永久不收费免费的聊天软件,有哪些小众而且私密性很强的聊天软件可以推荐
永久不收费免费的聊天软件，有哪些小众而且私密性很强的聊天软件可以推荐？
本人好单纯一女的，竟然也不得不向现实屈服，玩起了你们口中都是xx的社交软件
事情的起因是这样的，我有一闺蜜，换男朋友的速度堪比换衣服，而我的男朋友一直“难产”
在她的建议下，给自己长相打分8分+，身材7分+的我也玩起了社交软件，不玩不知道，一玩差点人没了，我和她条件大差不差的，结果咋会截然相反？
每次我听她的经历，都是酸柠檬，我只能一脸震惊：这TM也能行啊？每次她听我的经历，都是神转折，她也是一脸震惊：这TM太好笑了！
哎，我这运气，妙啊！1、么么恋么么恋主打约会，与众不同的是这上面的女生都特别放得开，因此助长了男生嚣张的气焰！
一上来有10个男生对我发出了约会请求，我拒绝之后，8个男生反问我“那你玩么么恋干啥？”
我常常过于单纯而跟这个狂野的世界格格不入
虽然这样，我还是如愿认识了一个闪着“正人君子”光芒的男银
他，拥有深邃的眼睛，高挺的鼻梁，结实的腹肌……语塞，倒也不必长得如此完美
没想到不到一个月，“正人君子”开始背道而驰了：
我想要甜甜的恋爱，但他满脑子都是性感女孩？
还跟我说他朋友在麦池上交往过的女生都很主动的，希望我也可以向他们学习：
啊这，臣妾做不到啊……
最后你们绝对想不到，说着说着他穿起了女装，跟我展示性感女孩？（男孩）的魅力！
2、陌陌闺蜜知道我要用陌陌，长叹一口气，拍拍我的肩膀，说了句：耗子为汁！
我以为是匹配效率不咋地？结果一上去，啪！1000个喜欢，害，没办法就是这么优秀
话刚到嘴边，仔细一看全是年龄40+的大叔，心态崩了，万万没想到，我还手滑匹配上一个
本来都已经想好了说辞，“大叔，我有爸爸了？”，但大叔先发制人，是为自己儿子找对象
据大爷的描述条件还不错：28岁，身高1.8，研究生毕业，在事业单位上班
本来也不感兴趣，但是大爷很热情地安排见面因为是同城我想见一面就见一面吧
然后，，我裂开了，大叔你说身高1.8不见得但是体重少说也有180
3、soul一般要讲灵魂的往往长得差强人意的概率大于70%，但我还是义无反顾地寻找爱情去了
这里女生受欢迎的程度跟上述我提到的陌陌有的一拼，建议下次battle一下，随便发一条瞬间底下一拥而上“美女在吗？交个朋友？出来坐坐？”
我在上面认识了个酷爱“网抑云”风格的男生，毕竟谁年轻的时候没抄过几句jay的歌词呢？一开始觉得没啥，有文采好啊看上去就是读过很多书的亚子，尽管大部分我都听不懂
虽然但是，也不必吵架的时候这样？
呵呵，我感觉他好像有那个大饼！我的经历可不止于此哦，在积目、皮蛋、可话、小回音……上也有令人啼笑皆非的故事，碍于文章篇幅就不一一罗列了，如果大家感兴趣的话，下次再来补充呀~
我个人感觉，乱不乱的，不该只有“社交软件”背锅丫，最关键的还是里面的银！当然啦，只要你保持一颗坚定的心，什么妖魔鬼怪都近不了身
最后提醒一句：网络有风险，交友需谨慎，如果没爱情，也要找开心！
祝大家好运~
男生对不喜欢的人能有多残忍？
你有多爱，他就有多冷漠；你有多隐忍，他就敢多渣。
这就是对于一个不喜欢的人，男人的残忍。
或许说，这个关于喜欢的话题不分性别，男女都一样。只要是自己不喜欢的人，可以把冷漠、无情、残忍发挥到极致。
下面我先说说一个身边朋友发生的真实故事。
1、不主动，不拒绝已然成为无数渣男渣女的惯用伎俩。
这是在一次同学聚会，朋友小雅遇上了中学的男同学洋，因为年少的情怀所以疯狂地爱上了。很快见了一两次面，生性单纯却率直的小雅跟洋表白了，两个离异的人如果彼此没有对象难道走到一起不是很正常的吗？洋很惊讶，却没有马上接受。毕竟第一次聊天他就表达了自己的离异状况才让小雅内心蠢动的。面对小雅真挚而热烈地表白追求，洋习惯性享受着，却从不主动，更别谈付出了。
喜欢浪漫的有情调的小雅每天变化着花样让洋沉浸在被爱的幸福骄傲里，刚开始的新奇和未知让他还是非常满足的。可渐渐感受到小雅的认真和炽热，洋开始畏惧了：在他心里，关于女人只有暧昧和欲望，无关爱情的。
2、永远用“冷漠”和“消失”对付心甘情愿，内心坦荡而理所当然。
小雅每天都在思念，毫无保留地付出，而洋丝毫未动。微信、电话永远都是小雅在主动；每次约会毫无例外地等待，永远没有守时，甚至还会没有交代的爽约。面对小雅一次次地责问和痛哭，洋一如既往地用冷漠和消失对付。越是这样，小雅越是抓狂，越是放低身段一次次妥协原谅，安慰自己：那就是洋，他就是这样的人，不是不爱自己。
写到这里，很多人会说小雅真犯贱，明明就从未爱过你，为什么这么去讨好，活该受虐！可是真的这样吗？太低估渣男的手腕了！洋无数次把小雅伤得体无完肤，无数次回来帮她舔舐伤口，却伪装着无辜无助的样子。因为有一点：小雅家境优渥，个人条件也相当优秀，一直不停地在物质上金钱方面无偿地帮助洋。
3、钱，我可以一直要；人，却可以滚远一点。
就这样纠缠着牵扯着，洋一面享受小雅给他的爱和物质，一面不停流连于各色女人之间，从未把小雅看作自己值得认真对待的人。在这个约炮成性的年代，三年半了，洋连床都没有和小雅上过！哦！忘了描述，小雅是一个自由画家，也有一间实体公司，虽然30多岁却依然像20多岁的女孩；真正是貌美有学识，情趣有内涵。可是在洋眼里一文不值！所以，你相信吗？一个男人和一个女人在一起三年半了却从未发生过关系！而这个男人在外面连陪酒女都可以“宠幸”！呵呵，还有什么可说的。每次面对小雅的不解责问，洋堂而皇之的理由永远都是：我害怕你，面对你就是不行！
去你的不行吧！连身体欲望都没有，连这点都吝啬付出，我宁可相信那些一见到女人就想睡的渣！至少这是男人对女人的正常反应，而洋，什么都不是。
面对一个不喜欢的人，男人可以残忍到你无法想象；然而面对一个喜欢的人，女人却可以卑微到尘埃里。
无论是身处感情世界还是即将进入感情世界的人们，我衷心地希望大家理智一些，多爱自己一点，一个人对另一个人的“肆无忌惮”，不正是另一个人的委曲求全导致的吗？每个人都学会保护自己，才能真正收获价值匹配的爱情。
我是小洲，希望帮到你。
老婆与老妈关系一直不好？
婆媳关系一直以来都是一个千古难题，“砖家”们研究了很多年都没能找到一个化解难题的好办法，所以我也不能明确的告诉你该怎么办，只能给你提一点我自己的建议。
首先，你最好搞清楚矛盾的根源是什么才能对症下药，婆媳关系是不能做单选题的，只能做多选题，而且必须是全选，沟通是必不可少的，两边都需要耐心的沟通和开导。
其次，男人是决定一个家庭是否和睦的关键，你的做法直接决定了矛盾是否会进一步激化，做到这一点的关键就是要公平，要就事论事，但是不要谁有理你就去帮谁说好话，而是要谁理亏你要去教育谁，完了你再开导她。
最后，万般手段都用尽了还是不行的话就只能分开住了，大家眼不见心不烦，不见面总不会吵架了，你就受点累两边多走动走动。
头条上那些晒收入的人？
你好，我是风湿免疫科乔方医生，四川省人民医院退休医师。从年前半个月稍微没那么忙时接触了头条，到过年期间遭遇疫情“赋闲在家”，便开始、并养成了在头条创作健康科普内容的习惯。到现在，做了8、9个月，算是做上路了，不管是粉丝、阅读量还是大家所关心的收入，都还是算有一点成绩吧（不过比起许多大V，这算不了什么）。
所以，对于许多想通过副业做头条增加收入、甚至是作为自己主业“暴富”的朋友，我还是非常愿意将我的一点经验分享给大家。
头条上晒收入是真的吗？乔主任收入水平如何真实高收入存在，作假高收入也存在
首先，头条创作者有收入是毫无疑问的；其次，收入平均每日几十到几百元在“资深创作者”中也是很常见的；而对于日收入过千、月入上万的创作者，这个也是不在少数。
当然，像其他答友提到的，某些博主为了吸引粉丝、显得自己人气旺、内容佳，或者有些培训机构（新媒体创作、股票推荐、考证培训）为了让犹豫不决的用户跟随大众选择，通过软件作假P出假收入的截图，来获得信任、提升用户购买收入。
乔主任头条收入如何？
肯定很多朋友关心，乔老师我通过获得的收入如何？这个问题其实，很多人不愿意谈论，乔老师其实不介意：
一方面，我做头条科普的初心还是科普大众、服务大众，让我的患者朋友在空闲时间可以了解更多相关专业知识，让风湿病友在手机上也能拥有获取专业知识的渠道；另一方面，我在头条上的收入相比我医生工作收入来说不高，相比于我每天花2-3个小时做内容、再让我助理花时间上传、管理来说，也不算高。所以，朋友们，千万不要说我炫富呀！接下来，我就详细说下我的收入。
到目前为止，总收入23580元，从6月份左右开始才有稳定收入，刚开始每天一二十块吧，到现在平均每天一百多的样子。最高的单天收入6000元，包括5000元的月度优质账号奖金，和1000元左右的阅读收入。
另外还有几篇青云文章、热点青云、问答青云的奖金，以前的青云文章收入是每月第一篇1000元，后来改成了300元/篇；热点青云、问答青云100元/篇。
另外还有个半途而废的专栏，有2位粉丝花了9.9买了，我却没创作出优质内容，也没法把这个钱退还给他，我也是内心很歉疚。
另外，头条上收入扣税比较高，具体比较复杂，大家都可以查到。乔老师目前23594元的扣完税下来应该不到20000元，算上我从开始做头条的到现在8个月时间，算下来月入2500元吧，大部分都补贴给我的助理了。
如何获得收入？如何获得高收入？
首先，头条上的收入，乔老师了解到的，主要有三类型：奖金类、流量类、付费专栏。
奖金类
想要获得头条官方的奖金，那你需要产出优质的内容，官方对于这个内容认可了，就会对你颁奖，不仅有奖金，还有流量奖励、徽章展示、证书等，比如青云类、优质账号、签约作者、头条创作活动等。
流量类
这个大家都理解，你的内容被人看见得越多，你内容后所附带的广告也就被人看见越多，广告商就会给你对应的广告费。不同形式（微头条、爱情、文章、问答）、不同领域的阅读单价不一样，以乔老师的来讲，微头条阅读单价在1元/万次左右，文章在3-5元/千次，问答在2元/千次左右。
并且，乔老师通过与其他创作者交流发现，越权威、专业性越强的领域，单价会越高，门槛越低的领域单价会相对较低，比如医疗、金融、科学领域单价会比生活、情感领域高。
付费专栏
换个说法，专栏也可以接为付费网络课程，用户花钱买了你这个内容，可以学到技能、获得新东西。比如乔老师之前准备开的专栏《关节康复操》，风湿疾病患者通过照着做操，可以保持关节活动能力，避免病情恶化、甚至改善病情。三农领域可以开设养猪、养鸡、种庄稼相关专栏；设计师可以开设学设计、学画画的专栏。
（图为骨科医生杨主任付费专栏，光截图部分可见收入就约为5万）
要获得这三类收入，也都是有门槛的。
流量类收入门槛最低，以前是1000粉才会计算微头条收入，现在据说是100粉就开始有微头条阅读收入了。
而奖金类收入和文章、问答阅读收入，则需要开通原创权限，这个系统会根据你内容的情况自动开通，或满足条件后申请开通。
专栏门槛更高，通常要万粉才能开通。
如何收入从0到有，再提升？
乔老师的经验建议是：
1 确定领域
先想好自己能做哪个领域、擅长哪个领域，在哪个领域能源源不断地产出优质内容。因为你做的内容要专一（官方说法叫垂直），系统才能分析出你的潜在粉丝是谁，将你的内容推送给喜欢看这类型内容的潜在人群，你的粉丝和流量才能源源不断增长。
假如今天发养猪，明天发娱乐，后天发股票，那么原先靠养猪吸引来的粉丝会因为后面发的股票不对他胃口而脱粉，因为股票而被吸引的新用户也会因为你养猪、娱乐的内容而感觉你不专业。
2 持续输出
持续输出很重要，就像你上班，要每天打卡干活才有工资，做内容创作也是一样。刚开始时，可以发一些微头条，吸引一些粉丝；有几百粉了，可以发一些有深度、有干货的文章；等有一两千粉了，通常都能开通原创权限了，就可以重心放在文章、爱情、问答了，收入也会跟着明显提升了。平常的小爱情也可适当发，塑造个人风格。
另外，当你持续输出内容一段时间，头条官方通常会发送官方邀请，进行一个专业指导，帮助你更快进入状态，而且完成学习任务也会获得相应福利。
3 内容选择
头条官方最鼓励的内容，是原创、独立、带有信息增量的内容。简单的说，就是要带有个人明显观点，不重复，别人看了你的内容能够学到东西。如果你是追新的内容，如果你不是发的身边事（同城资讯），那你基本上不会成为第一波吃螃蟹的人；反而你更应该在你了解的领域（你本职工作领域就是不错的选择），发一些你的“经验之谈”。
比如乔老师的风湿免疫领域，大众认识都是：痛风患者酒不能喝、豆类不能吃。但是乔老师则表达新观点，痛风患者间歇期、无其他并发症可以适当喝，豆类、豆制品也是可以吃。乔老师这个观点，一方面是最新的（2020年1月发布）中华医学会内分泌学分会所发布《高尿酸血症与痛风诊疗指南（2019）》所赞成的，另一方面也是临床经验——越不让痛风干啥，他偏偏要偷着干啥，不如适当放宽一点条件，反而配合治疗。
这基本就是我对于头条收入的经验与建议，可能大方向可以参考，具体操作还是要去做了，才能摸着石头过河找出属于自己的成功经验。光到处看成功经验分享不去做，永远不会有结果。
祝各位创作者早日成功！
整理发布不易！如果您觉得看了有帮助，请帮忙点个关注或点个赞；如果您有不同的观点，也欢迎您在下方留言，大家共同探讨；也可以转给您身边需要的朋友；谢谢！
你觉得目前十大高薪职业有哪些？
就业问题一直以来都是热门话题，很多小伙伴就因为一念之差错过高薪职业，也有一些是因为不了解行情选择了自己觉得还可以的专业，导致毕业以后找工作成大难题，那么小编今天就为大家盘点一下当下高薪的十大职业，带大家了解一下。
一、数据分析师 伴随着大数据、人工智能、无人驾驶、云计算等技术的飞速发展，我们已经步入了DT时代，各行各业都需要与数据结合，大数据时代已经来临，数据分析师却极度欠缺，目前在大城市工作一年的数据分析师月薪近3万左右。二、精算师
精算师这个行业目前在我国认知还不是很足，他其实是保险公司雇佣的专门数学人才。我国被国际认可的精算师目前还比较少，但是随着保险业的发展，这个职位的需求量越来越大。目前国外精算师平均年薪近20万美金。
三、销售经理
销售人才稳居榜首，优秀的销售人员月薪可达万元以上。好的销售人才每个行业都非常抢手。营销 人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。
四、软件工程师
作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿，特别是软件测试人员，非常吃香。
五、律师
作为传统的高薪职业，律师的社会地位及收入水平一直处于较高阶层。
六、网络新媒体行业
相信大家现在对那些写自媒体赚钱，玩抖音，微信公众号等等都成了一个新兴的热门职业，当然要做好并不容易，但是一旦做好那么它所带给你的就不只是薪资而已。
七、高级会计师
近几年国家的税财税政策可谓是接踵而来，会计人才在企业中愈来愈显得重要。 会计师在企业税收及结构重整等方面都能给出建议，尤其是英国脱欧以来，对会计师的需求更高，特别是有商业技能及敏锐度的会计师。高级会计师必须参与到商业各部门中，并且具备将金融方面的知识阐释给非专业方面的人士的能力。此外，高级会计师必须具备优秀的预测技能，能够预测风险与机遇。
八、生物医药研发师
生物医药是国家的战略性新兴产业，其制药技术将成为未来创新主动力，也是企业核心竞争力。在对研发人员的薪酬策略上，也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。
业内人士分析，在未来至少10~20年的时间内，国内的生物医药研发大趋势还会继续保持。目前在全球生物医药领域，美国在技术水平和投资上的一国超强局面短期内还无法改变，大量专利非一朝一夕所能追赶。比如生物技术药领域内最为重要的单克隆抗体药，中国迄今不要说研发出原创新药，就是仿制都很困难。以上海为例，目前上海正加快融入国际生物医药研发链和产业链，力争到2017年上海研发外包达到300亿元，打造具有国际影响力的研发服务外包中心。这无疑将使得未来一段时间内国内相关领域对医药研发师，特别是高端医药研发师的需求会持续旺盛。
九、人力资源
在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
十、教师
教师成了职场上的“香饽饽”，如今教师平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者”。
