上海市总工会相亲网,和体制外一万五怎么选?

2023-06-21 20:48:04 36阅读

上海市总工会相亲网,和体制外一万五怎么选?

体制内事业编制工资七千,和体制外一万五怎么选?

上海市总工会相亲网,和体制外一万五怎么选?

都什么年代了还在那鼓吹三倍定律呢,弄得跟不考编制大家就不能活了一样。国家选你出来是为人民服务的,又不是为了让你天天上网贩卖焦虑。而且最近两年体制内的待遇水平变成什么样了你心里没数吗?真的还好意思鼓吹比体制外强的多?

作为一个在体制内呆了四年的人,在编人员的待遇如何我可以说是有着最为直观的体会。先不说最近几年体制内的工作量和补贴有什么变化,就来谈谈这些人是怎么算这笔账的。省直市直热门岗位基础工资7000,加上各种补贴以及年终奖总共一年能拿20w,普通互联网公司程序员996月薪1.5w,一年12个月18w,所以7000>15000。

对于这么算账的人,我送你们一张图。

怎么这个世界上的在编人员就只剩下你们这些油水部门的了?还是说基层编制已经默认被你们踢出体制外了。说句实话按照现在的社会形势,除了五险一金多一点以外,体制内人员能拿到的也就那么点死工资了,甚至有的人连工资都要等好几个月才能发,更不要说是以前五花八门的奖金了。至于你要问为什么?现在这个经济状况你觉得财政还有钱吗?

说一个发生在我身边的真实事件吧,我有一个学习成绩特别好的表弟,大学是在国内某211读的。虽然不算什么顶尖的名校,但是肯定比我这个二本毕业生强多了,而且在毕业实习的时候也提前拿到了一家大厂的offer。当时人家给他开出的月薪是一个月8000,要知道哪怕是在武汉这个收入对于一个应届生来说也是非常可观的了。

但是他却做了一个让我们任何人都没有想到的决定,回到老家参加了当年的事业单位联考,并且进入了我们市里的教育部门,一个月拿着不到4000块钱的工资。他现在每天在朋友圈也是吐槽加班,至于之前网上吹的天花乱坠的那些补贴,反正跟他打电话的时候我是从来没有听他提起过。公积金倒是真的有,但是也没有达到接近工资的程度,一个月也就1000多块钱勉强够在市里租个房。

而且我发现大多数人陷入了一个误区,那就是觉得只要是私企,那就一定不会严格遵守劳动法的,也很少给员工缴纳公积金。但是实际上那些比较大的企业完全不会想着去占这些便宜,如果你有那个能力能拿到15000的工资,那么你的老板大概率也不会心疼那么1000多块钱的公积金。反正这个道理我表弟现在是慢慢想明白了,并且已经产生了辞职重新投入社会竞争的打算。

我承认现在想进入体制内的人肯定是越来越多的,但是这些人绝大多数都是因为在社会上没有更好的选择才会做出这样的决定。但凡你能够帮他们找一份月薪15000的正经工作,你看看他们还会不会选择7000的事业编,何况大多数情况下事业编还拿不到7000。但是显然这个忙你是帮不了的,所以这才导致了人们对体制内的工作趋之若鹜。

说了这么多以后,突然想起了曾经某位专家的一段话。在一个正常的就业环境之中,公职人员只能在所有工作之中位居中游,如果大多数人都想着去考编,那么只能说明大环境真的不好。所以哪怕你现在已经是在编人员了,也没有必要那么的高高在上,毕竟只是吃了时代的红利,而不是你自己多牛x。

而大多数找不到更好就业机会的普通人,能够进入体制内肯定是生活的最优解!毕竟现阶段这个世道,这已经是最容易实现美好生活的办法了。公务员考不上的话事业单位也可以,个人感觉待遇也不错,而且更好考一点,好好复习上岸的概率还是很大的。

我当年参加考试的时候笔试成绩是209分,个人感觉对于备考还是有一点经验的,接下来的内容分享给想上岸的朋友,希望可以给你们带来一些帮助。

经验分享一:一个月该怎么拿下综应?

★首先第一步是打好基础,一个好的基础对于综应的学习来说还是至关重要的,可以说基础的扎实程度决定了这门学科成绩的上限。而我在打基础的时候用的方法也很简单,那就是看教材并且总结笔记,教材用的是中公的专用课本,内容还是比较专业严谨的,至少对每个专业名词的解释比较靠谱,让我能够对整个综应的理论有一个不错的了解。

同时能够起到帮助的是教材里的例题,这些例题的难度都不高,但是和知识点的结合算的上比较紧密,我只需要自己做一遍然后看看解析,就能对刚看过的知识点进行理解记忆。在记笔记的时候我也会把有代表性的例题全部放到笔记本中,这样在二次复习的时候就能起到更好的关联作用。

★第二步是花一周的时间去听完课,想拿高分听吕凡综应课就可以了,把老师讲的做题方法全部都学到手以后,拿个100+不成问题。凡哥跟其他老师最大的不同就是他从来不会照本宣科的念课件,课上讲到的每一个知识点都是能够拿来就用的实战方法,我在听他课的时候都是一直在做笔记的,因为干货太多了我一个都不想落下。

为了能让我对他分享的做题方法有一个更深的理解,凡哥还会用很多例题来带着我一步一步的分析这些方法该怎么使用。一般就是从材料开始分析,然后总结关键词并且排列答案的顺序,最后才把语言组织出来。在这样一次次跟着他走完流程之后,我自己也知道了该怎么解决每一道题,在综应考试之中拿个高分是不成问题了。

★第三步是多做练习,对于综应的练习来说线上和线下其实是没有什么区别的,毕竟都需要在答题纸上写出答案才能发挥更好的效果,所以我就直接在粉笔app上把练习全部给做完了。最方便的一点是可以直接选择刷题的模块,觉得哪里薄弱就可以选择性的多刷。

题目做完之后的批改app也是可以直接帮忙进行的,虽然不是人工批改但是严格按照关键词的情况下,改出来的成绩还是很接近真实结果的。而且在给出答案之后,也会附带有相应的解析以及易错点,我只需要根据这些解析完善自己的思路,并且注意下次不再犯相同的错误,练习的效果就能最大程度的发挥出来了。

★第四步是保持日常的积累,毕竟综应还是一门需要联系实际并且用词规范的学科,而这些能力并不是纯靠看书听课就能掌握的了,所以日常阅读积累是很重要的。关于积累的内容,首先我会去看看社区和地方上发布的各种公告以及新的规定,然后把其中的逻辑和好词好句给记下来,这样在考试的时候就是一个好的公文写作模板,对于提出建议这样的题型也有很大的帮助。

其次就是看报纸,人民日报和地方的新闻都可以,一方面每一篇报道都算的上是一个长篇的综应材料,在日常养成了一个好的习惯以后,考试的时候读材料肯定不会遇见什么困难。而再加上我自己会对那些新闻进行概括并且提出看法,也能够大大提高我归纳关键词和组织答案的速度。

★第五步是把真题利用好,只有真题模拟才是最为接近实战考试的一种形式,资料方面不用太过于纠结,我选的是粉笔的真题卷子,二十多套卷子我一天做两道也能练到头晕眼花了。主要是注重练习的质量,时间什么的都要严格把控,并且把之前跟凡哥学到的知识点全部都验证一遍,做题方法也可以全部用上。写题的时候就当自己在考场上就可以了,题目全都做完之后再认真批改,把解析看明白把错题总结了,真题练习的效果也就发挥出来了。

经验分享二:短期内职测该怎么提分。

★职测的学习相比于综应倒是不需要那么多基础,复习之前只要先了解清楚考试的题目以及五种科目分别考什么就可以了。实际上职测的做题时间还是比较紧张的,因为考试总共只有90分钟但是却有100题(甚至有的地方职测的考试时间只有一个小时,不过这里只说联考)。所以在复习的时候就做好时间规划,也是职测考试非常重要的一部分。

★职测的成绩想要提高其实就两个方法,一个是听课,一个是刷题。因为科目的分散性以及复杂性,想要学好职测只听一个老师肯定是远远不够的。但是全网各科目的老师没有一百也有六七十个,想要提高效率还是要学会筛选的,我就放一些自己总结出来的各科目讲的好的老师吧。

*常识判断我是跟着罗红军老师学的,作为科班出身的老师他的课程内容虽然很严谨,但是绝对一点都不枯燥,在讲解一些知识点的时候也会顺带开一些玩笑,让课堂气氛瞬间活跃起来。而作为一个研究法学的老师,他在法律法规上的专业程度是毋庸置疑的,总是能够带着我一边理解一边记住知识点。除此之外在其它方面总结出来的记忆口诀,能发挥出来的作用也是相当的强大。

*数量关系可以跟着唐宋学,虽然我是理科生但是大学报的专业实际上是没有学高数的(其实就算学了作用也不大),所以在几年没接触数学的情况下基本上也就成了一个数字白痴了。而唐宋老师最大的魅力就是可以把数量题从数字运算搞成逻辑解答,他的课上基本没有什么复杂的公式,就是一步步带着我去分析题目,然后找到条件之间的关联。很多时候分析完题目就能大概推测出答案了,这对答题速度的提升也有很大的帮助。

*言语理解听顾斐的课就可以了,相比于网上疯传的做题套路,她的课更偏向于带着我自己去掌握答题的技巧。一般来说她面对一道题不会先给出结论,而是从题干开始抽丝剥茧,把关键词以及修饰关键词的词汇全部找出来之后,才会给出一个自己的答案。这样做的好处就是分析到一半的时候大概就知道题目想问什么了,得出来的结果我自己内心也能肯定,不会出现模棱两可的情况。

*至于判断推理就是宋文涛,他特别擅长总结选项之间的差异,然后通过这些差异找出规律最后跟题目照应。资料分析我就没有怎么听课的,因为在学言语理解的时候顺带就把分析材料的能力给掌握了,只要足够的细心,其实这也是大多数人都能得高分的一种题型。

★刷题我一共用了两种资料,一个是华图的题本,上面的题目数量虽然没有那么多,但是每道题都是精挑细选的,能够跟我正在学的知识点相互照应,起到一个加强印象巩固训练的效果。解析的内容也很详细,每个选项表达的意思和错误原因都有提到,让我能够在对答案的过程中又把知识点学了一遍。

另一个是粉笔的app,从题目的质量上来看它肯定没有纸质版那么高,甚至有一大半的题目都是很简单的基础题。但是从题目的数量上来说那肯定是没问题的,数千道题只要我想练就可以练满整个备考过程。而我也不会用大量的时间去进行线上练习,就是有空或者是学累了点开做两组,正确率什么的也无所谓,只要熟悉题目并且加快速度就可以了。

最后就是真题了,其实也没什么可说的,就是定好闹钟把握好做题时间就可以了,找到最适合自己的做题节奏,然后一直保持到上考场。最好是要进行几次职测和综应结合起来一气写完的模拟练习,毕竟考试的时候也是这样的,先熟悉一下不至于到时候手忙脚乱。

总结一下,体制内的七千并不一定比体制外的一万五高到哪去,甚至还有些不如。但是最大的问题是普通人进了体制是真的能拿七千,但是在外面想找一万五的工作就是难如登天了,并且还需要面对大量的竞争,这也就是为什么那么多人想进体制。

所以还是加油吧,早日进体制跟我一起摆。

祝大家前途光明

北京离异找对象的地方?

报名北京生活频道《选择》节目,

各电视台的相亲节目,还有北京朝阳工会办的相亲活动,有时在单位和另一个单位合办的单身职工交流会,

还可以参加北京各大公园的相亲活动,如天坛公园,玉潭公园,龙潭公园...都有相亲活动,

最好是自己觉着目个同事或者目个人有好感,自己谈。

都收拾出前房主遗留下来的什么东西?

警校大一新生报到时,竟然接收了学长留下的方块被,哈哈,太幸运了!

警校,军事化管理

警校的管理比一般的大学严格的多,全封闭教学,军事化管理,内务管理也是完全参考的部队的管理方式!

最让新生头疼的就是叠方块被!每个新生都是叠方块被叠的欲仙欲死的!

给大家讲讲方块被的折叠方式!新发的被子是叠不成的,必须压在身子下面几天,把被子压扁,这样才好叠,叠的时候还要用水把被子湿一下!

我就超级幸运,刚进宿舍我就发现床上有一个叠好的方块被放在我的床上,根据被罩上印刷的年份,应该是刚毕业的学长们留下的。

一开始我还嫌弃人家的旧被子,后来才发现真香!!!

刚开始我发现床上有人家的旧被子还挺不开心的,因为学校安排的时间比较紧,我没来得及把被子给扔了。

等到军训开始的时候,教官开始教大家叠方块被,还要求每天检查!

我灵机一动,直接把旧方块被拿出来摆到床上,当天的内务得了第一名[呲牙][呲牙]

随后的几天,同学们叠方块被叠的欲仙欲死,新被子太厚了,叠不成! 只有我,每天轻轻松松的,只需要把方块被从柜子里拿出来,摆上去就好!!

把宿舍的舍友们羡慕坏了,哈哈!直到一个多月后大家才叠好方块被!

临到毕业的时候,我觉得这个好习惯应该传承下去,所以离校的时候我把我的方块被留在了床上。

也不知道哪个幸运的小子能继承我的方块被!!!

为什么家长都想让孩子考公务员?

如今大学或研究生毕业就业有三条出路,一到企业去打工,二自主创业,自已当老板,三考公务员。

第一条,到企业打工。企业需要的理工科学生多,文科毕业的学生到企业几无用武之地。因此到企业打工这条路也只有理工科毕业生有较大的选择空间。打工的选择方向,可选择到国企、到大型私企、到小型私企三条途径。现在地方中小型国有企业没有了,都成了私人企业。大型国企每年可吸纳的毕业生有限,因此只有很小一部份毕业生能进大型国企。绝大多数毕业生就要面对私企。私企用人抓现成,要求有工作经验,到岗不用培养就能胜任工作。而刚毕业的大学生和研究生缺的就是工作经验。因此,工作经验做为一道门槛把一大批毕业生拒之门外。到小型私企去吧,待遇底,工作任务重。许多毕业生不愿去。

第二条自主创业,刚毕业的学生一无项目,二无技术,三无资金,四无社会资源。要想创业,说起来简单,做起来又谈何容易?除非其父母已拥有企业,拥有资金,可扶持一把。这样的情况恐怕是少之又少。

第三条,考公务员。这条路要求的条件相对来说较为简单。只要有大学本科以上学历,即可报考,无需工作经验限制。考上即可上岗工作。再说,公务员工作环境条件相对企业来说要好,工资虽说没有大型私企或国企高,但比绝大多数私企要高。公务员非了工资外,退体后工资待遇高。另外,公务员工作稳定。工作中升迁几会大。

一旦成为公务员,此生就无较大风险。买房子付首付,还房贷,工资稳定,不用月月发愁。找对象,因为有了公务员身份,也比一般人好找。老了有较高养老金和医疗保险金,可以安安稳稳安享晚年。

因此,毕业后报考公务员就成了绝大多数毕业生的首选。

为什么进入体制内是女生最优选择?

1.体制内的收入,一般也处于该城市的中上水平,对于没有购房压力的女生来说是很香的。

2.工作环境相对轻松,体制内工作大多数相对轻松的,工作压力小。不同单位、部门、岗位都有区别不能一概而论,这样对于女性身体的调理和气色的保持都能起到积极作用。

3.上下班的时间比较固定,部分单位需要打卡上下班,管理人性化,有事可以和领导打招呼迟到或先走,对于女性照顾家庭不要太友好。

4.同事学历高素质高,考编制现在基本要本科并且智商情商在线才能上岸,因此工作氛围不会乌烟瘴气。

5.规章制度严格,长得好看的女性在职场可能会受到骚扰,但体制内《公务员法》和《公职人员政务处分法》对干部提出了要求。并且体制内也很难容忍道德污点。女同志们可以放心就业。

6.假期多,婚嫁、产假、哺乳假等等齐全,职场妈妈可以安心生娃养娃。福利好的单位还有20天探亲假(要求父母在不同市,结婚了四年休一次未婚一年一次)。加班按规定要给补休假。带薪年假如果不休的话,一般会按三倍的工资给你,折合一天1—2k。

7.医疗有保障,医保报销比例高,广州保留干部公费医疗,大病更有政策兜底。子女也可挂靠享受,看病买药都不贵。

8.所在城市妇联、单位工会都会举办一些关怀女职工的活动,如果个人和家庭遇到困难,工会还会组织一些探望和帮助,让你有所保障。

9.好找对象,体制内的工作在相亲市场都是很受欢迎的。考入单位如果还单身,会有同事络绎不绝介绍对象。

10.养老金高,体制内的工资虽然看起来不如企业,但是退休后的养老金却是很高的

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