大庆征婚,哈尔滨的出租车行业还能干吗?
大庆征婚，哈尔滨的出租车行业还能干吗？
哈尔滨经历三年疫情，各行各业都非常不容易，出租车行业当然不能幸免。
本身出租车行业就存在很大弊端，出租车公司抽成太高，二手出租车中介与出租车公司勾结收取司机高额过户费、还有新车通过二手出租车中介加价发包等，无形中都给出租车司机增加了养车成本。再就是出租车司机素质参差不齐，有部分司机服务态度不端、服务意识淡薄、品质极其恶略、消费者多有不满。如果说出租车行业到冬天了，那也是出租车公司带领出租车司机把一手好牌打的稀烂。
你问哈尔滨出租车行业还能干吗？我肯定的告诉你能干，只是会越来越艰难。现在社会上的企业主要拼的是服务，没有好的服务就会丧失原有的市场，市场萎缩企业和个人的经营就会陷入困境，除非发现不足及时整改，否则必将被淘汰。
根据你对问题的描述、你好像认为出租车行业低迷的现状是因为网约车争夺市场造成的，这个原因不能排除，但绝不是主要因素，网约车的加入让消费者的选择性更宽泛了、增加了市场竞争，有利于出租车司机提高服务水平。
你会认为蛋糕就这么大，分蛋糕的人多了，所以出租车生意才不好的，那么为什么网约车逐渐增多、出租车市场却被逐步萎靡呢？这个道理非常简单，就是谁做的好，谁能让消费者满意，市场就是谁的。
工作稳定和阿里P8年薪100多万？
题主你真的挺牛的了。
我不知道题主的确切年龄，能有这种纠结的选择，题主真的是很有能力的人。
主要纠结在三个要素：1、央企和阿里巴巴。2、年薪45万和100多万。3、一个稳定和一个 不稳定。
1、央企和阿里巴巴，都是极好的平台。笔者的第一份工作就是在一家央企。可是我们是制造业央企，我本人也没有题主那么有才干，当时的收入远没有这么多。央企是体制内的佼佼者，去除底薪，生活的方方面面都被他承包了，基本没有花钱的地方。而且相对压力没有那么大，只要你能听领导话，能够与人处好关系，能够习惯按部就班四平八稳的生活，能够没有太多想法，没有失业的风险，是父母辈认可的铁饭碗，还是非常好的。缺点是，个人能力占职业发展的比重不是特别大，各种裙带关系复杂，屁股决定脑袋，关系决定未来。阿里巴巴是新兴的全球性民营企业，看重个人能力，技术与管理走在世界的前沿，对个人视野和能力提升大有好处。风险是 ，竞争激烈，工作压力大，可能无法过上普通人的生活，996都是常态。而且充满不确定性，如果业务发展不好，可能连你整个部门都没有了。
2、关于薪资。央企给的薪资不是很高的，出于种种原因。像我的第一份央企工作，签合同是2800元，实际给签的工资卡才是800多元，但是 每个月实际到账的却是800元的好多倍，这还不算五险一金以及补充收益等。还有一些其它福利待遇。所以央企显性和非显性收入加到一起也是还可以的。当然45万再怎么加也是加不到100万的。那要考虑的是，阿里的100万能拿多久？是拿三年后就变成拿200万了，还是变成50万了，这个前景和风险是怎么样的，自己要放眼五年内评估。
3、关于稳定不稳定。什么是稳定？在不断变化中依然能保持不断前进才是稳定。静止，一层不变，那不是稳定，是危险。平台的稳定带不来个人的稳定。如果一直在央企追求铁饭碗，自己没有与时俱进，如果有一天央企自身不行了，或者是央企砸了你的饭碗，那该如何呢？而在阿里这样的企业，你从未安稳过，每天都处于成长和战斗状态，所以即使有一天阿里不行了，或者阿里不要你了，你可能还是其他平台炙手可热的香饽饽。无论环境怎样变化，你依旧值钱，这才是真正的稳定。
要综合评估自己，主要看自己是什么性格，如果是追求安稳不愿意激烈竞争，那还是选央企。再有看家庭情况，如果家庭经济优渥，确实也没要拼命赚钱，那还是选央企。好和坏是相对的，而且是运动变化的，谁也不能保证眼前的选择是一辈子都正确的。还是要看自己的心态，自己的选择。
