玉溪卷烟厂待遇,56岁了去东莞能找到工作吗?

1、玉溪卷烟厂待遇，56岁了去东莞能找到工作吗？

我觉得只要你能吃苦，工作一定可以找到，但找工作的易难程度，我觉得有几类人群；

现在一线比较缺少司机、钢筋工、水泥工、瓦工、木工、装修工、搬运等这些属于技术流工种，很多师傅都是60来岁，而且从事了很多年，所以工资还很高。年轻人有从事这些工种的，但是相当于45-65岁这个区间的工人师傅来说技术没有那么娴熟，工作没有那么认真。如果你是技术工种，在哪里都可以找到饭吃，都能拿高工资。

没有技术有身体，当然了56岁也不年轻也不算很老。很大一部份可以在工厂里从事保安、搬运、司机、维护等工作。这类人员的话肯定没有有技术的好找工作，那么既然要去，我想只要不懒，都可以找到合适的工作、合适的工种，但一定要勤奋一点。

如果没有技术没有身体，我建议还在在农村养猪养鸭，种点农产品等经济作物，可能和打工也差不多。去广东了气候不一定适合你，家里的家人小孩也担心你，在家里还可以有自己的一亩三分地，不担心会饿着，动动脑筋，农村也可以致富。现在很多农业实行农村合作社，开办村办企业，在农村周边打打临时工，还可以兼顾家里，钱也可以挣一点，我觉得其实很好的。

去不去，看你自己的。有没有拿得出手的本领，就要问你自己，这是关健。

很多企业家60多岁才创业，56岁去打工有什么不可以？

2、40岁还是个普通程序员？

什么叫普通的程序员，这个没有什么界限，40岁的程序员在国外可以安安稳稳的写代码，但在国内就会容易被戴着有色眼镜看待，有些程序员在这个年龄如果还在写着代码就会被认为成水平不行或者没有追求，因为这个阶段应该是技术主管或者创业，这是国内程序员的生存的现状。本来这个年龄段无论是编程的经验或者精力都是结合的比较好的阶段，真正有创造力的程序员都是在编程技能差不多满级之后才会有能力和意识。

目前国内40岁的程序员生存现状，如果还在继续写代码的时候都会选择一个适合老程序员的工作环境，就目前国内情况外企或者传统企业技术要求难度比较高的职位，在软件行业混了十几年，周围很多同事已经超过40岁了，现在就他们的一些实际情况做个分类。

有些技术能力特别强的程序员不想再给人打工，就找个靠谱的老板拿点技术股份，就这样准备度过后面的技术生涯，这种是存在风险一般公司不行之后，再去寻找这种机会，现在很多老程序员都在做着这种事情。

有个同事已经做了20多年的软件开发，最后一份工作在一家小公司，后来公司老板觉得这老家伙拿的拿的工资太高，就各种刁难还不想给补偿，最后闹到了仲裁，后来这位同事觉得没啥意思，最后也就和平分手了，然后认识到这个年龄段已经不适合打工了，最后找个还不错的项目，拉了点风投就开始创业之路，前几天打电话问什么情况了，说到第一批产品已经出来了，做的还不错的样子，毕竟在行业内混了这么长时间了，经验和人脉都积累到一定程度了，像这个年龄段基本上都属于一线城市有车有房的范畴了，也没有多少后顾之忧了，在外地还买了几套房子，正好是整合资源搞一把创业的好时机，无论成败起码折腾一回，也算是给自己的技术生涯有一个比较好的交待。

一般找个发展前景还不错的技术公司，混个技术主管，在这个岗位上贡献自己的技术经验，一般技术公司里面都会有几个定海神针似的技术人员，在项目封顶的关键时期，都是这些技术高手来最后封顶。

现在国内大部分年龄大的程序员都在做这个事情，毕竟没有彻底脱离开技术，还能做着管理，风险也会相对低了许多。

还是有一部分程序员还是喜欢继续写代码，不想转行做管理，也不想创业，就是想安安稳稳的做个程序员，目前国内环境，外企是个不错的归宿，或者加入大公司，大公司里面对于年龄的认知度比小公司更加公正一些，现在很多大型科技企业也有大量的40+的程序员，依然战斗在一线写代码的战线上，而且产出的代码质量非常高。

也不是为了和年轻人抢饭碗，发自内心的对编程的热爱，虽然有外界有色眼镜的对待，但还是喜欢继续写代码。

做一个纯真的技术人员，并且不断的更新自己的技能库，也不是不行，生活也好工作也好，主要还是为了心中那份满足感，精神上觉得可以就足够了，但不能因为年龄大了就放弃了对新技术的追求，注定最后将被淘汰，同样是写代码，差别也是非常大，年龄大了还做着年轻人的小功能模块，自然市场竞争力会打折扣。

希望能帮到你。

3、云南有哪些好的企业？

云南上市的企业有：

云南白药

昆百大A

名流置业

云铝股份

云南铜业

云内动力

南天信息

锡业股份

丽江旅游

云南盐化

云南旅游

*ST锌电

*ST大地

西仪股份

云南锗业

沃森生物

云天化

云南城投

ST景谷

昆明制药

贵研铂业

驰宏锌锗

云维股份

云煤能源

昆明机床

博闻科技

文山电力

太平洋

最优秀的企业是：云南白药

其次是：昆明制药

再次是：丽江旅游

然后是：文山电力

续而是：驰宏锌锗、云南铜业、云南锗业

后面的是周期性的行业，在经济繁荣的时候他们的利润是最好的，但是从长期持续而言，还是云南白药和昆明制药较好

丽江旅游和文山电力是业绩较为稳定的。

4、通海资武被判多少年？

通海资武被判八年。

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条非国家工作人员受贿罪公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。通海资武违反国家法律法规，利用职务上的便利，非法收受他人财物，金额高达数十万元，并为他人谋取利益，涉嫌受贿犯罪。

5、烟草局是不是行政事业单位？

你好，各级烟草专卖局与烟草公司是“一个机构、两块牌子”，既是行政机关，也是央企，政企合一。

但是，烟草是按照央企的体系进行管理的，正式工作人员属于央企职工，不属于公务员。

我国的烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理模式，最高管理机构是“国家烟草专卖局”，对“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中领导，属于工信部管理的副部级国家局。

同时，国家局加挂“中国烟草总公司”的牌子，属于“副部级”央企的一员，实行政企合一的特殊模式。

但是，在省一级，烟草就会进行“产、销（管）分离”：

1、负责生产的是各家中烟工业公司，毫无疑问肯定属于企业，工作人员是央企职工。

2、负责销售、监管的是省烟草专卖局（省烟草公司），既是行政机关、执法机构，也是央企的子公司。

同时，市、县两级的烟草专卖局（公司）也是如此。

但是，各级烟草专卖局实际是按央企（公司）的模式进行管理，除了国家局的局长、副局长情况不明外，其他工作人员都是央企职工，不是公务员。

第一，如果是公务员的话，按照逢进必考的要求，肯定要通过“公务员考试”进行招录。

但是，不管是国考还是省考，你都找不到一个烟草专卖局的岗位。

事实上，烟草的正式工作人员是由烟草局（公司）自行组织专项考试，主要包括国招（总公司招考）、省招（省公司招考）、市招（市公司招考）三类。

第二，如果是公务员的话，不会签订劳动合同，在职时缴纳机关事业单位基本养老保险、职业年金。

但是，烟草跟其它央企一样，正式工作人员需要签订劳动合同，缴纳企业职工基本养老保险、企业年金，很明显属于企业职工。

第三，如果是公务员的话，需要在编办进行实名登记，办理入编手续。

但是，烟草的正式工作人员不需要在编办进行实名登记，而是跟央企一样实行员额管理。

第四，如果是公务员的话，在职人员不能再次参加公务员考试。

但是，烟草与国家电网等央企一样，在职人员可以参加公务员考试，我们单位就有一个同事从烟草考过来的。

综上所述，各级烟草专卖局不是事业单位，而是“行政机关”与“央企”合一的特殊机构。

同时，其正式工作人员不是公务员，而是央企职工。

欢迎点赞、关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。