真爱网站登录,41岁法国总统带66岁爱妻度假?
真爱网站登录，41岁法国总统带66岁爱妻度假？
人民群众的眼睛是雪亮的，对于法国总统这抱八块金砖还相差两轮的忘年恋，浪漫的法国人民是这样评价的，这是一个真爱的故事！中国的君子和法国的美女所见略同，福垊也是这样认为的。
网络有这么一句流行语——秀恩爱，死得快。可法国总统帅哥马克龙和他阿姨级的妻子布吉丽特，越秀恩爱越恩爱，真是令人羡慕，当然嫉妒的不多，就更不要说恨了。这不，本月18日，41岁的总统携66岁的爱妻，到浪漫的海边度假。他们或漫步海边追逐嬉戏，或驾汽艇冲浪，高声欢笑。老骨头的第一夫人犹如少女般开心，刚刚整容后的她从面部皮肤到身材都感觉年轻多了。而小鲜肉的帅哥总统马克龙赤膊上身，秀出麒麟臂，展示腹肌，虽然不是八块，但依然健壮。看到他们如此幸福、甜蜜，真是羡慕，忍不住要祝福他们。可您知道他们的爱情有多么不易吗？他们今天的成功，您知道付出了多少吗？
他们的爱情注定引入瞩目，哪怕马克龙不是总统的时候。相对于老妻少夫人们更接受老夫少妻，并认为那是一种有本事的象征，很幸福的象征。1953年4月13日，布里吉特·玛丽·克劳德·特罗内克斯出生于法国北部索姆省的亚眠市镇，其父亲是巧力克大王。
1974年6月22日，她与银行家安德烈·路易斯·奥兹·雷尔喜结良缘，两人也是门当户对，育有三个孩子。1977年12月21日，埃马纽埃尔·让-米歇尔·弗雷德里克·马克龙在亚眠市镇出生，其父母只比布里吉特大几岁。
已是亚眠的耶稣会高中的15岁高中生马克龙，告诉父母谈恋爱了，暗示父母其女友跟戏剧老师布吉丽特有关系。父母非常开心，认为是马克龙的同桌的你——布吉丽特的大女儿劳伦斯。结果马克龙告诉自己的父母，自己最爱的不是同桌劳伦斯，而是劳伦斯她妈！马克龙的父母很震惊！马克龙才15岁呀！布吉丽特的大儿子塞巴斯蒂安都比马克龙大两岁，更何况大马克龙24岁的布吉丽特还是有夫之妇！自己的儿子竟然成为隔壁小王，这孩子也太叛逆了吧！这在美国老师是要坐牢的！不过，这里是浪漫的法国，可即使是浪漫的法国，马克龙的亲友以及马克龙的同学尤其是劳伦斯等，都不能接受！自己的同学要做自己的爸爸，这也太荒诞了吧！
距离产生美，距离更能产生爱情的破灭，加上时间可以改变一切。马克龙的父母起初跟布吉丽特交涉，交涉结果竟然是尴尬的结果！他们也就“惹不起，咱还躲得起吗？”，一路向南到了距离亚眠120公里外的法国首都的巴黎。试图用距离和时间拆散这对忘年鸳鸯，有多少人会因为时间的流失，距离的遥远而粉碎了爱情。可15岁的马克龙在离开亚眠之前，斩钉截地地对39岁的戏剧老师说：“我一定会娶你的！”布吉丽特温柔而深情地说：“我等你！”多年以后，布吉丽特和雷尔离婚了。
两人的一句承诺，在2007年得以实现，马克龙一步到位变成了祖父和外祖父！马克龙伉俪成为世界上最受争议而又最让人羡慕的夫妻！老师把学生培养成老公，把老公培养成总统，这个布吉丽特太厉害了。他们入戏了，并且把本应该是悲剧的戏演成了喜剧。也许你们的爱情和婚姻并不被别人理解，但你们为了幸福和快乐，挑战世俗并努力实现了自己的梦想！福垊恭喜你们的现在，祝福你们的未来！
轰轰烈烈的曾经相爱过？
《红尘情歌》
作词：高安
作曲：潘龙江
编曲：潘龙江
原唱：高安VS黑鸭子
男：你知道我曾爱着你 你知道我还想着你
女：离别时说好的不哭泣 为什么眼泪迷离
男：分手时含泪看着我 到现在你是否记得我
女：爱情的故事分分合合 痛苦的人不止我一个
男：轰轰烈烈的曾经相爱过 女：卿卿我我变成了传说
男：浪漫红尘中有你也有我 合：让我唱一首爱你的歌
男：分手时含泪看着我 到现在你是否记得我
女：爱情的故事分分合合 痛苦的人不止我一个
男：轰轰烈烈的曾经相爱过 女：卿卿我我变成了传说
男：浪漫红尘中有你也有我 合：让我唱一首爱你的歌
男：轰轰烈烈的曾经相爱过 女：卿卿我我变成了传说
男：浪漫红尘中有你也有我 合：让我唱一首爱你的歌
男：大声说我爱你 把你放在心底 在心里永远有个你
合：这首歌我要送给你
扩展资料：
《红尘情歌》由潘龙江作词作曲，由郑源和蒋姗倍对唱，属于闽南风格的流行歌曲。
2012年，蒋姗倍凭借《红尘情歌》获中国音乐家协会10年巡礼原唱金曲奖。
创作背景
音乐人潘龙江2009年创作出《红尘情歌》的曲子并于2010填词。2011年3月，这首具有中国风和台湾闽南风格的流行歌曲，被网络歌手高某重新填词演唱。
同年6月，潘龙江到版权局将《红尘情歌》注册并进行了版权保护。同年8月，潘龙江告知网络歌手高安不许再使用《红尘情歌》的曲子，并恢复歌曲的原词。
潘龙江在2012年5月，请歌手郑源与蒋姗倍录制《红尘情歌》对唱版本，正版开始流行。并且，在多家音乐网站榜首推荐。
歌曲鉴赏
一首情歌，竟被郑源和蒋姗倍唱得肝肠寸断，俨然已成经典。情由心生，只有动了真感情，情才能从胸中呼啸而出，音乐中浓浓的情味让无数听众为之动容。
歌曲如同词曲，蒋姗倍的似水柔情般的声音加上郑源细腻的情感演绎，这首旧词新曲的意境犹如俩个婉约词人在表达着自己的内心情感，寓情于曲。
哪些事情有必要谨慎？
1、还在夜夜笙歌的话，随时都有可能倒下！
2、不要在还没有找到更好的工作前辞职！
3、饮食上尽量清淡，少吃油腻煎炸等过度烹饪的食物！
4、经济条件一般，就不要生二胎了！
5、创业要谨慎，投资时不要把所有都押上，万一失败了还能有个退路！
6、身体开始走下坡路了，每年定期到定点医院做全身检查！
7、要特别注意心脑血管疾病的问题！
8、女性zui好不要为了扮嫩穿少女装，优雅简约的款式更适合你！
9、24小时开手机，让家里老人随时能找到你！
10、不要轻易借Q给别人，尤其大额，记得让对方打借条！
11、不要做激烈的运动！
12、再难也不要碰网贷，利息太高，一不小心，后半生都得在还债中度过！
13、不要仗着自己工龄长就为所欲为，没准老板正在愁找不到炒掉年纪大、工资高的老员工的理由呢，你倒好，撞上去了！
14、家里所有人除了要买社会保险以外，很有必要给老人买重疾险，否则大病一来，大家都得吃土！
15、对那些喷得香香的嗲声嗲气的大姑娘、小媳妇，希望你有一个清醒的认知，除了爱情，她们找你的任何原因都有可能！
16、中年了，说话不能太直，对别人的错误和缺点，不要当面指出和批评，而是私下善意提醒！
17、不要跟别人说还没有做成的事，做成功了也不宜炫耀！
18、辞职时不要把对公司的不满肆意报复性宣扬，更不要鼓动别人跟你一起离开！
19、教你如何赚Q的课程都是想赚你的Q！
20、领导和领导之间有矛盾，知道也当不知道！
21、领导老是提到的好看异性zui好远着点，否则你的日子不会太平！
22，连续两次发微信、打电话，对方都不回复、不接听，就不要再发/再打第三次了。
23、对于不喜欢的同事，不要轻易表现在脸上，不成熟！
24、只要喝过酒，不管醉不醉，都要请代驾！
25、才见几面就要请你吃饭的人得谨慎点，此人动机不纯！
26、和一切异性保持安全距离！
27、不要因为烦就在半夜找非伴侣/亲属的异性聊天，更不能见面，一旦发生了浪漫行为，家就没了！
28、送礼时要送出众的上等品。比如一条品质好的围巾和一件廉价大衣同一价格，送围巾！
29、再好的关系，平时的话题也不要涉及收入，人心各异！
30、当遇到别人不友善对待时，要面带微笑，而后敬而远之！
31、再有不满，也不要在公司内吐槽领导的不满，隔墙有耳！
32、即便混得不错，也不要充当别人的人生导师，少给别人建议和意见！
33、不参与上一辈人的恩怨，见到与父母有过节时的族中长辈，会主动打招呼，亲人没有隔辈仇！
34、能用钱搞得定的事就不要动用人情！
35、听来的事不要再做二次传播，万一失实，有损形象！
36、不要轻易把离婚挂在嘴边，久而久之会成口头禅，万一哪天对方较真了，而你又不想离那就尴尬了！
37、全公司只有自己会的技术就不要轻易教会别人！
38、如果经济条件好，想要二胎，自我感觉身体好也要先咨询医生后再计划怀！
39、借Q尽量不要找亲戚，反正都是要付利息，找银行借还不用欠人情！
40、跟老板的司机要搞好关系，好处多多！
41、领导突然对你客气，那就要注意了，有可能是想跟你调查同事，有可能是让你去做超出本职工作的事情！
42、配偶不喜欢的人就不要有过多的交集！
43、有不良嗜好的朋友邀约出去时，要懂得找个合适的理由拒绝他！
44、自己工资以外的兼职和投资，不要跟任何人透露，人性复杂！
45、坐45分钟就站起来动一下，喝杯水！
大家好呀，我是@唐潇，在花城广州工作，在头条和你聊天，每日更新！每篇交心！
如何看待职场PUA行为？
我被一个45岁的男老板“白嫖”了一年，全公司都知道！而且还是在公司大会时，他告诉全公司人的，离开他之后，我三天三夜没合眼，因为我觉得，这人生中最大的耻辱！后来，我觉得还是不能怪他，只怪自己当初，太傻！太天真！
我13年7月份进了一个化妆品公司，公司的老板是一个男的，45岁左右，他给我的第一印象是，一身正气。入职后，我的直属领导是个女经理，女经理在我面前对他的各种夸赞，当时我觉得自己遇到了一位好的老板，没想到这时，我的噩梦才刚刚开始！
我用了7年，才认清他的真面目，离开他之后，才知道，他跟很多的女员工，甚至学员都有不正当的关系！
老板做过哪些“猥琐、肮脏”的事？1、他有过两段婚姻，有过数不清个数的女朋友，第一次婚姻维持了不到一年，第二次婚姻是40岁左右结的，74年的他找了一个93年的老婆。
婚后一周左右，他在公司对着老板娘大发雷霆，原因是，他安排老板娘到他熟悉的医生那做妇检，检查的结果是，老板娘虽然年纪小，但是做过修复的！
2、公司有几个女员工都有他送的信用卡，信用卡随便花不用还，凡是持有他信用卡的女员工个个在公司跋扈得不行！
3、有个18岁的女员工，刚入职公司一个月，就以帮助她成长为名，把小妹妹带到了游艇会见识世面，第二天小妹妹回来就离职了，原因是前一天晚上，小妹妹对他长跪不起，他才放小妹妹走的。
类似这样的事情还很多，可遗憾的是，这些事都是我被他“白嫖”了，离开了他之后，我才知道的，真后悔自己没能早点知道，不然就不会被他“白嫖”一年了！
为什么我会被他“白嫖”呢？开头我说过，他给我的第一印象不错，还有我的直属领导是个女经理，身材长相都不错，总是在我面前夸他，跟我讲他的内心有多强大，创业屡败屡战，讲信誉，对员工大方，为兄弟两肋插刀等等的故事。
另外，还有两点导致我被“白嫖”的就是：
1、公司是个小公司，但发放工资真的很准时，这点在小公司中还是比较少见的；
2、他确实对我大方过，有一年我没钱过年，他知道了，主动地掏了一万给我说，让我好过年，不够还可以找他！
当时我年纪小，对于月薪2200的人来说，1万这数字还是挺大的，拿着那1万块，把我感动的啊，不要不要的。
后来我才知道，他给我1万，目的就是对我进行情感投资，因为那时候的我，开始展露出了销售人才的潜质，只是时间不到，还没能开花结果。
他给我1万之前，就已经向我的直属女经理，全面了解过我了，觉得我算是个人才的胜算很大，他才给我那1万块的，而事实证明，我后期的表现，他投的那1万没投错！
类似这种的小恩小惠还有很多，总之，只有一个目的就是，通过小恩小惠让我对他产生信任，他不是盲目给的，他给的每一个小恩惠，都是精心设计过的，前提是，你要对他“有价值”，他想利用你！
所以，记住：所有人与人之间的关系，无论什么关系，无他，唯利益至上！
我是如何被他“白嫖”的！通过以上小恩小惠的方式，他获得了我的信任，信任是成交的前提，所有的人，只要你对他产生了足够的信任，他让你干什么，只要他稍微再适当的加点利益驱动，你都给他会干，如不愿意干，就是风险和利益不匹配，他的利益没给到位，这点，你同意吗？
当时公司有3个业务板块，第一是护肤品销售，第二是美妆师培训，第三是皮肤管理美容。
我刚到公司的时候是做护肤品销售的，我的业绩排名当时在部门中，要么第一，要么第二！做了一年多之后，由于市场趋势改变，护肤品项目不好做了，很多同事也离职了。
我因为业绩好，他把我调到了美妆培训业务板块，成为了招生部门的经理。第一年我把培训学校的业绩做到了1000万的业绩，有了这成绩后，第二年公司开了第二家分校，半年的时间，那家200平的小分校做到了300万，业绩很不错，接着下半年公司又开了第三家分校。
当第三家分校开了后，因为盘子大了，公司的管理制度，特别是薪资制度没跟上，导致几个中层的管理人员集体离职，自己开培训学校去了。培训板块的中层管理一下子被抽了1半，公司出现了第一次危机。
危机结束后，他对公司进行了股改，想通过这样的方式套牢公司的核心团队，当时自己见识短浅，也觉得股改很好，现在的我看来，那就是个圈套！
股改时，我已经做到总校长了，他让我入股50万，最保底年收益12%，上不封底，合同一年，若是不满意，合同结束后全额退还本金，收益正常结算。
因为三家学校都是自己亲手做起来的，我很有信心，虽然钱不够，但我还是东拼西凑的把50万交了，给钱后，我签的所谓入股协议，就是两张“废纸”，没实质的法律约束性，我给的50万，也没给我开任何的凭证。
对于这一切，我曾经怀疑过，但是最终我选择了信任他，而且信任他的不止我一个，除了我之外，公司的其他高管都入股了。这波操作他大概收了200多万，收到这笔钱后，接下来他的“骚操作”来了！
老板开启了“骚操作”！我们是过年前入股的，过完年后来上班的第一天，他召集所有股东会议说，培训学校属于重资产项目，赚不到什么大钱，我要带兄弟姐妹们干一票大的，我们重启护肤品销售项目，让我们要支持他说，如是赚钱了，依据股份给我们最少分5%的股份，全是口头承诺，然后就调走了学校三分一的人力去开发产品。
其实，护肤品的风口已经过了，那时候我虽然见识短，但是我又不傻，他那口头承诺，有什么用，还不如努力把学校搞好，多分几个钱，所以对于他的想我不赞同，也不反对！
因为钱在他手上，大权也在他手上，我没办法，明知道他抽走学校的人力会影响学校的业绩，从而影响我的收入，所以我屡次提反对意见，但屡次被他驳回来了。
可恶的是，他不但把学校的人力抽走了三分之一，还把集资回来的那200万挪到护肤品研发生产项目去了。结果不出乎预料，护肤品全卖不出去，200万现金变，成了仓库一堆护肤品原材料和包材。
这一下，他慌了，因为这200万他只有一年的时间，要是护肤品变不成钱回来，他折腾这么严重，肯定影响了学校收入，万一年底股东退股，他私自挪用的200万是要退还给给股东的。
我的“酸爽”时刻来了！怎么办呢？接下来，我酸爽的待遇来了，因为我是最反对他做护肤品的，现在护肤品卖不出去了，这不是打他的脸吗。于是我就成了他的出气筒，他就对我鸡蛋里挑骨头，一旦被他抓到了点把柄，就各种很粗俗地骂我。
这你可能会讲，他要是太过分的话，你可以骂回他啊？但是我想说，我不敢！那你不敢骂就，走呗！但我又想说，我不能！为啥啊？因为我50万在他手上抓着啊！
所以，从那一刻开始，我就装孙子，他怎么骂，我都得忍着！毕竟钱在谁手上，谁才是爷啊，哪怕他手上的钱是你的，他也是爷，你是孙子，这点你认同吗？
在6月份的时候，估计他资金实在转不了了，他就把第二家分校卖了，中间我们这些股东们一点都不知情，当他都已经把分校卖了才告诉我们！而我却是那个，被他连同分校一起打包卖了后，才知道自己被卖了的人！
他为了防止我不好好帮新的东家干，为了控制我，当初答应年中分一次红的，他没分红给我，而其他股东都分了，我找了他要过几次，最终还是没给！
恶心的事情发生了！分校卖了后，一部分的钱他用在了护肤品项目，另一部分的钱，她又开发了一个新项目，叫皮肤管理美容，当时他找了一员所谓的猛将，觉得这事必成，可没想到他找的猛将，三个月做不出成绩后，撂挑子走人了，留下了一个烂摊子。
这时候，他终于想到我了！因为这类项目我之前干过，有经验！我记得那时已临近中秋，他提了一大盒月饼，一大包腊肉和一大包腊肠，以给我送中秋礼物之名，约我到了一家在分校老乡的咖啡馆。
行为背后有目的，目的背后有动机！
我承认玩套路上，我不如他，但是我也不傻，我知道这肯定没安什么好心！
果然，见面后，他换了一副嘴脸，对我一顿的猛夸，对我的工作贡献一顿猛肯定，一顿给我聊感情，从我入公司那天，一直聊到了当下，然后对皮肤管理美容项目一顿画饼......
铺垫了那么多之后，关于待遇的事，只字不提！最后，说出了找我的目的，他问我：皮肤管理项目给你来干，如何？
你说，我要答应他吗？——当然不能！
第一，他这事做得很猥琐，当时一声不吭地把我踢了，现在想要我跟新东家辞职，回去跟他收拾烂摊子，还不愿意加价！
第二，是他把我卖给新东家的，要会回去也是他跟我的东家说要我回去，而不是用这种不见得人的手段，做了...还想立牌坊！
我拒绝了他，马上，他的脸就黑了，然后，转身，头也不回地走了！任凭我怎么叫他，让他把月饼腊肉腊肠带走，他都不回头！
你说这些东西我能要吗？——能要，但是我不想要！因为太恶心了！
所以，转头，我就把它送给了我们办公楼的保安大叔，说平时我们学员多，麻烦他了，让他平时多我们多照顾一下，大叔很高兴的收下了！
记住：有一类人，当你对他没价值的时候，他会各种用方式来恶心你，但你对他有价值了，最舔狗来巴结你求你的也是这一类人，这就是小人的特性！
他是怎么“白嫖”我的？最后，到合同期结束了，经历了一年的煎熬，我还会跟他干吗？——肯定不干了！
于是我们开始清算分红，有一个股东，跟我是同级别的，同样的股份，她拿了17万的分红！
你猜，我能拿多少？在他制定的，各种所谓的不达标不合格，各种扣之后，我只能分得：我6万7！没错，同样的股份同样的级别，我还不如别人的零头！把我被“双标”了！
为啥有这么大的差距了？因为同我同级别的那个人，还继续跟他干的，本金可以不用他退，而我是要他真真实实掏钱出来的人！
你可能会说，你为什么不去告诉他啊？说实话，我想过了！
但是就凭我手上那两张的“废纸”协议，我问律师了，没有太实际的法律作用，顶多定个民事纠纷，一般建议私聊，这种打官司要是真打，能拖个十年八年，你看，人家设计的几乎天衣无缝！
所以，我想还是算了，本金能顺利回来就好了。可是你知道吗？本金回来的时候也不顺利，直到我们两口子到他公司闹了几次后，他才把钱给我！
最后，我详细地算了下，把我7年来，他给的各种小恩小惠加起来，总价值大概12万，17-12=5，也就是说，他把7年给我的小恩小惠的成本，都以各种“合理”的名义扣回去了！
这点钱，我哪怕不入股，凭我自己的能力，只拿工资加提成也不止这么一丁点！也是说，我投的50万股金一点收益都没有，我的50万免息给他用了一年，我被他“白嫖”了一年！
而且，我还被作为反面教材，在开年的员工大会上用来给员工洗脑，告诉员工他能“白嫖”任何人，作为员工，顺我者，我就会给你施舍点汤喝；逆我者，哪怕你给我干活了，我也有办法合理合法地不给你喝汤！
最后，我对自己被“白嫖”的经历，总结出了3个职场经验：1、除非你就职的公司上市，你能买到一些原始股，否则，不要听信你老板任何的股改计划，任何股改都是圈套！毕竟老板是规则的制定者，你见过哪个人制定过有害于自己的规则？世界上所有的事物规律都是，此消彼长！你的收益高了，公司的收益就会低，无论怎么改，你永远不可能比老板赚得多！
2、老板给你小恩小惠，对你称兄道弟的时候，钱和礼物你正常收下，毕竟有好处不要是傻子，但是不要对老板动真感情，认为老板拿你当兄弟姐妹，你也要把他当兄弟姐妹，你一动真情，就输了！
3、不要自认为你比老板聪明，忽悠他，跟他斗，对自己过于自信！能在商场混而且活下来的人，都不会比你差，而且他还不是一个人在战斗，他是用一个团队跟你斗！例如，工资的设置，他的财务团队比你更会算；制定合同，他专业的律师顾问比你更会规避风险。
最后，以上我讲了什么都不重要，如果你不想在职场上吃亏，被人“白嫖”！你千万一定要记住下面这句话，如果你真的把它悟透了，带给你的价值不可估量！！！
千万记住：职场只有员工和老板2种关系，员工和老板！员工和老板的关系就像“PKe和XJie”的关系，他出钱，你M 身！若是老板跟你谈感情了，注意！他是想“白嫖”你！
还是努力更重要？
什么是运气？一个穷小子找了富家女？一个普通女人嫁入豪门？什么是努力？贾乃亮倒是努力了，李小璐也是因为他努力嫁的，但最后又怎么样？我认为，谈恋爱这个事，运气和努力都不重要，重要的是眼缘、缘分、宽容等等很多因素。
一、安全感，男人和女人都需要安全感，谈恋爱本身就是两个不认识的人，从认识到相知相爱的一个过程，在这个过程中如果要一直走下去就要接受对方的小缺点，相互理解包容，最终会形成一种信赖，这种信赖是所有人都需要的。
二、保持距离，两个人要有自己空间，不能太近，也不能太远。太近了会毫无个人隐私而言，太远了又会觉得陌生。
三、保持温度，谈恋爱初期也是一个逐渐解密的时期，这个时期两个人恨不得天天在一起腻着，但随着时间的推移，这种热度会逐渐下降，在这个时候就需要大家保持一定温度，这样的恋爱最后是会升华的，这是需要脑子的。
四、日常交流，现在通讯已经非常发达了，大家随时随地都可以交流，但要注意，打字和说话有时候是完全两种意思，有些觉得打字说不清楚的直接打电话。此外，一些平时的小矛盾也很重要，处理不当也很麻烦。
五、经济能力，不论男孩女孩都要努力赚钱，尤其男孩，赚钱才能代表你有上进心、才能带给你爱的女孩幸福啊。
最后，谈恋爱这事，强扭的瓜不甜，靠运气和努力得来的爱情还是不太靠谱，这事情要彼此有感觉。如果你怎么努力追一个女孩，人家都不同意那就算了吧，因为最后即便你得到了那也是因为感动，当时间长了，感动散去，你们彼此的缺点暴露出来了，还会在一起么？她可能会果断和你分手。爱情和缘分真的很重要，有时候和钱没关系。
