊猫金控，在A股所有上市公司中，它属于小盘股，当前股价在18.5元老乡波动，市值31亿元左右。
财报显示，熊猫金控总资产9.8亿，总负债2.5亿，财务状况算是比较健康的。
与此同时，熊猫金控2017年三季度的净利润是617万元，这已经是公司连续第4个季度盈利了——在经历了转型的阵痛后，公司目前正步入良性发展阶段。
所以说，短期之内，上市公司熊猫金控没什么问题，旗下的银湖网从安全性角度来看，也没什么大问题。
信披存疑接下来从银湖网官方披露的信息大致了解一下平台的运营状况。
其中非常重要的一项是人均借款金额约25.5万，超过了监管规定的“个人20万”的上限，合规方面有一定压力。
再从标的信息来看，银湖网的借款人似乎总是绕不开“丁”与“万”这两个姓氏，而且半年前就是这样。
更诡异的是，平台官方披露的逾期数据，清一色全是零！
综合来说，银湖网的官方信披可信度不高，平台在合规方面还需要进行较大力度的整改。
但必须要承认，银湖网的待还只有33亿元，再结合其上市公司背景，就算平台真出了问题，大股东兜底的压力也不大。
融信通事件了解一个网贷平台，很重要的一点是要关注其历史上是否出现过重大问题，特别是金融行业，诚信非常重要。
银湖网最被诟病的一点，是其资产端融信通曾经出过问题。
融信通最早是熊猫金控在转型互联网金融时全资成立的一家公司，主要负责开发资产端。但是一家上市公司转型难免要付出一些代价，而熊猫烟花付出的代价就是融信通的坏账过高导致其最终被贱卖！
成立的时候注册资本5000万元，经营一阵子后却以2.4折仅1200万元的价格贱卖，因为融信通这事，熊猫金控曾两次被上交所问询。
事实上，融信通被贱卖，一个很重要的原因，是它具备上市公司背景。要知道，p2p行业借款人逾期高、坏账大这算是公开的秘密，融信通出现这种问题并不奇怪。
据我猜测，当时熊猫金控的实控人可能是担心融信通的负面新闻影响到上市公司的股价，这才匆忙出手了事——和A股动辄上亿的市值亏损相比，3800万元的折价损失完全可以接受。
总之，融信通事件，无论对银湖网还是熊猫金控，整体影响力度不大。
此后，银湖网的资产端与大多数网贷平台一样，主做个人信贷业务，除了额度稍高之外，资产端整体表现还不错。
轻仓尝试跟随行业的降息潮，银湖网年化利率也在下降。目前来看6月标年化收益9%，9月标收益10%，12月标收益11%。而且从项目信息来看，没有任何保障措施，仍采用暗兜底模式，对投资人来讲，这可不是什么好事。
总体上来讲，银湖网性价比一般，但考虑到上市公司背景，安全性比较靠谱。想要尝试的朋友，建议轻仓参与新手项目，待备案大限过后，结合熊猫金控的财报数据，再做下一步的打算。
最后再吐个槽，银湖网在用户体验方面做的太过粗糙，不但项目名称时不时更换（之前叫“银定保”，现在叫“推荐方案”），而且目前标的只在移动端显示，PC端竟然看不到投资标，真是令人无语啊。
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职场上自己的下属越权和领导沟通？
从题主给的条件看，这种情况以前就存在越级回报的习惯，你的领导好这口，只是原有你的下级不爱越级回报，她刚划归你管大家都存在惯性思维。同时，也有可能对改变组织架构不满，冲你出气。也反映出你对直接领导交流不够，回报不多，让她有空子可钻，也说明了你管理和手段较弱。更说明这个企业管理混乱，大家都不按游戏规则出牌。架构的改变大家都有个适应过程。如果这个下属和这个领导长期下去，不妨借鉴一下案例，受点启发。
案例如下：一个设备生产公司，销售管理混乱，销售副总架空营销部长，换了几个都让销售副总和下属挤兑走，这次企业花重金挖来了一个营销部长。上任的当天由副总下通知20多个人拖拖拉拉总算到齐了。中午，大家在一起吃见面饭 ，大家怀着不服的心情用酒灌醉了营销部长，让他洋相百出，大家得意的认为也是个“肺头”。
在第一个月大家几乎都给副总回报，拿他根本“不当葱”。只有销售内勤早就看不惯他们的作为，内勤的工作早就名存实亡，从情理上看也应是“统一战线”，部长从她这里得到了好多一手资料。
第一个半月工作回报会，未参会人员将近三分之一，第二个回报会未到人员有四个，第三次有两个，但这中间几次打电话都是在外地不参会，让内勤了解两个人都在家，而且还都去接孩子。部长知道后，找了其中的一个刺头小赵，晚上下了班拿着酒菜就去了他家，开门的是他家属，一看小赵正打游戏，还没反应过来就进了屋。小赵说：“领导你怎么来了？”部长说：“我是来看看你，经常在外地也不容易。”小赵说：“谢谢领导关心”。一看领导带来的酒菜就把媳妇叫到卧室，让媳妇准备安排酒菜，部长说：“不用麻烦，酒菜我都准备好了，”说着就都拿出来，有扒鸡、馋嘴鸭、花生米、豆腐皮、黄瓜、凉拌菜等，还有一瓶老白干。小赵没办法只好按照部长的安排开始喝酒。
喝过三杯后，部长就开始吹牛：“以前待的公司，销售副总压低价格吃回扣，抽销售员提成，大家都送礼巴结他，我把知道的都告诉了老板，结果给免职了，去其它地方应聘没人敢要，没办法只能去了外地工作，其实，我不愿理他，可是他想架空我，大家都不给我回报，我只能是出此下策”。小赵听着这里那是他公司的事，这正是他们副总的作为，小赵说：“领导喝多了，”部长提高声音说：“老子没喝多，这点酒算什么？你还有酒吗？准备好再喝第二瓶，”说着，把酒杯拨拉地下，小赵知道他酒后“无德”，立即表态：“领导，都是我的错，不应该缺席你安排的会议，应该按时给你回报工作，今后我会服从你的管理”，部长说：“没事，有你不多，没你不少，我就爱与有个性的人交朋友，待几天我会还来，你这个朋友我交定了，”说着，自己爬起来就走，大声嚷着：“别送，我没喝多”。对门出来看，他说：“我与小赵是一个单位的，我是他的领导，他说在外地，我来慰问他的家人，没想到他还在家里，正好喝了几杯”。把小赵臊的很没面子，说着酒话就下了楼。小赵帮部长打了的，把领导送走了。
第二天小赵去了公司，把部长去他家说的话说了一遍，让销售副总出了一身冷汗，第三天就主动的与部长谈话，并提出支持他的工作，并按部长的思路执行新的规章制度，营销部这些人都老实了，例会再也不敢“得罪”这个“肺头”部长了。
这就叫硬的怕愣的，愣的怕不要命的，粗人就用粗办法，俗人就用俗办法。秀才遇到兵有理说不清，就不说理，斗智斗勇。@好玊胜玉 这个例子是听老板告诉我的，其实，这个部长很文明，酒量很大，以后没再发过酒疯，从制服他们以后营销部走向正常，副总也不再接受越级汇报，也不越级检查与部长配合的工作挺好，制度也没人敢违背。
虽然不一定对号入座，但管理也是一门学问，技巧是不按常规出牌，中层不好当，没天的支持将寸步难行，没地的支持将一事无成，但开天辟地，既有雷声，又要有雨点；降军的目的是吃子，不是好棋手对弈就不敢破釜沉舟，这个道理大家都明白。所以，可以敲山震虎，杀鸡给猴看是非常奏效的。我曾任老板顾问，有什么问题可以留言交流，此文可以分享、转发、收藏，也可以讨论。
现在读MBA还有用吗？
首先，念 MBA 到底有没有用？答案是肯定的，有用！
你付出时间所做的事情，当然有用。只不过，读MBA并不是灵丹妙药，很难让你的职业生涯发生翻天覆地的变化。这个作用能不能达到你自己的预期，是不可能有一个“标准答案”的。
我发现想读MBA的人的目的都不尽相同，转行、加速发展、拓展人脉圈，甚至是去找对象，但也有个共性——不甘现状。
“在每个对生活和自己不满足的背后，都是每个人成长的需求；不冒险的其实是最大的冒险“ ——古典《你的生命有什么可能》所以，我相信，因为成长的选择而纠结的同学们，已经比别人先迈出了一大步。
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是否有用，如果没有具体到“个人”，基本上是没有参考意义的。可以参考下面这个方法，判断MBA对于自己的含金量。
1、 确定职业发展目标这其实是我们在职业生涯中一直要动态更新的一件事，比较残酷的事实是，大部分人从未认真考虑过。目标清晰的确定了，才能明确的去指引具体执行方向，在选择的时候，纠结项也会大大减少。
例如，有的人职业发展目标是单纯的做一个技术大佬，可是MBA培养的更多的是管理类技能。这样，对他来说，意义就不是特别大。
2、确定自己的差距明确目标后，梳理自己的职业发现线路，就能比较容易的找出究竟是哪些因素限制了自己的职业发现。可能是学历、眼界、专业技能、软实力、工作环境等等。
3、MBA能为自己带来什么提高管理思维MBA课程的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理 会计 企业投资等。
就读MBA主要是培养自己成为管理领域里的通才。
提高软实力培养团队合作意识：学习团队合作的精神，MBA的学习中很多方面需要与小组成员间的密切配合，需要集体作战，需要团结协同和共同发展。这种teamwork的精神是各类企业大力推崇的学习风格。
培养沟通能力：管理沟通是工程管理人的核心技能，通过MBA的学习，不仅能学会做报告，做讲演，介绍和分析案例，还要学习掌握现代信息技术手段，适应移动互联网时代的发展，充分把他们运用到管理沟通中去。
……
扩展眼界/人脉MBA的同学来自各行各业，大家所处的行业、环境不同，思维方式就有可能完全不同，对眼界和人脉的提升有很大的帮助。
研究生学历MBA学历是受过国家认可的研究生教育的学历。学历虽然不是判断一个人的唯一标准，但有时却也无法忽视。
4、需要为MBA付出什么
众所周知，MBA的门槛各异，学费不低，课程压力也不小。这就意味着，必须有足够的积蓄、足够的精力保证顺利毕业。
由于各个学校对报考MEM的条件、学费、学制、提面等等要求都不尽相同。这些也应该是是否报考的决定因素。
所以，去了解各个学校MBA的报考资料、以及择校策略等等也是不可缺少的一个步骤。
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