广东深圳疫情最新通告,离深申请报告怎么写?
广东深圳疫情最新通告，离深申请报告怎么写？
尊敬的年级班班主任：
我是xx实验学校（西校区）年班学生的家长，我已知悉《深圳市教育局关于做好全市中小学幼儿园假期工作安排的通知》
以及《宝安区2021年元旦春节期间疫情防控工作措施的通知》中关于防控疫情的要求，但因xx原因，寒假期间需要离深，和孩子一同前往。（具体到门牌号）乘坐交通方式。离深时间。大致返深时间。
本人承诺在寒假期间会按上级和学校的防疫工作要求做好孩子和自身的防护措施，不前往中、高风险地区，如有离粤行程或突发情况，会及时主动报备学校，在返校前提供有效的阴性核酸检测报告，主动配合学校提供相应的行程码、健康绿码等上级要求的资料。
申请学生签字：
申请学生家长签字：
年月日
春节假到底能不能回家了？
刚看到新闻，有一个密接触者确诊，现在是3例了。
春节能不能回老家过年，这要看当地的防疫政策措施了，反正我们老家村群里已经通知了，深圳龙岗，龙华，罗湖回去的，实行14+7天的隔离，这样的话还回去干嘛？增加老家政府及家人的压力和负担，还不如安安心心的待在深圳就地过年吧！
疫情停工期间公司说此时视为提前休息礼拜六礼拜天是否合理？
疫情期间如何计算休假与加班？能算提前休息吗？请看整理的内容：
突入而来的新型冠状肺炎病毒疫情，搅乱了大家的新年假期，也搅乱了返回工作的安排。正常情况下，春节假期一共7天。但1月26日，国务院通知假期延长3天至2月2日。随后各地政府又陆续宣布延长假期。1月31日，北京市宣布，除疫情防控必需、保障城市运行必需、群众生活必需、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的企业正常上班外，其他有条件的企业安排员工通过电话、网络等灵活方式在家工作，不具备条件的应当采取错时、弹性等灵活工作方式，不得造成人员汇聚和集中。
北京市的通知充分表现出灵活性，一个字也没有看出“延长休假到2月9日”的意思，所以网上“北京市政府发文，除必需行业外，各企业2月10日上班”的文章有标题炒作、歪曲解读之嫌，已经被屏蔽了。这看似给了企业自主权，但还有一个结果等着呢“不得造成人员汇聚和集中”，试问去单位上班怎么可能不造成汇聚和集中呢？
好吧，我们也了解政府的苦衷，即要控制疫情蔓延，又不能过度影响经济，所以还是把重点拉回到人力工作，该怎么应对员工在这段特殊时间内的休假和加班。
我们先界定一下这段假期的不同类型，这直接影响着休假和加班的工资。
1、1月25日-27日三天：法定休假日，休假计算工资，加班另发3倍工资。注意一点，你实际得到的是4倍工资，只是其中的1倍已经在1月工资里正常计算了。同时，法定休假日加班不能调休，这点虽然国家没有明确说明，但双休日加班就明确写了可以调休，一对比就很清楚了。
2、1月24日、1月28日-30日四天：休息日，休假不计算工资，加班可以安排调休，不能调休则发放2倍工资。要注意，由于月工作天数按21.75天计算，实际工资也不受影响。
3、1月31日-2月2日三天：劳动法第四十条提到的“法律法规规定的其他休假节日”，休假计算工资，加班可以优先调休，否则另发2倍工资。由于处于特殊时期，企业要充分考虑到要求员工加班的必要性，否则一旦发生劳动争议，就不是几天的2倍工资了。
4、2月3日-各地政府规定的延迟复工日：公司要求员工灵活工作的，工作日计算工资，休息日不计算，但工作日、休息日是否加班很难界定，估计这时候在家待着的也不好意思算加班了吧。公司这段时间休假的，应该同时说明是否计算工资，以及休假的处理方式，这时候企业人性化还是精打细算一眼就看出来了。
5、个别单位提前放假的情况：1月24日以前国家还没有延长假期，按企业的要求执行。比如我们公司从1月18日开始放假，18日算休息日，19-23日是工作日，可以优先调休，没有调休的不计算工资。
以上是针对全体员工的休假和加班处理，还有几点是针对特殊人群的：
1、员工在之前提到的休假期间合同、仲裁诉讼时效、举证到期的，到期日自动顺延至正式复工的第一天。
2、员工被确诊患病治疗、疑似患病被隔离、按国家要求自我隔离观察期间，公司正常开工的，应当正常支付工资。
3、员工治疗结束后遵医嘱继续休假的，视为进入医疗期。
4、员工因疫情原因无法返回公司工作，企业可以优先安排员工调休，时间较长并且与员工协商一致的，可以安排待岗。
5、除非是国家明确提到的行业和企业，最好不要强制员工工作，尤其不要以旷工为由与员工解除劳动合同，否则会赔得很惨。
6、参与疫情防治的工作人员，每人每天可以得到200-300元的补助，单位先给员工发放，再到当地政府申请。
7、本次延长假期与年休假重叠的可以顺延；与医疗期、产假等长期重叠的不顺延；与婚丧假、探亲假重叠的，国家没有明确规定，按企业制度执行。
8、因疫情造成员工工资晚发的，应在复工后及时发放。
郑州安阳新乡周口鹤壁等河南各地市？
人在郑州，老家在山西，此刻是有家回不去，只能隔离在郑。虽然我们这个区并不在封控、管控封控，但是郑州依然是比较严厉的防控措施。作为教师的我们，上周就已经全部停止线下课程，全部转入线上教学，老师和学生以及家长，都严格限制流动。大家基本只能在自家封闭，出郑州基本上是不允许的。
虽然最近几天郑州新增人员减少，今天更是只有7例，但是要想彻底回归平静，至少得在没有新增人员的情况下，维持14天乃至更久。2021年的郑州有多难，已经经不起一点折腾，每一次灾情来袭，都伴随着巨大的牺牲。临近过年，大家想要回家的心情很能理解，但是为了抗疫大局，各单位应该都会严格把控。
除了本地防控措施外，归属地的防控也是影响因素。以山西老家为例，早在一周前就出台了相关政策。首先就是建议就地过年，从全国的局势发出提倡；接着说如果确需回乡，提前三天向所在村和社区报备，所有省外返乡人员需要持48小时核酸阴性证明。无论是中高风险地区还是低风险区，都要在第一落点做一次核酸检测。
再说更细节的要求，中高风险实施14天的集中隔离和五次核酸检测；低风险地区7天居家隔离和两次核酸检测。大家可想而知，我们的假期总共也没有几天，回到家也要面临严格的管控，这趟回家之路属实不容易。还不说从老家再回郑州，又得面临新一波的防控措施。个别单位甚至层层加码，要求做到“提前返郑，做好防护”。
因此，现阶段无论疫情进展到什么程度，过年回家都是“非必要不回家”。除非你有非常要紧的事，或者做好了疫情封控在家的准备，那就可以期待过年回家。已经两年没回家过年的游子，此刻只能遥寄思乡之苦了！
深圳回湖南要隔离吗？
目前从深圳出发去外地，不需要隔离，但是需要核酸检测。
深圳去外地要做核酸检测吗？
坐火车离开深圳：2021年6月7日12时起，旅客进站乘车，广州、佛山市旅客须出示健康码绿码和48小时内核酸检测阴性结果；广东省其他地区旅客乘车出省须出示健康码绿码和72小时内核酸检测阴性结果。
坐飞机离开深圳：
根据广东省防疫指挥部和深圳市最新防疫要求，因疫情防控需要，自6月7日12时起，所有从深圳机场乘机出港的旅客（不含外地中转旅客），须出具“健康码”绿码及72小时内核酸检测阴性证明，其中持广州、佛山身份证或14天内有广州、佛山行程经历的出港旅客，须提供48小时核酸检测阴性证明。因未能及时出具核酸检测阴性证明无法按时出发的旅客，可向航空公司申请依相关政策办理退改签。
目前，深圳各地是疫情低风险区域，根据国内的疫情防控政策，疫情低风险地区不对人员采取隔离措施，不得再设置障碍，所以一般情况下，深圳去外地不用做核酸检测。不过，需要注意的是，因为深圳盐田和龙岗疫情的原因，国内有部分城市发布了对深圳的相关政策，以目的地城市最新疫情防控政策为准。
