多地对公职人员不再超生即开除,公务员超生为什么开除

1、多地对公职人员不再超生即开除，公务员超生为什么开除？

根据我国《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。对于公务员超生处罚的规定具体需要参考当地的《人口与计划生育条例》的规定。

2、现在究竟要不要开除工作？

不会的，以前是因为管理比较严格，所以相对来说处罚比较严重，而现在的生活越来越好了，所以是不要开除的。

3、教师超生开除养老金怎么算？

事业单位的“被开除”不是一般的小事儿，意味着犯了严重错误。

由于国家是在2014年10月1日开始实行事业单位养老保险并轨，也就是说，事业单位是从2014.10.01开始缴纳社会保险，由单位和个人各自按照比例承担保险费，设立个人账户等。

二、视同缴费工龄

事业单位在2014.10.01建立社会保险个人账户之前的工龄，被称作“视同缴费工龄”，即虽然没缴费，但也是按照缴费年限计算的。

三、被开除的员工，工龄怎么处理？

根据国家规定，事业单位工作人员，因重大错误被开除公职的，社保，医保，公积金等待遇全部没有了。

也就是说，你前面15的视同缴费年限，就没有了，不认可了。

但是，并轨后存在实际缴费的五年，仍然是你的缴费年限。

4、公务员放开二胎前超生怎么处理？

公务员在未开放二胎超生会被开除公职，还要按当地的基数罚缴社会抚养费。

5、70年代超生处罚规定？

70年代超生是不罚款的，70年代初期都不罚款，到了78年到79年国家开始提倡计划生育，一对夫妇一个孩子，单位开始行政处罚，没有罚款这一说，那时的人平均工资水平太低，也没有完善的计划生育政策，另外作为行政人员都没有执法权，也不存在罚款一说。