山西大同爱情交友,电影少林寺的女主角丁岚现在何处?

1、山西大同爱情交友，电影少林寺的女主角丁岚现在何处？

丁岚。 1983年，中国影星丁岚第一次来新加坡国家剧场表演武术，对新加坡人的勤奋、朴实以及干净的生活环境留下了美好的印象，奠定她往后来新定居的基础。20年后的今天，她以游走新中两地，深入两地民情的个人经历和《新天地》的读者作一次坦诚、真挚的分享。丁岚，一个勇于选择，忠于自己性情的现代女性；我们从她闪烁生命力的双眸，也能一窥过去的新加坡和现在的中国。 1991年，顶着和李连杰主演的著名电影“少林寺”女主角的光环，丁岚从北京到来当新加坡广播电视台（现在的新传媒）的演员。 2001年，她以新加坡公民的身份，毅然告别新加坡到北京开启人生另一个新的篇章，这次也犹如当年离开从事了十年的电影工作投入电视演员行列一般，毫不犹豫。 两年前的她告别的不止是新加坡，也告别了二十载五光十色的演员生涯，努力找到一个更真实的自我。 离开荧光幕成立精品店 自从离开新传媒，她创设了家庭精品公司，业务扩及中国各地、澳洲以及本地。离开了荧光幕，她今天依然亮丽如昔。 她说：“现在新加坡是我居住的地方，而北京是我工作的地方。” 她说，1983年第一次来新加坡的时候，由于当时的中国跟新加坡是完全两个不同的环境，她深深被新加坡所吸引，包括新加坡人的干劲和诚实、廉洁的政府和干净的环境。 中国“动”了起来 然而，到了90年代末期，她却发现这片景象在慢慢改变。中国的经济开放使它成为一个充满动力和干劲的国家，就犹如她在80年代所看到的新加坡一样。相比之下，她却感觉新加坡的步伐似乎放慢了，整个社会变得“静”了。 尤其是当她回中国看到处处人头攒动、一片人声沸腾的景象，她苦思为什么新加坡会少了这样的活力。只是，她至今还说不出原因。 她说：“这纯粹是我个人的看法，我发现人与人之间也少了过去的那种和善，这可能跟金融风暴的影响有关，使到新加坡人似乎也改变了。” 在个人的事业上，她开始发现自己所热衷的表演艺术受到客观环境的局限。她说：“目前影视圈和整个市场是以年轻偶像为主，即使你有20年的演技又怎么样？” 于是，她看准中国新兴消费群的潜力，在2001年弃影，到中国北京从商，当时心里就想“时间是很宝贵的，要走就要快，否则就会失去机会了”。 到中国投资别急于批评 总结自己两年多的经商经验，她说：“中国经济的潜力很大，对于外来的商家来说，这是很值得花时间经营的市场，例如花上半年甚至一年来了解中国的消费趋势。对于许多到中国的新加坡朋友，我认为耐心是很重要的。” 她认为新加坡人到了新的环境，可以多花些时间了解当地人，而不是一开始就作出批评。 她说，对比新中港台的华人，新加坡人最为朴实，但是这样的特点也可能导致新加坡人一般上比较保守。 一个出生于河南郑州的美丽姑娘，由于才华横溢，年少时在北京的电影界闯出了名堂，名声响彻东南亚；之后来新加坡绕了一圈，又回到原来的起点。在丁岚的心灵版图上，新加坡又占据了怎样的地位？ 结束一段婚姻 未来顺其自然 在她的心目中，新加坡是一个住的地方，她已经为自己购置了家园。由于她的关系，她的妹妹和弟弟先后到新加坡生活，父母亲也常来新小住。 在新加坡十年的时间，她结束了一段婚姻，对于未来的感情归宿，丁岚抱持一贯乐观的态度，表示一切顺其自然。 她说：“对于在新加坡十年的时光，我觉得有得必有失，在各方面我都有成长。新加坡让我看到更宽广、更大的世界。” 自称年龄在“三十以上、四十以下”的丁岚为人生的每一个十年寻找不同的精彩，中国和新加坡是她主要的生活场景。两地的文化差异交叠了她的喜怒哀乐，也丰富了她的人生阅历。 交友原则：求大同存小异 来到新加坡生活，丁岚刚开始以为和新加坡人有同样的肤色和发色，就不会有距离，后来才发现新加坡人和中国人因文化上的差异，的的确确就是两个国度的人。 她说：“由于地理环境、所受的教育，新中两地的人存在很大的文化差异，我和新加坡的朋友来往时是抱着‘求大同存小异’的原则。我从来不强求别人同意我的看法，但是却必须理解彼此的想法。” 刚来新加坡时，她表示的确非常不适应。身为一名影星，她在中国的待遇非常好，在演出机会中也一直是女主角，然而这一切在她来到新加坡后都改变了。 首部戏不当女主角 真的很想回去 她说：“我当时觉得自己没有像过去那样受到重视，当时真的一下子接受不来。不过既来之，则安之，既然选择一个比较舒适的环境，就不能没有工作，因此就努力工作。” 她记得来新的第一部戏是“悲欢岁月”，她当时真的有回去中国的念头，因为她发现自己不是女主角。这样的挣扎持续了一两年，她慢慢地适应下来，也渐渐爱上电视制作，尤其是能够诠释不同类型的角色，这是“很过瘾的”。 演戏二十载 从未真正快乐 虽然从事了20年的演艺工作，丁岚却对记者说，在这期间，内心却没有得到真正的快乐。 她说：“不管是电影或电视，都是集体作业，因此不可能达到每个人的要求，然而我目前所进行的工作却能凭着本身的鉴赏能力，到世界各地采购商品，甚至也找人来设计。

2、曹雪芹祖上曾是南京第一豪门？

雍正登基后，面对官员贪污腐败、国库空虚的局面，他下定决心一定要整饬这股不良的风气。

曾经在康熙六下江南时，四次负责接驾，作为南京第一豪门的曹家，也在这次反腐倡廉行动中被雍正下令抄家。

雍正六年，曹家因犯了骚扰驿站、经济亏空、转移家产罪，被雍正抄家，家主曹頫也被革职查办。

曹家这几起大罪，论起来，刚好都是源自于康熙朝几次接驾之功。

康熙四十八年十二月初六，两江总督噶礼写了一封密折，上承给康熙皇帝，上面提到：江宁织造曹寅利用巡视两淮盐业的职权，挪用资产，导致盐业亏空达三百万两白银。

三百万两，这可是一笔巨额财产，要知道，当时几两银子足够普通家庭过上一个月小康生活了。

不过，这笔钱别人不清楚曹寅是怎么花的，康熙可不能装作不知道，因为这钱正是用在他六下江南时，曹家负责他一应开销所花费的数额……

毕竟，曹寅一个原因的俸禄不过百两纹银，若是不挪用公款，恐怕也无力让康熙玩开心。

本来江宁织造和“两淮巡盐御史“的工作，都默认官吏可以从中抽取几万到十几万不等的金额，只是曹寅一下子抽了三百万两，惹得噶礼眼红了，才有了后来让康熙头疼的奏折事件。

一念及此，康熙在处置曹寅这个好兄弟时，便不可能真正大义灭亲。

在康熙左右为难时，恰逢这时，曹寅因“臣今岁偶感风寒，因误服人参，得解后，旋复患疥”患病。

曹寅和李煦这个好哥们一合计，上书给康熙一封名为“江宁织造曹寅奏设法补完盐课亏空摺”的奏折，在奏折中，曹寅提议自己每年偿还一点债务。

康熙很不好意思，他回复道：

“知道了。尔病比先何似？”

“朱批：知道了。惟疥不宜服药，倘毒入内，后来恐成大麻风症，出（除）海水之外，千方不能治。小心，小心！土茯苓可以代茶，常常吃去亦好”

后来经过调查发现，曹寅的亏空并不到300万两，大概在180万左右的亏空，康熙压下了噶礼的奏折，他下令让曹寅、李煦和李陈常分摊这笔亏空。

《苏州织造李煦奏请再派盐差以补亏空摺》：伏思巡盐所得馀银，每年约五十五、六万两不等……

《苏州织造李煦奏采办布疋亏欠缘由并请仍派采办摺 》奴才李煦跪奏：窃奴才与曹寅亏欠钱粮，叩求万岁殊恩，再敕接任盐臣，按数代补……

这件事过后，曹家虽然渡过了一劫，却也称得上伤筋动骨，后面发生的一系列事件皆由此事而起。

雍正五年十二月初四曰，正在进行吏治整顿的雍正，突然收到了山东巡抚噻楞额的奏折，这封叫做《上谕织造差员勒索驿站著交部严审》的奏折上提到：

骚扰驿站等同于破坏古代的国家通讯体系，是一项大罪，更何况曹家的性质到了：多用马十余匹至二十余匹不等，且有……每一起经过馆驿州县，所费不下四五十金。

龙颜大怒的雍正，让曹頫入京交待清楚事情，并且告诉他“不要乱找门路”，听怡亲王的安排。

这件事可大可小，曹家所要的银两不是特别多，只有三百六十七两二钱，但惊慌之下的曹頫却以为大祸临头，竟然暗中安排家人转移财产。

此事彻底激怒了雍正，他索性对曹家过往所犯的事情进行清算，其中包括：

一、售卖人参的钱没有交给内务府

二、织造的龙袍出现了质量问题

这种种的事情，最终激怒了雍正，也为曹家带来了抄家惨剧。

最终，这个过往时南京第一大家族，成为了《红楼梦》的开篇中那句隐言“作者自云：因曾历过一番梦幻之后，故将真事隐去，而借“通灵”之说，撰此《石头记》一书也”。

文/脑洞趣味历史

不知道您有什么看法，欢迎留言讨论。

如果喜欢，欢迎点个关注支持一下，每天都将为您带来有趣的文章分享

参考资料：

【1】《清史稿》

【2】《故宫博物院院刊2003年第6期》

【3】《曹家档案史料》

【4】《曹頫骚扰驿站获罪结案题本》

3、同事与同事之间的交流？

没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益，这句话用在同事交往上再恰当不过了。同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，处理得当，就容易形成隔阂，变成隐患。

与同事之间的交流不妨注意把握以几个方面：

1、注意谦卑、礼貌。给大家一个好印象，交流起来也会轻松、自在。不论自己有多优秀，工作多出色，都要调整好自己的心态，不要让别认为你比他人高多少。如果你是领导更要注重团队的合作氛围、特长和顾及团队人员性格及情绪，共赢才能发展。

2、与同事、领导交往时，保持适当距离，切勿真心交友。 一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易让人误解为小圈子，很容易让同事和领导产生猜疑心理。杀伤力最强的是最熟悉你的人，单位同事只有互利，当出现绝对“利益”切唯一时，互相伤害必不可免。

3、遇事不要过于较真，也不要太死板，最好能幽默处之。遇到问题共同商讨，切勿针锋相对，能幽默处之或化解更好。

4、要以大局为重，少做拆台之事。不当外单位人评论自己单位及同事的好坏，要有集体意识，团队形象观念。你好、我好、大家好，才是真的好的理念。毕竟“家丑不外扬”。家丑过多的暴露，你也在其中，别人也不会高看你了。

5、遇事对待分歧，求大同存小异。每个人因家庭教育、学历教育、环境影响、经历等因素，个人思想和思考方式都会不同。对同一个问题，产生不同的看法是正常的，可以在一起讨论问题的解决方法，但不要较真的进行争论，一不小心就容易伤了和气。面对发生分歧的问题，要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能达成一致观点时，不妨冷处理，表明“你们的观点可能是对的，但我保留个人的意见”。

6、学会宽容礼让，吃亏是福。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。同事之间出现磕磕碰碰和争吵，如果不及时妥善处理，会形成矛盾和隐患。俗话讲，冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时，能主动礼让，从自身查找原因，换位思考，避免矛盾激化。心胸有多大，你的人生道路就会有多宽广。主动道个歉并不丢人，吃点小亏也是福气。

7、对待升迁、功利，要放平心态，不要嫉妒。同事平时一团和气，当遇到利益之争时，会当仁不让。或在背后搞小动作，或嫉妒心发作，说些难听的话语。这种做法既不光明正大，又会有损自己在他人眼中的形象，于人于己都不利。保持一颗平常心，找出差距所在，争取下次机会。

4、涉世未深的我怎么才能交到真朋友？

朋友应是在你困难或逆境中与你的心在一起的人，绝对不是你在风光的时候跟随你的人。关于你这个问题首先我觉得真心朋友是可遇不可求的，有的人可以一辈子也没一个！所以很难说用什么方法去交到真心朋友。但如果去在社会上交际或者如何于人相处这个是可以学习的！友善，诚恳待人。用心与别人真诚沟通，善于接纳别人的不同意见，非原则的问题上求大同存小异，放宽胸怀，主动交友，别等别人跟你交往，你要主动交真心朋友你不要去附庸人家的权势和风光，有权有势又风光的人觉得周围的人都是利用，他认为是一种利用和被利用关系。好比你现在吃得很饱的时候，别人这时送你一口饭，你是不会感谢人家的。反之，结果是大不相同的。交朋友要讲究以心换心和换位思考。你要考虑并且要积极照顾你身边的人，周围的每个人都是需要帮助的。

不要要求或是心理要求周围的人帮你。

这样换位思考，并这样做一段时间后，你就会有不同的想法

另外，年轻人对生活要有热情。真心对待身边的朋友，如果发现这个人还不错。那就用心的去对待他，我相信，这样的人会是你的真心朋友，如果你想有目的的对待一个人，那你永远不会把他当成真心的朋友，你们也只是朋友而已。真心又何谈呢。重要的是心！

5、直性子的人如何在职场上混？

在职场上混，直性子永远是吃亏的那一伙人，除非他是老板而且保持着相对正确的判断力。记得柳传志曾经说过一句话：越成功的人，受到的委曲就越多。所以，不能够接受委曲，永远直性子的“刚”，在职场上就是难以发展的，因为有时候团队需要一定的包容性。

好像是张瑞敏曾经说过一句话，有点记不得了：要想成功，首先你要是个好人，这个好人是广义的。“好人”就不能够太直性子，但也不能做假好人，而是你要学会曲与直、学会包容与果断，学会提供判断并给予建议，这样的“直性子”才能够得到团队的认同并得以发展。

直性子很适合纪律严明的企业发展，但毕竟这样的企业太少了，现在更多的企业讲究人文关怀、提倡人文环境，如果你的所作所为总是与之相悖，就有可能影响企业大格局的发展，从而成为牺牲品。每个人都有自我修养的进升之路，学会合理的事务处理方式也是至关重要的一环。

记得很早的一个小公司，有一个业务人员能力很强，跟单泛了一点小疏忽被他当着公司人面痛骂，直到小女孩哭得昏天黑地然后提出辞职。就工作而言，这个业务没错，他的责任心很强，确保业务的成功，这也是企业希望看到的并乐于看到（毕竟收入在销售）；小女孩大错没有，一个人对接所有业务管理工作，疏忽不对但不至于夸大。结局就非常的不友好，小女孩最终走了，业务也在不久后被辞退。那时候我也是业务的一员，我的业绩一直很高，因为我学会了沟通，结果就是我的业务总会被安排得非常妥当。偶尔也会发发脾气，但会控制得没有这么火爆，同时在冷静之后立即道歉，也将矛盾减少到最小化。

后来当上经理后，在一家生产型企业工作，还是业务部，当时货品非常紧张，七个业务员每月为了保证业绩而盯产能、盯物流。我就发现每月完成最好的总是一个业务员，后来我就仔细观察他，发现他很会微笑、很会恩惠，比如产能不足，他不会激动的痛骂生产部拖延销售，他在提建议的同时思考解决办法。于是他的包里总是装着小礼物，到了生产部、物流部就派发，甚至一有时间就会亲自装车盯生产线，结果业务量飞速上涨。后来听说，在终端他也是如此，每到一处店面，他都会给营业员派发小礼物、帮助销售，所以每个环节都保证了业务的增长。

一个直性子的人非常适合交朋友，但一个直性子的人真心不太适合在职场打拼，特别是有些直性子还可能发生在公开场合直接顶得领导面子全无，这种情况我见过多次，其实这已经不能称之为直性子，只能称之为“傻”，这种直性子骨子还有一种可能的表现欲望在其中掺杂。

所以......我要忙工作了，结束有些仓促，我认为直性子可以保持，但要改表达方式，同时这也是职业休养、团队需要的必然结果，求大同而弃小我，坚持方向而改变策略，这才是市场需要的“直性子”。