杭州百姓征婚网,蔡元培征婚的五大要求?
杭州百姓征婚网，蔡元培征婚的五大要求？
因为蔡元培那五条择偶标准，是在1901年提出的，当时清朝还没灭亡，这五条征婚的标准又非常特别，符合的人少之又少，故吓跑了许多提亲的人。
蔡元培，字鹤卿、孑民，1868年生于浙江绍兴山阴县，这是中国历史上出文化人、出文化名家最多的地方之一，由于家学与地域风气的影响，让蔡元培有了成材的先天条件。蔡家是商人家庭，他的父亲经营钱庄生意，富甲一方。家里有钱，又生于文化之乡，蔡元培因此从小就接受了良好的教育，熟读四书五经，文化基础非常扎实。
1883年，蔡元培15岁便考取了清朝秀才。1889年，21岁的蔡元培参加杭州乡试，考上了举人。也正是这一年，蔡元培与王昭结婚，组织了自己的家庭。随后，他到北京参加了会试，过五关斩六将，顺利考中了进士，被朝廷任命为翰林院庶吉士。
1895年，清政府在甲午战争中失败后，与日本签订了丧权辱国的《马关条约》，腐败无能的政府，让蔡元培非常失望，他从此开始接触西方文化，探索救国救民的新思想，后来光绪帝发动变法维新，蔡元培非常支持，但维新随着维新人士的头颅落地而走向了失败，蔡元培对清政府彻底失望，毅然辞去了官职，回到家乡绍兴，创办新式学校，希望通过新式教育来改变民众，但也以失败告终。
1901年秋，蔡元培到达繁华之都、新思想人物云集之地上海，在南洋公学任教。之前，蔡元培的结发妻子王昭因病去世了，他孤身一人，很多人便做他的思想工作，让他再找个贤内助。不久，一大批媒人相继来到蔡元培的住所，要为33岁的他做媒，蔡元培不堪其扰，干脆在自己的门口贴出一张告示，也就是他的择偶标准。
告示如下五条：第一、女子不缠足；第二、是识字的女子；第三、是男子不得娶妾、不能娶姨太太（这条令人有点费解，是自我表白和承诺？）；第四、丈夫先死，妻子可以改嫁他人；第五、倘若二人意见不合，可以随时离婚。
这五条，如今任何一个成年女子都符合，但放在1901年，那是清朝，女人不缠足，是异类吧，女子无才便是德，读书识字的，也是极少极少，而且，女子讲“节烈”，丈夫死了改嫁？真正惊世骇俗，会要吓跑一大堆人。所以，他的告示，吓跑了那些来前来说媒的。
虽然吓跑了媒人，又尽管是在清朝，但这样的女子毕竟还是有的，后来，朋友给蔡元培介绍了黄仲玉，此女出身书香门第，没缠足，而且识字，大家闺秀，精通书画，符合蔡元培的择偶标准，所以一说即合。因此，1902年，蔡元培便与黄仲玉在杭州举行婚礼，结成了夫妻。
57岁单身汉卖200多万的房子？
能卖200多万的房子打赏女主播，这位都57岁了还单身一点都不奇怪，说明这个人三观已经严重扭曲变态，这么个活法恐怕得一辈子打光棍了。这位打赏女主播200多万的人到底是一个什么样的人呢？下面我给大家讲一讲。
把母亲留给自己的遗产——价值200多万的房子卖掉，只为打赏女主播。我们要说的这个人物主角叫华哥，华哥母亲生前把一套价值200多万的房子留给了儿子，目的就是想让儿子养老所用。谁曾想这位华哥却却用在了给momo直播间一个叫彤彤主播打赏上面了。在直播间里有个榜单，这位华哥始终排在第一名，粉丝等级是28级，想达到这个成绩，至少要刷140多万的礼物才行。据华哥的外甥讲，他的舅舅给主播打赏的钱可远不止这些，因为舅舅不仅把200多万的房款全打赏了不说，还欠外债15万多。
轻信女主播彤彤的花言巧语，华哥头脑一热就卖了房子，大部分房款都打赏用了。要说这华哥智力真有问题吗？按理说也没有，他有稳定的工作，月工资七千多，但是他偏偏却轻信了主播彤彤的花言巧语，这个彤彤这样对华哥说：“华哥，你是对我最好的一个人，以后你年纪大了，我会给你养老，会把你送到敬老院，我不会忘记你的。”。谁曾想，华哥还真就信了，按他的话讲，被感动了，头脑一热就把房子卖了，大部分钱都给彤彤打赏了。在这里，我们就能看出来，这个华哥一把年纪了，思想还那么幼稚，这不是缺心眼吗？
直到华哥已经意识到问题的严重性时，他把手里的钱已花完，想向主播彤彤借钱时，人家根本一个没有能力帮你，而后就爱搭不理了。当华哥豪爽地给主播彤彤打赏完自己手里的钱时，才意识到问题的严重性，当他想向彤彤借钱度难关时，谁曾想彤彤一句我没有能力帮你，我无能为力就打发了他。这下华哥终于绝望了，此时他才知道自己是真被骗了。不过又有苦难言，这可是他自己心甘情愿给人家打赏的啊。按着法律性质来讲，这属于有民事行为能力的成年人捐赠行为。骗子如此轻易得手，还拿她没办法，华哥只好找到了律师。
意识到上当受骗后，华哥开始找律师想追加打赏的钱，但是哪有那么容易呢。华哥找到律师后，律师就给他分析，按着捐赠的性质来讲，需要看你是自愿还是被诱导。如果是自愿那恐怕就很要回来，但如果是被一步一步诱导，并不是基于你捐赠的本意，有可能会追回来一部分，但到底能要回多少，这恐怕就得法官说了算。说到这里，华哥就成了一个经典的案例教材了，对于那些热衷于给主播打赏的人来说，千万要有点法律意识哟，别因为你光图人家的美色就上当受骗。
结束语：华哥这起案例还给广大家长朋友们敲响了警钟，现在很多未成年人对直播非常感兴趣，家长要对孩子进行认真的教育和管理，一方面要防止孩子热衷于玩打赏而当了败家仔；另一方面要避免孩子去骗人家钱财。对于主播靠打赏挣钱这个新举职业，其实猫腻特别多，就如换脸或美容软件，可以把一个奇丑无比的人给你整成帅哥靓妹，可以把声音给你弄的年龄很小。可以说现在很多直播间人渣泛滥，真需要家长们格外警惕，孩子们在这里很容易把三观学坏，必须要加强监管。
杭州一阿姨为女儿征婚？
程序员要火的节奏？杭州阿姨云栖大会为女儿征婚！
杭州有哪些报纸是省级媒体？
省委宣传部浙江日报集团：浙江日报、钱江晚报、今日早报、城市假日 市委宣传部杭州日报集团：杭州日报、都市快报、每日商报、都市周报 青年时报不属于上述两大集团，是共青团浙江省委机关报，是最名不副实的省级媒体，地位不如今日早报，市场不如每日商报。 市级以上报纸服务项目:(遗失声明、注销公告、延期公告、减资公告、歇业公告、律师声明、清算公告、变更公告、拍卖公告、声讯、征婚交友、寻人寻物、出租转让.) 遗失声明登报包括公司和个人证件的遗失声明，公司和个人证件遗失登报的内容细则： 公司证件遗失包括：营业执照正(副)本、税务登记证正(副)本、银行开户许可证、组织机构代码证正(副)本(IC卡)、保险公司收款凭证、展业证、海运提单、合同、票据、公司章.财务章.合同章.法人人名章、外国投资企业批准证书、特殊行业生产许可证、企业常驻代表工作证、 山东墙体广告 ，保险兼代理业务许可证、安全生产许可证、外汇IC卡、备案登记表等等 个人证件遗失包括：身份证，毕业证，车驾号，发动号，车辆合格证书，房地产经济资格合格证，房屋产权证，房屋租赁协议、商用房买卖合同、票据，高级经济师证，护照，律师执业证，外国专家证，外国人就业证，房地产经纪人证，职业资格证书等 企业公告登报包括：企业公告登报范围：注销公告、减资公告、清算公告、变更公告、股权/债权转让公告、拍卖公告、招标公告、离职声明、商业声明、合并公告、法院公告等各类启示公告 企业各类公告登报所需资料：营业执照正(副)本复印件，股东会(董事会)决议书(特殊公告来电咨)
百万年薪的高管们都是什么学历？
所谓高管，我个人的理解 就是高级管理人员，企业高层，但不是老板——至少不是大股东之一，虽然手里可能有少量股份或者期权。
俗称，打工的。
我认识能靠打工而不是创业或者投资，获得年薪百万以上的真的很少，不超过一只手。
学历，两个MBA，一个博士，其余的是本科（这两年不知道有没有去拿个MBA）。
关于这个问题，我觉得很有意思，分析一下，究竟是哪些人成为了高管，又凭什么拿了百万年薪。
第一、高学历和高薪并不等同
这里我并不是在说什么高分低能的问题，而是在过去的十多二十年里，高学历的标准一直在变。
90年代，大学生是真正的天之骄子，本科就是绝对的高学历，连电大、成大都受欢迎，中专职高是主流，而现在很多职位的起步已经是研究生了。哪怕到十年前，本科文凭也足矣敲开绝大多数企业的大门。
所以那个时候，并不太需要去念更高的学位来拼一个好的职场起点。而当时相对更高的学历，则被那时的主流选择疯抢，比如体制内或者外企，这就导致了我们现在看到的，能开出百万年薪的行业和民企，并没有那么多的高学历存在。
等到这些年学历消费水涨船高，大家开始念叨985211了，进入好的行业、公司，取得好的职位，高学历更有优势了——但这批人进入职场的时间并不长，除了极个别，没有足够的时间和机会晋身到百万年薪的行业。
第二、高薪一定取决于能力吗？
我认识的高管这层，其实五六十万年薪的居多。但他们的能力，就真比我认识的百万年薪的高管能力差那么多，只有人家的一半吗？
并不是。
他们的能力都非常不错，学习能力强、自律性好、人际交往能力强——不是说很喜欢混圈子，而是在和他们打交道的过程中会让人觉得很舒服，尊重人、有亲和力但很有分寸感。
这是共性，没有大到质变的量变。
那为什么会有这样大的收入差距？
以前我和朋友谈过，职场上的收入，年收入10万一个坎，20万一个坎（一线城市和有的行业可能是30万），50万一个坎。过了50万，下一次跳槽可能是60万，也可能直接到100万，和能力本身关系已经不太大了，几乎全靠机遇。
说起来很不负责任，能拿到百万年薪，运气的成分是大于能力的。
第三、什么样的高管能拿到年薪百万
首先，他所在的行业要有钱。
我们看得见的金融、能源、房地产、互联网、影视、区块链等等，都是有钱的行业，哪怕过手的时候落下点油星都是巨款。。只有这样的行业，才支撑得起高薪的职位，钱少的行业，你个人能力再强，公司挣的就那么点，你能分多少呢？
其次，他所在的企业规模相对比较大。只有比较大的企业，才能有层层叠叠的架构出现一个高管。如果是小企业，那么作为核心人员的高管实在太容易自己靠着能力拿到资源后自己去创业了，只有当企业的体量无法以个人力量做到的时候才会相对稳定。
另外，小企业往往只能做到整个产业链条上的一环，过手的钱少，利润率再高总收入数量都有限，能分给高管的也就有限。
最后，他们所在的行业和企业，都处于成长期和发展期。这点不用太多解释了，日薄西山混饭都有问题，何况其他。曾经风光一时的传媒行业，现在能出多少年薪百万？区块链也就是这几年的事，又有多少年薪百万？
第四、怎么判断我现在的工作能不能走到年薪百万这一步
很简单，去看招聘网站，去看是哪些行业、哪些企业放出来了年薪百万的职位，然后看看你现在的工作做下去，有没有可能达到他们的硬件要求。
另外，风口行业热钱多，也有可能薪酬井喷。或者说暂时的虚高。
但是，这只能判断现在，无法预计未来。只有当整个国家，整个行业，处于上升阶段的时候，在其中的人才会水涨船高，个人能力完全无法抗衡历史洪流。
我们不断打磨自己，只为了当机会来临的时候，有可能抓住那个机会。到底能不能抓住，但尽人事，各安天命吧。
