98同城招聘网信息,宁波杭州湾哪个工厂还在招聘普工
98同城招聘网信息，宁波杭州湾哪个工厂还在招聘普工？
赶集网，98同城，人才市场。
不建议你去找普工，25岁就算没有技术去找学徒工，公司也会要的。
去找个钳工或者装配电工的学徒工。
做个几年还能转机械工程师和电气工程师
你做过最恶心的工作是什么？
那一年，是我停业老家开的药店后，进城和老伴照顾上初中孙子的第一年，本想找一份力所能及的工作，奔着发挥余热，找到了一个和自己原来对口的医疗部门工作，似乎挨边的事做，真没有想到，这种工作场面和做法，真的有点让人恶心！三天后，我就果断辞了，那见不得光的工作！
好不容易找到了，一个适合自己的工作，上班的第一天，早早做好准备工作，提前到了工作地点，等时间到了，门开了，一进屋就傻眼了！
介绍给我工作内容的时候，是说卖医疗器械，营业厅里，没有陈列什么医疗器械，只看到墙上有一个大黑板，有一个讲桌，上边有好多颜色的粉笔，正中间是一排排凳子，凳子前边是一个像桌子的东西，还通着很多电线插头？
作为新人，大堂经理只是说，让我一会儿站在最后面，先看看工作人员是如何工作的。
过了一会儿，有顾客进来了，非常熟悉的样子，就坐在凳子上了，陆续又来了几个人，有男有女，都是岁数大了的老人！彼此打着招呼。
估计是没人来了，一个年轻人，上了讲台，先是一阵问候的话，和激烈的掌声响起！
接下来就正式讲课了！从起初的理论，到后面的现实例子，再到结束演讲。是那么的情绪激动，神采飞扬！
一个主题：养生观念最重要！
接下来就看到工作人员，帮助老年人把电源插头安置好，进入体验阶段了！
原来那个像小桌子的东西，就是这个工作的重中之重！
在老年人体验这养生重器的时候，还有工作人员一对一的服务，倒水递茶，亲切交谈！就像父女俩，母子俩一样！促膝长谈！
说实在的，那个养生设备，就是一个加热器，一般老人都是腿脚不利索，风湿骨痛疾病。把腿伸进去，身体遇到适度的热量，自然而然地就舒服了！有什么神奇的？
一会儿时间到了，老人们依依不舍的样子，工作人员送出大厅里，还嘘寒问暖地问这问那！显得那么亲昵！
下午的工作是，把已经印好的宣传广告，分街道发放下去，并做好记号，为的是某一天，持广告进店的老人，进门后看是谁发的广告，算工作人员的业绩吧！
广告内容可能好多人不关注，主要是口头宣传，进店有什么礼物相送，才是重点吧！
记得第二天上午，因为下雨天，没有顾客进来了，就让工作人员去散发广告，很多行人非常抵触，递广告的时候，人家连接都不接了！非常难堪啊！
下午开会，大堂经理部署认为，有上门服务的，有送口服保健品的，回来要汇总一下情况。为以后的安排，出谋划策！
我作为新人，没有服务对象，只好一边学习经验，一边收拾卫生了！
我还发现办公室里，有专门许愿磕头的地方，上着香和贡果！
是给某些买了那个养生神器的客人用的！
她们还有旅游计划，动员老人家参加活动！还抽大奖！
有一个老人，实在是拿不出钱来，工作人员还动员他，卖几棵树呢！看着老人就觉得非常可怜，竟然上当受骗，到了如此地步了！
原来她们是对症下药啊！有条件的推荐保健品和器械，没条件的推荐旅游，反正羊毛出在羊身上！
给一点不值钱的，所谓的奖品啊！
看见有的女工作人员，为了讨好那些有退休金的老头，让老头动手动脚的样子，满不在乎！真的是让人恶心！
作为男性工作人员，大堂经理让我接触女顾客，说这样更利于工作，就要像谈情说爱似的，话越肉麻越好！沟通感情！我非常不好意思，也非常反感！老人家都七八十岁了！为了达到目的不择手段！把耍流氓的法子都用上了！
我提出了辞职！大堂经理还非常纳闷了！？说大家都说你表现不错啊！工作认真，理论知识掌握得快，很多女性老人也喜欢你，还夸你有素质呢！为什么辞职啊？
我说：我真的不适合做这样的工作，整天和老太太们调情！我怕有一天挨揍啊！……
经过三天的煎熬，我终于明白了这个所谓的医疗器械销售公司，完全是骗人的黑店！
她们打着养生的旗号！干着伤天害理的事情！专门骗老人，尤其是有退休金的老人，利用人们想健康长寿的心理，给老人家洗脑，软硬兼施！甚至出卖色相！以达到骗取目的！把老人家辛辛苦苦几十年的积蓄，骗得一干二净！
一台所谓的养生设备，几百块钱，要老人掏两万多块钱买了！这和劫道的有什么区别吗？
还男女搭配！沟通感情！说一些下流话，还有其他想法了！真的是恬不知耻！
奉劝老人们：要时刻提高警惕了！不要被一些小恩小惠的礼物，把自己一生的幸福，给夺走了！
健康的生活方式！每天保持愉快的心情！合理的饮食！适度锻炼身体，才是长寿的法宝，靠那些所谓的养生神器想长寿！只能竹篮打水，一场空！
你愿意跟他共事吗？
为了自己、为了与自己有关的事，一般的自私谁都有，私心较重一点的也随处可见。题主问的可能是特别严重的那种自私，与这种人共事确实很别扭，谁也不愿意；包括这种人自己也不愿意，否则他们非掐起来不可。除非有特殊情况。
一、什么事情都不是绝对的，世界上严重的自私分子还不少，如果他们都被人嫌弃，就没有人可共事了吗？肯定不是的，他们照样有共事的人。特别自私的人，无非是斤斤计较、想多吃多占。但不管你有多么自私，共事的时候也要得到对方的认可才行，否则你想占别人便宜的愿望就不能实现。明显不合理的事情，别人是不会让你自私自利的行为得以实施；除非这个自私鬼特别有能耐，别人缺了他还不行；在这种情况下，还是有人会选择忍让而与其共事的。除非忍不了，因为有本事而不自私的人还大有人在，可能会找这样的人共事。但也有个问题，不自私，好共事，还有本事的人，早就被别人捷足先登了。所以与自私的人共事不是有这个原因，就是有那个原因。
二、春秋时期的管仲和鲍叔牙就是个例子。管仲是个很自私的人。每次合伙做生意，本钱都由鲍叔牙出、或者出大部分。分钱的时候却倒过来——鲍叔牙拿小头——时间一长，鲍叔牙的家丁都不干了，一个个都在骂管仲是个自私鬼；说鲍叔牙是个冤大头，被占了大便宜还不知道争取自己的权益，完了下次还要跟他合作，简直蠢到家了。可鲍叔牙说：“你们不知道，我一个人做生意的时候，如果一次能赚到一千块钱的话，那么，与管仲合作，除了分给他的我还能赚到两到三千块钱。尽管他分的多，可我那少的部分也比以前多得多。这样的结果，以赚钱为目的得话，你说我还要不要和他继续合作呢？再说，他要是出得起那么多钱，他还会要我和他合作吗？”说得手下家丁一个个都佩服鲍叔牙的高见。鲍叔牙没有赚大钱的本事却有识人的眼光和忍让精神、以及权衡轻重懂得取舍的智慧。
三、还有一些自私鬼，因为他们所处的位置与身份不同，会造成你和他们会非在一起共事不可。有的是同单位，有的兄弟姊妹，甚至还有门脸儿挨一起、摊位连着的。各种各样的情况都有，想必你也避不开呀。只有按照自己的性格，该让的让一点，不该让的想办法少吃点亏就是了。因为性格慷慨的人宁愿自己吃点亏，也不愿去斤斤计较，造成心里不痛快。也有的人不吃那一套，碰到那些自私的人就要跟他干。碰到强势的人，自私鬼就难过了；此时他们倒会选择避让走开，而不是改正变好。
世上形形色色的人无所不有，要生活，就避免不了要和他们打交道。只能说，碰到那些极端自私的人，能躲的尽量躲，躲不了，只有勇敢的面对了。想让极端自私的人改变这种猥琐的品性，那是不可能的。因为他们自私的行为无论多么的丑陋，令人厌恶，他们都还是选择坚持。
58同城里的房价是真实的吗？
我先说结论：58同城房价真实性基本符合二八法则，就是20-30%房源的房价是虚假，70%-80%房源的房价是真实的。
一、58同城的虚假房源大概占比20%-30%之间为了验证虚假房源在58同城房源的占比，我先随机挑选了三个小区作为样本进行抽样调查。因为是我个人调查，动用的资源有限，我挑选的都是总房源在30套左右的小区进行调查，下面是三个小区的调查结果。
这个小区一共有在售房源34套，根据我详细对比剔除重复房源，真实房源大概23套左右，然后通过电话和实际访谈，虚假房源大概是7套，占到整个房源的30%，也就是说真实房源大概70%。
这个小区一共有在售房源14套，没有重复房源，然后通过电话和实际访谈，虚假房源大概是3套，占到整个房源的21%，也就是说真实房源大概79%。
这个小区一共有在售房源27套，根据我详细对比剔除重复房源，真实房源大概21套左右，然后通过电话和实际访谈，虚假房源大概是5套，占到整个房源的23%，也就是说真实房源大概77%。
根据以上的抽样调查，我们可以发现虚假房源在58同城的占比大概20%-30%之间。
二、20-30%虚假房源吸引眼球，误导购房者的判断。很多人可能对我的20-30%虚假房源判断不以为然，认为58同城虚假房源远远高于这个比值。这主要因为虚假房源之所以虚假，是因为发布者需要通过虚假房源引流。因此在价格上、照片上作假，变成小区中最显现、最突出的房源。而购房者如果在各个小区最吸引眼球的房源进行询问，会发现大部分是假房源，进而影响了购房者的判断。
造假方式一：价格造假，挂牌价格大概低于真实价格10%-20%
为了吸引眼球，虚假房源最常用的方式就是价格造假。不过现在58管理较为严苛，因此他们不敢把价格标的太低，基本是低于真实价格的10%-20%，也就是整个小区最便宜的那10%-20%的房源。
造假方式二：图片造假，毛坯或者老式装修贴上婚装装修图片
如果价格不能作假，中介还可以在房源照片上作假。毛坯房或者出租房的价格是远远低于装修房的，因此以毛坯房或者出租房的价格，再配上精装修的图片，必然会吸引大量客户。
造假方式三：真实房源，但已经成交半年到一年了。
性价比高的房源销售周期基本很短，可能刚刚挂出来就销售了。但对于中介来说可以废物利用，依然以这套房源真实信息挂牌，房源是真实的，但已经成交了，不过可以达到中介收集客户数据的目的。
三、如何规避虚假房源，找到真实房源了1、个人真实房源的虚假比例低。
58同城里面个人房源基本上是房主自己发布的，虚假的比例较低。并且很多中介的房源其实就是通过对个人房源的筛选找到的，因此这类房源相对而言比较真实。当然也有些中介冒充个人发布房源，你可以通过电话甄别出是否是中介，具体方式点开房源查看房主联系电话，然后在百度等搜索引擎上市搜索，看看这个房主有没有发布过其他房子，如果有说明这肯定是中介冒充的。
2、安选房源绝对真实。
安选房源其实就是房产中介的广告，每个房源的发布都需要提供真实的信息供平台审核，并且还对中介门店进行高额收费，然后以平台的名义做担保，因此安选房源全部都是真实房源。
3、大型中介发布的房源。
大型中介为树立自身的品牌，对发布房源的信息要求严苛，个别大型中介是严禁以个人名义发布虚假放远点，因此选择大型中介发布的房源，虚假比例相对较低。
我是从业15年的资深专业地产分析师，不为流量折腰，只发布专业、客观、中立的房地产知识，希望得到专业购房知识，避免购房陷阱的请关注我。
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月薪两万难吗？
我管着20来个年轻人，对他们来说月薪2万so easy！做我下面说的这类工作岗位，高薪一点不难…
我下边有20多个年轻人，最小的98年，女孩，现在月薪是1.6万，离2万就是一步之遥。
最大的93年，29岁，月薪2.7万，早已超过2万多年。
20个年轻人，平均薪资都基本到2万了。
你可能会觉得他们都是985/211的名校尖子生？
前者，小女生，就是一个不知名三本毕业；后者，是个姐们，确实是个211，但是那个叫新疆大学的211，这个211的水准，你懂的！
那你可能又说，他们一定是人美活好？
小女生，面容姣好，平日笑意吟吟，长的个不高，撑死158。身材看起来肉肉墩墩的，但走路时摇杆挺的笔直，该凸的地挺凸的，该俏的地，平时爱穿运动卫衣也看不出来。
大姐们，唇红皓齿，五官周正，170的个，身材挺拔，腿直腰细，不胖不瘦，但没啥曲线，操一口京腔。
只能说不难看，算不上美。
活嘛，也就都及格，过得去，还没有到能用出类拔萃能形容的地步。
那你可能说，年纪轻轻松就一两万月薪，一定是大厂搞互联网的了？
你只说对了一半，他们确实都是干互联网的产品经理，但并非什么大厂，就是一个普通非互联网企业的互联网部门中的产品设计岗位而已。
他们凭什么拿到了高薪？大家可能以为只有干互联网才能高薪，其实错了，干互联网行业也有薪资低的。
但他们拿到高薪，确实是因为他们选对了岗位，有一类岗位它天生薪资就高，而且不分行业。
那成千上万种工作岗位，到底干啥工资更高些呢？
其实，不管啥行业，工资高低取决于你的工作角色。
一个企业里，大体就三类基本角色：
第一类是负责把产品从0到1构想、描划出来。
第二类是负责按设计稿把产品制造生产出来。
第三类是把生产出来的成品推广销售出去。
第一类和第三类工作通常无章可循，都是在动态变化的情况中探寻和敲定确定性。
而第二类工作一般都是有章可循，按流程、规范行事。
显然，第一类和第三类的工作难度更大、价值就更高，工资自然就更高些。
而第二类工作标准化程度高、通过训练很多人都能做，可替代性就强，工资相对就更低些。
第一类工作就是各行各业的产品设计、策划类岗位。
第二类就是生产制作类岗位。
第三类是营销、推广、销售类岗位。
所以，我管的这些年轻人，做的互联网产品经理岗位，就是因为属于第一类岗位，自然月薪2万就很容易达到了。
最后再说个秘密年轻人要想工资涨的快，要多跳槽。
外来的和尚好念经，是刻在人们基因里的潜意识。
但凡从外面招人，大家默认都会开出更高的涨幅吸引人才加入。
而在公司内部寻求涨薪的难度都是较大的，一来习惯成自然，公司不觉得你创造了更大的价值，不想给你涨。
即便涨，幅度也比从外面招幅度小，为什么？就因为杀熟啊！
