交友社区,有什么好玩的交友软件或者公众号推荐
交友社区，有什么好玩的交友软件或者公众号推荐？
很早是QQ的漂流瓶，然后是微信的漂流瓶，哈哈，我们同事还用漂流瓶找过对象，那是很早了的事了，现在漂流瓶不知道是机器人还是真人，弃用很久了。
网络越来越便利，社交软件更新迭代，打开任一平台，总能看到一些交友软件的广告，像微博, 豆瓣...多发表观点，还是很容易找到志同道合的朋友。
社会实践的优点和缺点？
社会实践的优点：1、锻炼胆量和口才
参加的实践活动多，在大家面前露脸的机会也多，比如，加入学生会，大一时和部长打交道，经常和其他干事一起共事，不仅可以扩大自己的交际圈，交朋友的胆量自然也锻炼出来了。
2、学会如何表达自己，让不同的人听懂你的意思
表达自己是很重要的，如果表达不到位，不光你自己难受，听的人也是云里雾里的，这件事没传达好，也白白浪费了双方的时间。一次两次大家或许可以理解，次数多了总归是都不愿意的。
参加活动能很好的锻炼大家这方面的能力，毕竟和人打交道的机会多嘛，经验也是自己学着总结出来的。这个也为将来在社会上与人交流奠定了一个好的基础。
社会实践的缺点：
实践时间短，内容单一，针对性不强
当前高校大规模展开的有组织的社会实践主要有两种形式。一种为相对应专业的理解实习、生产实习等教学实习。就当前的展开情况来看，绝大多数高校的教学实习主要为参观实习，对于基础相对较差的三本学生来说，很难在有限的实习过程中将所学知识与现场实际情况融会贯穿。
社会实践是高校人才培养的重要环节之一，其重要价值集中体现在促进学生知识增长、个性养成、公民责任意识培养、职业能力提升等方面，兼具培养更好的学生和培养更好的公民之功能。
在杜威早期的经验学习理论、库伯创立的经验学习模式等教育学理论的影响下，在解决美国社会实际问题以及教育改革的过程中，大学生社会实践模式应运而生，并在世界范围内蓬勃发展至今，在我国亦是有几十年的发展历程并已取得较好成效。
对于工作不积极无作为还打压努力的下属的领导？
对于工作不积极、无作为、还打压努力的下属的领导，这种领导就是属于找抽型的。不是鼓励你去武力解决问题，而是说这个领导头脑有问题。
在某些情况下，即便能力不足，也能当上领导。但是这也就产生了领导能力高低的问题。
最低级的领导，就是题主你说的这种情况了，不积极并且打压努力的下属。我觉得如果真如题主这样描述的话，那么这个领导要么就是有强大的关系，无论他做什么，都不会开除他。要么就是笨，下属的工作是为了完成部门的目标。打压下属，导致员工不想工作，他得不到一点好处呢。在职场工作的十几年里，我发现一个人能走多远，和直接领导有很大的关系。举例来说哈，过去有个同事就是跟对了领导，在公司被提拔成经理。在这个领导决定出去单干的时候，又把他带走，直接岗位定为了总监。像题主你的这个领导，打压下属，就绝对不会提拔你们了。
有人说找领导沟通，我告诉你没用。一个领导做什么事情，都是有他自己的考虑的。你给他出主意，他会认为你算哪根葱，安排上我的工作了？
现实点，如果公司不错的话，试试换个领导。或者就离职吧，说真的，你和这样的领导耗不起。
网格群公告怎么写？
1、公告写清楚（立规矩，并执行）
2、和群里的而每个人交朋友（不需要总聊，但需要知道这人大概什么背景情况，如果出现是群成员拉进来的，也应该树立一个你是群主的“威信”）
3、时不时抛点话题活跃气氛，时不时发起线下见面邀请 以上几点，不适合30人以上的（哈哈因为我都是控制在20人左右，太多了真的不好管理的） 以及，我觉得群主要树立“不发红包”“不起哄发红包”的榜样
网易花田免费沟通婚恋交友社区怎么样？
还不错，干净、简单，不像其他的婚恋社区鱼龙混杂，看着都心烦！希望在保持现有水平的基础上，将客户端做的更加细致、人性化。
但愿能在这里遇到白首之人。
（如果能有ipad版就更好啦）
