不要学历的8小时双休的工作,如何可以找到一个交五险一金的工作?

1、不要学历的8小时双休的工作，如何可以找到一个交五险一金的工作？

谢邀

交五险一金现在是法律规定，不管公司规模大小，现在应该都给员工交五险一金，只要你户口正常，年龄在法律规定范围内的正规用工，企业就都会交。所以说这个应该不是考虑的重点。自己的学历，专业技能以及后续的发展规划才是重点。一、高学历人才当然好找，这个大家都知道，而且相对薪资待遇也会好许多。二，只是为了五险一金，对工作性质，薪资待遇没有特别要求的，那也好找，现在内地的薪资水平也都在提高，所以说找份五险一金的，在当地就能找，不用再像十几年前那样，背景离乡。那主要就看日后的发展规划。三、如果家庭条件够好，只是为了安安稳稳过日子，那就更简单了。

2、有没有不用加班缺却都能做的很好的行业或者工作？

五一假期一晃就过完啦，又回到了上班的日子。之前，有小伙伴在后台说自己经常加班，每天都心力交瘁，想问一下现在还有不需要加班的工作吗？

假期过得太快的真实原因

人在职场拼，哪有不加班。有报告显示，只有10.6%的职场人基本不加班，近九成的人都难逃加班命运。其中45.5%的职场人每周加班2到3天，更有24.7%的人几乎每天都在加班。

数据来自《2019职场人加班现状调查报告》

加班正成为职场年轻人不得不面对的状态，还有不加班的工作……？没想到一找，还真找到了。

今天，我们就来盘点一些准时下班的神仙工作，看看有没有你动心的~

@TrueJvfans

虽然我是乡镇公务员身兼四个办公室，但是我的原则就是不加班！别以为体制就是朝九晚五的，也是有加班的现象存在的，但是我干活速度快。

@借问众神明

长三角一小小基层公务员，因为刚工作不久，年纪在单位又小，又是下沉在乡镇，还挺清闲，其他同事都很忙。

正常八点半到四点半，午休俩小时，目前还在单休，其他一个月四天左右轮到值班啥的，待遇也好，同事领导也好。唯一缺点就是异地，而且难考。

@浪未喧

国资下属子公司人事，早9晚5点半，双休，一般不加班到点就走。五一国庆这种长假要值班，月初核算工资的时候会加班几天，有加班费，除了钱少没其他毛病。

@匿名用户

我一同学在上海的汽车内饰的国企工厂，他们双休包吃住，每天8:30–16:30下班，从不加班，每天准时准点下班。

@一颗胖球C

国企，双休，基本不加班，税前大概10k。然而工作上依然有很多烦恼，大概世界上并没有快乐的工作。

@想瘦是我

托福雅思老师，9：30-17：00，午休一小时，周一周二休，排课都尽量排在上班时间内，加班了调休。离家近，骑自行车10分钟。目前疫情上网课，天天除了上课就是在家躺尸。

@Littlesalti

大专老师（有课上课，没课下班），平时的加班最多备备课（一周一个半天就好了），作业的话不用每次课都有，也不用每做一次就挨着批改。但是钱不多，五险一金也少。

@雞汁鮪魚Oishii

大学辅导员，人事代理的那种。平时基本准点上下班，有时候有一点没做完的工作得带回家做。遇上新生入学、年终总结的时候会加一点班，不过也不多。

@Camelliakk

国际学校图书馆，月薪10k多吧，的确没什么事情。正经加班的话加班费挺高的，所以大家都想被安排去加班，然而实际情况是很少能去加班。

@言_四_哀

日企，垄断公司，不仅不加班，而且经常有时间看手机。工资虽然不高，不过福利不错，每年都有人均预算一万多的公司旅游。忙的时候是忙，但是一般也不给你加班，让你第二天做。

@想吃火锅烤肉等等的里绘

外企不加班、双休，如果真的忙领导会主动让我报加班费，按时薪给，平日晚上加班1.5倍，周末加班2倍。

@痴汉查理w

坐标省会二线城市，我是在外企的乙方公司，帮国外游戏做国内运营的那种，待遇是月入到手6k，五险一金，工作时间是早10晚5、双休。

外企对加班真的管控比较严，即使是乙方公司也严，所以我们基本不加班，除非真的有特殊需求，就得写邮件去申请加班，之后找个时候把加班的时间调休完就OK了。

@小肥羊无涯

医疗行业，面向医院那种，真的是严格朝九晚五双休，春节假也比法定更长，老板不会让你多待一分钟浪费水电。

@嗨呀你又来啦

医药行业，非销售岗，应届本科，二线城市，基本工资6k，955，不打卡。

@小靓

商场物业，办公室文员，八点半上班，每天四点半下班，加班要提交申请。

@锅部第一任发言人

医院人事科，五点半下班同事提前五分钟就走光了，隔壁党办主任还要进来催说怎么还不走我等着锁门呢，但是钱少。

@忘却热望

财务的资金部门，朝八晚五准时下班。闲到怀疑人生，80%的时间在玩手机。

@服部服部服部

公办高中的会计，早上8点多到，然后去学校食堂吃早饭。9点多开始工作，11点30吃午饭。午休到2点，下午5点下班，电动车10分钟到家。

其实加不加班，无关岗位、行业或企业性质，以上这些拥有神仙工作的小伙伴，真的非常幸运（当然，也少不了能力加持）。

小职也见过很多加班的外企朋友，只不过他们不需要“义务加班”，加班也会按相关规定给加班费或安排调休。而拥有编制的公务员、国企职工及教师，现在大多加入了加班的队伍，只是职业生涯会相对稳定、长久。

不加班，是否意味着工资不高呢？虽然有些不加班的工作，唯一的缺点可能是工资不高。但外企、国企、公务员、老师等工资还挺高的，就算不是很高，也在当地中上水平。

“今天不加班”，已成为当代职场人的快乐源泉。然而，神仙工作通常属于别人。

如何让自己也拥有不加班的快乐呢？如果不换工作，大概只能先从提高自身效率做起。大部分的加班，是因工作方法不对，导致效率低下。

工作是永远做不完的，可从以下方面提高效率：

1、制定计划，将工作量化。把每天需要做的任务列个清单，确保在规定的时间内完成。

2、分清事情的轻重缓急，专注于真正有价值、重点的工作。

3、不同时间做不同的工作。比如，你在早上工作状态最好，就在早上做比较紧急、烧脑的工作；下午比较累了，可做些不用动脑的事务性工作。

4、规划长期目标，并拆解到具体步骤。

想清楚自己想要什么，想过什么样的生活，工作才会更有动力。

倒推拆解目标

米璐，是一个年收入两三百万的网红。刚开始做网红时，她给自己定了目标，倒推拆解自己的目标，并一步步达成了。

5、把简单的事情先做，难的事情慢慢琢磨。

6、学会使用一些小工具，可以达到事半功倍的效果。（戳右侧→一些跟加班说再见的小工具）

提高效工作，合理分配时间，你也能收获不加班的快乐~所以，你今天还加班吗？

3、青选计划2023是什么岗位？

青选计划是招募青年到国有企业或者机关事业单位中担任专业技术岗或者管理岗位的计划。1. 招募的人员主要是熟悉国家战略与产业发展方向，有行业前瞻性的高学历人才，所以青选计划岗位对于技能、业务知识、管理能力要求较高。2. 青年岗位的常规工作时间为8小时，周末双休、公共假日放假，时间相对宽松。岗位福利也非常丰厚，比如在职培训、工作经验积累、职业提升机会等，有助于青年人更好地发展和成长。因此，青选计划2023是给青年提供的一种有吸引力的职业发展选择。

4、有寒暑假而且不用和学生打交道的工作？

“妈，我就想找一个体面好看的工作，用不着拿多少钱。说出去好听就行了。”小丽在吃饭的时候又在他爸妈耳边吹风。

说起小丽，一般人家可真受不了，上学的时候，喜欢捣鼓点小生意，批发些大学生需要的东西卖给周边的同学，倒也赚了点，手上有点小积蓄。

一毕业就跟同学合伙搞起了成人培训，比如考会计证、建筑师那些，后来教培行业一刀切，小丽的培训机构也做不了生意，于是就几个合伙人分分家当，各自回家了。

小丽到了家，啥也不做，天天啃老。美其名曰没有好机会。

可天天在家躺着，也不是个事，小丽的年龄一天天大了，老两口挺着急的，不断地催促，可小丽身上就像长了懒骨头，只要老两口唠叨，就说“现在工作都得找关系托人，哪里自己出去找就能找到？”

老两口也没办法，都做了让步，只要能出去找个事做做，怎么都比在家睡着好？

小丽是大专毕业，自学的本科。正好有个舅妈在当地的中学里，已经是教导主任。

小丽爸妈三天两头给她打电话，托她看看学校里能有什么事做。

没办法，舅妈只好厚着脸皮去找校长，校长也是看着小丽舅妈老教师了，就直话直说“这个学历当老师是肯定不行的，她又没有会计证这些，要么这样吧，学校食堂缺个人，平时帮着采购，给食堂买的东西把把关，你问问她能不能干，能干就过来吧。”

舅妈转达了校长的意思，小丽爸妈开心的不得了，连忙把这个事告诉了小丽。小丽衡量了一下，确确实实也没有什么比在学校里更体面的工作了，在食堂就在食堂吧。

于是梳洗打扮，去人事处报了道，就开始上班了。小丽爸妈高兴坏了，又是到舅妈家登门道谢，又是请客吃饭。

上了班以后，小丽才发现，外面优秀的人才太多了！在学校，谈笑有鸿儒，往来无白丁，很多和小丽年龄差不多的年轻人都是研究生。他们当老师，天天面对的学生，比自己对着萝卜白菜有意思多了。小丽还偷偷喜欢上了一个男孩子，教数学，是北京一个大学的研究生。

小丽思想慢慢转变了，她想着，想找个好对象，自己没有硬本事是不行的。凭着名声好听，对方了解了实情，肯定也不会正眼看她。想找自己喜欢的，自己就要努力！

于是，小丽每天下班之后，在家看书考研，两年上岸，现在已经研二的。

过年过节的，小丽总是着拎着水果去看校长，校长也开心，因为小丽学的专业现在很热门，校长招人不好招。他巴不得小丽毕业的时候来当老师。

楼主问，在体制内，又不要面对学生的工作有哪些。

校长，老师，辅导员，甚至图书馆这些工作都要面对学生。想不和学生打交道，那就去财务，和钞票打交道；去劳动科，和卫生打交道；去食堂，和萝卜白菜打交道呗。

5、网约车出租车如果每天工作8小时？

武汉市首付24300，每月还款3508，36期，保险12000，每天电费50，这个算是最最基础的本钱吧！

现在大概流水40元每小时40*8=320

首付平均每天24300/1095=22.1

月供每天3508/30=116.9

保险每天12000/365=33.7

电费每天50

3年内没有平台费用，3年后还有平台费6000那就先不算了，不过3年后也没有贷款了。

320只是流水，还有平台抽成%20，加上点点补贴就算%15是272

272-22.1-116.9-33.7-50=49.3

现在司机每天最多允许10个小时在线，也就是多了80块钱，每天大概就130块钱纯收入吧，除开自己交社保医保1200，还有2700，那些什么年审啊，罚款啊，吃饭啊抽烟喝酒（不做事你也得吃饭），等等都不算，那都是自己的事情，3年的努力换了一台车，而且3年后这台车转入个人名下是营转非，但是网约车营转非不限年限，不像出租车，网约车限公里数，超过60万公里自动报废，2019武汉网约车规定可以看看。

这个算法是武汉最便宜一款纯电动网约车的报价，实际上呢按道理来说，好好跑只会多，肯定不会少于这个价，行行出状元，身边也有每天跑500-600左右的司机，每天都是这个数，也是8-10小时。

所以说现阶段还是可以的，至少没领导约束你，也不要认为什么身体健康啊，有些人每天玩手机一样颈椎腰椎病的，自己注意就完了。

最后总结，跑肯定是能跑的，但是累是肯定的，没有学历，没有资本，没有人脉圈，你做什么都累，祝所有网约车师傅们，出租车师傅们，身体健康，多多赚钱！