国家招聘网站有哪些,中国最大的招聘网站是什么?

2023-07-23 20:00:03 25阅读

国家招聘网站有哪些,中国最大的招聘网站是什么?

专业的招聘网站没有说哪个最大,像前程无忧,智联招聘跟中华英才这些网站其实都是规模差不多的,一个网站有的职位其他的网站基本也会有的,所以没有所谓最大一说。

找工作到哪个平台比较好?

感谢您的邀请回答

国家招聘网站有哪些,中国最大的招聘网站是什么?

服务员/超市/收银员保洁这些职位,找工作比较到那个平台比较好?

你所提到的这几个行业都是服务行业,根据你提到个人情况来看,你可以去超市或者收银员学做销售方面是一个比较好职业,而且非常锻炼人的销售技巧,口才能力而且对自己有很大提升。我个人建议有几点

一、超市、收银员这个岗位个人觉得适合你,这里面不需要好高的文化程度。做营业员、收银员一般的人都可以做,说明白一点就是卖东西谁都会,讲普通话,上岗有专业培训,学习产品知识,销售技巧,接待顾客。上岗公司就可以买保险,是一个不错的岗位。

二、如果做服务员不同岗位也多,做事情也有区分,比如餐饮、酒店、咖啡店、歌厅等等一些服务行业。有的包吃包住,有的包吃不包住,看自己方便而定,适合自己做那一样工作,直接去询问与了解。

二、保洁员比较累要进保洁公司相对要辛苦,不同岗位工作地方也多。现在也有很多做家政保洁员工资很高,多联系几家户主固定性去上班。一天下来收入不错,而且自由自在,不受人管制做好自己本职工作。

找工作肯定也是找适合自己的,多多了解咨询一下,你要找的这些工作网上投一份简历也可以,但直接去实体店,商场、超市柜台去询问比较好。建议你可以找能买保险这种公司比较安全有保障性。

有什么好点的人才招聘网站?

现在网络盛行的年代,好多事情都可以在网上搞定。如果说好点的人才招聘网,这个得看每个人的观点和看法了,仁者见仁智者见智。在我看来大型一点的网站比如猎聘网,赶集网,前程无忧,58同城等都挺不错的,还有一些局域网比如百姓网招聘等也是挺不错的选择。

什么招聘网最靠谱?

我一般用前程无忧,智联招聘,boss直聘,猎聘网这四个。现在很多地方招工都包给中介了,网上工作数量没以前多了,特别是前程无忧智联招聘上面就那几个公司职位一直挂着,其实根本没有人力需求,如果要比较的话智联的职位真实性要高些,薪资也要高一点。boos上可以直接沟通联系,工作数量种类也比较多,方便快捷,就是薪资待遇有点差异。猎聘网忽略了,没啥人气。个人体验,不喜勿喷, 谢谢。

对于互联网工作来说适合哪个?

这三个平台之前我都用过,相对比较了解。总的来说各有特色吧。互联网行业的人那个平台最合适?下面根据职业的求职需求,分析一下这三个平台优劣势。

三者的现状特点

1.智联招聘

作为老牌知名品牌,其网站上的招聘信息还是有目共睹的,所以一直都是大公司和大多数求职者所喜欢的。

但是在2014年上市之后,网站上的信息真实性急剧下降。以我所在的西安为例,不管是互联网相关的招聘,还是别的行业都参杂了许多保险,销售等不相关的招聘信息,这些招聘伪装成相关行业招聘,诱导求职者投送简历,在很大程度上让许多误以为是自己相关的,往往使许多不明情况的求职者耽误许多面试机会。

2.前程无忧

作为后起之秀,虽然在知名度不如智联招聘,但是给我感觉它的风格与后者十分相似,尤其在2014年智联招聘上市之后,经营理念发生巨变之后,加上这几年行业竞争致使其流失大量的求职者用户,没有了求职者企业的入驻也就相对少了许多。作为替代者的前程无忧迅速崛起顶替了后者的位置,再加上前程无忧没有上市公司业绩的牵绊,因此上面招聘信息相比后者要真实许多。所以说前程无忧现在环境要好许多。

2.boss直聘

这个平台模式跟前两者有极大的不同,它直接连接求职者和企业,不在将两者隔离开来,使两个群体直接沟通,无论是招聘方还是求职者,省去许多时间和成本,因此使用者的满意度相对上面的智联招聘,前程无忧要高不少。虽然作为后起之秀,但是经过这几年发展赢得了许多用户的青睐。

三者的优略势

1.优势比较

用户信息量排名:

智联招聘>前程无忧>boss直聘;

专业性排名:

前程无忧>智联招聘>boss直聘;

大公司入住率:

智联招聘>前程无忧>boss直聘;

2.劣势比较

信息的虚假:

智联招聘>前程无忧>boss直聘;

信息的及时性:

boss直聘>智联招聘=前程无忧;

优劣势是我个人总结的,暂时还没有相关权威机构发布相关的报告,仅为参考。

结合上面的回答,我分析提问者提问。

作为互联网求职者,相对比较倾向青睐大公司,无论是收入还是制度都相对健全,个人的利益也有保障。小公司管理松散不太注重个人的利益,漫无目的的加班,还没有相对应的回报,所以存在许多欺骗求职者的情况发生。

因此,结合上面的比较我倾向推荐互联网行业的求职者选择前程无忧,如果个人有充足的时间,也可以选择智联招聘,去逐个甄别每一个求职信息,boss直聘就不要做太多考虑。

以上是我个人建议,谢谢观看。

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