上海 交友,每天至少三次打电话向我汇报动态?
上海 交友，每天至少三次打电话向我汇报动态？
“心理巨婴”，表明妹妹的过度依赖已经对你造成了困扰！
一是担心她已经22岁了，应该独立了，不应该再这样事事向你汇报，未来她要怎么办？。
二是每天三遍的电话，也确实考验人的耐心。
首先，先找到她给你汇报的原因一是可能是她从小到大的依恋关系没有建立好。把对父母的依恋转移到你的身上。
二是，家里是否对她非常宠爱，以至于让她在该独立的时候，失去了独立的能力？
其次，耐心的跟她讲道理。要耐心的跟她讲，你已经长大了，做什么事情已经可以为自己负责了，不需要事事向自己汇报。
第三，鼓励她交友教会她交朋友，让她将自己的一些想法，思考和自己的闺蜜分享。
第四，逐渐忽略她的信息我们可以这样做，每天三遍打电话，让她变成每天打两遍电话，发一次信息。
逐渐的变成每天打一遍电话，发两次信息。
或者是，每天打三遍电话，选择接两次电话，另一次不接。
慢慢的降低她给自己打电话的次数。
“心理巨婴”证明她适应社会的能力比较弱，或者说缺乏应对环境的能力。
要想让她独立，自立，能够承担起生活的责任，对自己负责，
可能需要时间和耐心，一点点的教会她生存技能和人际交往的技巧。
上海有什么适合年轻人和老外交朋友的场所吗？
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你们有没有接触过上海人？
我大姐夫就是上海人，他高大英俊，一副文质彬彬的样子。大姐夫是老大学生，文革初期就在湖南长沙高校中很有名，他们组建了大学生造反派司令部，简称:高师。
1968年初，革命大串联结束，滞留在大学里的大学生也开始了分配。大姐夫属于造反派头头之一，给领导印象不好，被分配到大湘西怀化地区的一个矿山机械厂。
这个厂的厂址在山区小县城，此厂还在基建中，就进了一批技术骨干。我大姐是学医大学生，组建了厂医。大姐夫是学机械的，组建了技术科。
两个大龄大学生分在一个厂，门当户对就组建家庭，艰难之中见真情，她们俩算是患难夫妻。
1969年年初，不知道什么歪风，城市居民也要下放农村。街道居委会干部隔三差五来家里动员，出了一榜，二榜名单，我家三榜上有名字。
大姐在她厂老乡大队，帮忙联系了一个生产队，作为落脚地。1969年3月30日，生产队船只来接我们，装上所有家当，沿沅水而上，走了十里水路到达那个叫蛇会的生产队。我们被安置在一个地主小院里，两小间住，做饭在堂屋。
农村的家离大姐厂只有3里山路，有事时也走动，在走动中才了解大姐夫这个上海人的为人处世。
1.上海人勤俭持家
很会过日子，生活计划性强，需要什么买什么，做到不浪费。很看重钱，也会挣钱，也存钱以防不测。
2.上海人讲究
从外表穿着，很难分别出此人的经济好坏。男的像绅士，女的像公主，说话有分寸，举手投足贵族气派。
3.上海人精明
人生规划，业务能力，生意交往，交朋结友，处处显示有过人之处。大姐夫是机械专业，是技术科骨干，新产品开发，他是领头羊。企业的效益全仗他产品的开发和推广。
4.上海人顾家
只要他认定的人，他一生忠诚，从不沾花惹草。我大姐因病瘫痪在床十几年，他精心照料。要工作养家，还要服理病重妻子，从不怨言。
对小孩培养也尽心尽力，夫妇俩都是老牌大学生，基因遗传在那儿。平时也细心指导，大女儿考上上海纺织大学，二女儿考上上海理工学院，毕业后都在上海落户就业。
我16岁结触上海人大姐夫，他影响了我一生。我成年后转为知青，农村生活艰难，枯燥乏味，前途渺茫。
有时路过大姐夫厂，看到大姐夫坐在制图板前设计机器，高大上的工作，使人羡慕，心想今后就干这样的工作。大姐夫对婚姻的忠诚，对子女的爱铬在我心头。
知青大返城开始了，幸运之星终于落到我头上。1978年年底我招工进了一家国企当工人。由于在农村插队八年，没有技术专长，分配当普工工作。
1979年3月，中央电大首次在全国招收学员，平时爱学习的我被招进中央电大湖南班。当年只设两个专业，电子专业和机械专，我报了机械专业。
三年苦读，我获得大专毕业文凭，一个人的命运才真正改变。
有了这张文凭，提干加薪进机关上班，风光无限。半年后，任命为机械工程师，也坐在制图板前设计机器部件。
几十年过去了，大姐的两个小孩都在上海成家立业，有车有房过上富足生活。
大姐因病1998年就去世了，骨灰从湖南带到上海公墓安葬。大姐夫退休后也在上海养老，一大家子人又团聚了。
刚入职两天感觉十分压抑？
新员工加入一家新的企业，如何快速的适应和融入新的公司和新的工作，是一直以来人们讨论最激烈的一个问题，对于你来说，应聘到这家公司做财务助理，这是一个比较基础的岗位，那作为基层的新员工要怎么去更快的适应和调节呢？
建议你可以从这两个方面开始突破目前的窘境。
第一方面，是在人际关系上发力。据你说，办公室全是本地人，而且年龄偏大，那么我想说的是，圈子不同，不必强融，顺其自然就好，这样你才会感觉更轻松一些，心里才会更舒坦一些。
但作为一名新员工来说，找到了一家薪资福利还不错的工作，相信你还是比较珍惜的，那从哪些方面可以去改善一下这种压抑的人际关系氛围呢，这就涉及到如何聊天的问题了，当然除了工作以外的聊天。
首先工作之余，用餐时间是闲聊的最佳时间，你可以聊一聊你自己，你是谁？你来自哪里？你的家乡是什么样子的？你那边有什么样的风土人情？有什么样的社会习俗，你是一个什么样的人，你有什么样的故事，都可以跟他们聊，这样可以让他们更好的了解你，认识你，不必担心她们会觉得你话多，放心，阿姨辈的人最爱的就是聊天和八卦。
其次顺便瞅准合适的时机也可以跟她们聊她们自己，她们的儿女，她们的养生，她们的兴趣爱好，聊她们的时候你作为小辈就需要多听，多夸她们，当然需要真诚的赞美，这样聊着聊着阿姨们就会把你纳入她们自己人的圈子。如果刚开始就聊这么个人的东西你感觉可能会让她们尴尬，不妨就聊一聊对上海本地的美食啊，风土人情啊，建筑风格呀等的印象，再请教的姿态问她们哪里购物方便了，在哪里租房子生活更便利啊等等，反正多观察，细心一些，总会找到共同话题的。
人与人之间的距离就是这么的在不断聊天的过程中逐渐缩短的，不怕没话说，就怕你不说，所以对于你说“每天说不了几句的情况“，个人建议你可以尝试着勇敢的敞开自己，去跟她们同事多聊一聊，没话找话也好，可能会感觉有点Sa，总之突破自己，自己的职场自己做主，要过得开心才最重要，所以你只需要摆正自己的心态，勇敢的跨出破冰的第一步，同时要注意自己的言行举止不要太另类，其他的交给时间，你的人际关系也会越来越好。
第二个方面，是在工作成绩上发力。公司找你来，当然是需要你做事情的，俗话说年轻人要多看多想多听少说，就是多干活少说话，所以，对于刚入职的你来说，努力把自己手上的工作做好，做精细，尤其你说做财务的，那你的工作就会多跟数据打交道，努力让你的报告让领导看一眼就觉得舒服，让领导可以透过数据看到问题的本质，可是对于财务助理来说，可能要求有点高，但却是一个努力的目标。
另外，部门的贴发票啊，开发票啊，银行业务办理啊，报税啊这些零碎的工作你可以干的又快又准确，你说部门领导会不会对你刮目相看？部门阿姨们会不会觉得你是一个很勤快的小辈？
工作之余可以多请教请教这些阿姨的工作经验，她们毕竟职场上待的时间比你久，经历过的事情也比你多，不妨多请教她们，虚心一些总是好的，除了工作能做的更加和谐以外，也是一个可以融合关系的好方法。
所以职场新人，如何有效的解决新工作中遇到的难题，说难也不难，更多的是需要用心去观察，去感受，去聆听，保持自己每天都在线，但也不必委屈自己，从工作成绩上和人际关系上突破，一步一步来，将会有好转的那一天。
@职场小心思，专注分享职场经验，技能干货，成长知识，欢迎关注我，一起遇见更好的自己。有人说报复性游玩就要开始啦？
一、混乱的预期
疫情的全球蔓延速度，超出了很多人的想象，病毒的扩散是人们内心所不愿意接受的，但扩散的客观情况，却不容乐观。
对于疫情，人们的内心是混乱的。大多数人，是带着乐观的预期的。正如各小区广播所播放的：疫情终将过去，春暖必然花开。但控制的手段，也是非常严肃的。如果不严肃，即便春来，我们也不能走出家门，外出踏青。
疫情在人们内心，引起的并不只是恐慌，而是预期的混乱。在一阵下跌之后，上蹿下跳，正是体现了市场的混乱。看多的，不敢轻易看多，总是想着，万一疫情能够控制得更快呢？看空的，也是不敢一根筋看空，因为中国控制疫情的战役很严肃，这一经验正在给全球带来福音。
指数的上蹿下跳，也掩盖不住不少行业的暴涨。就拿最近的养猪行业来说，行业指数，已经从春节后恐慌的点位962，反弹到了1431，这涨幅，48.8%，即便在超级大牛市中，作为一个行业指数，一个月时间涨幅48.8%，也是惊人的。中阅资本在2018年夏秋之际强推“决战猪周期”的时候，猪产业指数700点。中阅资本在2020年1、2月份再次看好猪周期的时候，猪产业指数1200点。随之而来的下跌，正好是布局的最佳机会。疫情的冲击，让预期混乱了。如果有人在962点的时候卖光猪股票，恐怕是肠子都要悔青了。
巴菲特说：在恐惧和混乱的时候，适合买股票。这句话，我们听起来都觉得很厉害的样子，但好像很难做到。
猪产业涨，也就涨了。人有肺炎疫情，猪有非洲猪瘟，猪价也涨的厉害。
而作为新基建的典型代表，也作为移动互联网的基础设施，通信指数的涨幅，更是生猛惊人。通信指数一度跌回2019年9月的低点，然而，迅速从4134的低位，一度反弹到5861。
看餐饮旅游，预期的混乱，就更让人抓狂了。都说餐饮旅游在疫情期间彻底歇菜。不少饭馆直接关门。但指数在一阵恐慌之后，却是稳住了。从申万休闲服务指数来看，疫情之后恐慌下跌到4998，很快就反弹到5940，到了3月5日，又收在5816。实体经营遭遇如此重创，股票反而不跌了，你说内心是不是很混乱？是不是预期疫情过后要报复性游玩吃喝？
小编表示，本人的报复性消费计划，已经制定好了，就缺银子了。
如果说缺钱的话，消费类股票应该不好啊。但消费类股票的反弹，已经回到了前期高点。
二、疫情是造成了损失，还是影响了发展进程？
这里，我们要先谈谈估值。
股票的估值，取决于公司有多少钱，还是公司的未来发展呢？例如海底捞，作为一家火锅店，这场疫情之下，每天都要亏很多钱。即便在家吃火锅也买海底捞的火锅底料，也不至于能够弥补门店的损失。但海底捞的股价，却并没有下跌。
为什么？
因为疫情带来的是一时的损失。只要将来海底捞还能开下去，没有影响海底捞明年后年的发展，那么，如果看明年、后年的盈利对应的估值，当前的损失，对今后长期发展的“估值”，影响也就没那么大了。
问题就在于，这次疫情的影响，是一次性的损失，还是影响了今后的长期发展呢？
我想，无论是谁，内心的答案，都是非常清晰的。疫情终将过去，春暖必将花开。战胜疫情之后，社会进步的步伐不会停。不仅不会停，社会公共卫生领域的发展，还会得到更大的重视。
社会的发展步伐，歇了一脚，但未来的发展之路，不会变。那么，对上市公司来说，是危机吗？当然，这要看业务属性：如果是经营野生动物生意的，不仅是危机，更是终结。如果一个行业，疫情过后，照常发展，疫情期间的损失，则可以视为“一次性损失”。如何理解这个一次性损失呢？就好比一个上市公司，买了一个“理财产品”，暴雷了，这笔现金损失掉了。一个丢了一部分现金的上市公司，只要主营业务发展不受影响，投资者给的估值不会有太大影响。上市公司买理财亏钱的事，过去几年也发生过。
对社会，对公司，都不影响长期发展。那么，对社会居民和个人呢？如果一个人，路上丢了一笔钱。这笔钱如果影响这个家庭今后的正常生活了，那这个家庭的命运会短期被改变。所以，疫情期间，政府出台各种政策，帮助疫情期间受损的企业和个人。只要能度过疫情阶段，今后，企业也好，家庭也好，该经营的还是照常经营，该过的日子还是一样过。
那么，面对本次疫情期间的“一次性损失”，如何“减估值”呢？我们判断每个上市公司，分两种情况来看：第一种，是没有长期负面影响的，要看疫情期间的损失金额，按照一次性损失，看看对这个公司的影响有多大；第二种，是影响时间较长的，例如电影院，可能相当长一段时间里人数较少，就不仅要看疫情期间的损失，也要看今后半年乃至更长时间的经营影响。
