山东速配网,中通体积计算标准?
山东速配网，中通体积计算标准？
中通快递的运费是根据寄件的重量来计算的，首重是1KG，然后按起价算，不满1KG的也是按1KG来算。当重量超出1KG，那么超出1KG的重量就要按续重价格计算。同时，也会运费也会参考距离来计算，当然距离越远的话费用肯定就越高。
一、浙江省、上海市、江苏省的首重都是5元/kg，续重 1元/kg。
二、安徽省首重是10元/kg，续重8元/kg。
三、山东省、广东省、北京市、天津、山西省、福建省、贵州省、江西省、河北省、河南省、湖北省、湖南省、吉林、云南、四川、重庆的首重都是13元/kg，续重10元/kg。
四、宁夏、青海、海南、黑龙江、内蒙古、广西省、陕西、辽宁、甘肃省、新疆的首重是15元/kg，续重是10元/kg。
从北京到菏泽的话，13元/kg 10元/kg 2-3个工作日。
浙江省 ，上海市 ，江苏省 5元/kg 1元/kg 1-2工作日。安徽省 10元/kg 8元/kg 1-2工作日。山东省 ，广东省 ，北京 ，天津 ，山西省，福建省 ，贵州省， 四川，13元/kg 10元/kg 2-3个工作日。宁夏，青海，海南 ，黑龙江，江西省，河北省 ，河南省，湖北省，吉林，云南 13元/kg 10元/kg 2-3个工作日。内蒙古，广西省，辽宁，甘肃省 ，新疆，陕西15元/kg 10元/kg 2-3个工作日。
老牌综艺如果取的突破与进展？
停播吧，或者就是顺应其他节目的形式，借鉴一下。
4月2日，《非诚勿扰》这档已播出七年的节目被爆出已停播。此消息一出，便在网上引起一阵哗然。
其实早在4月1日，《非诚勿扰》官方微博也发表了声明：七年多的陪伴，坚持初心的创新。《非诚勿扰》正进入新的成长周期，酝酿着一次“蝶变式改版”！本周起我们将推出回顾特辑，重温七年间诸多感动的瞬间。新版《非诚勿扰》蓄势待发，五月敬请期待！此次改版的节目形式和内容与旧版有较大变化，但孟非依然是固定主持人。
都说恋爱婚姻最怕“7年之痒”，弄不好就得落个分手告终。但没想到，江苏卫视经典相亲节目《非诚勿扰》，竟然也来了个“7年之痒”。
近期播出的《非诚勿扰》已经并非全新内容了，而是重播往期节目，旧版《非诚勿扰》上一次录制为2017年1月份，这中间已经有3个月没有再录制了。3月25日播出的内容为旧版《非诚勿扰》的最后一期，目前旧版节目已经全面停播。
此次停播，有网友就认为节目已经播出7年了，内容在新鲜感上没有突破，再加上近几年各种相亲节目的冲击，传统模式的相亲交友已经不能满足观众的口味。
《非诚勿扰》的七年之痒，观众口味变了？
关于“七年之痒”的悲观预判，其实伴随《非诚勿扰》已经许久，这也是诸如《快乐大本营》《中国好声音》之类的老牌综艺不时陷入的“生命力”热议。
对一档模式相对成熟的节目而言，如何求新求变是摆在面前的一道难关。《非诚勿扰》的创新之路并不顺利。
1.评论嘉宾“大换血”
《非诚勿扰》开播之初因为新颖的形式和贴近现实的话题，获得极高的收视率与关注度，引发相亲类节目扎堆出现的热潮。孟非、乐嘉和黄菡组成的最早的“铁三角”各有特点，孟非风趣睿智、乐嘉犀利，黄菡的加入包括其后的黄澜则是丰富了节目的女性视角，都很圈粉。
节目几度微创新，乐嘉离开后先有曾子航、宁财神、张嘉佳等搭档，也有佟大为、刘恺威、张亮、黄磊、刘烨等一众男神加入，在黄菡离开后，最终“孟非+黄磊+黄澜”组成全新的嘉宾阵容，但是观众的反响并不热烈。
2.节目模式不断微创新，效果一般
另外，“爆灯”、“爱转角”、“X-girl”、“海外专场”等新元素融入节目中，但也可以说是基本上“换汤不换药”，标准的三段式VCR展示及以亮灯和灭灯的方式决定嘉宾的去留，既成为了节目的标识化环节，也使节目落入了僵化的固定模式中。一旦节目模式定型化，原创力量又跟不上，这时节目就会遭遇到困境。
3.更名风波后，模式改版，收视困步不前
2016年初，《非诚勿扰》接连遇上了两则令人惊诧又唏嘘的事件：一是身陷“商标纠纷风波”，2016年1月16日更名为《缘来非诚勿扰》。
同年，节目开播6年后，进入第600期，节目组大胆创新，尝试开播以来的第一次改版，节目组将男女嘉宾互换，由原来的24位女嘉宾挑选1位男嘉宾，变为24位男嘉宾挑选1位女嘉宾。改版后的内容，许多观众有些不适应，口碑一般。
近两年来，《非诚勿扰》的收视只能勉强维持破1%的及格线，整体收视的大不如前，面临着无法取得突破性进展的困局，这显然不能令人满意。
彼时，不少人的脑袋里生出了一个大大的问号：名称更改，嘉宾离开，《非诚勿扰》的未来会怎样？
作为江苏卫视的王牌周播综艺，《非诚勿扰》开播之初便获得了极高的收视率与关注度，在巅峰时期，收视率动辄破3、一度破4，稳坐同时段冠军，居高不下。其火爆程度，一度引领起中国相亲类节目的风潮。节目播出时，你能感受到全民相亲的火爆，电视机前，大人、年轻人、甚至小孩都围坐在一起嬉笑怒骂，皆因为《非诚勿扰》男女嘉宾、主持人、观察员的互动。在不少观众心中，每周六全家收看《非诚勿扰》已经成为固定活动。
《非诚勿扰》与《快乐大本营》并称为“中国最常青的电视节目”。《非诚勿扰》在开播之际就引发过相亲类节目扎堆出现的热潮，但随着大批户外真人秀节目以及歌唱类综艺节目的出现，相亲类节目逐渐陷入收视疲软期，虽然《非诚勿扰》一直还在陪伴着观众，但是其市场占有率逐年下降也是不争的事实。
而在今年，相亲类节目呈现回暖迹象，如东方卫视的《中国式相亲》、湖南卫视的《为你而来》、北京卫视《看见我，抱紧我》以及乐视爱情推出的《单身战争》等，这些节目也挤压了《非诚勿扰》的生存空间。
相亲节目的“变迁史”
经常看电视节目的观众应该都知道，相亲类节目除了《非诚勿扰》，还有东方卫视的《中国式相亲》，因为话题实在太多，所以经常会掀起社会舆论大讨论。另外，浙江卫视的《为爱向前冲》、湖南卫视的《我们约会吧》、贵州卫视的《相亲相爱》以及山东卫视的《爱情来敲门》等，都是相亲类节目中比较有知名度的。
纵观整个国内相亲类节目的发展，竟也是一部“变迁史”，有人兴起就有人衰落，有人停播又有人开播，像极了轮回的节奏。
第一档电视相亲节目是1988年山西电视台播出的《电视红娘》，被称为“相亲类节目的鼻祖”。当时来这档节目征婚的嘉宾们以男人为主，而且大家都特别质朴，真的是为了谈恋爱和结婚而来，每个人对待感情也特别真诚，所以节目播出后效果很不错。
后来，观众意识到，除了《正大综艺》、《焦点访谈》，其实相亲类节目这类“电视红娘”，竟然也很好看。
首创“电视红娘”这个概念先河的，是北京电视台1991年播出的《今晚我们相识》。这档节目每期有8名男嘉宾和8名女嘉宾，大家相向而坐，简要介绍之后各显才艺，只为博得“意中人”一点头，其中还会穿插一些相互合作的小游戏，检验彼此“合拍度”。假若双方有意，在最终的选择环节中，双方牵起手就算速配成功了。
《今晚我们相识》共陪观众走过9年光阴，从开播起就引起过极大轰动，曾经创下了百分之三十多的收视率，促成佳偶千余对，不少国外媒体也对这档节目颇为关注，认为是了解中国改革开放的一个窗口。节目主持人杨光，后来还专门写了部同名书籍《今晚我们相识》。正是从此时开始，电视荧屏终于在上世纪90年代末掀起了国内第一波“相亲”热。
随后，台湾的主持人胡瓜在1991年主持的《非常男女》开始走红，并且后来者居上，名气竟然超过了《今晚我们相识》。因为该栏目形式新颖，话题不断，成为后来不少节目的模仿对象。比如湖南卫视1998年播出的《玫瑰之约》，在效仿《非常男女》节目形式的同时做出了改良创新，很快便和《快乐大本营》以及《晚间新闻》一起成为湖南卫视的三大名牌节目。
但是“跟风”一直是国内电视圈不可避免的现象，使得同类相亲节目开始扎堆。《玫瑰之约》播出后也是如此，尝到甜头的其他电视台纷纷开始效仿，尤其是在高收视率及高经济效益的刺激下，各台开始争相模仿开播“相亲节目”，比如辽宁卫视的《一见倾心》、陕西卫视的《好男好女》、山东齐鲁台的《今日有约》等，算下来，那段时期全国有近30多档相亲节目。
有热潮就有退潮
有开始就有结束，相亲类节目再火，有些也难逃停播的命运。比如已经开播十年的《今晚我们相识》，在2000年宣布停播。至于停播原因，主持人杨光说：“如今观众的需求已经和以前大不相同了，而且尽管节目常变常新，但观众依然在渐渐流失，另外还有，同类节目的竞争实在是太激烈了。”
这还不算完。三年后，被众多节目模仿的《非常男女》，在2003年同样因为收视率问题，宣布停播。又过了两年，湖南卫视的《玫瑰之约》也宣布中止。虽然期间该栏目经过多次改版，但因为收视率实在大不如前，无论怎么改都不能追赶其开播前四年创造的辉煌战绩，所以只能黯然离开观众视野。
至此，作为内地当时最为成功的相亲节目，《玫瑰之约》的停播标志着上世纪90年代延续到21世纪初的“相亲节目”热潮的彻底消退。
让人感慨的是，一个时代貌似过去了，多少会让人不舍，尤其是他们在婚恋类节目中创造过的成绩，有种英雄迟暮的无奈感。
经过5年的沉淀，中国电视荧屏终于再次迎来第二波婚恋类节目的热潮。首当其冲挑梁蹦出来的，正是目前已经宣布停播改版的《非诚勿扰》。这感觉像极了一个轮回。一个时代兴起一档节目，捧红一拨人和一个类别，但结果却是殊途同归，只能通过不断创新和变革，向曾经的辉煌发起冲击。
所以，相亲类电视节目有热潮也肯定有退潮，就像这些节目里的男女嘉宾们，有哭也有笑。
比起七年前综艺节目寡头时代，如今的综艺节目可谓是遍地开花，户外真人秀、喜剧类、语言类等节目都以迅雷不及掩耳之势腾空出世，开启霸屏模式。各大卫视都为成就现象级节目，想破了脑袋，综艺市场的战火硝烟越来越激烈。
《非诚勿扰》虽然凭借多年积累的观众群体一路走到现在，但观众好感度确实也消耗得所剩无几；相亲类节目虽然是依旧是百姓娱乐的情感刚需，但在当下竞争激烈的综艺市场，维持一成不变的节目模式必然会被时代所淘汰，节目模式更新势在必得。
这次《非诚勿扰》大范围改版的效果如何，还得看节目播出后的创新程度和观众的认可度再来评价。也许正是应了那句，“停下来是为了更好地出发”。
有哪些停播了的综艺节目？
什么时候可以再见“中国好舞蹈”，中国好舞者们。
至今让我念念不忘的综艺节目，中国好舞蹈无疑是最最渴望可以再见的节目。
舞蹈演员不同于其他娱乐演员，从小练功，风雨无阻，练功肯定是非常的痛苦，可光有吃苦的精神，没有舞蹈感悟的天赋，拼了命的练，也不一定成功的。
舞蹈是个体力活，对年龄的要求是有的，作为十年刻苦修炼的舞蹈演员来说，都想在自己体力技术最好的年龄在舞台上有自己一席之地，有在舞台上有闪闪发光的瞬间，来回馈自己十年寒暑的艰辛付出。
但对于舞蹈演员，特别是传统舞蹈演员的关注，远远少于其他类型的演员。这让很多舞蹈演员，空有一身舞艺，确没有展示的机会。舞蹈欣赏需要体会感悟，他没有歌曲，影视那么的直接。所以在浮躁快节奏的时代，往往没有人愿意驻足停留静心欣赏。
所以我们很多优秀的舞者都沦为歌舞晚会，歌星的群舞，跳着没有技术没有灵魂的伴舞。
“好舞蹈”用综艺对抗的方式，让一大批优秀舞者可以展示自己对舞蹈的感悟和执着。也许舞者后期的商业品质没有那么高。但我们还是应该给热爱狂爱舞蹈艺术的青年舞者们一个可以关注他们的平台。
现在单身的多吗？
多！非常的多！
没有经过任何调查，也没有去查什么普查数据，为什么我敢这么自信呢？
因为我就是滚滚单身大军中的一人。
不皮的分析一下。
首先90后，00后的观念已经越来越开放了，他们对传宗接代，不孝有三无后为大的陈腐观念渐渐摒弃，如果说得更刻薄点的话，新青年的一代年轻人，更“自私”一点。
一个人过得好好的，为什么非要找一个人来添堵添乱。我喜欢的都不喜欢我，我不喜欢的偏偏喜欢我。这种人际价值欣赏落差，让更多人选择“不将就。还年轻，不着急，多玩两年的心态，让大家并不珍惜，也不注重身边可能的绩优股。北方这边的城市，普遍结婚年龄都拉到了30岁以上，就拿目前我所居住的山东来说，30岁以上待字闺中的女孩子比比皆是。家里也不会很着急，到了35左右，就会开始催婚了。
这样的现象在一线城市更加明显。
但是我认为答主的问题并不是关心这个单身人数多以此来寻求安慰，而是----
我TM都27岁了还单身，该怎么办啊啊啊啊啊！！！！！！
团建时应该如何活跃气氛？
作为一名多年团建工作组织者，我来分享下自己的经验。如果想让团建活动的气氛活跃起来，一定要从如何提高每个人的参与度着手，大家参与度越高，那么气氛越活跃。接下来，我会从团建环境、组织活动、人员分配三个方面详细解答。
01团建环境一、选择大部分人满意的团建地点在选择团建地点时，不能只凭公司领导或者组织者的喜好确定，应该征询参与员工的意见，虽然说萝卜青菜各有所爱，不可能达到百分百的意见统一，至少也要满足大部分人的意愿。否则，一部分人可能直接找借口不参加，另一部分人，即使迫于领导的压力，参加了团建，在团建过程中肯定也提不起兴致，积极性不高，气氛如何活跃的起来？
我记得刚参加工作时，有一次参加公司团建。团建负责人告诉我们要去爬泰山，因为领导没有爬过泰山，想去爬一次，我们部门基本都是山东人，大部分人都已经爬过了，有部分同事就给负责团建的同事提议，是否可以换一个地点。但是负责团建的同事为了拍领导的马屁，没有和领导反馈，直接告诉我们领导不同意。后来，那次团建好几个同事请假没去，去了的同事也是一脸不乐意，领导也很生气。回来之后，领导了解了事情的经过，表示以后公司的团建活动，再也不让那个同事组织了。不得不说，这是一次相当失败的团建活动。二、选择“封闭式”的聚餐地点在开展团建活动过程中，在外聚餐时，不要将聚餐地点选择在酒店大厅等“开放式”场所，一是在酒店大厅等公共场合，大家放不开，不好意思太过活跃；二来大家太活跃，也影响他人就餐。因此，应尽量选择在包间或者农家乐等相对“封闭式”的空间，给大家提供活跃的条件，每个人才能放开束缚，投入到这种活跃的氛围中。
如果天气、环境合适，可以选择到野外吃“自助餐”，大家一起带着烧烤架、各种食材、佐料，自己动手做，这样可以让每个人都参与进来，我想效果会更好。
02组织活动在团建过程中，组织几个合适的团体活动，是最能调动团建气氛的方法。活动的形式可以根据团建地点进行选择，如果在室内，可以玩扑克、狼人杀、真心话大冒险、竞技游戏等；如果在室外，可以组织真人CS、运动类等具有一定难度的活动。
通过组织团体活动，不仅能够活跃气氛，缓解员工压力，同时能够提高团队的凝聚力。
03人员分配在组织团体活动或者聚餐时，团建负责人需要注意以下几点。
①一定不要安排男的一桌，女的一桌，这样安排非常不利于气氛的调节。男同胞举杯畅饮，热闹异常，女同胞们相熟的人坐到一起，简单聊一聊，简单吃一吃，就迅速散场了，这样安排效果不好。俗话说：男女搭配，干活不累。尽量把男女混合起来，这样更容易产生话题，引起大家聊天的欲望，更有利于活跃气氛。
②团队中人员众多，什么样性格的人都有，所有两个人偶尔有点矛盾很正常。如果矛盾不深，可以安排到一起，利用团建的机会，化解两人间的矛盾；如果矛盾很深，达到水火不容的地步，那么负责人尽量不要把他俩安排到一起，否则，不仅他俩尴尬，其他人也会顾忌他俩的情绪，活跃不起来。
③每个公司中，都会有那么几个活跃分子，组织团建活动时，要把他们的作用发挥到最大化，尽量不要安排到一起，否则容易造成一遍热闹异常，一遍异常安静的怪异场面。
④如果多个部门，或者多个团队一起团建，在组织活动时，可以安排不同的团队互相竞争。竞争是人的天性，可以激发每个人追求胜利的欲望，让每个人更积极地参与，使气氛活跃起来。
除了上面的讲到的这几点，另外要注意一些细节，比如，团建过程中，切记不要夹杂工作，不要玩手机等，都会分散大家的注意力，不利于活跃气氛。
总结做任何事，要想取得成功，都讲究“天时地利人和”，团建活动也是如此。一定要选好团建的时间，地点，团建过程中合理分配人员，组织适宜的活动，争取让每个人积极参与进来，那么气氛自然会活跃起来。
我是@职场探索者1号，希望我的回答能够帮到你们，感谢大家的阅读，感谢您的点赞和关注。
