西安征婚吧,农村俗语男怕磨?

1、西安征婚吧，农村俗语男怕磨？

说到这句俗语，想起了我们老家的一句俗话："再牢靠的房子也怕摇，再好的女人也怕撩"，细细琢磨，这两句话有异曲同工之妙。

男怕磨

什么意思呢，再有定力的男人，也怕女人不离不弃的追求，英雄难过美人关。

这倒不是说，所有的男人都经不起女人的感情攻势，而是说即使你没有沦陷，也会在女人的执着面前丧失原则。

我有个远房叔叔，在公社时期是个小队长，管着农村三百号人，拥有至高无上的权力。

因为他是个孤儿，一无所有，是新中国给了他房子，让他成了家，所以他思想觉悟非常高，从不以权谋私。

三年自然灾害的时候，他带人到某地去修复河堤，由于当时情况特殊，很多人吃不饱，而他们的修堤工程由于是国家工程，日子还算可以。

一天工地来了一个少妇，眉清目秀，俊俏得很，她一见面就向叔叔跪下（因为农民都去工地了，他一个人在驻地料理杂事），说老公饿死，婆婆得了浮肿病，卧床不起。叔叔没有理睬，因为工地上的粮食供应都是定量的，给了她什么就意味着就要有人饿肚子。

但是这个少妇仿佛吃了秤砣一般毫不灰心，天天来央求，哭得梨花带雨，还说只要给点东西吃，什么都可以付出。

在这个少妇第四次到来的时候，叔叔架不住央求，动了恻隐之心，给了女子两个剩馒头。

不久后施工结束，大家都健康回去，唯独叔叔是被抬走的。因为他每天给少妇的两个馒头是自己的口粮。

还有一件往事，也可以证明男人怕磨。

那是80年代，刚开始搞改革开放，农民有了自己的土地，开始种植瓜果蔬菜经济作物，成熟之后到县城卖。

那时候虽然没有城管，工商所的工作人员也把农民撵得到处跑，像打游击。有个姓刘的工商所长铁面无私、冷酷无情，执法最严。我叔叔一连几天都没有将自己瓜果卖掉，回家说工商所的人像老虎，不让摆摊。

我婶婶听话了第二天就自告奋勇说要去卖瓜果，叔叔非常不情愿，因为婶婶人长得漂亮，平时叔叔都不让她出门，怕被坏胚瞄上。可是自己完不成卖瓜任务，总不能烂到地里，于是就没有阻拦婶婶。

日头落山，婶婶回来了，得意洋洋地说，工商所哪有什么老虎，都是小绵羊。

原来婶婶去卖瓜，铁面无私的刘所长收了她的秤，还开了五块钱罚单。婶婶说没有钱，一分不给，还跟着那个刘所长，走哪跟哪，"刘哥哥"长，"刘哥哥"短地喊，从上午九点跟到12点下班。最后刘所长不但归还了婶婶的秤，免除了罚款，请她吃了饭，最后还交代说，遇到谁找麻烦不要理他，就说你是我妹妹。

"男怕磨，女怕泡"和"树怕三摇，女怕三撩"说的都是一个意思，在农村似乎村里人更关注的是后面半句。事实上，在现实生活中这句话非常有道理，不仅在以前，在现代也依然对人们有很重要的警示作用。

女怕撩

这句话的意思是说，女人再有底线，都经不住细水长流式、坚持不懈的感情攻势。

男人追女人需要耐心，很多其貌不扬的人都有很多女友，而很多仪表堂堂的人在感情上一无所获。

我远房亲戚没多少文化，现在在苏州打工，人家先后交往了三四个女友。

我邻居家孩子身高1.75，老爸是老村长，家产百万，但是离异之后连一个女友都没有，更别说搞对象了。

为什么呢，邻居家孩子急性子，跟女人交往一上来就开门见山、直奔主题，结果很快就搞僵、没戏了。

而我的远房亲戚对待女人就一个字：泡。

泡就是磨，就是比耐心，像温水煮青蛙，让目标在不知不觉间依恋上你。对待心有所属的女人，不能单刀直入，而是要深深掩藏自己的动机，持之以恒问候她，关心她，体贴她。不显山不露水，才能让她无法拒绝。

当她习惯了你的问候和体贴，不失时机地循序渐进，慢慢在对方心里占有一席之地，直到扩大地盘，将别人挤出去，独占她的芳心。

我们村有个少妇，是个那种天生丽质不妆自媚的女子，婚后没有过蜜月老公就犯事进去了，很多不三不四的人都有非分之想，但都没有成功。

因为此女出身书香门第，教养好，有底线，洁身自好，爱名誉如命。

可是不久后，此女爆出绯闻，男主角是比自己大30岁的一位长者。

为什么会是这样呢，因为这个长者喜欢帮她做事，事无巨细，为她考虑得无微不至。

长者乐于助人，不知疲倦，任劳任怨，还不要一点报酬，长此以往让女子产生亏欠感。

在帮忙的同时，长者还口若悬河，谈笑风生，坚持给此女谈古论今，讲不完的故事和道理。

故事的内容从家长里短，深入到家庭伦理。

后来呢，后来发生的事不说大家也能猜出来了。

千里之堤毁于蚁穴，在现实生活中，千万不能给别人"磨"、"泡"的机会，这样才能守住自己的底线，不牺牲原则，保住我们家庭的幸福。

但是上面那话是对已婚的男女讲的，对于风华正茂又是单身的朋友来说，"磨"和"泡"就是恋爱的秘诀，大家可以用心体会，放手去追。

把秘诀谨记在心，保证你攻无不克。

2、在华为工作是怎样一番体验？

你好，我是木偶人：

薪水目前是统一应届本科9K，研究生10K，博士12-14K左右；五险一金按工资标准交，年终奖分等级A/B+/B/C/D，每个等级内也有排名，A一般5-7个月，B+为3-5个月，B则是2-3个月，C的话有的部门有少许奖金，但大部分都是没有奖金的，D属于裁退绩效。

年终奖一般是年中发4-5月份沟通，5-6月左右到账。

每年A/B+的员工有很大机会涨薪，B涨薪机会几乎没有。大约3年一次普调薪水，幅度20%-30%左右，目的是和当时的应届生收入水平靠齐，否则招不到应届生了，另外老员工也被应届生倒挂；

2、补贴：

没有车补，饭补，通话补助，住宿补助等任何补贴。如果晚上加班到8点之后，可以自己到后台去申请7元的夜宵补助（税前），但如果不申请则没有，另外超过申请时间了也没有补助。另外有的部门加班到10点后打的回去可以报销；

3、交通：

公司一般处于城市的郊区或是开发区，开车去的话赶上早高峰一般花个30分钟-1小时，班车收费5-10元每趟不等，深圳总部有多趟班车可选择，小一点的研究所则只有一趟班车，通常7点前发车，得早起才能赶上。另外，加班到20：40之后的晚班车不收费；

4、考勤：

未转正前需早上8点前到公司刷卡，转正后可弹性工作制到9点刷卡，不过欠的一个小时工时得在当月补齐。每月可有2次忘刷卡机会和2次忘带卡机会，不过如果经常忘刷卡或忘带卡会影响个人绩效和部门绩效；

5、伙食：

本人所在的杭州研究所，分批就餐，人还是很多。早晨一般消费5元，中餐10-15元，晚餐10-13元左右，食堂提供微波炉，可自己带饭。由于在郊区，园区老乡的小餐馆比较少，因此大部分在食堂解决，有车的话可以几个同事开车出去下馆子；

6、加班：

周三和周五不用加班，周一可加可不加，周二和周四没活也基本要得待一待，属于潜规则加班日；中午有午休时间，可以自己买个午休床，有些部门甚至可以睡到2点才起来工作，晚上通宵时也可以拿来睡觉。

由于华为整个公司已经比较庞大了，所以一个项目从立项到真正开始研发，大概有几个月的闲适期，这期间加班不多，但一旦立项，就是各种拼命赶着催着过点，发版本，这时候加班就比较多了，LZ曾经连续通宵加班7天，在机房里跨年看烟花的感觉不是一般人能体会的。

另外，每个月最后一个周六是要求加班的，给予双倍工资或是结算为调休假。平时的周末加班是看部门，一般会有加班记录，不是无偿加班的，不过各部门不同，有的是结算为调休，有的是结算为加班费（双倍工资），未使用完的调休，在离职时会以双倍工资的形式结算给你；

7、晋升：

由于华为每年都会招很多应届生，所以想凭资历上位那得等很久了，内部升级一般是2年升一次（应届本科/研究生一般是13级，应届博士14级），先得做技能鉴定，然后再晋升，薪水视能力涨幅500-2000左右，不过内部职级，对于升任管理岗或是内部转岗之类的还是比较重要。

外部挖过来的人一般职级比土着要高，但是土着有股票，空降的没股票。

另外，如果能和领导甚至领导的领导搞好关系，或是具备PPT，邀功，吹牛，扯皮等技能，晋升之路会比其他人更快一些（大公司通病）；

8、股票：

走之前华为正在改股权制为期权制，估计也是看到很多老土着手握大把股票，让很多新员工不满的原因了吧，另外华为的股票得自己掏钱买，相当于把存款存在公司那，每年到期会分红，收益率15%-20%左右，年终绩效B以上都有理论配股，不过B的概率最小；

9、机会：

如果是校招的，建议还是把华为作为一个跳板，社招的可视情况长期发展。原因是校招进去的很大概率会被HR随机分配到各个部门，我见过大学做java的被分去做FPGA测试，另外像我这种想做产品经理的，被分去做了嵌入式研发。如果被分配的任务刚好是你感兴趣的工作，也不妨多待一段时间看看是否被受重视。

在华为这种大公司，普招进去的人往往只能做到螺丝钉的角色，能力和技术成长不如小公司，能够快速升职加薪的往往只有一两个“火车头”，华为特推崇“火车头”文化，而“车厢”往往就被抛弃或是无视。

若是要想转岗更是比跳槽还难，在华为，部门墙很严重，人员的管控也是同样，若是想转岗或是去其他部门，得自己部门同意放人，对方部门同意接收才能通过。

另外，说从华为出去会比较好找工作的，还真不是，因为每年从华为离职的人太多了，另外像本人这种嵌入式转互联网产品经理的人，更难找到满意的工作；

10、氛围：

华为的整个氛围还是比较严肃和工程师思维的，整体比较偏硬件，就算做web或是移动互联网的项目经理，也或多或少有过硬件相关的经历。如果想去那种活泼又热血的公司的话，华为可能还不太适合，月底部门秘书会组织一次生日会，两个月的寿星一起来分蛋糕。另外，偶尔也会组织一些小活动，比如XX好声音，小型的运动会之类的；

11、奋斗者协议：

员工签署奋斗者协议，自愿放弃指令性加班工资（即下班之后的加班工资）和带薪年休假，这个协议也可以不签，不过会有一定影响到年终考评和年终奖；

另外，未签奋斗者协议的员工没有资格提拔为管理岗，职级晋升也会受一些影响。

12、异地研发：

这是华为一个轮值CEO想出来的办法，可以减少出差带来的开销，所谓异地研发，就是实质是长时间出差工作，但没有任何出差补贴的工作方式，有的异地研发长达一年。另外在华为工作有一定机会出差到各个地区的研究所，如深圳总部，可以趁机去趟香港购物，也有机会出国进行交流（前提是你很NB）；

13、其他：

华为总体来说还是在向上发展的，随着越来越多的90后加入华为，应该会注入更多新鲜的血液和活力。另外，如果最终是想创业或是比较机灵的人才，建议还是不要去华为了，因为随着你跟华为的员工待的日子越来越长，你会慢慢的跟他们变成一样，失去你的激情，失去你的机灵，然后慢慢的成为了你之前讨厌的那种人。

以上的希望能满意

3、农村娶老婆真的很难吗？

农村娶老婆不是难，是难上加难！

为何我出此言，我的这个结论绝对没有对任何人带有有色眼镜回答。俗话说人往高处走，水往低处流。现在社会上大家往上数三代或者五代，谁家不是农民，但是话说回来了现在年轻人有谁不往城里走呢？

现在社会发展很快，尤其如今网络传播更是飞速。一件事情可以在很短的时间内通过网络传播甚至发酵。所以很多年轻人见识眼光已经不在是几十年前。以前的老一辈还是在为温饱问题奔波，而现在的年轻人注重的是精神文化需求。例如，陕西西安的小吃，在抖音上推荐出来，年轻人看到之后一定是慕名而来，打卡圣地。一首歌曲，一个旅游圣地都将会成为现在年轻人所追逐的。每一代人的生活环境不同所追求的目标就不同。“后浪”生活在一个伟大的时代，人类积攒了几千年的财富，文化繁华，城市繁华，进步是必然的。

这种生活方式渐渐的会被年轻人所舍去，其实这也是跟现在网络上某些不正之风有一定关系。部分年轻人崇尚金钱之上的价值观，向往不劳而获的懒惰生活方式。这也为放弃耕耘埋下了伏笔。有的人认为，自己就应该衣来伸手，饭来张口，忽略了父母的辛勤劳动，即便生在农村但是外面的花花世界已让他魂牵梦绕。女生们崇尚网红经济，用着奢侈的护肤品，化妆品，殊不知他们鲜亮的背后都是几代人的心血。养尊处优的生活环境早就了他们的城市观念，一人得道鸡犬升天。还有一些就是家庭条件不是很好，但是非常有志气，通过认真学习从而让自己走出农村。一但离开农村再要回来就很难了。

就事论事，现在的年轻人普遍渴望走出农村，一但出去基本上除了逢年过节回来看看老人，基本生活都会落脚城市。现在农村生活的现状剩下的就是一些上年纪的人或者是留守儿童。这些人没有办法，离开自己生活的地方，年龄大了也无法很快适应新的生活环境，而且作为劳动力基本已经全是退休状态，没有收入在城市寸步难行。随便回村里逛逛，以前村里十家至少有五家是空的。

由于农村生活设施相对是落后城市的，很多人不习惯农村生活，例如，给大家的印象农村脏，乱，差的状态，生活需求也不是很方便。购买生活用品没有综合类的大商超，就医看病也没有保障型的大医院，没有孩子上学的配套学校，没有公园运动场地，就生活对比的话还是城市设施配套齐全。垃圾治理，现在虽有改善但是还是比不上城市，街道卫生都有辛勤的环卫工人打扫。

在农村职业就是种地，收入很低。虽然吃住都可自足，但是到手现金如实太少。现在科技发展，社会进步，需要消费的产品太多，毕竟提升生活质量是每个家庭想要实现的事情，没有谁不想把日子过得好一点。面朝黄土背朝天，已经让很多年轻人所放弃，没有稳定的就业就意味着没有稳定的收入没有养老保障，这也是放弃农村生活的重要原因之一。

娶老婆的几个关键因素也很重要，首先女方看的是你的长相，五官清秀，高个头要高，毕竟男生个子高是加分项。其次，就是看重的人品，只有找一个人品好的男生，丈母娘才能放心把闺女交给你。最后就是家庭条件和你个人的能力，或者说是你个人的收入水平，因为这些部分都是生活中最相关的重要因素。

以上就是我分析出来的农村娶老婆困难的原因。我相信大家看完之后一定会一目了然，对现实的问题能有透彻的了解。那么我再讲述一下改善。知道问题出在哪里，其实改善和解决就行了。

由于农村耕地原因，导致住户分散，无法整合医院学校，为农村人口提供公共便利。经济发展社会进步，后期的施政方略可以从城镇一体化建设着手，集中统一的住房安排，这样便于学校，医院等资源建设。加大农村环境治理，改善生活环境，加大宣传力度，提升村民的素质。

哪里都需要人才，自己地方培养的人才号召回到家乡，加大对齐创业支持，带动大部分人快速致富。只有有了钱才能有机会吸引到人，人口多了还怕找不到老婆吗？

其实，还有很多方面值得我们去深思和研究，一篇答题的文章是介绍不完的。农村娶老婆在暂时看来是非常难得，但是你有一颗上进的心不断的学习，通过自己的努力一定会收货自己的幸福。并且，你自己多优秀吸引的人就会多优秀。自己的命运自己掌握，别人说的困难不是你自己的，优秀的人总会克服困难，加油！

4、登记结婚的很少为什么？

西安复工后这些天，陕西华商报记者，在西安部分民政局婚姻登记处采访，发现离婚出现排队，离婚预约都到了18号。可是结婚登记的人很少，说明了问题。

有人说，这是女性思想解放，感觉婚姻不合适就要及时止损。而有些人却不这样认为，结婚之前要看清对方，夫妻之间的情感要懂得珍惜，相互理解，包容，不要遇到矛盾，就离婚，这样也解决不了夫妻之间的问题和矛盾，离婚要慎重。

有一位老人说，我们五六十年代，男女之间谈对象，就见过两三次面，就结婚了，而且离婚的很少，好多人还不是这样过了一辈子吗？我看生活也很幸福。

他举例说明，家庭婚姻就像一个拖拉机，经常使用就会有故障，不走了。那就要修理，解决问题。让拖拉机继续前行。而现在的年轻人，就知道换新的。新的拖拉机也有一个磨合期，不一定对你使用就合适。如果你感觉不好用，难得你又要换新的吗？

婚姻家庭跟这个道理也一样，婚姻有了故障，得了病，就要及时修理，及时吃药，把故障排除，把病看好，这就对了吗？离婚要慎重，不然后悔多，满意的很少。

5、在某省级机关直属事业单位工作四年？

体制内外就是围城，城外的打破头皮想进城，城里的感觉没意思想下去。

看你个人想法，体制内多数走的行政路线，前景好未开都是科长处长啥的，当官发达是所有人的梦想。

但是体制并不适合所有人，如果你烟酒不同，情商不够高，不会来事，没法过得领导的青睐，也没法在同事中脱颖而出那么你就只能慢慢混了。这种人也不少因为没办法升职的机会总是抢不过来的，你要想前进要么有实力有才华，要么情商高获得别人的认可，要么就有人脉有渠道，但是对于普通农村娃可以收啥也没有，只能好好工作，在工作中锻炼自己，做出成绩，久而久之好的事情也会有机会，最差就是混工龄啊，每年薪资有涨幅，评职称。

作为一个名校硕士毕业，你这个学历在体制里也算好的了，但是之所以今天这么不如意，我认为主要有2点。

1.心态有问题。

进体制难道仅仅为了高工资吗？我相信很多人为了仕途，为了体制稳定福利待遇好，体制内工资都是慢慢熬出来了，前期低，中期不错待遇好，后期待遇越来越好吊打很多同行，可以说是一个后期发力的行情，凭啥一毕业就给你高工资？退休工资就挺高的了，起步再高就不平衡了。等你外面同学40岁危机时候你在体制内才刚刚起步高升，体制内都得慢慢来，哪有那么多职位给你立刻提升高工资的，毕竟每个人爸爸不是李刚啊！既然进体制内周处就要放平，努力工作为自己某未来，为人民服务产生个人价值。

不要看着同学如何如何高工资，等他们老了就知道你的工作好处了，前十年河东。

2.目光短浅问题。

如果你同事融洽，工作干的顺心也不会这么想了，要找自己问题，别的改变不了可以改变自己，做好本职工作，乐于助人服从领导分配，体制内发家是不可能，但是还有其他很多福利，你这是省级单位可以说是非常好的平台了，如果你好好干前途广大，外面随时可以跳出来体验，但是你真的出来了就在也回不去了，自己想好了快30了，在外面闯荡有成功就有失败，如果你不想干相信很多人想进去的。

名校硕士社会依然稀缺的，如果你能力突出，还有奋斗的激情那么快出来，有同学渠道有想法可以出来试试，毕竟人生只有一次，既然想好不适合自己就出来实现自己的价值，也给别人腾出空间了。互不耽误是最好的了。[大笑]