周口相亲,全国哪个省外出打工人多?

2023-07-02 06:15:03 34阅读

周口相亲,全国哪个省外出打工人多?

中国是世界人口最多的国家,改革开放后,中国经济发展迅速,也造成经济发展不平衡,导致大量农民外出打工,这恰好为中国经济发展提供了充足的劳动力。

中国劳动力输出依然是以中西部地区为主,其中以安徽、四川、河南人口流出最多。他们外出打工的主要目的地是珠三角、长三角、环渤海。

周口相亲,全国哪个省外出打工人多?

是什么致使大量人员外出打工

1、经济发展不平衡。东部沿海地区经济发展迅速,有大量的工作岗位,工资待遇相对中西部高。

2、经济水平发展不平衡。中西部地区经济水平落后,基础设施不完善,导致大量人员向东部发达地区迁移。

3、国家政策的影响。东部地区在改革开放后得到国家政策的支持,经济实力日益强大,吸引了大量外出人口涌入。

农民外出打工的目的

1、增加收入。农村家庭人口多,密度大,人均耕地少,导致大量空闲的年轻青年人,在家做“无业游民”,家庭生活水平日益下降,这迫使青年人外出打工。

2、该子的未来。东部地区经济发达有优越的学校资源,为了该子有更好的未来,他们一边打工一边陪伴该子读书。

农民工是中国经济崛起中的重要力量,正因为有他们勤劳朴实的双手,中国经济发展才得以迅速崛起。

周口300多人相亲会72人当场牵手?

相亲会,当场牵手和爱情真没多大关系

这么说,估计很多人会认为太绝对,但是有过相亲经历,或者了解相亲的都知道。

大凡相亲,对比的都是两个人的条件,一般来说,就是男女双方的家庭背景,收入水平,长相身高,未来发展,性格爱好。

这样的配对,完全是奔着过日子这三个字,考虑的很多都是现实因素,最多会有好感,但是绝对谈不上钟情。

为什么,因为一见钟情基本上和相亲这样的场合是没关联的。

他们有的,更多是凑合过日子和给自己一个机会。

至于后期能不能萌发爱情,还真需要接下来相处才知道。

一见钟情,怦然心动,可遇不可求

一见钟情,相信对于大多数人来说,都是一个极其美好的词汇。

对于爱情人们有过很多美好而特别的情愫,比如一见钟情,比如怦然心动。

而这些词汇,我们平时可能感受最多的还是是影视剧,或者青春的时候。

比如很多人怀念校园生活,难道怀念的是做不完的作业和老师的唾沫横飞吗?不,怀念的是自己的青春,和那个内心的TA。

怀念那个,不添加任何杂质,不考虑任何现实因素,凭借单纯的荷尔蒙,喜欢上的人。

这也是,为什么很多人认为初恋妙不可言。

剥离了现实,不考虑金钱,不考虑婚姻,不考虑背景,不考虑未来,那种单纯的喜欢,可能才真正可以叫做一见钟情。

是突然的那一抹微笑,是一个眼神,是蓦然回首那人正在灯火阑珊处,是心里面的白月光和朱砂痣。

这样美好的东西,当然是可遇不可求。

因为毕竟,现实生活中,不少人的婚姻都是凑合过日子,还有一些人没出轨缺乏的不过是没出轨的机会和诱惑不够。

相亲可能和结婚有关,但是不见得和爱情有关。

就像,结婚证的用处,平时是没有用的,但是离婚尤其分财产的时候,你才会知道什么是夫妻共同财产了,痛彻心扉。

所以,那么多人结婚了,但是他们依然说,爱情来的太快就像龙卷风,只听过没见过。一见钟情那更是稀缺了。

农村婚嫁难能根治吗?

“天价彩礼”即使被根治!农村婚嫁难能被根治吗?

2020年5月50日,民政部出台《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》,其义是针对天价彩礼、铺张浪费等不正之风进行整治。小编自认为收效甚微,“农村婚嫁难”根治的可能性几乎为零。

一、2020年男女比例真相

根据国家此前公布的进行第6次人口普查数据,全国“80后”的非婚人口男女比例为136:100 。而“70后”的“剩男现象”则更为严重,非婚人口男女比例达到206:100,70后男女光棍比例超2:1 。“90后”将会有10%的男性不能成婚,2020年中国娶不上媳妇的光棍将达3000万至3500万。

上面的数据是全国城市与农村非婚的总数,如果单看农村非婚男女比例会更大。

二、强烈杜绝胎儿性别鉴定,有效降低已婚妇女停止妊娠是解决新生儿男女比例的一个关键问题。

小编认为:国家应该强烈的抵制胎儿鉴定。中国人由于受封建思想的影响,有不少人重男轻女,通过各种方法进行胎儿鉴别,从而导致出生男女比例失调。

三、未来男女比例趋势

中国将在10-20年全面爆发光棍危机,有关传言2020年中国男性人数要比女性多3500万,实际情况有可能比这个数据严重。也就是说,随着非婚男性人口的增加,女性的地位会越来越高,而且很多女性是不婚主义者,所以中国未来的男性婚姻会越加困难。开放二胎政策对缓解男女比例失衡起一定的作用,但短时间内收效甚微。

四、媒婆经济推高“天价彩礼”。

在过去的几十年里,农村的“媒婆”一直倍受尊敬的一个群体。作为普通人是没有机会接触到各种各样的适龄男女,但是“媒婆”就不一样了,十里八村谁家的闺女(儿子)到了适婚的年龄了,她们心里都有数。自古“媒婆”吃两头,对于拿女方的红包自然落在了彩礼上了。条件差点的男方都愿意出重金请“媒婆”,促成一桩婚事都能得到不菲的佣金,这笔钱对于大多数农村的人来说也是一笔不小的开支。

五、不良社会风气助长“天价彩礼”

近年来,自媒体发展如雨后春笋般迅速,监管力度滞后,助长了攀比“天价彩礼”的新高度。

1.没有最多,只有更多的黄金首饰

网络不时的爆出土豪气十足的婚礼,而且新娘走路的姿势也不一般,由于满身的金子是给新娘带来了十足的底气,貌似非常霸气的那种,抬头挺胸非常的自信。许多网友看后也纷纷表示:“真是贫穷限制了我的想象力,完全想象不到这个画面。”也有网友评论说了:“这位新娘恐怕是嫁给了金子吧。”

2.没有最长,只有更长的车队

全国各地涌现出一大批婚礼“炫车”一族,从几十辆,到现在拼价值数亿元车队。小编也在此脑补了一会。

3.愈来愈排场的婚礼现场

经过专业团队的婚礼筹备,采用拍摄影视的专业设备等等精心打造出来的“豪华婚礼”,也需要投入巨资。近年来随着科技的发展,什么无人机航拍设备也应用到婚礼上了。

4.愈来愈多的送亲队伍

婚礼喜宴是不得不说的主角。动辄数千元一桌的喜宴摆上300来桌,开销更是不菲!

再回过头来看农村婚嫁难的问题,从城市与农村的优势来说,城市的大龄剩男们比农村的剩男们更有优势一些。即使全国都实行1分钱彩礼都不要,女孩子们是不是也会选择综合资源条件好的男孩子呢?

欢迎大家在评论区留言,发表您的观点。

80后现在未婚的多不多?

我就是80后,我身边还有好多没有结婚,甚至没有对象的。

我在一个三线城市生活,我29岁结婚,30岁做了父亲,这个和父母那一代人相比来说,已经算晚的了,但是我同龄人当中已经算非常靠前的了,我的同学70%左右已经结婚,有孩子的还不多,下面我分析一下原因。

80后是非常特殊的一代,我想在之前没有过这样的一代人,在之后可能也很难出现这样一代人,是特定的历史环境下产生的一代人,而且我们这一代人大多数还不太清楚自己做处于的时代和自己所扮演的角色,而造成心中的想法与现实的差距过大,从而造成生活的艰难。

我们这一代是踩着改革开放的成果长大的,在我们小时候,改革开放的成果已初步显现,可以说,我们作为独生子的一代有着非常美的童年,可以说在蜜罐里长大,但是等我们逐渐成熟长大之后会发现这个社会并不像小时候看的那样美好,我们肩上的压力非常大,而我们又没有经历过父母那一代非常严酷的磨练,所以很多孩子的肩膀承不起这些压力,也就出现了到什么时间却做不了这个年龄需要做的事,这就是我们这一代人的苦楚!

作为已经三十而立的我们经济上的压力是显而易见的,住房压力,结婚所需要的花费,贫富差距所带来的攀比,孩子教育所需要的花费,将来还要有两个人来赡养四个父母这样的压力和我们将来养老的压力,这一系列的数据都是在我们身上的一座座大山,我们如果不能出色地在年轻时代完成我们的任务,做好足够的财富积累,那么我们将来的生活会是很艰难的。

所以我们80后不能再像小时候那样以为生活是像蜜罐一样,而要主动的去争取,去拼搏,这样才有非常美好的未来,这个社会充满了压力,当然也给了很多的机会,比如互联网,比如新科技,比如很多新的想法都可以实施,在变化非常快的社会中,我们有很多机会,我们不断的学习,不断的拼搏,就会赶上时代的潮流,我们敢于尝试一扇门,没有被推开,我们再推着单轮的过程中有可能推开了另一扇门,我们才有真正的机会!

幸福是需要争取的,尤其对于我们这代人,做到去模仿copy父母的那一代的生活是不太可能的,我们不能再选择安逸,我们需要的是积极的争取!

为什么有人花几十万也要进3000元工资的地铁工作?

因为一般这类国企或者事业单位,刚进去可能工资确实只有那么点儿,但是人家看重的可是长远啊,比如今年刚进去是试用期工资3000元,那么明年转正以后工资可能就是6000元,三五年以后提升当了管理人员可能工资会过万,年收入都有十多万了,那么工作个七八年说不定当初投入的十多万成本就回来了,而且还有了正当工作正式身份,有什么不好?有什么不对劲吗?

一种情结吧。记得看过国内一档相亲节目,当时来了一个小男孩去相亲,挺帅的,也很朴实忠厚,RAP唱的很好,也很受女嘉宾的喜欢。男孩子是在铁路上班的,是个列车员。有好几个女嘉宾的条件都很好,有自己的公司,有自己的店,女嘉宾都问男孩是不是婚后可以不干列车员的工作,男孩都给拒绝了。最后男孩子说出了原因,他的爷爷,他的爸爸,都是在铁路上干了一辈子,他从小就在铁路系统的院子里长大,这就是他的情结。或许,那女孩子有的也是这么一种情结。地铁公司是国有企业,规范单位。虽然不能够按照朝九晚五的工作,但是该有的节假日休息都是有的,每天八小时工作制,也会完全执行。带薪年休假也可以执行,各种探亲假、婚假、丧假也会按照相关规定执行,甚至不扣工资。

做为地铁的基层员工,基本工资确实不高,每个月就两三千元,但是,地铁的工资构成除了基本工资还有绩效奖金,一个月也能领两千多元,加起来就有四五千元了。还有五险一金,那其实也是收入的一部分,再加上各种节日福利,加加总总收入也不错了。

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