赶集网招聘,2021赶集网怎么发招聘启事

1、赶集网招聘，2021赶集网怎么发招聘启事？

第一就是注册赶集网的账号，打开赶集网首页，点击免费发布。

第二，找到你想发布招聘的类别，选择相应的类别。

第三，从大类中选择小类细分领域，比如家政

第四，选好类别之后填写详细的信息，比如学历要求薪资，工作时间，工作年限，工作经验的

第五，完善相关信息确认无误之后，点击发布即可。

2、现在招人有多难招？

我是从事十年的HR，我HR工作入手就是招聘，从零几年到现在，我深刻的体会到招聘在企业中的变化。

在08年经济危机以后，招聘对于企业很简单，除了一些大型企业和外企，其他企业很少将招聘单独出来的作为一个岗位的，因为只要你的信息发布出去，去参加现场招聘，几场下来总会找到自己想要的人，各个地方的劳务市场更是人山人海，一场招聘会下来，口干舌燥，但是也收获颇丰。

到了14年左右，随着社会的发展以及就业主力变成85后甚至90后，招聘工作逐渐艰难，招聘专员的岗位越来越多，薪资与其他的专员薪资相比，都比较优越，而且晋升空间又多了一个HRBP，即便是这样，企业投入招聘的费用越来越高，现场招聘已经成了门可罗雀，各种网络线上招聘渠道一一打开，仍然满足不了企业的用人需求，所以很多HR都感慨，现在招人越来越难。

我现在单位也在招聘，有的岗位很快就能找到，有的就算你主动搜索也没有进展，我觉得现在招人难是有针对性的，而不是普遍性的，社会上还有很多求职者说找工作难，究其原因，我认为主要有以下两点：

1、岗位的供需不平衡，社会发展速度越来越快，各种新型岗位越来越多，以及对传统岗位的要求越来越高，企业需要与时俱进的人，在这个过程中，传统的就会被淘汰，但是具备这些技能和观念的人又很少，不能马上匹配上，所以就造成了招人很难。

2、人们对于工作的观念改变，现在就业的主力军是80和90后，他们对工作赋予新的定义，工作不仅仅是养家糊口的方式，工作更要体现自己的价值，还要改善自己的生活，而不是工作压榨生活，所以求职的时候，他们关注薪资，同时也关注休息、福利、发展、氛围等方面。

所以，就形成了目前的情况，有的人难招，有的工作难找，这种现状肯定会有一个突破，或者高校培养方式转变，改善供需矛盾，或者企业改变，用现代人的思维来管理人员，不管哪一种，HR都应该对市场保持敏锐度，抓住事物发展的方向，给自己的工作带来便利。

3、赶集网的招聘信息可靠吗？

不可靠。因为在赶集网和58同城发布招聘信息是免费的，所以难免给骗子机会，网站上的信息并不是完全可靠的，那么多的招聘信息，网站也很难做到一个个去核实的，这时候就要靠我们了，如果觉得那个广告是骗子的话，要举报，这样可以避免更多的人受到欺骗。

4、58同城等招聘网站哪个靠谱？

58同城

很多网友可能了解最早的就是这个软件，上面的应用五花八门，里面的招聘信息也是很多，但大部分都是骗人的。他们有的是中介，有的是培训机构，有的甚至可能是传销。面临着各种各样的招聘信息，几乎根本分不清谁真谁假，所以小市民是不建议使用这个招聘软件的（更何况它也不是专业的招聘软件）。

小市民是通过广告了解到的。也在上面发布过找工作信息，扔简历也有一定的响应，资源方面很充足，各门各类的工作都可以找到，综合性很强。但也是有很多的培训机构和中介，大家扔简历时候还是需要注意一下，可以百度一下公司名称，看看网上网友的评价。如果网上评论模糊或者公司相关资料没有，建议还是不要去了。

智联招聘也有手机app，但是小市民建议用电脑网页版，功能比较全面，小市民用app的时候经常碰到过一些bug，所以还是用网页的比较好。

是有关iT方面的招聘软件，里面的招聘信息几乎都是跟iT互联网方面有关。手机app的优化我认为还是需要加强，因为小市民经常刷刷就不出东西了，后来就抛弃了这款软件。拉勾上面你可以和发布信息的人交流，但是回应率很低，所以小市民建议看好的公司直接打电话询问。拉勾的资源还是靠谱的，很多大型公司都会在上面发布招聘信息，相信会有你喜欢的。

虽然出现过一些负面新闻，但是我认为并不能否定一个平台。规则总是会有漏洞，也总会有坏人去钻。他的资源很丰富，手机版的APP就几乎能满足大家日常需要，有很多人性化设计，例如面试期间会给你提醒之类的，大部分公司还是正规的，但有的公司还是需要你慧眼识珠。如果一家招聘者看好你，她可以立马跟你沟通；并且你联系招聘者的回复率比较高。小市民还是比较推荐这款软件的。

不论你使用什么软件找工作，如果看好一家公司，或者公司找你面试，请记住一定要先去查一下这个公司的真假，百度这个公司全名一般就出来了。注意电话或是网上信息、公司地址是否匹配正确。

要去面试的时候，要告知自己的好朋友。如果公司跟你要钱或者扣押东西，一定不要给，立马转头走人，这种情况除了骗子还是骗子。还有网上那些说刷单、打字挣钱什么的，都不要信，真的是骗子，不论他们拿出什么证书或者证明，真的不要去信，因为小市民身边有很多这样案例发生。

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5、路边到处都有招工的信息？

每年的春节之后都是企业招工的旺季，路边的招工信息很多，我觉得大多数都是真实的。很多的企业面临着工人不足的问题，人员不足肯定就得招兵买马了。路边的招工信息来路我觉得主要分为一下三大类吧：

1企业直招，就是有需求工人的企业自己印制一些招工信息贴在广告栏里，这类招工信息比较真实，所含水分不大，企业实实在在得需要工人来工作，就没有必要弄虚作假了，毕竟人来了看了再走了，企业就是白折腾了，划不来。这类信息一般都注明详细单位地址和联系电话，这样的招工信息完全可以放心！

2中介代招，很多知名大企业在自己直招的同时也会委托中介公司帮忙代招，这类信息待遇稍微有些夸大，一般不会留有用工企业的详细地址电话的，留下的只是中介公司的电话。你想去工作就要由中介带领你去，中介代招不会收取你的任何费用，都是在你去企业工作一周后企业给中介一部分钱，在你工作半年后企业再给中介一部分中介费的。防止你和中介串联骗取企业中介服务费。

3中介自招，中介公司要生存就必须有钱可赚，有的不良中介他们会搜集一些招工企业的信息，印制招工信息，严重夸大工资待遇，吸引你的到来，然后收取你的中介费。很有可能草草给你介绍份工作后收取中介费就不管了。还有的可能是传销组织用高工资作诱饵诱骗你加入。当你看到要收取中介服务费或者务工工资超过当地平均水平的两三倍，或者要到外地面试工作时，就要慎重了！

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