北京吧 贴吧,为何感觉现在没有那么火热了?

2023-06-28 16:51:03 29阅读

北京吧 贴吧,为何感觉现在没有那么火热了?

已经不是那个年代了。天涯之类的网络论坛适合于PC机时代,坐在电脑前浏览浏览帖子,发发回复,对一个话题进行深入的探讨。那是那个年代大学生干的事情。现在是移动端时代。一切都习惯于在手机上操作,天涯论坛那种模块细分深入探讨的论坛版块儿就不适合在手机上展示了。同时现在的人们各种娱乐方式也太多,比如说抖音今日头条之类的。这也间接造成了人们很难将关注点集中于某个话题上并维持很长的时间。移动端时代导致一切都碎片化。同时作为一个老的天涯论坛用户,也吐槽一下。天涯的界面设置越来越不友好了,即便是在PC端看起来也显得落后,难以吸引人们驻留。他应该与时俱进,进行必要的简化。我还是很希望在移动端能够有一个类似于天涯论坛这样进行深入探讨和兴趣分类的地方。

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这也太帅了点吧

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(这么光滑的脑袋是怎么做到的?疑惑jpg.)

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最后放一位对象姐cos的伊藤润二系列,超级逼真!

小高能预警!

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真的好像富江

要是屏幕前的小伙伴有被吓到了

我先在这个鞠躬道个歉

哪里有招聘信息可以看?

想要进央企或国企其实也不是那么难,只不过相对于私企,国企和央企给外界的感觉更为神秘一点,平常在各大求职APP上都很难找到他们的求职信息。

但事实真的是这样吗?如何知道央企国企的招聘信息,又该怎样应聘呢?

一、国企央企的三种招聘类型

事实上,国企和央企不同于私企,很少会把招聘信息放在各大求职APP上,因此对于外界来说,国企和央企显得也就更为神秘。

对普通人来说,想要进入国企也不是不可能的,主要是通过以下三种方式:

01、校园招聘

对于国企来说,校招应该算是最为频繁也是最密切的了。不同于一般的私企,国企对于每年的应届生可以说是有着诸多的照顾,经常在毕业季前往各大高校进行校招,内容也很简单,无非就是笔试、面试,然后就实习。

校招,严格来说,应该算是每年国企招聘中,占比最大的一类了。笔者的两个堂哥,都是通过校招进入的国企,还有一个朋友通过校招进入国企后,跳槽出来后通过社会招聘又进入了国企。

02、社会招聘

除了校招之外,一些个别的岗位如果出现了离职等情况,那么国企也会根据情况去面向社会发布招聘信息,也就是我们俗称的社招。

社会招聘一般来说都要求招聘对象有经验、有出色的履历,对于学历肯定也是有着要求的,本科学历是起步价,硕士也是非常常见的。

社招的条件相对苛刻,但薪资也不是校招能够比拟的,通常来说社招的薪资会更高,福利待遇各方面也非常不错。

03、定点招录

定点招录顾名思义,就是定点招聘相关的岗位人员,包括特定领域的人才引进、调动,包括部队转业人员安置等等,就校招和社招比起来,定点招录的情况可以说是非常稀少,门槛更高,这一点我们基本上就不做过多赘述。

我们只需要知道,想要进入国企,一般就两个渠道,社招和校招。

二、国企的招聘信息从哪里可以知道?

国企的招聘信息真的很神秘吗?其实也不然,与私企相比较的话,因为很多私企规模相对较小,甚至也没有自己的官网,因此很少会把招聘信息放在官网上,都是借助各大招聘app。

国企则不同了,很多国企的规模都很庞大,因此大部分的国企都把招聘信息放在了自己的官网上,而不是各大招聘APP,因此,国企的招聘信息也就给人一种神秘的感觉。

普通人要想进入国企,首先你得去找国企的招聘信息,通常来说,也有三个渠道。

01、各大国企的官网

我们以重庆轨道交通集团为例,当我们在搜索引擎上搜索的时候,搜索结果前列必然有着重庆轨道交通的官网,我们点击官网,就会发现有人才招聘这一栏,点击进去,该企业发布的招聘信息和要求也就一目了然。

想要进国企,你肯定会有一个具体的目标,例如是烟草、又或者是水电,找到对应的公司,点击官网,就能够在官网里找到对应的人才招聘,在这里面,我们就能发现与自己相匹配的岗位,从而投递简历,线下笔试、面试等等。

02、当地人事考试网和校招会

国企除了会把招聘信息发布在官网之外,再有就是每年毕业季的校招会和当地人事考试网了。

校招会我们都知道,每年临近毕业的时候,校方都会举办声势浩大的校招会,各大私企、国企乃至央企都会参加,毕业生们则可以在这里大展宏图,现场面试笔试,提交简历,甚至是签订劳务合同都是有可能的。

笔者有一个朋友,大专学校,在校招上加入了中建七局,被派到云南那边上班,几年后薪资就从3500元上涨到了现在的八千多元,总体来说还是非常可观的,虽然目前已经到了瓶颈,但是每年的福利待遇,过节费等还是非常不错的。

校招会,是你进入国企最好的一种方式。不用面对太多的竞争对手,也会有太大的压力,过往的履历等等,这些都不是那么重要。

除了校招会之外,当地的人事考试网有时候也会有各大国企的招聘信息,但是这一点和官网上发布的如出一辙,没有什么特殊点的,反倒不如直接去官网看招聘信息来的直接有效。

03、各大招聘求职app

不管是官网也好,还是当地人事考试网也好,在移动互联网时代,这些招聘方式都有些许落伍,为了跟上时代潮流,很多国企也会在一些求职APP上招募人才。

常见的招聘APP,智联招聘、BOSS直聘等等,这些网站上也有一些高精尖的国企发布招聘信息,感兴趣的求职者也可以在这些APP上寻找自己的目标。

以上三个渠道,是我们获取国企招聘信息的关键渠道。

三、如何应聘到国企工作?

哪怕你是应届毕业生,你大体应该也知道求职的流程,其实国企也好、私企也罢,求职流程是基本上不会有太大的变化的,这一点企业都是如此。

如果你是在校招会上,那么很简单,现场面试、笔试出考题,你回答要是满意了,有些面试官会当场录取你,大多数校招会面试还是让你回去等待通知,进行二面或者等待国企抉择等待。

而在招聘求职APP上,想要参加国企应聘也很简单,都是可以通过沟通的,不存在什么信息不对称。

这里重点需要讲的是,如何应聘国企发布在官网上的招聘信息?

绝大多数招聘信息,都会在下方附上一个邮件地址,感兴趣或符合招聘标准的求职者,就可以把自己的简历发布到对应的邮箱中,等待对方的回复。

如果有戏,对方会告知到你的笔试地点和时间,一般的流程都是先笔试再面试,最后根据成绩高低,去确定最后录取人选。

笔试内容有的国企会确定细分方向,有的国企则不设规则,自由发挥。但不管怎么样,笔试的内容都是根据你的岗位专业所决定的。

笔试的发挥至关重要,因为这关系着你能否参加面试,最终能否成功突出重围,加入国企的关键。

笔试完成后,回家等待通知,面试完成后,也回家等待通知,如果录取通过,会有专门的人事给你打电话,告诉你到公司报到的时间,地点和需要准备的东西。

这些,都是老生常谈了。

以上,就是国企的招聘信息以及如何应聘到国企工作。

四、普通人能有机会有进国企吗?

肯定有。我朋友当初仅仅只是一个大专毕业生,校招一样进入了中建七局,虽然一开始不是正式工,但熬呗,只要你能熬,你还年轻,总有一天你能够成为正式工。

现在朋友不仅仅自考了本科学历,还跑到北京出差去考了多个证书,这些都是公司自己掏腰包,让员工去发展的。

朋友出身农村,到现在在国企上班,也有七八个年头了,时间不算长,但也绝对不短了。这几年随着国企招聘的不断改革,国企那种“有背景才能进”的偏见早已经成为了过去式。

当然了,如果你有背景,你在国企可能会过得更好,爬得更快,但这同样不影响你凭借着自己的能力,被领导所接纳,一步一步朝上走的可能。

如果你的学历不算太高,能力不算太强,那么国企反倒是一个不错的去处。国企没有私企竞争那么强,盈利那么强烈的基因,国企背靠大树,反倒是更好乘凉。

私企竞争强,工作不稳定,虽然薪资回报率更高,但对一些人来说,没有每天都得面对竞争的费心费力,国企也有压力,但这种压力绝对不是以淘汰你为前提的,相比之下,国企算是一个非常稳定的工作了。

在国企,你可能不那么容易爬到高层,但绝对是最为稳定的。

因此,对于大部分人而言,国企依然是一个最具吸引力的地方。这一点,从这么多年想国企的人数就可以看出来。

有什么挣钱的工作是居家可以做的?

如果说用网络可以做的事情的话,那么在家里面都是可以做的,我们现在用网络可以去采购,比如说我们到淘宝或者天猫或者是京东拼多多这个地方去买东西,为家里面采购实物。

其次,我们可以利用手机网上的股票投资功能,可以买卖股票,买卖基金可以存银行,这些操作都是可以在家里面做的,而且做得好的话也是有一些相应的利利息或者是股息等收入的。

第三,我们还可以当我们可以通过各种各样的群里面看到一些信息,如果他们需要物色一些各种各样的找保姆啊,找各种各样的人,然后我们身边也有这样的人,我们可以当中介去介绍,然后也能够赚一点介绍费。

当然我们还可以用我们的网络和手机帮助别人转发点赞等等,扩大别人的影响力,帮助别人做广告,这些可能也会有一些好的回报吧。#2021生机大会##策划##新媒体##自媒体##我要上头条##微头条日签##文艺##正能量##千粉互娱#

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