婚假申请书,婚嫁申请书怎么写?
婚假申请书，婚嫁申请书怎么写？
尊敬的公司(领导)： 本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。附：结婚证明(复印件) 特此申请 申请人：XXX 申请日期：XX年X月X日
富士康请婚假需要提前多少天？
婚假一般是需要提前四个星期向公司提出申请，并且结婚证上的日期必须在劳动合同期限里面。婚假享有1-3天假期，通常按照3天计算，晚婚则还有额外的晚婚假可享受，全国各地晚婚假不一。国家规定员工享有婚假福利，员工则要按照公司的相关规定走流程，向公司提出婚假申请书。
刚入职能享受婚假？
刚入职可以享受婚假和产假。 婚假和产假，是法律赋予女职工的休假权利，只要是劳动关系存续期间，并不区分入职时间长短，均享有该两项假期的权利。但女职工刚结婚就生育，可能涉嫌违法生育，在不可以享受延长产假，在一些省市，还可能不能享受产假期间的生育津贴。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 广东省人民政府 《职工生育保险规定》 第三十条 职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。 申请拨付女职工生育享受产假的生育津贴，应当提供享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的身份证明、婴儿出生证明或者死亡证明、用人单位垫付生育津贴的凭证、符合计划生育规定的证明。难产、生育多胞胎或者终止妊娠的，还应当提供医疗机构的诊断证明。 申请拨付职工享受计划生育手术休假的生育津贴，应当提供享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的身份证明、用人单位垫付生育津贴的凭证和医疗机构的诊断证明。 统筹地区规定由金融机构直接发放生育津贴的，按照其规定执行。
家人结婚可以请婚假吗？
正规的企业行政部门的请假制度应该都有规定，要携带结婚证复印件作为请假申请表的附件的，因为要根据结婚证上的登记日期来确定你是否属于晚婚，根据不同情况给与不同假期的，晚婚可以享受15天婚假（包括周六日，即遇到周六日不能顺延的）
一般情况下为1—3天，《人口和计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地计划生育条例又有具体规定，比如《江苏省人口和计划生育条例》第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。
你最好查一下你所在省的《人口和计划生育条例》、所在市的《人口和计划生育条例实施办法》。
医院请婚假的流程？
1、请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条(请假条应当标明假期起始日期)，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。
2、请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。
3、婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
