潍坊定亲风俗,求潍坊地区的彩礼大约是多少

潍坊定亲风俗，求潍坊地区的彩礼大约是多少？

现在女孩订婚钱,一般是给31800（三家一齐发的意思）给的少的也有给20008的.不过最低保障线是10001(万里挑一,这是10年前的标准了!) 上面是潍坊主流趋势，不过在我们昌邑一般最流行的是男方给女方38000，女方回8000，其实这个东西也不固定，关键还是感情好就行是吧，有钱多给点，没钱少给点，给女方父母商量着来就好了

结婚的时候遇见抬死人棺材谁让道？

这个要看当地的习俗，有些地区是结婚的让道，有些地方是出殡的让道，有些认为还存在像电视剧一样里面演的小辈结婚和祖辈出殡同一天的情况，其实，这样的现实不可能的，亲人去世，邻里都会去帮忙，更何况亲戚！还有就是现在乡村道路宽了，可以各行其道，不会实质性的在路上碰到，有人会说出殡上山路很窄啊难免啊什么的，你家接新娘子上坟山去接啊？那还不吓死个人[酷拽][酷拽][酷拽][酷拽]

山东第一次见父母订婚结婚有什么风俗？

我婆家就是山东的，他们家比较明事理的，而且山东是礼仪之邦，非常注重礼节的。

订婚就是女方家、女方家重要的男丁、男方家、男方家的重要的男丁、媒人选个好日子找个好馆子吃顿饭。

当初我们订婚男方家拿的是六条烟、六箱酒、六只鸡、六包糖、（还有别的我给忘了）订婚宴上给我一枚2万多的钻戒、还给了1万零1块钱。

女方还得还一些，还多少我忘了。

反正男方得买首饰得给红包（首饰买贵了，红包就包少点，但1万零1是最少的了，）这是必须的。

最后还得改口。

基本就这些。

如果两亲家关系不错，环节和细节方面两家可以商量的。

其实红包甭管包多少，最后还不都是你们自己的，不会跑别人腰包。

现在维坊订婚有什么风俗？

谢邀。

潍坊地区每个地方的风俗也都不太一样，订婚的风俗大同小异。市里和农村差别很大。过去都是由媒婆来提亲，一般都是男方先提亲后，看看女方是否意愿。 女方呢先上男方家看看（以前叫看看家庭怎么样？有好房子吗？家里有钱，有负担吗？），那家里的父母给女的见面礼，女的要收的话就是同意了，这是看亲。 以后才是男方去女方家定亲啊，要给定亲钱的。

现在一般都是自由恋爱，怎么办怎么好，只要你俩愿意，都是商量来，老人们都随你们俩。 但是呢，现在即使是自由恋爱，多数还是也找个介绍人提亲，走一下形式。之后就是定亲，要给人家定亲钱，一般的话就是万里挑一（10001元），也有女方要十一万的（110000），十万100的，一万50的，意思是万紫千红一片绿。但是也有七万八的，也有更多的。现如今定亲，要双方至近亲属一起吃饭，不过无论怎样，房子，车子是定亲之前是必要条件。另外，定亲是经过双方老人认可的了，虽然没领结婚证，但可以同居而不被排斥。

你有没有在办公室发现同事秘密？

尊重，是人际交往的一大准则。维护别人的隐私也是一种尊重。隐私，关系别人的名誉，不散播和议论同事的隐私，是办公室礼仪的一大原则。办公室里的“悄悄话”，像病毒一样破坏着办公室的“语言环境”和“心理环境”，同时也给工作效率带来无形的麻烦。在办公室谈论同事的隐私，不只是自毁形象的问题，更可能让你失去人心，失去工作。如果想成为一位出色的职场精英，除了在业务上锻炼极强的能力之外，还应该从言行举止上符合一个优秀员工的标准。

办公室不是聊天室，谈话要谨慎

交谈有禁区。不能议论、不能问的首先是同事的隐私。隐私是人心底的雷区，不可触动。在现今的社会环境中，人们比以往更看重自己的隐私。谈论别人的隐私会很快破坏人际关系的平衡，导致别人疏远和防范你。与同事交谈时，不要主动询问对方私人生活相关的问题。诸如家庭成员之间的亲疏远近、财产多少、房子价值多少之类。自己不该知道的不要问，知道了没有好处的也不要问。同事有没有隐秘恋情或疾病，有没有换工作的念头，这些东西都是你没必要知道的。其次，薪水问题也不宜谈论。有许多公司、企业中，员工的工资都是彼此不同，也是彼此不知道的，两个部门之间，甚至同一个部门的两个员工之间，工资可能相差很多。讨论薪水问题容易引起同事之间彼此心理的不适。第三，“野心”话题不要谈。无论是谁，暴露出自己的野心，比如半年内取代某位主管的位子，一年内争取到出国学习的机会。这样的话说出来通常不会给自己和别人带来积极的作用。第四，不当众炫耀。如果你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，没必要拿到办公室来炫耀，被人妒忌的滋味并不好。做人低调一点，是自我保护的好方法。怕就怕你在得意忘形中，忘了某些人眼睛已经发红。

黄冰在一次闲聊时，向同事小朱透露了自己的秘密——一段痛苦的恋情。倾诉之后黄冰马上后悔了，她怕小朱向其他人散布这个故事，对自己不利。但小朱信誓旦旦地告诉黄冰：“放心，我不会对任何人讲。”谁知没超过两周，黄冰的惨痛往事就在公司里隐秘地传播开来，大家看黄冰时，眼神都很怪异，有的是同情，有的是好奇，有的是幸灾乐祸，还有的是嗤之以鼻。黄冰意识到小朱到底没管住自己的嘴巴时，又羞又怒，痛骂小朱之后递交了辞呈。小朱虽然在散播黄冰隐私的过程中体会到发泄的乐趣，却从此被同事们视为长舌妇，大家表面上还对她很和气，实际上对她非常鄙视，且处处防范。失去别人信任的小朱过了一段时间，不得不另谋高就。

职场上交一个朋友很不容易，如果同事告诉你他的一些秘密，说明他很信任你。你应该珍惜这份信任和友情而不是用散布消息的方式来摧毁它。如果你希望保持和同事的友好合作关系，就不要为了给闲聊增添乐趣而把同事的隐私作为谈资四处宣扬。与同事交谈时，如果他对某些话题做出过激的反应，那么你可能是无意中触动了他的雷区，赶快停止是最好的办法。当被谈论的同事在场或突然出现时，你要努力制止话题的继续。

场合有分别。在什么场合说什么话应注意。办公室休息时间，闲聊的场合，同事之间可以谈一些大众话题，不关乎个人利害关系的内容。如与行业相关的新闻、上下班路上所见所闻、最近一段时间的影视资讯等等。开会时，同事之间的交谈应围绕工作展开，应避免跑题。向上级汇报工作，向下级交代工作时，应该就事论事，不要牵扯到其他方面。

形象要保持。在工作场所与同事说话，无论是工作时间还是休息时间，说话时都要注意自己的形象。千万不要出其不意地发出刺耳的尖叫或大笑，作出不雅的动作。谈话时不要粗声大气，甚至捶桌子跺脚，以致影响到隔壁。说话时，不要坐到桌子上或在椅子上半躺半卧。也不要指手画脚地争论，让别人以为是在吵架。

办公室不是休闲馆，行为要规矩

不随便动同事的东西。办公室里，通常每个人都有自己的空间，如果你未经允许就私自动同事的物品，就可能带来不必要的麻烦。比如你急用胶带纸，恰好自己的刚好用完。你自恃和某同事关系较好，就私自去他没有上锁的抽屉里翻找。同事发现你的行为后极为恼火，因为他的私密日记也在那个抽屉里。这样一来，你是有理也说不清了，同事可能以为你真正的目的就是偷看他的日记。

不参与办公室小圈子。因为共同的利益、共同的爱好等各种原因，办公室常常会出现各种小圈子。而这些小圈子，多半是有害而无益的。对于一些专门以谈论隐私为乐的办公室小圈子，你还是尽可能地远离吧。

晓云早上一进办公室，就见几个同事围在一张办公桌前热烈探讨着什么。晓云好奇地向众人打招呼说：“呀，这么热闹是讨论什么新鲜事呢？”走近了就听见同事小姚正在兴致勃勃地说“昨晚上我听说隔壁办公室的程立在知春路上一个酒吧被人打了！你知道为什么吗？碰上旧情人啦！他贼心不死，死缠着人家要叙旧。得，没好果子吃了吧！他今天肯定不能上班了，一准儿在医院里呢！”晓云“哦”了一声，就坐到自己桌前准备工作。小姚叫晓云过来，晓云说：“我今天上午事儿挺多的，得提前开始做，你们聊好了。”上班时间快到的时候，程立来该办公室借用文件，推门进来，那几个人的高声议论已经进了他的耳朵。程立火冒三丈，立即和那几个同事吵了起来。一段时间后，那几个员工被公司以撤并部门的理由集体裁员。

当别人谈论同事的隐私时，你应该回避，不参与，不评价，不批判。找个借口走开即可，或者在走不开的时候选择微笑，只说“是吗”、“哦”之类的语气词。

不做“祥林嫂”。不要把同事当成自己情绪的垃圾桶。自己曾经有过什么样的童年不幸，遭受过怎样的挫折打击，受过谁的欺骗，甚至买过什么上当的物品，这些大大小小的“悲惨往事”，你尽量不说为好。时间长了，别人对你的同情就会转变为厌恶。与此相似，对自己的工作不满意，对别人的态度不满意，感到自己没有受到重用，总是遭人误解，这些抱怨之词不要轻易出口，否则很容易被别有用心的人利用，成为你的把柄和办公室人际交往的障碍。

不做“包打听”。公司里哪个同事曾经在原来单位犯过什么错误，哪个同事是前任领导的心腹，谁谁下班路上被抢劫了，谁谁是从哪个部门调过来的，谁谁和哪个部门的谁有过节……类似于这些消息的“八卦新闻”，你最好不打听，不传播，如果是同事的隐私，更不能恶意散布。否则别人真的查找源头，一旦找到你头上，你后悔也来不及。