好听的歌曲2022年最火,退居幕后已久的黎明为什么现在一出来开演唱会还坐无虚席一票难求呢?
好听的歌曲2022年最火，退居幕后已久的黎明为什么现在一出来开演唱会还坐无虚席一票难求呢？
黎明现在开演唱会能做到一票难求，客观来讲要取决于几个因素:一是在哪开；二是场地有多大；三是场次有多少？
在港澳台地区一万人左右的场地，一轮巡演在一十二场内(香港占比10场左右)，黎明还是可以做到门票一票难求。
对于一个隐退幕后已久的歌手来说，再站上舞台还能有这样的市场已经很了不起了。
(01)黎明粤语金曲传唱度久，在粤语地区还是有人愿意听他唱歌黎明近几年演唱会的场次，基本都是以粤语地区为主，主要的原因是因为黎明的粤语歌至今还被人传唱。在90年代香港tvb一年一度的音乐颁奖典礼上，他一人独揽了四届的金曲金奖奖项，分别是1994《 那有一天不想你》 1996 《情深说话未曾讲》 1997 《只要为我爱一天》 1998《 我这样爱你》。
金曲金奖是每年颁奖典礼上的重头奖项，要知道金曲每年都会选出十首，但金曲金奖每年只有一首，堪称是金曲中的金曲。
(2)黎明在90年代收获了大批忠实歌迷，至今为止一直都支持黎明歌手出专辑也好，开演唱会也好，必然离不开铁粉的支持。虽然黎明久久没有在音乐上有大的动静，但他还是拥有着一大批忠实的歌迷。
因为四大天王在90年代几乎垄断香港乐坛的所有资源，在那个年代他们都各自凭着魅力收获了大批粉丝。尤其是黎明有着高大帅气的外表，更能俘虏少女芳心。据传在年代，香港流传着这样一句话:你红能红得过黎明。
(03)四大天王至今无人取代，黎明凭这个光环也足够在演出市场中拥有一席之地虽然黎明从2000后就不怎么在娱乐圈活跃了，但其他三位天王还一直都活跃中一线。刘德华就不必说了，九十年如一日的长红；郭富城近几年在电影上发力，斩获几座影帝奖杯；张学友每几年举行一次巡回，每轮巡演上百场的场次令其他歌手无人能项其辈。
因此四大天王的神话一直都在延续，这也就无形中在给同为天王的黎明延续光环。
这三点就是黎明为什么隐退幕后已久，再出来开演唱会仍能一票难求的原因。但在上文中已经说过了，黎明现在的一票难求只能基于特定区域，特定场次，特地座位的基础上。如果像张学友、刘德华一样，在内地进行大规模的高密度巡演，黎明显然已经达不到场场爆满的效果。
其实这一点，从黎明近几年内地的巡演效果中就能看出来。寥寥几场，都是一万人左右的场馆，而且到了内地还是以白话地区为主。到了国语地区，票房便会稍稍不尽人意，远不如刘德华、张学友受欢迎。
那么时至今日，黎明仍能在粤语地区吃得开，为何在内地市场没有其他几位天王火爆呢？
(01）从北京去香港的黎明，并没有好好经营内地市场90年代，香港娱乐行业的繁荣程度远胜过大陆。但是香港到底是地小人稀，论市场始终没有大陆庞大。所以在90年代初，张学友、刘德华就开始重视大陆的歌迷朋友，用一一首首脍炙人口的国语歌曲，成功在大陆打响了知名度。
而从北京去香港发展的黎明，却没有重视到这这片市场，以致在内地路人缘一直不佳。
(2)2000后的隐退，更使得黎明在大陆渐渐被人淡忘1999年，黎明宣布不再拿奖，退出香港乐坛的角逐。2000后，全面转入幕后，自此鲜有作品问世。以致现在大陆很多后生，只知道四大天王这个名号，却不知四大天王中还有一个黎明。
这就是为什么黎明到如今在粤语地区开唱还有票房，然而到了内地就没有那么高人气的原因。当然，我并没有任何抹黑、弱化黎明先生到意思。黎明本身对名利就没有太大的追求，低调内敛也是他一向的作风跟性格。相反，我觉得他是四大天王中活得最洒脱、轻松的一位。
2022春晚好听的9首歌？
2022春晚歌曲名如下：《时代感》演唱：邓超、李宇春、易烊千玺。
《春风十万里》演唱：殷秀梅、阎维文。
《这世界那么多人》演唱者韩红。
《朋友》 演唱：任嘉伦、王源、宋茜、吉克隽逸。
《你是我生命中的礼物》演唱者刘欢。
《我们的时代》演唱：张也、吕继宏。
《爱在一起》演唱者李荣浩，张韶涵。
《黄河长江》演唱陈坤、萧敬腾、王嘉尔、彭永琛。
《春天的钟声》演唱着孙楠，谭维维。
《欢乐时光》演唱：朱一龙、赵丽颖、王俊凯、郁可唯。
《难忘今宵》演唱：李谷一、杨洪基、霍勇、伊丽媛。
如果你被单位的领导当众羞辱了？
谢谢邀请！[作揖][作揖]
羞辱是指对某人进行不适当的评论，与做出某种侮辱的动作。
严格来说，我没有被单位领导羞辱过，更算不上当众羞辱了。[害羞][害羞]
不过我经常因撰写的材料不够好，被领导批评，但也都发生在他的办公室里。[黑线][黑线]
不过，我想就这个问题谈谈被批评后，会怎么办？[祈祷][祈祷]希望朋友不要介意！
玉不雕不成器，人不学不知义，树不修不够型。初次执笔写作的我，确实对情况了解不全面，也没办法去了解的更全面。很无奈，我只能硬着头皮上。现在回想起来，公司居然把如此重任交到我手上，确实也是心大啊！[笑哭][笑哭]
不过首次执笔的我用尽全力，东拼西凑地将材料交给公司老一审查的时候，他竟有种眼前一亮[惊喜]的感觉，还口头表扬我：“没想到，你很不错嘛！好好干！”
我心里美滋滋的，但也就只有那么一回我因为写材料被表扬👍。（当然我不只一回受表扬了[可爱]，那些先按下不表。）
之后的两年内我多多少少被领导批评过[震惊]很多次。比如“你这样写很空、很虚”“这不没结合公司实际”“这逻辑关系都……”
我一度被他的批评，打击的一无是处，自信心跌倒谷底[快哭了][快哭了]。每到遇到需要他审查的材料时，我都往后拖延，因为怕[委屈]见他，怕他又批评我，甚至我都能想象他批评我的话是什么🤔
不瞒你说，我自己也觉得很委屈，我明明也很用功的，我明明有认真写的。[快哭了][快哭了]
直到我从书中看到：接纳平庸的自己，正确地看待工作中的困难和内心的消极想法，总结经验与不足，然后把消极想法抛弃，把这件不愉快的经历抛到脑后，只留下积极的因素。如此，我心里的困惑才得以缓解。我明白了，工作中不可能顺风顺水的，总会遇到挫折，也会因此产生消极心理，但我们最终的目的是做好工作，保住自己的饭碗。这样一来，解决心里困惑😖，与消极想法和平共处，开心、轻松的工作便尤为重要。所以，我告诉自己，“人非圣贤 谁能无过”“知错能改善莫大焉”……他们要笑就笑去吧，反正我已为自己的错误承担后果，也已“忘却”这件糟糕的事，其他事情恕我无能为力👐
今天，我还因为通知工作任务时发错电子表格在群里道歉🙇♀️呢！这没什么丢人的，反正我已经为错误道歉🙇♀️，要是还被骂，我也不怕了。
想通这些后，我的自信心又回来了，而且比以前更强悍了！不错，作为当今社会的底层工作人员，我们需要更为强悍的自信心[加油][加油]，只有这样被批评、被辱骂后，才会在较短时间内重新站起来，继续为生活打拼。[碰拳][碰拳]
希望我的分享对友友有用。
对了，如果我没有表达清楚的话，建议友友去看看这本书——《当状态低迷时，如何调整自己》[作揖][作揖][作揖]
大家有什么比较能赚钱的兼职推荐？
我有两个可以赚钱的兼职工作适合晚上做，每天可以赚100-200元，一个月挣个3000-4000块钱还是可以的，如果时间充裕，可以批量操作，月入10000元也不是很难，我可以给大家介绍一下:
我在今日头条上发了几个爱情，也没花多大功夫，居然收益还不错。
只需要找到近期热度比较高的歌曲，搜集各个爆火的翻唱版本，将它们拼剪成一个爱情发布到今日头条上面。 只要爱情有播放量，今日头条就会给你收益，一万的播放量可以获得几十块钱不等的收益。
（新手建议点赞➕关注➕收藏）
一、注册账号
手机下载一个今日头条APP，注册一个用户账号（注意不是极速版哦，极速版有观看金币奖励但是没有创作收益）
注册好账号之后完善一下账号资料，让你的账号有识别度
编辑好资料之后，完成实名认证成为自媒体创作者，不然没有收益哦，对了，要满18岁哦
完成实名认证之后，加入创作者计划，这一步也很重要，没开通的话你的作品就白发了！
没有门槛，0粉丝就能申请开通“爱情创作收益”，之后发爱情有播放量就会有收益了。 二、搜集素材
假设这期爱情的题材是《孤勇者》翻唱盘点，我需要搜集素材。首先，打开“抖音”，搜索“孤勇者翻唱”，选择最多点赞排序。搜集至少5个你认为还不错的翻唱爱情，以及原创的音乐爱情片段，将爱情链接复制到“快抖工具箱”去水印下载保存到本地。这样，素材就搜集好了。
三、剪辑爱情
剪辑工具推荐：剪映 剪映的基础功能齐全，上手简单，适合没有剪辑经验的新手。 具体的剪辑步骤
打开剪映APP，将下载好的素材导入进去将爱情比例设置为：16 : 9的横屏爱情，只有横屏爱情才有收益将5个翻唱素材放置在爱情前面并且做好排序，爱情最后为原唱素材用分割功能，将单个爱情素材的时长控制在20秒左右在各个爱情素材中注明爱情来源，一般注明作者“名称”添加好字幕，并且在爱情中加入你的水印“名称”最后，将爱情导出，分辨率为1080p，帧率为60帧四、发布注意事项
①：发布作品需要添加封面和标题 ②：爱情画质必须高清，不能带其他平台的水印 ③：爱情格式为横屏的16:9，时长大于1分钟 ④：选择合适的时间发布作品：
早上：7.00 - 9.00中午：12.00 - 14.00下午：17.00 - 19.00晚上：21.00 - 23.00音乐账号的操作都和大家讲了，就看你愿不愿意去实操了！ 如果对你有帮助，点个赞，后续给大家更新更多干货。
都有哪些厉害之处？
我单位有个叫泽平的女同事，可能因为她爸妈都在体制内上班，从小耳濡目染，情商极高，做事做人可谓“八面玲珑”，让很多年轻人望尘莫及。
我刚到那个单位时，泽平还是一般工作人员，有次刚开完会，大家现场忙着用电话联系工作，我突然手机打不出去电话了，正不知所措，坐在我旁边的她看到了，悄悄对我说，你等我一下，我马上去帮你交话费，那时手机还没有缴费功能，还没等我答应，她已经跑出会议室门了，不一会，她人还没回来，话费信息就来了，为此，我对她留下了特别深刻的好印象。
我去了一年以后，泽平就被提拔了，成为一名副职领导，我们在一起共事了六年，我很欣赏她，也很佩服她，她身上所具备的很多特质，似乎是与生俱来的，别人想学都学不来。
她的谦虚谨慎让人感觉很舒服。泽平虽然家境很优越，爸爸又是某部门的一把手，但她在单位里从来没有表现出一点优越感，说话做事有礼有节。
她对所有领导，包括和她一样的副职领导都是毕恭毕敬的，尽管很熟悉，办公室门大开着，她也不会贸然闯进去，而是站在门口轻轻地敲一下门：主任，我可以进来吗？人家有回应她才会进去。
她把一起工作的同事们都当成自己的兄弟姐妹一样，早上上班时总是会多买几份早点，谁没有吃早点都可以随便去拿，她经常把自己在网上买的好东西分享给大家。
泽平对我们这些年龄大的同事也是毕恭毕敬的，不喊“哥”“姐”不会直接说话的。她1.65米的个子，穿上高跟鞋，看起来很高 ，在和年龄大的同事说话时，总是微弯着腰背，尽量缩短和对方的差距，谦虚地和他们交流。
她作为副职领导，对她分管的工作人员也表现出尊重和礼貌，对比她年龄大的手下，从来不会直呼其名，也会以“哥”“姐”相称，给大家安排工作时，没有颐指气使，不会指手画脚，总是客客气气的给大家一一叮嘱到，然后双手合十，说一声：拜托辛苦大家了！
她的温润大方让人很感动。泽平不管在哪儿，都会把所有人的情绪照顾到，不会让谁心里不舒服或者受委屈，虽然有时不是她的主场，她也会替主家操心，把主家没照顾到的人考虑到。
记得有一次单位聚餐，我们领导大老粗，在敬酒过程中绕过了刚刚把酒端起来的所长大姐，越过她走向旁边的另一个人，其他人不知领导何意，正在所长大姐举着酒杯尴尬之际，泽平端起自己酒杯，迅速走到大姐旁边，说：所长，谢谢你，我正不知怎么感谢你，你倒先端上了啊！所长赶紧接过她的话，两人有说有笑地碰了几杯。
有时在饭桌上，总会碰到不熟悉的人一起，泽平会细心地照顾到每个人的情绪，她总是会主动地去找坐在角落里无人搭理的人聊聊天。
工作中，我们经常会遇到胡搅蛮缠的工作对象，我们虽然年龄大却爱憎分明，黑就是黑，白就是白，所以一言不合就和工作对象杠上了。每当这时候，年龄比我们小、工作时间比我们短的泽平却能把人拉到她的办公室里，反说正说的把人给劝说走。
我们下属有两个单位的一把手工作作风霸道，人品很差，上上下下对他们意见都很大，没人愿意和他们打交道，联系业务，大家总是推来推去，最后，领导安排新上任的泽平去对接，没想到泽平去了多次后，竟然和他们建立起良好的工作关系。
她的进退有度让人很敬佩。我们年初召开会议，领导宣布完工作分工以后，问大家还有什么意见，副职们个个牢骚满腹，这个不满意，那个意见大，轮到她发表意见时，她总是说：我还年轻，服从领导安排，没有意见。说完，又转过身对李副主任说，你要是觉得你的某一项不好管，你挑我的一项工作，咱俩可以换，又对田副主任说，你也可以和我换，我知道你们家里负担都重，我年轻、负担轻，可以多担待一点。
李田二位领导立马表示同意，主要领导看大家没有意见后，同意他们互换调整。
她的一番意见，立马平息了大家的不满意，又给主要领导解了围，年初的分工最终皆大欢喜，大家都很感谢她。
会开完后，他跟着主要领导来到办公室，说，我现在接替了他俩的工作，能否给我调整几个我需要的人，主要领导二话不说 ，按照她提交的人名单为她调整了几个人。
她的细心大方让人感觉到很贴心。泽平每次休假回来，都会给大家带一些小礼物，有时是当地特产，有时是小摆件，她的礼物让人人都觉得她惦记着自己，把自己放在了秤心上。
当然了，她肯定会按职务不同、关系远见分礼物的轻重，但大家互相不会知道，也不会去八卦人家送了什么的。
泽平待人很大气，如果你今天请她吃了包子，她隔几天必定会请你吃顿饺子，她在任何时候也不会让你感觉自己吃了亏。
她平时不管到哪个同事家里去，都会带点小礼物。或者哪个同事带了孩子到单位，她都会像变魔术一样，拿出几包小零食给送去。
每年中考、高考季，谁家孩子参加中考，谁家孩子参加高考，她都会表示自己的关心，表达自己的祝福。
同事里不管谁家老人生病了、住院了、去世了，其他人都是礼节性的去看望一下、祭拜一下，唯独她会偷偷的去关心的问问，临走前不忘叮咛一下：如果有需要帮忙的地方，记得给她打电话！
单位里有个神经兮兮的女同事，平时说话做事很不靠谱，大家都看不起她，提起她充满了嘲笑和轻视，可是她见了这女同事，依然姐长姐短的叫着，对她和对其他人没有两样，把这个神经病女同事感动的痛哭流涕，恨不得为她肝脑涂地。
她把单位看大门的老张也会一声一个“张叔”地叫着，还常常把家里老公的烟偷偷拿一两包塞给老张，每次她开车进门，老张总是会屁颠屁颠的赶紧帮她拿开挡板。
她对各类人的应付自如让人自叹不如。她不管和谁交道，除了大方的称呼对方以外，嘴里永远挂着“谢谢”二字，让每个和她相处过的人感觉她谦逊而礼貌。
她和人相处，不管你是穷人富人，有权无权，好人赖人，都会表现出客套和热情，让你觉得她是真诚和善意的。
领导安排她接待上边的检查工作抽查工作，她不仅能把工作汇报好、把成绩展示好，更能把来的人应付得不出纰漏，让他们对她留下满意的印象。
上级领导来检查工作，她站在主要领导旁边，领导不介绍她，她不会主动开言插话，只在旁边默默地喊司机、递资料、开车门。
领导如果介绍了她，她会得体的自我具体介绍一下自己，并简单汇报一下分管的工作，完了会加一句：请领导放心，我们今后一定会按领导今天的指示精神，把工作干的更好。
她在社会上人脉很广办事能力很强。泽平不管分管哪项工作，不出半年，一定会和有关的上级部门、下级部门甚至相关企业的负责人、办事人员建立良好的合作关系，有任何事需要她帮忙时，她会一个电话帮你解决。
她和单位里管理具体工作的中层科长们，个个都建立了超出工作关系的私人关系，有的和她是一个县的，她们以老乡相称；有的和她在小学、初中或者高中上过学，他们便是发小、校友、同学关系了；有的和她父母曾经共过事，她会很亲近地在私下里称他们“”叔叔“阿姨”，所以，只要单位以外有人找她办事，她基本上都能轻松的通过各个科长把事办了。
工作没有多少年，泽平在各行业认识熟悉的人比我们这些上了几十年班的人还要多，她交往的人很多，所以同事们有需要咨询或者帮忙的事，只要在能力范围内，她一定会帮忙的。
泽平为别人帮完忙以后，一般都会去找机会感谢一下。送礼物时，她会打听人家的爱好，提前买好要来车钥匙给人家放到车上；请吃饭时，会邀上大家都熟悉的朋友一起，不仅可以增进感情还为对方创造了放松聊天的机会。
她能很好地处理与三个家庭的关系。父母在她上初中时已经离婚，两个人分别建立了新的家庭，所以从小到大，泽平一直在夹缝中生活，打小就学会了看别人脸色，也学会了怎样去讨好别人。
一边是继母和异父异母的弟弟，一边是继父和异父异母的哥哥，泽平和他们都能和平相处，并成为了很好的朋友。
她自己成家以后，每个月会抽出时间陪爸爸和继母吃顿饭，也会抽出时间帮妈妈给忙碌的继父做一顿饭，和他们一起聚聚，她将父母亲两边的家庭关系都维系很好，她有了孩子以后，两边家庭都在轮换着帮她带小孩。
泽平结婚以后一直没有和公婆一起生活，她不大喜欢自己的婆婆，但她和老公依然会带着孩子经常回公婆家，她和婆婆之间的关系一直是客客气气的，没有亲近，也没有疏离，她有时会带着婆婆去商场买衣服，带着公婆在外面吃饭，所以在外人看来，她们婆媳关系和谐，似乎比母女还亲。
一直以来 ，泽平似乎有一种与生俱来和别人打交道的能力，她总是能准确地判断出对方的喜好，在说话做事过程中投其所好，赢得对方的好感，进而取得对方的支持。泽平更有一种超群的忍耐力，这可能与她的性格和成长环境有关，她年纪轻轻却很少将喜怒哀乐溢于言表，总是看着他人脸色说话办事，让别人不会对她有意见，有看法。
但在外人看来，她就是个“八面玲珑”的人。
