婚礼答谢礼品,一般领证男方给女方多少钱
婚礼答谢礼品，一般领证男方给女方多少钱？
这个问题要看在哪个年代来说，随着时代的进步领证时的给的钱是越来越多了，还有农村和城市也是不一样的，分什么地方，什么样的经济条件给女方，我记得十几年前才2万吧，现在10万还要楼房呢！想想还是要多挣钱啊！哈哈哈[呲牙]
送给老婆什么礼物最浪漫？
结婚9周年一定很幸福吧，这可是个送礼物的好机会哦，借此机会送给老婆一点小礼物表达自己的爱意，也是对老婆的一种体贴，可以让你们的感情更加好呢，可以送一些比较实用的礼物，也可以投其所好，选择老婆平时就喜欢的礼物，你一定很了解你的老婆的。
你认为结婚要多少彩礼合适？
现在农村的女孩找男朋友不要彩礼了，改要房子要汽车。条件是男孩必须是在城里上班，在城里买 楼房 。农村的年轻人都想到城里发展，去城里脸上才有光彩，去城里是农村年轻人追求的目标。他（她）们都想脱离土地过上城市人的生活。
农村人有钱没钱，有本领没有 ，要看你在城里买没买房，买了几套房。只要你在城里有 楼 房男孩就能找上女朋友，农村房子盖的在好也不成。
这种现象让每天以种粮为主，有时间打点零 工过日子的农民来说，可是难上加难。所以现在农村光棍多，这是一个主要原因。
人际交往为什么要送礼？
周六的上午，我正在书房撰写稿件，突然接到粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我在国企单位上班，遇到逢年过节时，父亲总是让我给领导送礼，说这是人之常情，我是凭自己的努力拿工资的，再说我的工资也不是领导发的，我有必要给他送礼吗？
粉丝说完后，我呵呵笑了一声，然后说道：你还年轻，不懂得这里面的道道，你送礼送的不是礼物本身，因为领导不缺你这点东西，而是你通过送礼向领导表达尊敬、向领导表达你心里有他、向领导表达你是一个感恩的人。你可千万别说我心里感谢领导就行了，要知道心里所想不通过行动表现出来，领导又不是你肚子里的蛔虫，他又怎么会知道，所以送礼很有必要，这里面大有乾坤。具体来说，送礼一般有三条目的：
一、表达尊敬。无论是在职场、还是在体制内，你要明白领导要比大多数下级的家庭条件好，领导也不缺你送的那点东西，你之所以要向领导送礼，主要是向领导表达感谢、感恩，你要知道你工作领导指导你了吧、给你提供发展平台了吧、或多或少照顾你了吧、或多或少帮你说话了吧、领导没有打压你吧，你要知道人情是需要偿还的，领导为你做的这些，难道你真的不需要感谢吗？
二、避祸消灾。无论是在职场、还是在体制内，领导手中有权力，而你作为下级只能服从，否则领导可以用权力压榨你，比如说让你加班、让你背锅、让你出差、开除你等等，在他的权力范围内，他可以把脏活、累活都让你做，你还没有太多的反抗余地，所以送礼还有一个目的，就是我不求你给我办事儿，我只是求买个心安（你别祸害我），毕竟谁也不知道，自己何时、何地会遇到突发事件，此时烧香拜佛已经晚了。
三、利益交换。无论是在职场、还是在体制内，都是利益交换的场所，一切都围绕利益打转，如果想通过努力工作、加班加点获得提拔，那么你就会成为领导利用的工具，他们会毫不犹豫的牺牲你，因为在职场、体制内永远不缺乏加班加点、努力干活的人，要知道你加班加点、努力干活是你的本分，而且你加班加点只对单位有好处，对领导没有任何好处，所以你需要通过送礼，达到提拔重用的目的。
说完上面三点后，我接着说道：在这个社会中，你说点好话能搞定50%的人，给点东西能搞定70%的人，说点好话、再给点东西能搞定99%的人，你不要抱怨太现实、不公平，你要知道这世上没有绝对的公平，法则从来都是强者制定的，不要为不公而抱怨，而要想办法成为不公平的受益者，拒绝成为不公的受害者。
我说完后，粉丝沉默半天，恍然大悟地说道：以前我总以为不送礼，单纯靠勤奋就可以解决一切问题，今天听你这么一讲，我才明白勤奋在关系面前、利益面前连个屁都不如，我勤奋、我有能力，上次的位子本该是我的，结果却成了他人的囊中之物。我要是早点向你请教就好了，也不至于吃大亏。
我点点头对粉丝说道：老实人不懂得刻意钻营投机，不懂得投领导所好，更不会点头哈腰服务领导，所以他们处处碰壁。一个人，只有学会了等价交换，或者超出对方预期的交换，那才是一个真正的社会人。白嫖的人，永远没有前途可言。自私自利的人，不想付出，只想得到回报的人永远没有前途可言。请记住一句话：想得到，先付出！
粉丝点点头说道：感谢金老师的教导，我一定引以为鉴，绝不会犯类似的错误。要是以后在工作中遇到问题，我还可以向你请教吗？
粉丝说完后，我笑了笑说道：职场中棘手问题非常多，很多事情靠请教是来不及的，而是自己要能当场解决，靠请教解决已经迟了，比如说同事推卸工作怎么办？同事甩锅怎么办？同事打小报告怎么办？同事邀功怎么办？这些内容你都要学，否则你在职场中少不了受委屈、交学费。
粉丝听我说完，认真地问道：我应该从哪里学习这些东西呢，你能给我指条明路吗？
我笑了笑对粉丝说道：我推荐你看看金锋写的《职场避坑指南》（淘宝有售），这本书有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！
应该说哪些感谢的话语？
千里马常有，伯乐不常有。在单位中被领导提拔了，的确是要通过言语表达对领导的感激之情了。虽然这并不是重点，但却是十分必要。那该如何去做呢？
讲一下我自己原来在公司时被提拔是怎么做的：我是在公司进入半年以后就获得了部门主管的提拔，任主管助理。被提拔后，毫无疑问，我也是第一时间向主管 表达了感激之情。被提拔后，首先我是在空闲的时间去到主管的办公室，通过言语向领导表达感谢，感谢对我工作上的帮助与指点，并对我提拔。其次我向领导表达了我的决心，一定会以更高的激情对待接下来的工作，并且向领导表达了我对他的忠心，在今后的工作中会继续以领导马首是瞻。接着把我自身，对工作的安排与规划向领导做了汇报，让领导帮忙指正。最后对领导，发出了一起吃个便饭的邀请，表达一下我的感激之情。领导对我的表现也是更加的满意。所以说，在被提拔后，只是通过感谢的话语太过于简单。为什么我要在被提拔后做了了这四个动作。
1. 言语感谢是心意
作为一个下属被领导提拔以后，连语言上的感谢都没有，肯定会让领导内心中有点不喜。如同我们自身在帮了别人之后，都得不到别人的认可，谁心里都会感觉到不舒服。所以我在空闲的时候，第一时间去感谢，让领导感受到我的心意。就如同，千里送鹅毛一般，礼轻情谊重，心意也是必要的。
2. 表决心、表忠心让领导放心
在职场中，被提拔反过来与领导作对，唱对台戏的不是没有。所以为了避免领导心中的这种担忧，在第一时间向领导表达了自己的决心和忠心，自己在今后工作中一定以领导马首是瞻，让领导放心。毫无疑问是必须做的。
3. 对工作规划与安排汇报，让领导感觉到没有提拔错人
其实，领导提拔谁，最主要的目标是能够让工作更加的顺利，更好的完善工作。在被提拔后，就做出工作的规划与安排，并对领导汇报，让领导指点。毫无疑问肯定能够提升领导对你的满意度，让领导感觉没有提拔错人。
4. 饭局是诚意，加深与领导的感情
在中国的社会上，酒桌饭局无疑是拉近关系的一个好办法。职场中，同样如此，在做完其他表现后，向领导发出吃个便饭的邀请，给领导的感觉就是你会来事。同时也让领导感受到你的诚意。
这个4个动作是在被提拔之后肯定要做的，之后还要通过自身的工作表现，与业绩向领导证明他没看错人，这样领导就会更加的信任与倚重你。
