免费的招聘平台,去哪里招聘兼职人员比较靠谱?

2023-07-05 15:18:03 39阅读

1、免费的招聘平台，去哪里招聘兼职人员比较靠谱？

大学做过兼职招募安置，比较了解兼职招募的一些软件，可以具体的给你说下。

想要靠谱的兼职人员，首先要去靠谱的人群里去找，在兼职这块比较靠谱的就是大学生了。想让上班族，宝妈，大妈大爷去做个兼职，他们个人的时间有限，多多少少放鸽子的概率会大。大学生呢，空闲时间多，学习能力强，兼职工作简单培训下，上手也快，相对来说更靠谱一些。

怎么找到大学生呢？比较好的一个方法就是现在QQ群，微信群，微信公众平台比较多。各个校园里也都有经常有招募组织大学生兼职的头头，可以找他们帮你推荐或者邀请你进群自行发布兼职，这个效果还不错。QQ群去搜索的话可以搜大学名加兼职，就会出来了。

另外也有一些主打兼职招募的软件，这些软件的用户大学生及毕业的大学居多。

第一个兼职猫，这个软件的定位就是做专业的兼职招募平台。做了好几年了，用户大学生群体比较多。首次注册会有几次免费发布的机会，招人效果还是比较理想的。想要持续招人的话可以购买单次信息发布的机会或者开通年费会员。

第二个就是斗米兼职，斗米兼职是58、赶集网孵化的，后面独立拆分出来了。刚开始主要就是兼职，现在用户上来后兼职全职都有了。毕竟之前背靠58、赶集，用户基础还是比较大的，兼职质量和人员质量都有保证。注册的话就可以发布信息，不过平台严查中介代招的公司。所发信息和公司营业执照经营范围不符的话，信息容易审核不通过。也可以购买年费，这个的话权限就大了不少。

专业性的兼职平台主要推荐上面两个，当然也可以借助如58同城，智联招聘，boss直聘等主打全职招募的平台进行招聘。不过多年使用经验来说，这几个招兼职的效果有点差，人员容易放鸽子。

一个好的兼职平台招来的人相对靠谱一些，但是为了进一步保证人员的可靠性，还需要我们招募方自己多加筛选。可以多问一些问题，多要一些个人信息，提高一点门槛等，在沟通中进一步确定靠谱的人员。

以上就是我的一些推荐和招募经验，希望帮助到你，不足之处欢迎评论指正，谢谢啦！

2、智联招聘和猎聘网同一个公司的职位不同是什么原因？

感谢邀请：本人使用招聘网站5年对于网络招聘和求职有独到的简介，关于智联招聘和猎聘网同一个公司的岗位不同是什么原因，我有以下看法：

第一：定位不一样

智联招聘和猎聘网是两个不同类型的招聘平台，智联招聘是中基层或者中高层白领的平台，其使用人群多属于高校应届毕业生，而且智联招聘也是老牌招聘网站，使用群体众多，所有在智联招聘上发布信息，也是为了补充公司中基层或者管理层的岗位。要求来说适应大部分求职者。薪资也在一般范围内，4000-8000、

猎聘网定位属于中高端，其面向的主要是在职的管理层以及高层，虽然智联招聘也有类似于猎聘的智联卓聘。但是其影响力不如猎聘，猎聘砸钱比较狠。使用的人都比较干练，精于计算比较。发布信息定位也比较准确。

虽然是用的平台不一样，但是招聘的岗位是一样的，那么针对不同的群体肯定发布不一样的信息。但是面试的时候是一种岗位，增加其网站的关注度，增加求职者概率、

第二：发布者刻意为之

在使用人的手中，两个平台就是两种工具，招人好比修好自己的花园，锋利的自然剪除一些杂草，厚实的自然砍掉一些粗壮的根茎，自然目的是一样的修好自己的花园，HR只要完成自己的招聘指标名自然会花心思研究两个平台不同的地方，对症下药方能事半功倍。岗位知识在于怎么跟求职者传达，只要符合就行。

第三：不同的平台不同的资源

智联招聘多数是白领应届毕业生，但是对于企业来说就是分为管理层和基层员工。薪资定位也差不多。但是两个平台的使用资源有较大差异，猎聘的资源更独到一些，毕竟是猎头，手里资源质量高的也多，与其选择同一个岗位，那就选择质量高的。好的趁手的肯定上手快。自然吸引不同的人才写法自然不一样、

我是职场小红帽，专注招聘网站咨询使用，以上是我个人心得，喜欢的或者有帮助到各位的点关注多评论多转发，感谢各位支持！

3、互联网公司有什么样的招聘渠道？

公司招聘渠道无外乎几大类，每个行业都差不太多，我这里总结了一些：

1，招聘网站

可以通过各大招聘网站发布招聘信息针对性地进行招聘。比如：58同城，智联招聘，前程无忧，或者行业招聘网站，中华英才网等；现在也有很多垂直互联网的招聘网站，像拉勾网、boss直聘、互推网之类的。

2，校园招聘

现在企业每年都会和学校合作，既解决了新毕业学生的就业问题还可以给公司省下很大一部分资金，因为刚毕业的学生对于工资都没有那么看重，要的只是工作经验，但这种方式长久性不强。

3，内部员工推荐

通过内部员工推荐候选人，同时制定鼓励政策发动员工参与到招聘和推荐活动中来，快捷有效，避免浪费时间甄选不知名的求职者。

4，猎头公司

对于企业急需的高级管理和技术人员，企业可考虑与猎头公司合作。广泛的资源和专业的招聘服务使得猎头公司的招聘成功率很高，但由于猎头的收费较高，企业必须考虑自身的承受能力。同时，选择猎头公司时应该关注其实力及擅长的行业领域。

4、哪个app能够比较好的看到各大企业实习生招聘信息？

我是一名有负责招聘工作的HR，以下回答希望可以帮到您：

靠谱APPBOSS直聘--使用便捷，回复及时，沟通效率高；实习僧--针对实习生岗位用的比较多，机会多；刺猬实习--也是针对实习生的招聘；脉脉--找实习机会、拓展人脉圈子前程无忧--目前他们家在前程无忧和应届生求职网两个平台，联合高校进行大型公益线上双选会，可以关注试试

APP这几个组合着用，太多估计就顾不过来了。

此外作为补充，还要关注一下几大综合招聘网站，都有专门板块服务广大学生。比如智联招聘、前程无忧等。目前线下校园宣讲会、双选会都受到了影响，可以多关注学校就业信息网，目标企业官博、官微的网申渠道。可以让老师、学长学姐、亲友帮忙推荐实习机会，个别特定领域的，可以找圈子里的大牛帮忙推荐，比如吾爱破解等，我这边是IT公司，需要的话可以帮您推下试试。啰嗦一句，出来找实习机会，注意人身、财务的安全。

大学生就业形势会越来越严峻，支持您早做打算，通过实习增加竞争力！

前几天有分享求职渠道的文章，感兴趣的朋友可以移步@职场小申子参考，谢谢。