佛山交友,想了解一下头条上的朋友们都是做啥工作的?

1、佛山交友，想了解一下头条上的朋友们都是做啥工作的？

中国五线城市私人公司做电工维修，在单位可以说就是个万能勤杂工，用你时就是突击队，没啥要紧事就是后勤，大到设备自动化，编个程设计个图纸，小到换个灯泡，通通下水道都得干。平均工资5k多，撑不着饿不死，打算跳个槽又怕身后伸着手的张着嘴的没饭吃，将就着干吧，土都过了腰了，又想趁着气还足点博一把，总之迷迷惑惑不知所措

2、为什么工作上处处帮助别人？

这个问题等同于工作与生活中两个场景的问题，答案基本上是一致的，主要在于人的心理：

①、为什么职场中老实人总得不到升职加薪机会，而那些不做事讨领导喜欢的人升得很快？

②、为什么我对老公这么好，他还是会出去找小三？

其实这背后的逻辑不难理解，人是一种很“贱”的生物，得不到的东西总是很羡慕，等到自己得到了就不会太珍惜。职场中扮演这个角色的是“老板”或者“领导，他们总是觉得你身上有各种缺点，但是换了新人后又什么都不顺手。感情中的扮演者是“老公”，总觉得老婆唠叨、烦死了，各种管教和约束。那么这背后都是什么心理作用呢？

一、得不到的东西永远是最好的，最值得珍惜的职场中，你过分地对一些人太好，只会让他们觉得是理所当然，从而会轻视你，而不是尊重你。因为他们得到这些东西太容易了，觉得成为一种习惯，你就应该这么做。所以，如果哪天你对他们不好了，为难他们了，他们反过来还会狠狠地骂你。

对于他们来说，你已经在他们的心中定型了，成为了一个“老实人”、“老好人”。所以，他们可以肆无忌惮地轻视你，不重视你。但是对于那些不好说话的，有点脾气和个性的人，他们反而会讨好，尊重他们。

二、吃软不吃硬，但是一定要有态度所谓中国人都是吃软不吃硬，但是也是看人的。有些讲理的人，你用这样方法效果自然好。因为人家也讲道理，也会站在你的角度来思考问题。但是对于一些不讲理的人，你越是软弱，他们越是张狂，就是要来欺负你。

但是如果你的态度强硬，有理有据，身正不怕影子斜，那么对方会软下来敬重你。这就是人的劣根性，欺软怕硬。

所谓有理不在于声高，我们不能被被人的气势而吓得丧失了理智。他们属于没理酒壮熊胆，就是为了在气势上压倒你。这个时候，你不要被对方的节奏给带进去了。如果对方不“好好”讲话，那么我们也不会客气。你如果礼貌客气服软认错，我们可以一笔勾销。

生活中最怕就是明明错了，还理直气壮的人，以为这样能压制对方。殊不知你的软肋已经暴露无遗，反而把事情往更糟的地方发展。

三、不主动欺负人，但是做事要换位思考我们努力换位思考，凡事替别人着想，希望得到别人的认可，做一个职场和生活中的“好人”。在我们努力打造这个人设的同时，别人是否接受到你这一点。如果是对牛弹琴，那就是把时间浪费在了不值得的人身上。

所以，有时候我们也需要考量对方是否值得你这样的付出，如果你的付出没有得到对方的尊重和正向反馈，那么你的付出就是无效的。

我们不主动欺负人，但是也要学会保护自己。尊重是彼此相互的，帮助也是相互的，而不是单方面的付出。如果不及时调整自己的态度，那就是你的不对了，是你纵容了对方的行为。

职场中的“老实人”总会是吃亏最多的那个人，但是并不是因为这样，我们就腹黑了，不再做一个老实人。这里更正一下这个观点，我们喜欢老实人，但是我们不要做一个让别人不尊重的老实人。

在做事情上我们可以老实本分，恪尽职守，发挥出自己的能力。但是在人际交往，以及商务谈判上，我们得努力做一个不老实的人。让别人看到自己的真诚态度，但是也要防止对方的小人行为。不主动去对一个人恶，但是也不要随意欺负我的善。

3、现在公务员工资怎么样？

您好！广州华图为您解答：

大部分都想有一个“钱多事少离家近”的工作，公务员是公认的“铁饭碗”，从报考人数来看，每年报考公务员的人数超500万，除了条件限制非常高的职位，很多职位都是人满为患，哪怕在普通人眼里，其中的部分职位并没有什么含金量。

可以说近两年公务员整体变革非常大，从2018年机构改革开始以来，公务员整体编制越来越规范，工资问题，大家可以保留一个原则：同城同薪。一个地区的不同部门，整体薪资待遇差别不大（特别情况除外），因此，想要了解全国各地的工资水平，基本上跟地区的经历实力，发展情况有很大关系，北京，上海，广州，深圳等地区的工资自不必说。而同一个地区的薪资对比，更多是从公务员的薪资等级来划分的，这个跟企业薪资制度差不多，都是根据岗位等级来划分的。

一、公务员薪资标准

从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各级别工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见下表）。

▲表：公务员职务级别工资标准表

在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准（调整后的工资标准见下表）。

▲表：机关技术岗和普通岗工资标准表

二、事业单位工作人员薪资标准

事业单位基本工资（不含绩效、补贴等）包括岗位工资+薪级工资。岗位工资分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。

薪级工资标准：专业技术人员、管理人员由每月215元~6355元分别提高到每月260元~7204元，工人由每月185~2047元分别提高到每月225元~2232元。

▲表：事业单位专业技术人员基本工资标准表

公务员和事业单位一样，除了基本工资，一般还有绩效工资，津贴补贴等工资分配类型。

三、事业单位改革后，这3类人受到影响，薪资或将高于公务员！

（一）、教师

新的改革之际，确定了教师的薪资不得低于当地国家公务员的薪资水平，而且对于中小学的制度组建完善之中，教师的绩效工资也有了很大的着落，职称等评价也是大大提高了公平。所以说以后的教师薪资必然会有一个大步的跨越，完全不低于公务员！

2019年义务教育教师调整后的岗位工资标准为：每月1675元至6665元，薪级工资标准为每月288元至7989元。

▲表：义务教育教师基本工资标准表

（二）、医护人员

事业单位改革之中，对公立医院的人员进行了收回编制的做法，这样的一个情况也是让大家认为很不乐观，没有了编制相当于没有了铁饭碗。其实怎么说呢，这也是一种错误的理解，其实在改革之后的医务人员，相对来说没有了更多的束缚，并且采用多劳多得的制度，让大家的信心可以进一步增强，而且也会不断的去提高整体的福利待遇，这也是一件必然的事情，发展空间也更为广阔。其实在此期间还是一个很大的缺口状态。

（三）、技术人员

说到技术人员应该是最幸福的一类人群了，走到哪里都是受欢迎和尊重的，但是对于这部分人员来说就是薪资太低了，只能拿到一个最基本的工资，这样也在很多方面给了技术人员很大的打击，但是在新的改革制度下，要对此情况进行一定的调整，倾向及高多得，在最大的范围上降低人才的流失，所以说技术的薪资有可能高于公务员！

4、如果你一个很久没联系的同学结婚了叫你去？

不去，突然联系让人莫名其妙，不知底细。首先想到的就是要钱，很不礼貌！请欣赏一下我刚刚完成的作品，谢谢

5、内向的人是怎么交朋友的？

有时候说不出好话，是因为肚子里没有墨水。

多看书（网络小说不算），多看高分电影，有内涵一点的，不拘类别，越多越好，没时间看书就找着听书软件，比如喜马拉雅APP，这一步是为以后开口说积累资本，这一点很重要。

下一步就是开口。不用跟别人说，先跟自己说。说什么？说你读的书，怎么说，对着镜子说。

一个人对着镜子，把自己对这本书，或者电影的想法告诉自己。第一次说不清楚就多说几次，也可以先写在纸上，把你想表达的东西说出来，跟自己说出来。

不要觉得诡异，也不要不好意思。面对别人自信的第一步就是面对自己自信。

很大一部分人不敢跟别人说话，都是因为不敢跟自己说话，认为自己就是个天生内向不善言谈的人。

其实无论多内向的人，都会有三五个熟悉的朋友，跟他们在一起的时候都能很活泼的说出自己想说的话。

对着陌生人就内敛起来，是因为怕自己说不好，不了解对方就不敢开口。最重要的就是解决开口的问题。

等有一天你解决了这一步，你就是一个外向的人。

多看看奇葩说康熙来了之类的语言类的节目，看他们是怎么说的，其实奇葩说里很多奇葩都是内向的人，可是他们还是能完整的说出自己想表达的东西，这跟他们私底下的练习分不开。

写在纸上，一次一次的练习，自然就能说的很好。

和人沟通也一样，既然没有张口就来的能力，那就练习，人后多说，人前自然就能开口了。

希望你能越来越好，小伙子。